茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果19,173件

＼在宅専任パートの働き方／
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK！
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います

＼薬局の特徴／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＜こんな会社です＞
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。

＼在宅専任パートの働き方／
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK！
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います

≪こんな企業です≫
・品川区を中心に15店舗展開のドラッグストアです。
・OTC事業・美容事業・調剤事業を軸に事業を行っています。
・内保険調剤対応は併設店を含め4店舗です。
・引越しを伴う異動がなく、長期的に就業を考えられる会社です。
・男女構成比は4:6(男：女)。平均年齢は35歳で、20代・30代も多く活躍しています。
全従業員で200名程の企業です。
・新卒採用も行っており、毎月の研修サポートもございますため、安心です。
・ドラッグストアならではの福利厚生として、日用品などの自社取り扱い商品を割引で買うことが出来ます！
・近年はオンラインストアでのネット販売や化粧品単独の専門店の出店、調剤事業に力を入れております。

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
■立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
■立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■ご希望に応じて残業10～40時間対応可能な方（個別で固定残業時間を設定します）
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方

＼　こんな薬局です　／
・全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も8年連続でNo.1の実績を誇ります。
・調剤併設店の増加に伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
・実際の残業は月平均10時間程と、ライフワークバランスも整いやすい就労環境です。
・処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
・転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です
（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）

＼　こんな方におすすめです　／
・高時給希望の方必見！
・時間帯・曜日により一人薬剤師の可能性あるため、一人薬剤師体制の対応が問題ない方

〇こんな薬局です〇
■土浦駅より徒歩9分
■隣のクリニックより内科、循環器科、呼吸器科、アレルギーを主に応需しております
■すぐ近くにはコンビニエンスストアもあり買い物も便利です
■駐車場も完備しておりますので車通勤も相談可能

○こんな会社です○
■東京・千葉を中心に約20店舗展開の会社です
■無借金経営で経営も安定！無理のない店舗展開を目指しております。
■残業は、『全社平均で約5時間/月』、全社的に残業が少ない会社です。
■お休みも取りやすい環境　エリアでシフトを組んでいるので希望休も取りやすいです。
■入社日から有給休暇が付与されますので、いざという時も安心です
■30代の方が多く活躍している会社です
■産休・育休の取得実績も多数　女性も長く活躍できます
■e-Learningは会社で費用を負担。
■ドクターを講師とした勉強会なども開催しております。社内研修制度も充実。
■住宅補助・転居費用の一部負担などご相談が可能です。

≪こんな会社です≫
■現在は東京・埼玉に2店舗展開の薬局です。
■開業支援あり、今後開業を希望の方も歓迎しています。
■社長も薬剤師の為、一緒に働き、ノウハウを学べます。
■若い世代を中心に切磋琢磨できる環境です。
■頑張りが年収に反映される薬局です。

≪こんな薬局です≫
■地元住民に愛される地域密着型の薬局です
■駅から徒歩2分の好立地
■自分のぺースに合わせて仕事のスキルを身に着けていけます。

■お昼の休憩は自宅に帰ることもOK
■都心の駅近薬局で珍しい「車通勤も可」の求人です。
■人間関係重視の方にはおすすめしたい薬局です。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

■こんな方にオススメ■
☆在宅経験を積める環境で、地域医療に貢献していきたい方
☆幅広い科目を学べる環境でスキルアップしたい方
☆研修制度が整っている環境で働きたい方