広島市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果161件

【店舗情報と応需状況について】
■ 広電5号線皆実町二丁目駅から徒歩1分と非常に利便性の高い場所にある薬局です。
■ 応需科目は内科と小児科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いています。
■ 勤務体制は薬剤師常勤2名と事務員1名で構成されており、ゆったりと患者様に対応することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、調剤薬局での経験が4年以上ある管理薬剤師を特に求めている状況です。
■ 在宅医療やかかりつけ機能の推進に積極的に取り組む意欲があり、加算取得に協力できる方を歓迎しています。
■ 薬局運営の向上を目指すマネージャー、エリアマネージャーと共に、主体的に業務に取り組める人材が望まれます。

【職場環境と雰囲気】
■ 処方箋応需枚数が1日あたり40枚と少なく、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行うことができる職場です。
■従業員体制は薬剤師常勤１名、パート1名と事務員1名で協力し合って業務を進める体制であり、協力し合う風土があることが想定されます。
■ 最寄り駅の皆実町二丁目駅から徒歩1分と近いため、通勤のストレスが非常に少なく時間を有効に活用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR芸備線安芸矢口駅から車で約6分とアクセスしやすく車通勤が可能な薬局です。
■ 応需科目は内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・在宅（施設・居宅）と幅広く処方箋を応需しており、枚数は1日あたり70枚程度です。
■ 薬剤師は3名体制、事務員も2.5名体制で業務にあたっており、地域体制加算も取得している地域に根差した店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 薬剤師が産休を取得するため、即日勤務可能な方を急募しており、新しい仲間を歓迎している状況です。
■ 在宅医療やかかりつけ薬剤師業務に対して前向きに取り組み、加算取得にも積極的に協力できる薬剤師を求めています。
■ 薬剤師リーダーやマネージャーなど、ご自身の志向に合わせてキャリアを構築したいと考える方を特に歓迎いたします。

【求人情報について】
■ 経験やスキルに応じて年収は500万円から550万円程度で検討可能であり、昇給は年1回、賞与は年2回支給実績がございます。
■ 管理薬剤師手当30,000円から50,000円をはじめ、複数の手当項目があり、残業代は15分単位で別途支給されます。
■ 年間休日は120日以上で、当店舗は年間130日以上の休日実績があり、夏季休暇3日、年末年始休暇5日も確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 広電5号線皆実町六丁目駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も要相談で可能な店舗です。
■ 応需科目は内科と消化器科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均80枚程度です。
■ 薬剤師は常勤2名とパート2名、事務員2名の体制で業務にあたっており、現在常勤薬剤師を増員募集しています。

【法人特徴について】
■ 昭和54年創業の老舗薬局として、広島県から山口県内に合計12店舗を展開している地域密着型の法人です。
■ グループ会社にて不動産事業も行っており、住居希望者に対しては住宅補助制度が用意されている点が特徴です。
■ 創業当初より、常に患者様優先という姿勢で業務を行い、地域にしっかりと根を張って医療貢献をしてきました。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 定年制度は60歳ですが、その後も嘱託社員として継続勤務が可能であり、長期的な就業を希望する方に適しています。
■ 認定薬剤師資格の取得意欲があるかどうかが面接で確認されるため、継続的なスキルアップが期待されます。
■ 地域密着型の老舗薬局で長く勤務することで、地域医療の発展に貢献し続けるというキャリアを築けます。

＜こんな薬局です＞
■2019年7月、アストラムライン上安駅より
　徒歩6分の場所に開局した店舗です。
　アストラムラインは悪天候でも止まる事が少ないため、
　バス等の様に渋滞に巻き込まれる事等のストレスが少ない
　公共交通機関での通勤が可能です。

＜業務内容＞
■処方箋は1日60枚程度、薬剤師は常時2名体制です。内科の処方箋がメインです。
門前の意向もあり、スピーディーな対応が出来る方歓迎致します。
■外来対応の他、施設在宅も行っています。

＜法人特徴＞
■広島県・山口県を中心に30店舗以上店舗展開している調剤薬局です。
　毎年、M&Aや新規出店にて、店舗を増やしています。
■門前との良好な関係作りを心掛けられており、
　従業員の方の満足度が高くなるように働きやすい
　環境づくりに取り組んでいます。
■近隣他店舗あります。店舗応援が可能な方も歓迎です。
■店舗ごとに運営を任せている法人となっております。
■店舗異動はほとんどございません。
■かかりつけ等のノルマや薬剤師に対して無理な要求は行わない方針です。

＜こんな方にもオススメ＞
■ノルマに追われずに患者様第一で働きたい方
■店舗異動の少ない環境で長く働きたい方
■アストラムを使って通勤したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【広島市西区】年間休日120日以上！地域医療に貢献できる正社員薬剤師を募集
求人紹介文
＜募集要項＞
■業種：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：調剤、監査、服薬指導、在宅業務（居宅・施設）、配達、OTC販売など
■資格：薬剤師免許をお持ちの方
■給与：
年収 500万円～600万円
月給 312,500円～375,000円
※経験に応じて応相談
■勤務時間：
勤務店舗による
（1ヶ月単位の変形労働時間制）
例：8:50～18:00（休憩60分）
　　8:50～13:00（休憩なし）
■休日：日・祝＋その他シフトによる（月8～9日）、年間休日120日、有給休暇（平均取得率88％）、年末年始、お盆
■福利厚生諸手当：通勤手当（上限20,000円）、薬剤師手当（20,000円）、昇給（年1回）、賞与（年2回/計4ヶ月分）、退職金制度（5年以上勤務者対象）、各種社会保険完備、勉強会開催

＜薬局情報＞
■車通勤が可能、駐車場も完備しています。
■施設在宅や居宅在宅も行っています。
■電子薬歴や最新の分包機を導入し、効率的な調剤が可能です。
■4店舗のラウンダー勤務のため、幅広い経験を積めます。

＜業務内容＞
■患者さま一人ひとりに寄り添った服薬指導を行っています。
■在宅医療にも積極的に関わっており、
　患者さまの生活をサポートしています。
■安佐南区・西区の4店舗のラウンダー勤務をお任せします。

＜法人特徴＞
■広島エリアで複数店舗を展開し、
　地域に根差した薬局運営をしています。
■社長は薬剤師・ケアマネージャーの資格も持ち、
　多角的な視点で事業を展開しています。
■従業員がやりがいを持って働けるよう、
　職場環境の整備に力を入れています。
■スキルよりも「人柄」を重視し、
　チームワークを大切にする社風です。
■各店舗に薬局長・管理薬剤師を配置し、
　役割に応じた手当も支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■年間休日120日以上で、
　プライベートも大切にしたい方。
■経験を活かして年収アップを目指したい方。
■在宅医療に興味があり、
　地域医療に貢献したい方。
■学ぶ意欲があり、
　スキルアップを目指したい方。
■人とのコミュニケーションを大切にし、
　チームで働くことが好きな方。

＜ユニークな福利厚生＞
■カープの観戦チケット配布や、
　プレジャーボートの免許取得補助あり。

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＜募集要項＞
■業種：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：服薬指導、監査、調剤、在宅業務（居宅・施設）など
■資格：薬剤師免許をお持ちの方
■給与：
年収460万円～600万円（月給287,500円～375,000円）
※ご経験・ご面接により決定
■勤務時間：
月曜～金曜 8:30～17:30（休憩60分）
土曜 8:30～12:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
■休日：
土曜午後、日曜、祝日、その他シフトによる、年間休日117日
■福利厚生諸手当：通勤手当、残業手当、資格手当、住宅手当、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）、各種社会保険完備（厚生年金、協会健保、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険）

＜薬局情報＞
■広島市内の中心部に位置し、
　車通勤も可能です。
■広々とした駐車場を完備しており、
　毎日の通勤もスムーズです。
■敷地内は全面禁煙で、
　クリーンな環境で働けます。
■内科、脳神経外科を応需しており、
　幅広い処方に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約60枚で、
　落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は正社員2名、パート2名の
　複数名体制で、協力しながら
　業務を進められます。
■電子薬歴、分包機、監査システム、
　profit（一方化自動監査システム）を導入し、
　業務の効率化を図っています。

＜業務内容＞
■調剤業務全般、服薬指導、監査に加え、
　居宅と施設の両方で在宅業務に携われます。
■患者様一人ひとりに寄り添った
　きめ細やかな服薬指導で、
　地域医療に貢献できます。
■最新のシステムを導入しているため、
　効率的に業務を進めることができます。
■残業はほぼありませんが、
　発生した場合は1分単位で支給されます。

＜法人特徴＞
■「ライフワークバランス」を重視しており、
　無理なく長く働ける環境です。
■年間休日が117日あり、
　プライベートも充実できます。
■社員の成長を積極的に支援しており、
　勉強会や学術大会への参加、
　e-Learningなど
　充実した教育制度があります。
■認定薬剤師等の研修費用は
　全額会社が負担します。
■毎月本人および両親の薬代として
　1万円まで会社が負担する福利厚生があります。
■社内旅行代金の支給や
　会員制ホテルの優待など、
　嬉しい福利厚生が充実しています。
■産休・育休の取得実績もあり、
　女性も安心して働ける職場です。

＜こんな方にもオススメ＞
■広島市内で腰を据えて
　長く働きたい方。
■店舗異動がなく、
　安心して勤務したい方。
■複数名の薬剤師体制で、
　協力しながら働きたい方。
■福利厚生が充実した職場で
　働きたい方。

＜手厚い福利厚生＞
■社員の健康を第一に考え、
　毎月ご本人様とご両親様の薬代を
　1万円まで会社が負担します。
■社内旅行費として毎年2万円を支給、
　リフレッシュできる機会も豊富です。
■学会や研修会の参加費用、
　薬剤師会等の入会金や会費も
　全額会社が負担します。

まずはお気軽にご相談ください♪

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方