北海道｜年間休日120日以上｜の求人検索結果225件

【求人情報について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、正社員の治験コーディネーターとして新しいキャリアを歩み始めることが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■未経験からでも挑戦できる貴重な求人であり、充実した研修制度によって専門的な知識を一から着実に習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大とヘルスケア事業の加速を見据えて、新しい価値を共に創造していける意欲ある仲間を増員募集します。
■医療の発展に貢献したいという強い志を持ち、時代のニーズに対して柔軟に対応できるフロンティア精神のある方を求めます。
■患者さんや医療スタッフと円滑に連携を図るため、相手の立場に立った誠実なコミュニケーションができる方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■CRCとしての経験は不問ですが、「薬剤師として2年以上の臨床経験」または「治験業界での実務経験」を有していることが応募にあたっての必須条件となります。
■入社後には東京で約2週間にわたり実施される新入社員研修に、全日程参加できることが必須のスキルとして求められます。
■未経験の方でも応募は可能ですが、医療現場での経験を活かしながら専門知識を主体的に吸収しようとする姿勢が必要です。

【会社特徴】
■研究から販売までの一貫した支援体制をグループ全体で有しており、製薬企業とほぼ同等の機能を持つ独自の強みがあります。
■医療機関側から治験を支援するSMO事業において長年の実績があり、高い倫理観とフロンティア精神を併せ持っています。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいてヒトの一生に寄与することを目指しています。

【求人情報について】
■医療の未来を支える治験事務局担当者として、正社員で腰を据えてキャリアを築いていける非常に安定した求人です。
■年間休日は120日以上が確保されており、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の実績があり、日々の貢献がしっかりと給与に反映される納得感の高い待遇が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■ヘルスケア事業のさらなる加速と体制強化を見据えた増員募集であり、新しい価値を共に創造できる仲間を求めています。
■時代のニーズに柔軟に対応できる姿勢と、未知の領域へ挑戦し続けるフロンティア精神をお持ちの方を高く評価します。
■治験という倫理観が求められる現場において、誠実な態度で周囲と信頼関係を構築できる方を心よりお待ちしています。

【必要スキル・歓迎スキル】
■業界を問わず営業や店長、SVなどの折衝・調整業務を3年以上経験していることが、即戦力として期待される条件です。
■入社直後に東京で約2週間にわたり実施される集合研修に、全日程滞在して参加できることが必須の要件となります。
■医療業界や治験業界での営業経験がある方は大歓迎ですが、未経験の方でも過去の交渉経験を活かして挑戦可能です。

【会社特徴】
■開発から販売まで一貫した支援体制を持つ大手グループの一員であり、製薬企業と並ぶ高度な機能を有している点が強みです。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいて「ヒトの一生」に寄与することを目指しています。
■倫理観を重んじる誠実な社風でありながら、新たな価値創造に挑むフロンティア精神を大切にする専門家集団です。

求人情報について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、治験事務局担当者として専門性を発揮しながら正社員として長く働けます。
■年間休日は120日以上が確保されており、土日祝日が休みのため、プライベートを大切にしながら無理なく継続できます。
■計4.4ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の実務に対する貢献がしっかりと収入に反映される納得感の高い求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■ヘルスケア事業のさらなる加速と体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として現場を支える新たな仲間を求めます。
■時代のニーズに柔軟に対応できる姿勢と、新たな価値を共に創造していくフロンティア精神をお持ちの方を歓迎します。
■医療の発展に寄与するという強い使命感を持ち、周囲の関係者と誠実なコミュニケーションを築ける方を募っています。

【必要スキル・歓迎スキル】
■日本SMO協会公認のSMA資格を保有し、有効認定期間内であることが、即戦力として活躍いただくための必須条件です。
■採用後は東京で約2週間にわたり実施される新入社員研修に全日程参加し、最新の法令や実務を再確認できる方を募集します。
■これまでの治験事務経験で培った高度な調整能力を活かしつつ、さらなる専門知識の向上に意欲的な姿勢を高く評価します。

【会社特徴】
■開発から販売まで一貫した支援体制を持つ国内有数の企業グループであり、製薬企業と並ぶ高度な機能を有しています。
■医療領域にとどまらず、予防や健康維持など全ステージにおいて「ヒトの一生」に寄与することを使命として掲げています。
■各事業部が自律したLABとして機能しており、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢とフロンティア精神を大切にしています。

【求人情報について】
■経験豊富な治験コーディネーターを正社員として募集しており、今までのキャリアを存分に活かせる環境が整っています。
■年間休日120日以上で土日祝日が休みのため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能な求人内容です。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の支給実績があり、安定した生活基盤を築きながら専門性をさらに磨くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■ヘルスケア事業を一層加速させるための増員募集であり、即戦力として現場を牽引してくれる新たな仲間を求めています。
■医療イノベーションを志し、時代の変化に柔軟に対応しながら価値を創造できるフロンティア精神のある方を歓迎します。
■治験の現場で培った倫理観を大切にしながら、患者さんや医療スタッフと誠実に向き合える方を高く評価いたします。

【必要スキル・歓迎スキル】
■SMO業界における治験コーディネーターとしての実務経験が2年以上あることが、今回の選考における必須条件です。
■採用後、東京で実施される約2週間の新入社員研修に全日程参加し、最新の法令や実務を再確認できる方を募集します。
■経験者のみを対象とした募集であるため、これまでの実務で培った高度な調整能力や専門知識を即座に発揮してください。

【会社特徴】
■開発から販売まで全てのプロセスをグループ内に保有しており、製薬企業と並ぶ機能を持つ国内屈指の支援体制が強みです。
■各拠点が独立した研究室のようなフロンティア精神を持ち、医療領域を超えて健康や予防といった幅広い分野へ展開します。
■長年培ってきた高い倫理観を礎とし、時代が求める新たな価値を次々と提供し続けるヘルスケアのリーディング集団です。

【求人情報について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、正社員の治験コーディネーターとして新しいキャリアを歩み始めることが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■未経験からでも挑戦できる貴重な求人であり、充実した研修制度によって専門的な知識を一から着実に習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大とヘルスケア事業の加速を見据えて、新しい価値を共に創造していける意欲ある仲間を増員募集します。
■医療の発展に貢献したいという強い志を持ち、時代のニーズに対して柔軟に対応できるフロンティア精神のある方を求めます。
■患者さんや医療スタッフと円滑に連携を図るため、相手の立場に立った誠実なコミュニケーションができる方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■CRCとしての経験は不問ですが、「薬剤師として2年以上の臨床経験」または「治験業界での実務経験」を有していることが応募にあたっての必須条件となります。
■入社後には東京で約2週間にわたり実施される新入社員研修に、全日程参加できることが必須のスキルとして求められます。
■未経験の方でも応募は可能ですが、医療現場での経験を活かしながら専門知識を主体的に吸収しようとする姿勢が必要です。

【会社特徴】
■研究から販売までの一貫した支援体制をグループ全体で有しており、製薬企業とほぼ同等の機能を持つ独自の強みがあります。
■医療機関側から治験を支援するSMO事業において長年の実績があり、高い倫理観とフロンティア精神を併せ持っています。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいてヒトの一生に寄与することを目指しています。

【求人情報について】
■経験豊富な治験コーディネーターを正社員として募集しており、今までのキャリアを存分に活かせる環境が整っています。
■年間休日120日以上で土日祝日が休みのため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能な求人内容です。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の支給実績があり、安定した生活基盤を築きながら専門性をさらに磨くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■ヘルスケア事業を一層加速させるための増員募集であり、即戦力として現場を牽引してくれる新たな仲間を求めています。
■医療イノベーションを志し、時代の変化に柔軟に対応しながら価値を創造できるフロンティア精神のある方を歓迎します。
■治験の現場で培った倫理観を大切にしながら、患者さんや医療スタッフと誠実に向き合える方を高く評価いたします。

【必要スキル・歓迎スキル】
■SMO業界における治験コーディネーターとしての実務経験が2年以上あることが、今回の選考における必須条件です。
■採用後、東京で実施される約2週間の新入社員研修に全日程参加し、最新の法令や実務を再確認できる方を募集します。
■経験者のみを対象とした募集であるため、これまでの実務で培った高度な調整能力や専門知識を即座に発揮してください。

【会社特徴】
■開発から販売まで全てのプロセスをグループ内に保有しており、製薬企業と並ぶ機能を持つ国内屈指の支援体制が強みです。
■各拠点が独立した研究室のようなフロンティア精神を持ち、医療領域を超えて健康や予防といった幅広い分野へ展開します。
■長年培ってきた高い倫理観を礎とし、時代が求める新たな価値を次々と提供し続けるヘルスケアのリーディング集団です。

・・＊ 品質保証部門でのお仕事です ＊・・
■医薬品、食品、食品添加物、その他化学薬品を製造する企業での品質保証部門のお仕事です。
■経験者優遇ですが、長期的な人材育成を目的に未経験でやる気のある方もご応募可能です。
■週末完全オフ☆勤務は平日8:20～17:20(休憩60分)、土日祝はお休みとなります。
■JR千歳駅バス・お車で13分程度の立地でマイカー通勤が便利です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬バルク（医薬品原体・API）、医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料および機能性有機材料などの研究開発および製造を主業務とする製造拠点です。
■拠点全体で従業員は約60名のメンバーがいます。
■新薬の開発や世界的に評価される製造法特許を取得するなど、独自性のある企業として成長し続けています。
■国内だけでなく海外にも拠点を構えており、世界をリードする企業として世の中に役立つグローバルでオンリーワンな企業を目指しています。
■ISO14001認証を取得しており「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げています。
　限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業を目指しています。

■安定基盤のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■自社ブランドの企画、開発、製造、販売、店舗運営を日本、海外でおこなっているグローバル企業です。
■研修制度、育児介護休暇制度、時短勤務制度、社員割引制度など福利厚生も充実しており女性が働きやすい環境が整っています。
■主体性を持って働き、様々な変化に対応出来る方が楽しみながら成長できる企業です。

・・＊ 必須条件 ＊・・
■化粧品または医薬品業界での品質管理、品質保証、開発、企画のいずれかの経験が3年程度ある方


・・＊ 主な業務内容 ＊・・
■品質保証(試作品の官能評価、モニターテスト実施)
■化粧品製造販売許可の取得、維持
■国内外薬機法対応(申請書類等の作成・管理・届出)
■パッケージ等の校正確認/全成分表の作成
■各種検査対応(原料検査、資材検査、菌検査など)、出荷判定
■マスター登録（商品情報、原料情報など）
■クレーム調査/対応(CS部署から連絡がありCS部門へ報告する)

＜こんな企業です＞
■創立以来、食の安全・安心を守る総合検査機関として、食品産業の発展に貢献してきた企業です。
■食の安全・安心を守る総合検査機関として、日本の食品産業の発展を支えています。
■食品の試験・分析をはじめ外食店の衛生調査、食品工場における監査業務、食品衛生に係るセミナー・コンサルティングなど幅広い業務を手掛けています。

＜こんな環境です＞
■試験業務といっても1人でコツコツと作業しているわけではなく、一つの検体に対して複数のメンバーが関わり、チームプレーで業務を行っています。
■助け合いを大切にし、何でも気軽に相談し合える雰囲気の職場です。
■総合職は全国への異動の可能性もあります。全国への異動がない地域限定職社員の募集もございます。