岐阜県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！

■転居を伴う異動はありません！（希望者は相談可能）
■中抜け時間なしで効率よく勤務できます。
■店舗見学・面接も随時調整可能です！
■新卒者向けの個別相談を実施しています★お気軽にお問合わせください。

≪こんな会社です≫
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国に展開している大手調剤薬局チェーンです
◎コンプライアンス重視！安心して業務に臨める体制です
◎薬学生を対象とした「就職企業人気ランキング」でも上位の会社です

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日120日以上！
◎時短制度はお子様が小学校に就学するまで利用可能
　⇒産育休中での休職期間もしっかりサポート！
　　新薬の情報などの教育資料や社内報などの提供により、
　　復帰時も無理なくお仕事を開始出来るよう、取り組んでいます
◎薬品使用料の負担やOTCの社割あり！
◎e-Learning形式の研修や社内ネットワークを活用した研修を行い、
　病気や疾患について体系的に学ぶことが出来ます。
　また、研修認定薬剤師取得に関する費用は全額会社から補助が出ます

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

■薬剤師、常時複数名体制です。
■夏は川、冬は雪山など、季節ごとのレジャーが楽しめる土地です。アウトドアなご趣味をお持ちの方にもオススメ♪

■東海・関西エリアにドラッグストア・調剤併設店を多数展開しています。
■お車通勤が便利な立地！駐車場完備しています。

■長良川鉄道 越美南線 郡上八幡駅より車で5分ほどの立地です。長良川も近くにあり、のどかな雰囲気の中にあるお店です。

■岐阜県を中心に、愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・福井に170店舗以上展開しています。
■現在既存店舗の調剤併設化を積極的に進めています。
■各店舗、薬剤師の数を多めに配置していますので安心してお勤めいただけます。
■安全と効率を考え、業界トップクラスの調剤設備を完備しています！
■薬のロケーション管理やワンウェイピックなどを導入し効率化を図っています。
■自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間に注力しています。

■岐阜県を中心に、愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・福井に170店舗以上展開しています。
■現在既存店舗の調剤併設化を積極的に進めています。
■安全と効率を考え、業界トップクラスの調剤設備を完備しています！
■薬のロケーション管理やワンウェイピックなどを導入し効率化を図っています。
■自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間に注力しています。

■岐阜県を中心に、愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・福井に170店舗以上展開しています。
■現在既存店舗の調剤併設化を積極的に進めています。
■安全と効率を考え、業界トップクラスの調剤設備を完備しています！
■薬のロケーション管理やワンウェイピックなどを導入し効率化を図っています。
■自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間に注力しています。

■東海～関西エリアに店舗展開をしているドラッグストアが母体です。
■自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間に注力しています。
■各店舗、薬剤師の数を多めに配置していますので安心してご就業ができます。

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

■eラーニング、学術発表他、教育・研修制度が充実しており、学べる環境・スキルアップ出来る環境がございます。
■従業員が働きやすい環境となるよう配慮している企業です。
■駐車場完備の店舗ですので、通勤もラクラクです♪
■ワークライフバランスを考えた福利厚生です！
　6連休取得制度が年2回分や、育休後の時短制度が小学校6年生まで取得可能など、従業員が働き続けやすい制度が整っています！
■業界内でも高水準の年収です！30代前半～550万円、30代後半～600万円、40代～650万円と高年収も狙えます★

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岐阜駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科と眼科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約85枚となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の複数名体制で、安心して業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円をご提示します。
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■住宅手当や家族手当、退職金制度など、大手企業ならではの福利厚生が大変充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■子育てサポート企業として最高位の「プラチナくるみん」認定を受けた働きやすい職場です。
■新人の方には先輩がマンツーマンで指導するブラザー＆シスター制度があり、安心です。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、業務で不明な点もすぐに相談・解決できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の中津川駅から車で約11分の場所にある調剤薬局です。
■近隣の病院から、内科、外科、整形外科リウマチ科、神経内科、放射線科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、薬剤師は在籍2名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■勤務は週平均40時間を超えない範囲でのシフト制（1ヶ月変形労働時間制）です。
■年に1回、連続5日間の休暇を取得できる「連続休暇制度」が導入されています。

【こんな方が活躍中】
■充実した新人研修やブラザー＆シスター制度（マンツーマン指導）を経て、着実に成長しています。
■育児休業（最長3歳まで）や短時間勤務（小1終了まで）を活用し、子育てと両立しています。
■中途入社の方も多く、多様なキャリアパス制度を利用して専門性やマネジメント能力を磨いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前薬局として、外科や整形外科、神経内科など幅広い処方箋に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■全国規模の大手法人ならではの充実した教育制度と、手厚い福利厚生が最大の魅力です。