東広島市の求人検索結果47件

【店舗情報と応需状況について】
■西条駅から車で7分ほどとアクセスが良い立地で、広域処方箋をメインに応需しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しており、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
■1日あたりの枚数は約30枚と落ち着いて対応できる環境で、調剤に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■中国地方を中心に業界最大規模の店舗を展開しており、安定した基盤と成長性があります。
■全店舗の調剤併設化を目指し、地域の健康をトータルでサポートする体制を整えています。
■100%調剤薬局への配属となるため、レジや品出し業務はなく専門性を高められます。

【求人情報について】
■正社員としてこれまでの経験や年齢を考慮したうえで、納得感のある給与を決定します。
■年収は470万円から600万円の範囲で提示され、賞与も年2回支給される安定収入です。
■月給には75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、住宅手当などの各種手当も充実です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給され、全店舗の平均残業時間は月5時間から6時間と非常に少ないです。
■年間休日は114日設定されており、規則的な働き方が可能なシフト制を採用しています。
■有給休暇は入社半年後に法定通り付与され、1時間単位で取得可能と利用促進されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西条駅から車で9分ほどの立地で、現在は薬剤師2名体制で協力し合いながら日々の調剤業務に取り組んでいます。
■広域処方箋をはじめ総合科目をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約30枚と落ち着いた環境です。
■近隣の医療機関と連携を図りながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談を実施しています。

【法人特徴について】
■中国地方を中心に330店舗以上のドラッグストアや調剤薬局を展開する業界最大規模の成長を続ける企業です。
■近隣に店舗数が多いドミナント展開を進めており、急な欠員時なども店舗間でフォローし合える体制が整っています。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げ、地域医療の拠点となる健康サポート薬局を目指しています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用で、これまでの経験や年齢を考慮し年収470万円から600万円の範囲で給与が決定いたします。
■月給には75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主の方には毎月15000円の住宅手当が一律で支給されます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、長期的な視点で見ても安定した収入を得ながら働くことが可能です。

【勤務実態について】
■現在の全店舗における平均残業時間は月5時間から6時間程度で、残業代は1分単位で正確に計算され支給されます。
■年間休日は114日設定されており、日祝に加えて平日1日がお休みとなるため、心身ともにリフレッシュできます。
■週40時間の変形労働時間制を採用し、平日は9時から17時45分までの勤務となるため規則的な働き方が可能です。

＜こんな薬局です＞
■東広島市黒瀬地区にある調剤薬局となります。
　黒瀬と東広島市の間に位置し、地元の患者様が利用される薬局です。
■平屋建ての調剤薬局で長年この地で運営をされてきました。
■門前クリニックは内科となっており、
外来処方箋対応と施設調剤を応需されています。
■薬剤師の方が配達もされており、地域の方の顔見える距離を大切にされています。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用されており、基本的には週40時間シフトにて調整をされています。
■土曜日に関しては交代交代で対応をされており、隔週でお休み調整をされています。
■定年制は一律65歳となっており、再雇用制度となり上限70歳までの勤務となっています。

＜業務内容＞
■外来処方箋対応および施設調剤業務
■現在薬剤師は常勤２名、事務員1.5～2名体制となります。
■処方箋は1日平均40～45枚程度です。
■電子薬歴（ハイブリッジ）、全自動分包機、散剤監査システムが導入されています。

＜研修制度＞
■現場にて先輩薬剤師から指導があります。
■今回の募集理由はポジティブな内容となっており、退職予定の方も積極的に引継ぎを頂けます。

＜法人特徴＞
■東広島市黒瀬町に2店舗展開している地元の調剤薬局です。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」として、患者様に選ばれる薬局を目指して運営をされています。
■患者様の健康を決め細かくサポートすることを目的とされており、社員の方の定着率も高く、温かい雰囲気です。

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■広島県東広島市に新規開局予定の店舗で、立ち上げから関わることができる貴重な機会のある求人です。
■新規開局のため応需科目や処方箋枚数は未定ですが、地域の皆様の健康を支える重要な役割を担います。
■最寄り駅や勤務者数などの詳細情報は、開局準備の進捗に合わせて改めてご案内させていただく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と調剤併設店舗の新規出店計画に伴い、新たな仲間を募集する運びとなりました。
■患者様やドラッグストアのスタッフと円滑な連携が図れる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
■管理薬剤師の要件を満たす方を歓迎します。実務経験2年+認定薬剤師取得or実務経験3年以上必須です。

【勤務実態について】
■残業は基本的に発生しないようシフトが組まれており、発生した場合でも1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の取得率も高く、プライベートな時間もしっかりと確保できるため、仕事との両立が可能です。
■転居を伴わない範囲での店舗異動の可能性はありますが、ライフプランに合わせた働き方の相談が可能です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般に加え、患者様一人ひとりに寄り添う「専属薬剤師」として服薬後フォローも行います。
■ドラッグストア併設店のため、OTC医薬品の販売やカウンセリングにも携わり、幅広い知識を習得できます。
■将来的には在宅業務（施設）にも関わる可能性があり、地域包括ケアの一員としての活躍が期待されます。

【病院情報と応需状況について】
■JR山陽本線入野駅より車で8分とアクセスが便利な立地に所在する病床数200床の精神科病院です。
■応需科目は心療内科と精神科が中心で、調剤業務がメインとなるため病棟業務はほとんど発生しません。
■常勤薬剤師は2名体制で稼働しており、医薬品の採用は200品目程度と精神科病院として一般的な規模です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在常勤2名体制のところ、常勤1名が定年退職されるため、即戦力となる方を急募で募集しています。
■病院または薬局での実務経験が必須となり、未経験の方は残念ながら今回の募集では難しい状況です。
■精神科分野における調剤業務に集中して取り組みたいという意欲の高い薬剤師の方を求めています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日が8時30分から17時00分まで、土曜日が8時30分から12時30分までとなっております。
■勤務終了時間が18時までで残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■お車での通勤が非常に便利で、マイカー通勤を希望される方にとって最適な立地条件であると言えます。

【こんな取り組みをしています】
■大手法人グループとして質の高い医療と介護サービスを連携して提供する取り組みを推進しています。
■職員総数10,000名を超える巨大グループ内で多様な医療分野における連携体制を構築しています。
■「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を全国の事業所で展開するビジョンがあります。

■嬉しい託児所付の病院です。ママさん薬剤師も安心してお勤めいただけます。
■内科、呼吸器科、循環器科ほか応需している病院です。外来患者は100～130名/日です。
■残業は月平均4時間！
■託児所完備しております。働くママさん薬剤師も安心してご勤務頂けます。
■65歳までの再雇用制度もございますので、長く勤めていきたい方にもオススメです。
■病院経験のある方歓迎致します。
■これからの病院を支えていけるようなフレッシュな方、ぜひお問い合わせください。

＼変化を楽しみ成長したい方へ／（東広島市エリア担当より）
無菌調剤室やドライブスルー、ICT化など新しい挑戦を続ける法人です。専門性を磨きつつ、地域のかかりつけ薬局としての仕組み作りに一から携われる面白さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西条駅から車で10分程度の距離に位置しており、広々とした駐車場を完備した車通勤に最適な立地環境です。
■主に整形外科の処方箋を1日平均143枚ほど応需しており、幅広い年代の患者様に対応する活気ある職場環境です。
■常勤薬剤師3名に加えて事務スタッフも1名在籍体制での運用となります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として、将来的に管理薬剤師へのステップアップも視野に入れた意欲的な方を募集しています。
■年齢や経験は問わず、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら自ら積極的に行動できる方を求めておられます。
■普通自動車運転免許をお持ちで、状況に応じて柔軟に近隣店舗の応援等へ対応いただける方は特に歓迎される環境です。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核企業であり、ITや農業など多角的な事業展開による抜群の安定性が大きな強みです。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織で、現場の声から新規事業が生まれることも珍しくありません。
■豪華な本社を構えず利益を社員へ還元する方針を徹底しており、会社の成長に貢献した際にはインセンティブも支給されます。