広島県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果332件

＜こんな薬局です＞
■「三原駅」から車で8分です。
　ドラッグストアの敷地内にございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴や監査システムを完備しています。

＜業務内容＞
■広域の処方箋を応需しています・
■在宅も行っている店舗です。

＜研修制度＞
■『どこの薬局でも通用する』薬剤師の育成・教育を行っています。
■メンター制度を取り入れ、ひとりひとりの
　成長度合いに合わせた教育を心がけています。

＜法人特徴＞
■地域に根差したドラッグストア・調剤薬局・
　ドラッグストア併設型調剤薬局を展開している法人です。
　ドラッグストアは現在130店舗展開しておりますが、
　調剤薬局（併設店）は新店予定も含めて15店舗となります。
　今後広島県を中心に調剤併設店を増やしていく方針の法人となります。
■「地域の健康増進に貢献する」をテーマとして運営を行っております。
　そのため、街の身近な医療人を目指し、患者様に興味をもって
　関われる薬剤師を求めております。
　薬剤師一人一人が患者様に薬のご提案や服薬指導後のフォローを行うなど
　「専属薬剤師」としての取り組みを強化しております。
■薬剤師は調剤併設店の対応がメインとなります。
　そのため、勤務時間帯も調剤薬局の開局時間での勤務となります。
　併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ環境がございますので
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能となります。
■基本的には残業が発生しないようなシフト環境を整えております。
　有給取得率も高く、自己啓発休暇も含め、年間120日以上の
　休暇取得が可能な法人となります。
　そのため、公私ともに充実してご勤務して頂く事が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■OTCも学べる環境でスキルアップしたい方
■研修制度の整った法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■福山駅から車で14分です。
■薬局内は白と青を基調とした清潔感溢れる店内です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴や監査システムを完備しています。
　円盤分包機も導入しています。

＜業務内容＞
■アレルギー科、内科、小児科の処方箋がメインです。
■処方箋は1日約70枚程度を応需しています。
■在宅にも取り組んでいます。

＜研修制度＞
■『どこの薬局でも通用する』薬剤師の育成・教育を行っています。
■メンター制度を取り入れ、ひとりひとりの成長度合いに合わせた教育を心がけています。

＜法人特徴＞
■地域に根差したドラッグストア・調剤薬局・
　ドラッグストア併設型調剤薬局を展開している法人です。
　ドラッグストアは現在130店舗展開しておりますが、
　調剤薬局（併設店）は新店予定も含めて15店舗となります。
　今後広島県を中心に調剤併設店を増やしていく方針の法人となります。
■「地域の健康増進に貢献する」をテーマとして運営を行っております。
　そのため、街の身近な医療人を目指し、患者様に興味をもって
　関われる薬剤師を求めております。
　薬剤師一人一人が患者様に薬のご提案や服薬指導後のフォローを行うなど
　「専属薬剤師」としての取り組みを強化しております。
■薬剤師は調剤併設店の対応がメインとなります。
　そのため、勤務時間帯も調剤薬局の開局時間での勤務となります。
　併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ環境がございますので
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能となります。
■基本的には残業が発生しないようなシフト環境を整えております。
　有給取得率も高く、自己啓発休暇も含め、年間120日以上の
　休暇取得が可能な法人となります。
　そのため、公私ともに充実してご勤務して頂く事が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■忙しい店舗でメリハリ付けて働きたい方
■福利厚生や研修制度が充実している環境で長く働きたい方

等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜研修制度＞
■新卒だけではなく中途入社の方向けの
　研修フローが準備されています。
■OJTをはじめ、コミュニケーション研修や
　薬剤師としてのスキルに合わせて研修が組まれます。
■復帰時にご不安をお持ちの方も
　安心して就業して頂けます。
■学会活動、社内研修、委員会活動も盛んですので、
　やる気のある方は積極的に支援頂ける環境です。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に43店舗展開しているチェーン薬局です。
■開局支援も行っている企業なので、
　医療機関との関係性が良好な点も嬉しいポイントです。
■働き方改革認定制度も取得している法人です。
■有休消化率も85％以上、年間10日以上取得出来ています。
■福利厚生も充実しています。
　産前産後休暇や育児短時間勤務制度はもちろんの事、
　バースデイ休暇や永年勤続表彰制度・
　休暇制度（勤続年数により3～5日付与）等もございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■門前との関係性が良好な薬局で勤務したい方
などなど…

気になった方はまずはお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■五日市駅から徒歩圏内の好立地に位置し、毎日の通勤がスムーズに行える環境です。
■内科や整形外科、小児科など複数の診療科から、1日約60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師4名の充実した人員体制で、協力しながら業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、組織体制の強化を目的とした定期採用です。
■今後の在宅業務拡大やサービスの質向上を見据え、意欲ある薬剤師の方を求めています。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、業務量に応じた柔軟な働き方が可能です。
■残業は月平均10時間以内と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■年間休日は119日確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様や施設の方から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きなやりがいを感じます。
■医師や看護師、介護スタッフと連携することで、チーム医療の一員としての実感が持てます。
■地域の人々の健康を支える実感を得ながら、自身の成長も日々感じることができる職場です。

＜研修制度＞
■新卒だけではなく中途入社の方向けの
　研修フローが準備されています。
■OJTをはじめ、コミュニケーション研修や
　薬剤師としてのスキルに合わせて研修が組まれます。
■復帰時にご不安をお持ちの方も
　安心して就業して頂けます。
■学会活動、社内研修、委員会活動も盛んですので、
　やる気のある方は積極的に支援頂ける環境です。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に43店舗展開しているチェーン薬局です。
■開局支援も行っている企業なので、
　医療機関との関係性が良好な点も嬉しいポイントです。
■働き方改革認定制度も取得している法人です。
■有休消化率も85％以上、年間10日以上取得出来ています。
■福利厚生も充実しています。
　産前産後休暇や育児短時間勤務制度はもちろんの事、
　バースデイ休暇や永年勤続表彰制度・
　休暇制度（勤続年数により3～5日付与）等もございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■門前との関係性が良好な薬局で勤務したい方
などなど…

気になった方はまずはお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■毘沙門台駅から徒歩8分です。
■待合スペースには背もたれ付きのソファや、
　マッサージチェア等が置かれており、
　待ち時間をリラックスして過ごせる
　店づくりに努めています。
■一般医薬品や日用雑貨も販売しています。
■調剤室はとても広々としています。
　ミスを防ぐためにも整理整頓しています。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■脳外科, 泌尿器科, 内科, 呼吸器科の
　処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は130枚程度です。
■ドラッグストア併設店舗ですが、
　調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗経験して、幅広い科目の知識を身に付けたい方
■福利厚生も充実している法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■紙屋町東駅から徒歩2分にある、
　ドラッグストア併設店舗です。
■シャレオ内にございますので、
　お買い物や食事も便利な立地です。
■ドラッグストア内からも出入が可能です。
　調剤を待っている間に買い物を済まされる
　患者様もいらっしゃいます。
■投薬台は3台ございます。
■調剤室は整理整頓する事を意識しています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
　分包機（円盤）もございます。

＜業務内容＞
■近隣にある総合病院や広域からの処方性がメインです。
■薬剤師は常勤j3名、パート1名在籍しています。
■処方箋は1日平均55枚程度です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■OTCの勉強もしたい方にもオススメです
■応援体制の整っている法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■八丁堀駅から徒歩3分の場所にあります。
　公共交通機関でのお仕事をお探しの方にもお勧めです。
■投薬口は2台ございます。
■待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
　明るく清潔感のある空間です。
　ウォーターサーバーの設置があり、自由に使うことができます。
■調剤室は広く、綺麗に整理整頓されています。
　幅広い処方に対応出来る様に在庫を整えています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■江草クリニックの処方を中心に幅広い処方を取り扱っている店舗となっております。
■1日の処方箋枚数は70枚前後です。
■薬剤師常勤4名、事務2名が在籍しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■患者様に丁寧に投薬、服薬指導を行いたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■古江駅から徒歩2分の場所にあります。
　公共交通機関でのお仕事をお探しの方にもお勧めです。
■投薬口は2台ございます。
　仕切りもついており、プライベートも守れる環境です。
■待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
　シンプルで落ち着いた空間です。。
　血圧計もございますので患者様は自由に測定する事が可能です。
■調剤室も広く、綺麗に整理整頓されています。
　幅広い処方に対応出来る様に在庫を整えています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■吉村整形クリニック・かわむらクリニックの処方を中心に幅広い処方を取り扱っている店舗となっております。
■1日の処方箋枚数は50枚前後です。
■薬剤師常勤2名、パート1名、事務2名が在籍しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■患者様に丁寧に投薬、服薬指導を行いたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■JR呉線の広駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関から皮膚科の処方箋をメインに応需しており、専門知識を深められます。
■1日あたり約60枚の処方箋を受け付けており、地域の患者様に丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■広島県を中心に店舗を展開しており、他エリアへの無理な転勤はなく安心して働けます。
■各店舗に運営を任せる自由な風土があり、現場の意見を尊重した薬局作りを行っています。
■M＆Aや新規出店を通じて成長を続けており、安定した経営基盤のもとで長期就業が可能です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加えて、薬歴管理などの基本的な薬剤師業務全般を担当いただきます。
■皮膚科の処方箋応需が中心となりますが、在宅業務にも携わり地域医療に貢献できます。
■スキンケア製品の取り扱いもあり、患者様の皮膚トラブルに対する相談業務も行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の入り口にはスロープが設置されており、患者様だけでなく働く人にも優しい設計です。
■社長と従業員の距離が近く、風通しの良い環境で意見やアイデアを発信しやすい職場です。
■ノルマや無理な営業活動を求められることはなく、患者様一人ひとりに集中して向き合えます。