広島市南区（広島県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＼18時終業で無理なく働く／（広島市南区エリア担当より）
平日18時までの勤務で、無理な店舗異動もございません。残業が発生しにくい環境が整っているため、終業後のプライベートも大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■広電5号線の南区役所前駅からバスで10分、東雲二丁目バス停からは徒歩1分の非常に通いやすい立地です。
■処方箋はだいどう内科からの内科メインで、1日あたり60枚を常時2名の薬剤師で対応しています。
■在宅業務として施設2件や個人宅3名の対応をしており、全体の約2割は広域処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様により質の高い医療サービスを提供するため、体制強化を目的とした増員募集を行います。
■特別に高いスキルよりも、周囲と円滑に連携しながら調和を保ち元気にお仕事に取り組める方を求めています。
■広島市内の計3店舗において、お互いに助け合いながら必要に応じて応援勤務に柔軟に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■広島市南区と中区の非常に利便性の良いエリアに、合計3店舗の調剤薬局を地域密着で展開している会社です。
■「正確に、相談しやすい、迅速に」を日々モットーとして掲げ、真摯な姿勢で地域医療への貢献に努めています。
■卸出身である60代の代表取締役が自ら現場で勤務しており、現場への深い理解と温かい風土が息づいています。

【求人情報について】
■今回は正社員の勤務薬剤師として、会社と共に長く安定してご就業いただける方を募集しています。
■給与条件は年俸制を導入しており、想定年収は470万円から560万円と経験や能力をしっかりと反映します。
■若い方であれば実務未経験からのチャレンジも受け入れており、教育や指導を受けられる環境も整っています。

＼18時終業でプライベート充実／（広島市南区エリア担当より）
平日は夕方18時に閉局するため、残業もほとんどありません。木曜と土曜は午前のみの勤務ですので、体力的にも無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■皆実町二丁目駅から徒歩19分の場所にあり、周辺の静かな住宅街に溶け込んだ地域密着型の店舗です。
■門前のクリニックから内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり約70枚を丁寧に対応しています。
■調剤業務の質を維持するため、薬剤師は常時2名体制を整えて毎日の応需にゆとりを持って臨んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様一人ひとりへの服薬指導や在宅業務をさらに強化するため、正社員の勤務薬剤師を増員募集します。
■特別に高い専門スキルよりも、周囲のスタッフや患者様、門前ドクターと良好な関係を保てる方を歓迎します。
■近隣店舗がいずれも5km以内にあるため、必要に応じて他店舗へも快く応援勤務にいける柔軟な方を望みます。

【法人特徴について】
■広島市南区に2店舗、中区に1店舗の計3店舗を運営しており、地域から厚い信頼を寄せられている安定企業です。
■「正確に、相談しやすい、迅速に」をスローガンに掲げ、小児患者様向けの自宅配達なども積極的に行っています。
■卸出身である60代の代表自身も現役の薬剤師として働いており、現場の苦労や意見を親身に聞いてくれる社風です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、会社都合による突然の転居を伴う異動もなく、腰を据えて落ち着いて就業いただけます。
■給与形態は年俸制を導入しており、これまでの実務経験や専門スキルをしっかりと考慮したうえで決定されます。
■薬剤師会への加入制度や定期的な勉強会の開催など、日々のスキルアップを後押しする教育環境も整備しています。

＼18時終業で自分の時間を大切に／（広島市南区エリア担当より）
平日は18時に閉局するため、残業を気にせず退勤できます。120分の中休みもあるため、買い出しやリフレッシュを挟みながら無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南区役所前駅からバスで6分の住宅街にあり、幅広い年齢層の患者様が訪れるアットホームな立地です。
■処方箋は内科メインで1日あたり50枚から60枚を受け付けており、常時2名体制でゆとりを持って対応しています。
■スタッフは正社員1名にパート1名、さらに近隣からの応援薬剤師を組み合わせることで安心の布陣を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様一人ひとりに対してより手厚くスピーディな対応を行うため、体制強化として新たな正社員を増員します。
■高いキャリアよりも、チームの調和を大切にして門前ドクターや患者様と良好な関係を築ける方を望んでいます。
■いざという時には、約5km圏内にある他の姉妹店舗へ応援勤務に気持ちよく対応していただける方を募集しています。

【法人特徴について】
■広島市南区に2店舗、中区に1店舗の計3店舗の調剤薬局を運営し、地域の方々に寄り添う医療を届けている法人です。
■「正確に、相談しやすい、迅速に」をスローガンに、小児の自宅配達や積極的な在宅訪問などにも取り組んでいます。
■大手チェーンとは異なる地域密着の温かさがあり、会社都合による転居を伴うような異動は一切ないので安心です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員の勤務薬剤師であり、住宅街の穏やかな環境のなかで腰を据えて長く働ける案件となっています。
■給与条件は年俸制を採用しており、経験や実績を考慮した上で想定年収470万円から560万円をご提示します。
■若い方であれば未経験からの応募も受け入れており、地域密着の薬局業務全般を基礎から学ぶことが可能です。

〈こんな薬局です〉
■南区役所前駅より徒歩15分にある調剤薬局です。
■総合門前のため、土日休みとなります。
■午前中の扶養内で勤務頂ける方を募集しています。

〈業務内容〉
■総合科目の処方箋を受けています。
■処方箋は平均30～40枚/日です。
■薬剤師常勤2名在籍しています。

〈研修制度〉
■研修制度も充実しております。
　自社内で50名定員の研修センターを鳥取に設置しています。
■薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、
　講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家 等へ依頼を行っております。
■教育研修は、eラーニングや動画によるものを整備する他、
　各界の有識者に直接お話をお伺いする研修会も数多く実施しています。

〈法人概要〉
■従業員は200名を超え、山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で薬局を展開中の法人です。
■毎年、新規出店を続けており、現在グループ全体で41店舗の店舗展開を行っております。（※2022年06月現在）
■「心地の良い薬局づくり」を企業理念として定めている法人です。
　患者様にとってはもちろんのこと、一緒に働く職員に対しても居心地のいい職場（人間関係・休日面・福利厚生　など）を目指しているのが特徴です。
■スタッフの心地よさは、患者様にとっての心地よさにもつながるという会長の考え方に繋がっております。
■人員だけではなく、設備投資にも力を入れている法人です。
高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室 等が導入されております。
■年間休日は120日となりますので、オフの時間も充実して頂ける法人になります。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートしてくれます。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はない法人になるため、配属店舗やご自身が好きな街で活躍することができます。
■毎年の新規出店もあるので、管理職・経営職にもステップUPしやすい環境（チャンス）がございます。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■定年制も定めていないため、健康状態が問題ない限りは60歳以降も継続してご勤務が可能な法人になりますので将来も安心です。

〈こんな方にもおススメ〉
■午前中のみの働き方を希望する方
■総合門前でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■稲荷町駅から徒歩3分の好立地！
　公共交通機関でのアクセスが便利な街中の薬局です。
■投薬口は2台ございます。
■明るく清潔感のある店舗です
■一般医薬品や雑貨類も多く取り揃えています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜業務内容＞
■内科の処方箋がメインです。
　在宅にも対応しています。
■処方箋枚数は30枚/日程度です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■応援体制が充実している先で働きたい方
■福利厚生が充実している先で、生活背景が変わっても長く働きたい方
等など

少しでもご興味をお持ち頂ける方、お気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■2017年2月に移転オープンした店舗です。
■広島駅から徒歩2分の交通の利便性の高い薬局です。
　蔦屋家電の1階にございます。
■広々として整理整頓された綺麗な調剤室です。
■店舗入り口には可愛いカープ坊やの玄関マットが迎えてくれます。
■立地的に車通勤は不可となっておりますが、
　自己負担して頂けるのであれば、ご相談は可能です。
■将来的に管理薬剤師またはエリアマネージャーとして
　ご勤務頂ける方を募集しています。
　まずは勤務薬剤師としてご勤務頂き、
　薬局に慣れてきた時に役職をお任せ頂ける方歓迎です。
■西区にも関連店舗がございますので、ヘルプ体制も充実です。

＜設備も充実＞
■フォト薬袋・散薬監査機・なんこう練太郎・分包機等、
　設備投資にも力を入れている法人です。

＜業務内容＞
■外来対応の他、施設在宅にも注力しています。
■処方箋は80枚/日程で、薬剤師3名体制です。

＜法人特徴＞
■ノースハンドグループとして、「医療」「介護」に
　関わる5つの事業展開をしています。
　広島で複数舗展開されてから、創業40年以上の法人です。
■「広島トーワ薬品株式会社」として50年の長きにわたり、
　地域に密着してジェネリック医薬品の販売も行っています。
■入社後は20時間程、本部での研修（理念や心理学等）がございます。
　勉強会もホテルグランヴィアなどで講師を招いて行われています。
■医療・介護の幅広いネットワークを活かし、
　在宅医療情報共有システム『N-SYSTEM』の提案を事業の
　⼆本目の柱として運営中の法人です。
■導入機材も充実しております
　（※【フォト薬袋】【レセコン：EMシステムズ】
　　　【散薬監査機】【なんこう練太郎】【分包機】など）
■薬剤師の進捗・希望に併せた充実した内容の研修体制の実施を行ってます。
　（※介護や生活面での工夫なども伝える勉強会の開催や
　　　患者様宅へ薬剤師が訪問し薬物療法の支援の実施等）
■各店舗、有給消化率も高く、残業もほとんど発生しない取り組みをしています。
　年間休日は108日です。

＜こんな方にもオススメ＞
■今までの経験を活かし、複数店舗を見たい方
■調剤薬局以外の事業も行っており、安定経営の法人に身を置きたい方
■広島県内で腰を据えて働きたい方
などなど…

気になった方はまずはお問い合わせくださいませ！

＼専門科目でスキルアップ／（広島市南区エリア担当より）
皮膚科や形成外科など複数科目を応需しており、着実にスキルを磨けます。高年収も目指せる勢いのある環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■段原一丁目駅より徒歩10分の場所に位置し、公共交通機関での通勤が便利でアクセス良好な立地環境です。
■皮膚科や循環器科、内科の複数の処方箋を応需しており、1日に70枚から100枚程度にしっかりと対応しています。
■常時複数名の薬剤師体制で運営されており、無理なく業務に取り組める安心のサポート環境が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在処方箋枚数が増加傾向にあるため、店舗の体制を強化するための急募による増員募集を行っています。
■お人柄を最重視した採用方針を掲げており、周囲と協力して前向きに業務に取り組める方を歓迎しています。
■勢いがあり活気に満ちた方を求めており、地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方に最適です。

【法人特徴について】
■広島市内で地域に密着した薬局を展開しており、地域の患者様との深い信頼関係を大切に運営しています。
■社長は従業員ファーストを掲げる人格者であり、スタッフ全員が長期間安心して働ける環境作りに熱心です。
■近隣のドクターとの良好な関係構築に注力しており、地域医療連携において非常に重要な役割を担っています。