茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果19,472件

＼専門性を高め、稼ぎたい方へ／（横浜市戸塚区エリア担当より）
独立採算制で経営感覚が身につくほか、専門資格取得の支援も手厚いです。管理経験を活かせば年収600万円以上の相談も可能。やった分だけ評価されたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東戸塚駅から徒歩2分という通勤に非常に便利な好立地で、近隣の整形外科や皮膚科、内科など複数科目から処方箋を応需しています。
■整形外科や皮膚科に加え、小児科や歯科の処方箋もバランスよく受け付けており、多岐にわたる症例を通じて薬剤師の知見を広げられます。
■常勤薬剤師と非常勤薬剤師が各1名在籍する体制で、地域に根ざした健康相談の窓口として患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化に向けた増員募集を行っており、これまでの調剤経験を活かして店舗運営に積極的に関わってくださる方を求めています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、数字管理や経営的な視点を持って業務に取り組める意欲的な薬剤師様を大歓迎いたします。
■企業理念である「愛をもって医療に貢献する」に共感し、患者様の未病や予防のために親身な対話ができる方を積極的に募集しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗の直営店を展開して安定成長しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントという極めて高い財務健全性と無借金経営が強みです。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題解決に迅速かつ的確に対応できる体制と薬剤師を大切にする風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力と意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発など多彩な本部職への道も開かれているのが魅力です。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を会社が強力にバックアップし、専門性を高められます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】三郷中央駅 (つくばエクスプレス)から車6分
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
平日
10:00～19:00(休憩60分)
土
10:00～15:00（休憩なし）
週4もしくは5日での募集
平日のみでもご相談下さい
【応需科目】内科,小児科,外科,循環器科,在宅(居宅),在宅(施設)個人在宅数件
施設1件（30名程度）
【応需枚数】50～80枚/日
【人員体制】
薬剤師は正社員3名（30、40代）
パート1名
事務数名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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≪こんな病院です≫
■ＡＭＧグループに所属する311床の療養型病院です。
■医療療養病床と地域包括ケア病床を持ち、重症患者の受け入れや自宅復帰を目指させる高齢者の方を積極的に受け入れています。
■院内は明るく清潔で、病室の面積や廊下幅が広く設計されており、機能訓練室や食堂も完備するなど、長期の入院生活を穏やかに過ごせる環境が整えられています。
■つくばエクスプレス八潮駅から徒歩6分とアクセスも良好な立地にあります。車通勤も相談できます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■療養病棟が中心ですが、カンファレンス等にも積極的に参加しています。
■医薬品情報として院内広報誌の作成なども積極的に薬剤師が関わっています。

≪おすすめポイント≫
■勤務は8時45分～17時45分、残業はありません！
■複数名の薬剤師数が在籍し、有給休暇も取得しやすい環境です。
■医療費還付金制度などの福利厚生や、院内保育施設、食堂など福利厚生が整っています。
■認定薬剤師、感染制御専門薬剤師、NST専門療法士などの各種学会の認定取得にも力を入れています。

【こんな病院です】
■流山おおたかの森駅から、徒歩約7分の好立地です。
■200床後半の病床数を有する急性期病院として、地域医療の中核を担う重要な役割を果たしています。
■薬剤師17名程在籍しており、20代～40代の方が中心に活躍しています

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化を見据えた欠員補充が背景となっております
■地域医療に深く貢献したいという熱意を持ち、積極的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■多職種と円滑に連携し、チーム医療の一員として協調性を持って行動できる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■平日の勤務は17:00までとなっており、夜勤勤務は一切ありません
■土曜午後・日曜・祝日に加え月1回の公休があり、プライベートな時間も十分に確保することが可能です。
■夏季休暇5日間や年末年始休暇4日間に加え、誕生日や記念日の特別休暇制度も整っています。

【オススメポイント】
■急性期医療の最前線で、多職種と連携しながら患者様の治療に貢献できる大きなやりがいがあります。
■職員が安心して長く働けるよう、託児所を完備し、子育て世代を支援しています
■産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。

≪こんな病院です≫
■急性期から療養まで対応するケアミックスタイプの病院です。
■池袋駅から徒歩6分の好立地にあり、外来は院外処方で対応しています。
■内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科など、幅広い診療科をカバーしています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■ケアミックス型ですので、急性期も療養も両方学べます！
■100％院外処方。病棟業務が中心となります。
■地域の医療を担う24時間救急診療体制の病院。
■一からていねいに教えてもらえる環境です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■幅広く経験出来るケアミックス病院。サテライトのステーションを増やし、より地域の医療に貢献をしています
■時短や産休・育休などの制度も整備されており、長く働ける環境を整えています
■ワークライフバランスを大切にされており、ライフスタイルに合わせて働けます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線および都営浅草線の中延駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い調剤薬局です。
■内科や小児科など多科目を1日80枚から100枚程度応需しており、幅広い処方監査のスキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名に加え、派遣1名と事務2名が在籍しており、安定したチーム体制で業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指すための増員募集となっており、意欲的な薬剤師の方を急ぎで募集しております。
■PC操作や最新の調剤機械に抵抗がなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■管理薬剤師を目指す意欲がある方や、在宅業務に対して主体的に取り組む姿勢をお持ちの方を特に歓迎しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の教育プログラムを活用することで、調剤の基礎から専門的な知識まで段階的にステップアップすることが可能です。
■在宅療養支援認定など、各種専門薬剤師の取得を支援するプロジェクトがあり、高度な専門性を身につけられます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の薬剤師であれば年収450万円から550万円前後が想定され、経験次第でさらなる高年収も目指せます。
■首都圏在住の40代男性で家族手当や住宅手当を含め、年収530万円以上を支給されている具体的な事例がございます。
■専門認定薬剤師の資格を保有している場合は、月額50,000円の手当が支給されるなど、スキルの還元が明確です。