広島市中区｜高収入｜の求人検索結果13件

【店舗情報と応需状況について】
■広電１号線の中電前駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地にあり、雨の日でもストレスなく通勤することが可能です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は平均して30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は管理薬剤師1名体制で運営している一人薬剤師店舗であり、事務員の方と協力して店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍されているベテラン管理薬剤師の後任として、店舗運営を引き継いでいただける方を募集しています。
■一人薬剤師としての勤務となるため、調剤業務から管理業務まで自己完結できるスキルと責任感をお持ちの方を求めています。
■患者様との信頼関係を大切にし、地域医療への貢献にやりがいを感じながら長く安定して働きたいという方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本業務を一人で行い、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を心がけていただきます。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や発注業務、薬歴管理など、店舗運営に関わる全ての業務を裁量を持って担当します。
■近隣のクリニックとの連携を図りながら、疑義照会や情報の共有を行い、安全で適切な薬物療法を提供する役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■一人薬剤師の店舗であるため、周囲に気兼ねすることなく、ご自身のペースで業務に集中できる落ち着いた環境です。
■事務スタッフが在籍しているため、レセプト業務や受付対応などのサポートを受けながら、薬剤師業務に専念することができます。
■駅チカの好立地にあるため周辺環境も充実しており、仕事帰りの買い物や食事などにも非常に便利で働きやすい職場です。

【ファルマスタッフ派遣のオススメポイント】
■弊社メディカルリソースの社員としてご勤務頂きます。
　加入要件を満たせば各種保険に加入できます！
　・社会保険（厚生年金/健康保険）
　　→週20時間勤務～、契約期間が所定の期間を
　　　超える場合に加入できます
　・雇用保険
　　→週20H勤務～、契約期間が31日以上で加入できます
　・労災保険
　　→派遣期間中加入できます
　・薬剤師賠償責任保険
　　→法人契約していますので、個別に加入頂く必要がありません

■派遣社員としてご勤務頂く間はメディカルリソースの社員としてのご勤務です。
　働く薬局が変更となってもご職歴が増えません。
　・様々な薬局で経験を積みたい方、職場の雰囲気を重視する方にオススメ
　・派遣として働いた後に、正社員／パートへの切換えのご相談も可能
■年次有給休暇あり
　・継続して6カ月以上就業した場合、法定通り有給休暇が付与されます

＜こんな薬局です＞
■広島城近く、広島市中心部に位置する薬局です。
■内科、整形外科、外科、耳鼻咽喉科、
　神経科、心療内科、泌尿器科、乳腺科など
　幅広い科目を応需しています。
■処方箋枚数は160～180枚/日ほどです。

【ファルマスタッフ派遣のオススメポイント】
■弊社メディカルリソースの社員としてご勤務頂きます。
　加入要件を満たせば各種保険に加入できます！
　・社会保険（厚生年金/健康保険）
　　→週20時間勤務～、契約期間が所定の期間を
　　　超える場合に加入できます
　・雇用保険
　　→週20H勤務～、契約期間が31日以上で加入できます
　・労災保険
　　→派遣期間中加入できます
　・薬剤師賠償責任保険
　　→法人契約していますので、個別に加入頂く必要がありません

■派遣社員としてご勤務頂く間はメディカルリソースの社員としてのご勤務です。
　働く薬局が変更となってもご職歴が増えません。
　・様々な薬局で経験を積みたい方、職場の雰囲気を重視する方にオススメ
　・派遣として働いた後に、正社員／パートへの切換えのご相談も可能
■年次有給休暇あり
　・継続して6カ月以上就業した場合、法定通り有給休暇が付与されます

【店舗情報と応需状況について】
■広電江波線の舟入南町駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の整形外科と内科のクリニックから処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約50枚で、月に換算すると1,100枚ほどを常勤薬剤師2名の体制で丁寧に調剤・監査を行っています。
■整形外科応需の割合が高く、地域の患者様の生活に寄り添いながら、安心安全な服薬指導を日々スタッフ全員で心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による組織強化のための増員募集となっており、特に20代から30代の若手薬剤師の方を積極的に採用したいと考えています。
■地域に根ざした健康サポート薬局として成長し続けるため、患者様一人ひとりに対して明るく誠実な接遇ができる方を求めています。
■将来的に薬局長を目指したいという成長意欲のある方や、周囲のスタッフと円滑に連携して業務に取り組める方は大歓迎の環境です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円のほか、世帯主であれば既婚・持ち家に関わらず15,000円の住宅手当が支給されるなど諸手当が豊富です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.5ヶ月分の支給実績があるため、頑張りがしっかりと収入に反映される納得感のある環境です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、残業は全店平均で月5時間から6時間程度と非常に少なく、無理なく働ける環境です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、昨年度の平均取得日数は9.1日と、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■サービス残業は一切なく残業代は1分単位で計算されるため、働いた分だけ正当に評価され、給与としてしっかり還元されます。

【店舗情報と応需状況について】
■広電舟入南町駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地で、通勤も比較的スムーズな環境です。
■内科をメインに応需しており、月間1,000枚程度の処方箋を3名体制で対応しています。
■外来業務だけでなく居宅在宅も10件未満対応しており、幅広い業務経験が積める職場です。

【勤務実態について】
■早番と遅番を組み合わせたシフト制を導入しており、日々の残業時間の抑制に努めています。
■店舗の状況により多少の変動はありますが、基本的に無理な長時間勤務はありません。
■見なし残業が含まれていますが、実際の残業は少なくワークライフバランスは良好な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■強制的な勉強会への参加義務はなく、個々のペースを尊重する風通しの良い環境があります。
■薬剤師常勤3名・パート1名と事務員2名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。
■離職率が低く長期勤務者が多いため、腰を据えて長く働きたい方に適した職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■学びたい意欲のある従業員に対しては、eラーニングや資格取得の費用補助を行っています。
■新規出店やM＆Aを通じて事業を着実に拡大し、常に新しい挑戦を続けている成長企業です。
■患者様や医師からの要望に応える姿勢を徹底し、地域での深い信頼関係の構築に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■日赤病院前駅から徒歩5分とアクセスが良い立地の店舗です。
■処方箋は総合科目をメインに応需しており、1日あたりの枚数は約30枚と落ち着いて対応できる環境です。
■現在は薬剤師2名体制で運営しており、お互いに協力し合いながら日々の調剤業務などに取り組んでおります。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮したうえで最終的な給与が決定します。
■年収は470万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回支給されるなど安定した収入が期待できます。
■月給には75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主の方には15,000円の住宅手当が支給されます。

【勤務実態について】
■1分単位で残業代が支給される仕組みが整っており、現在の全店舗における平均残業時間は月5時間から6時間程度です。
■年間休日は114日設定されており、入社6ヶ月後には1時間単位で取得可能な有給休暇が法定通り付与されます。
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、勤務時間は平日の9時から18時までと規則的な働き方が可能です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務をメインに行いつつ、OTC医薬品やサプリメントなどの予防医療に関しても幅広い知識を身につけたい方。
■充実した福利厚生や手厚いサポート体制が整っている、経営基盤の安定した大手企業で安心して長く働きたい方。
■個人のスキルアップを支援する制度が豊富な環境で、専門性を高めながら多様なキャリアパスを描いていきたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■アストラムライン・JR山陽本線の新白島駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に精神科と漢方の処方箋を1日あたり平均70枚応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も2名が在籍しているため、業務に集中しやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職に伴う欠員補充のための募集であり、なるべく早くご入職いただける方を歓迎しています。
■調剤経験が3年程度ある方を想定しており、業務にブランクがある方でも安心して再開できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視してくださる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から600万円を想定しており、昇給や賞与の制度も整っています。
■年間休日は117日を確保しており、週休2日制（日曜・祝日、他シフト）でしっかり休めます。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、ユニークな薬代補助など手厚い福利厚生が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科や漢方といった専門領域に触れる機会が多く、薬剤師としての専門性を深めることができます。
■地域に根差した店舗運営を行っており、患者様一人ひとりと向き合った医療を提供できるやりがいがあります。
■年間休日117日に加えて有給休暇も取得しやすく、心身ともにリフレッシュしながら働けます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】本通駅
【契約期間】2026/3～　2～3ヶ月
【想定時給】3,000～3,200円
【勤務時間】週3日勤務
月金土　09：00～18：00（休憩60分）
【応需科目】心療内科,婦人科,在宅(施設)乳腺外科、施設3件対応中
【応需枚数】80～100枚/日（心療内科9割・乳腺外科1割・施設調剤100名、居宅4名含む）
【人員体制】
薬剤師：常勤3名（管理30代半ば・50代後半、20代（2年目））、派遣1名（30代）、パート2名（30代、40代）
事務員：2名（20代）

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■人事業務を対応しつつ、中区、南区、府中町、呉市エリアのラウンダー勤務を募集しています。
■配属店舗により応需科目は異なりますが、地域の医療機関から多岐にわたる処方を受け付けます。
■各店舗の最寄り駅や通勤距離は配属先によりますが、広島市中心部や呉エリアが主な勤務地です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、人事担当者が多忙なため、新たに採用業務と現場を兼務できる方を増員募集します。
■現場の状況を理解しながら、自身の意見をしっかりと発信できる方を求めています。
■人事業務の割合が30～40％、ラウンダー勤務の割合が60～70％程度となる想定です。

【想定される業務内容】
■中途採用の面接同席や応募者対応といった人事業務を行い、組織作りの中核を担っていただきます。
■担当エリアの店舗を巡回し、調剤や監査、服薬指導などの現場業務で店舗運営をサポートします。
■エリアマネージャーのような立ち位置で、各店舗の課題解決やスタッフのフォローも担当します。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなく、人事や採用といった経営側の仕事にも興味がある方に最適な環境です。
■固定の店舗に留まらず、複数の店舗を回りながら変化のある毎日を送りたい方に適しています。
■年収アップを目指しつつ、大手にはない自由度の高い環境で裁量を持って働きたい方にお勧めです。

＜こんな店舗です＞
■舟入幸町駅より徒歩3分にございます。
　公共交通機関での通勤も便利です。
■脳外科, 内科がメインとなります。
　処方箋は70枚前後/日です。
■薬剤師は常時2名体制です。
■全国で店舗展開されている安定経営の薬局ですが、
　広島はこの1店舗のみなので、店舗異動や転勤の可能性もありません。
■地元の方に長く愛されている調剤薬局です。
■管理薬剤師として勤務頂ける方を募集しています。

＜こんな会社です＞
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■コロナ禍で売上は下がったものの利益率は1.3倍と増益を果たした会社（2021年実績）で、きちんと今後の国の方針に従い生き残る安定感のある会社です

＜こんな方を歓迎＞
■業界動向を踏まえて「加算点数」を積極的に算定する薬局、薬剤師と算定しない薬局、薬剤師。なぜ加算を算定しているのかを、業界動向やあるべき姿を絡めて理解し就業できる方
■国の示す方針に沿って評価軸があり、年功序列ではなく、実績出した方に給与還元するという仕組みなので、実勢主義で昇給・昇格を目指したい方
うな方にオススメです。