広島県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果332件

＜こんな薬局です＞
■アストラムライン大原駅から徒歩1分の
　駅チカ・医療ビル内にございます。
■薬局内は温かみのある色合いとなっています。
■一般医薬品等も多数取り扱いございます。
■壁沿いに背もたれ付きのソファーがございます。
　患者様が落ち着いて待ち時間を過ごせる様に、
　工夫されています。

＜業務内容＞
■近隣クリニックからの処方箋（小児科・内科・眼科・歯科）を
　主に応需していますが、他の公立医療機関の処方せんも
　幅広く取り扱っております。
■処方箋枚数は60枚/日ほどとなります。
■薬剤師常勤2名、パート3名体制です。
■在宅も行っている店舗です。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、
　薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた
　各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。
　また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
例：新入社員研修、社内研修、社外研修
　（接遇研修、管理者セミナー、診療報酬セミナー、
　研修認定薬剤師制度単位取得への支援体制）、
　学会参加（日本薬学会・日本病院薬学会・日本薬剤師会学術大会等）

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとして
　コンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりに
　ますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに
　年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に
　積極的に取り組んでいます。
　患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、
　服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
　お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、
　患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
　そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や
　健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。
　法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても
　年間平均8～9日取得できている現状がございますので
　仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、
　時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。
　散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の
　導入も推し進めております。

＜こんな方にもオススメ＞
■お車での通勤を控えたい方
■今後薬剤師に求められるスキルを身に付けたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■JR呉駅から徒歩10分のところに位置する調剤薬局です。心療内科クリニックが入るビルの1階にございます。

＜業務内容＞
■同ビル・近隣のクリニックからの処方箋（心療内科, 耳鼻科, 整形外科）を主に応需していますが、他の公立医療機関の処方せんも幅広く取り扱っております。
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。

＜こんな薬局です＞
■JR呉駅から車で6分です。
　国道185号線沿いにある店舗です。
　近隣にある複数のクリニックからの処方を受けています。
■1,000品目以上のお薬を取り揃えています。
■一般医薬品なども多数取り揃えており、
　コンタクトレンズの取り扱いもございます。
■近隣にはスーパーや金融機関も多くございます。

＜業務内容＞
■近隣クリニックからの処方箋（内科, 眼科, 婦人科）を
　主に応需していますが、他の公立医療機関の処方せんも
　幅広く取り扱っております。
■処方箋枚数は115枚/日ほどとなります。
■薬剤師常勤2名、パート3名体制です。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、
　薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた
　各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。
　また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
例：新入社員研修、社内研修、社外研修
　（接遇研修、管理者セミナー、診療報酬セミナー、
　研修認定薬剤師制度単位取得への支援体制）、
　学会参加（日本薬学会・日本病院薬学会・日本薬剤師会学術大会等）

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとして
　コンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりに
　ますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに
　年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に
　積極的に取り組んでいます。
　患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、
　服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
　お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、
　患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
　そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や
　健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。
　法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても
　年間平均8～9日取得できている現状がございますので
　仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、
　時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。
　散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の
　導入も推し進めております。

＜こんな方にもオススメ＞
■しっかりとした教育体制がある先で知識習得に励みたい方
■患者様に選ばれる薬剤師を目指したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の福山駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■近隣の眼科クリニックからの処方箋をメインに、1日150枚から180枚程度応需しています。
■処方箋枚数は多めですが、眼科領域が中心のため処方内容は比較的難しくない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため急募しており、即戦力として活躍いただける経験者の方を歓迎しています。
■協調性を大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■複数店舗の掛け持ち勤務にも柔軟に対応でき、フットワーク軽く業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■福山市に本社を構え、医療機器の販売と調剤薬局の運営を安定して行っている企業です。
■1979年の設立以来、地域医療への貢献を通じて人々のQOL向上を目指し続けています。
■医療機器販売事業も手掛けているため経営基盤が盤石で、安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の瀬野駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤利便性が高くお車での通勤も可能となっている職場環境です。
■隣接する内科クリニックからの処方箋をメインに1日80枚から100枚程度応需しており、地域に根ざした運営をしています。
■薬剤師4名と事務3名の手厚い体制で業務を分担しており、一人ひとりの負担を抑えながら質の高い医療を提供できます。

【法人特徴について】
■広島県と山口県を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定的な経営基盤を誇る企業です。
■各店舗の自主性を重んじた運営スタイルを採用しており、現場の薬剤師が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
■門前クリニックとの良好な信頼関係を何よりも重視しており、スタッフの定着率が非常に高く離職者が少ない法人です。

【こんな方が活躍中】
■会社の方針を理解し、自身の意見を主張しすぎることなく周囲と調和を保ちながら誠実に業務へ取り組む方が多いです。
■子育てや家事と両立しながら働く薬剤師も多く、ワークライフバランスを重視して働きたい方が長期で活躍しています。
■これまでのキャリアで培った知識を活かしつつ、現場のルールに合わせて柔軟に動ける方が周囲から厚い信頼を得ています。

【こんな方にオススメ】
■残業を最小限に抑えてプライベートを充実させたい方や、ご家族との時間を大切にしたい方に最適な募集案件です。
■厳しいノルマや数字に追われることなく、目の前の患者様お一人おひとりとじっくり向き合いたい方に推奨いたします。
■公共交通機関での通勤はもちろん、車通勤で高速道路を利用される場合でも実費支給があるため、遠方の方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■広電舟入南町駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地で、通勤も比較的スムーズな環境です。
■内科をメインに応需しており、月間1,000枚程度の処方箋を3名体制で対応しています。
■外来業務だけでなく居宅在宅も10件未満対応しており、幅広い業務経験が積める職場です。

【勤務実態について】
■早番と遅番を組み合わせたシフト制を導入しており、日々の残業時間の抑制に努めています。
■店舗の状況により多少の変動はありますが、基本的に無理な長時間勤務はありません。
■見なし残業が含まれていますが、実際の残業は少なくワークライフバランスは良好な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■強制的な勉強会への参加義務はなく、個々のペースを尊重する風通しの良い環境があります。
■薬剤師常勤3名・パート1名と事務員2名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。
■離職率が低く長期勤務者が多いため、腰を据えて長く働きたい方に適した職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■学びたい意欲のある従業員に対しては、eラーニングや資格取得の費用補助を行っています。
■新規出店やM＆Aを通じて事業を着実に拡大し、常に新しい挑戦を続けている成長企業です。
■患者様や医師からの要望に応える姿勢を徹底し、地域での深い信頼関係の構築に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の向洋駅から車で9分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■広域からの処方箋をメインに応需しており、様々な科目に触れながら薬剤師としての専門知識を幅広く習得することが可能です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されていますが、近隣店舗との強力な連携により急な休みにも対応できる安心の環境です。

【法人特徴について】
■中四国エリアで業界最大規模を誇るドラッグストアチェーンであり、圧倒的な安定性と成長性を兼ね備えたリーディングカンパニーです。
■現在展開している全ての店舗を調剤併設化する目標を掲げており、地域住民の生活をトータルで支える医療拠点を目指しています。
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、名実ともに地域No.1の規模感を持って地域の健康増進に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮した上で、広島市内エリアでは年収470万円から600万円の高待遇を提示します。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途支給される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.5か月分支給される実績があり、正社員として安定した将来設計を描ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月に5時間から6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は皆無です。
■年間休日は114日確保されており、週40時間の変形労働時間制を採用することでワークライフバランスを良好に保てます。
■有給休暇は1時間単位から取得可能となっており、平均取得日数も12日と高いため自身の生活に合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から車で3分ほどの場所に位置しており、非常に通勤の利便性が高い地域密着型の調剤薬局となっています。
■門前の耳鼻咽喉科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約130枚となっており、広域からも受け付けています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師2名の体制で運営しており、薬剤師がゆとりを持って日々の業務に専念できる人員配置です。

【法人特徴について】
■中四国エリアで業界最大規模の店舗数を誇る大手グループであり、安定した経営基盤と高い成長性を兼ね備えている企業法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域住民の生活をトータルサポートする体制を整えています。
■近隣店舗が多いため急な欠員時にも相互に助け合える体制があり、会社全体で薬剤師の働きやすさを強力にバックアップしています。

【求人情報について】
■三原市エリアでの勤務においては年収490万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与や経験を最大限に考慮いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途支給される仕組みです。
■昇給は年1回で賞与は年2回の合計4.5か月分支給される実績があり、正社員として腰を据えて長く働ける優れた条件です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月に5時間から6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はありません。
■年間休日は114日確保されており、週40時間の変形労働時間制を採用することで心身ともにリフレッシュしながら勤務が可能です。
■有給休暇は1時間単位から取得できる便利な制度を導入しており、平均取得日数も12日と高く、自由度の高い働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■現在ラウンダー勤務ができる方を急募しており、法人内の店舗を回れるラウンダー勤務者を募集しています。
■複数の店舗を巡回する勤務スタイルに対応でき、現場でしっかりと意見を発信できる方を求めています。
■処方箋枚数や応需科目は店舗によって異なります。幅広い経験を積むことができる働き方です。

【求人情報について】
■法人内の店舗を巡回するラウンダー勤務として、年収700万円から最大800万円の高待遇が可能です。
■賞与は年間で計4.7ヶ月分の実績があり、会社の業績だけでなく個人の頑張りも昇給に反映されます。
■経験豊富なベテラン層も歓迎しており、年齢に関わらず即戦力として活躍できる環境が整っています。

【■主に調剤業務や服薬指導、薬歴管理を担当しながら、必要に応じて在宅業務にも携わっていただきます。
■ラウンダーとして法人内の複数店舗を巡回し、欠員が出た店舗や繁忙店舗のサポート業務を行います。
■在宅医療は個人宅や施設への対応が含まれ、社用車やタクシーを利用して訪問業務を行う体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収800万円も相談可能な希少な高額求人であり、経済的な安定と仕事のやりがいを両立できます。
■耳鼻科や内科など多科目を応需するため、薬剤師としての幅広い知識と調剤スキルが習得できます。
■地域に根差した薬局で患者様との距離が近く、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、広域からも処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤1名の体制で運営しており、薬剤師がゆとりを持って日々の業務に専念できる人員配置です。

【法人特徴について】
■中国地方を中心に330店舗以上を展開しており、売上と店舗数ともに業界トップクラスを誇る非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げ、地域のトータルヘルスケアを支えるステーションとしての役割を担います。
■近隣店舗との強力なフォロー体制が整っているため、急な欠員が発生した際も組織全体でカバーし合える安心の運営体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職の年収を最大限に考慮した上で、三原市エリアでは年収490万円から600万円の高待遇を提示します。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれており、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途支給される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.5か月分支給される実績があり、正社員として安定した生涯設計を描くことが可能な環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月に5時間から6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はありません。
■年間休日は114日確保されており、週40時間の変形労働時間制を採用することでワークライフバランスを保ちながら勤務できます。
■有給休暇は1時間単位から取得可能となっており、平均取得日数も12日と高く、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。