茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果19,148件

■高年収600万円も可能
■つくば駅から車で5分程度、アクセス良好
■残業なし　プライベートを重視したい方にもお勧め♪

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の女性中心の調剤薬局です。
■実習生の受入も多く行っているため、教育体制や学べる環境があります。
■心療内科・皮膚科受け薬局！漢方に携わることもできます！
■枚数増となったら、今後全ての曜日を～21:00もしくは～22:00に変更していく予定あります。

≪こんな方にオススメです≫
■地域貢献の気持ちがある方＝フットワークの軽い方
■スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
■失敗からしっかり学び、活かせる方
■ON・OFFのメリハリをつけたい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■池袋を中心に展開している企業です。
　経営的にも安定している、優良企業です。
■電子薬歴・散剤機器・練り機など、システム化が進んでおり、効率的にお仕事できる環境です。

≪働き方≫
■配属先未定の募集です。
　配属エリアは通勤面を考慮のうえ、決定いたします。
■年間休日123日×残業月平均5.7時間×有給取得率79.1％！

≪こんな方にオススメです≫
■エリアマネージャー業務にご興味ある方
■エリアマネージャーに類するご経験をお持ちの方
■変化を楽しめる方
■ライフワークバランスを充実させたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も125日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■本社スタッフも配置しており応援体制がしっかりとしていますので年間休日123日しっかりお休みが取れます。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■西武池袋線　中村橋駅から徒歩1分の場所にあるアクセス抜群の薬局です！
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております♪
■医薬品取扱数が約2,700品目あるので、様々な科目に携わりたい方におすすめです！
■平日のみや17時半までの勤務も相談可能です
　※スタッフの体調不良時に土日シフトの協力をお願いすることがあります

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県に本社があり、埼玉・東京にて現在関東圏にて7店舗展開の企業です。
■創業60年以上で、古くから地域の方に愛される薬局づくりに取り組んでいます。
■幅広い年齢層の方がご活躍されています。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

・・＊ こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です！ ＊・・
■色々な科目、処方箋に触れてみたい方
■腰を据えて長く働きたい方

≪こんな薬局です≫
■内科、泌尿器、精神科の外来メインの薬局です。
■王子駅より徒歩2分の好立地
■残業も少なめでプライベートとの両立もしっかり取れます
■週休2.5日もシフトによっては実現可能
■地域密着でゆっくり働ける環境です。

〇こんな方にオススメです〇
■様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

■真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

■在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

〇教育制度〇
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施しています。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな会社です≫
■茨城県坂東市に1店舗展開の調剤薬局です
■精神科、内科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科等多岐にわたる処方箋を応需しています
■代表との距離も近く風通しの良い職場です
■50代が中心のため、今後の薬局運営を担える若手人材を募集しています
■1日の処方箋枚数は160枚以上あり、経営も安定しています
■代表は薬剤師で大変優しい男性です
■1996年に創業し地元の地域の皆様に愛される薬局です
■月一回定期的に代表は全スタッフと面談をしており、風通しの良い会社です
■かかりつけ等ノルマは一切ありません

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■主な勤務シフトは9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00の休憩1時間です！
■週3日～相談可能です！
■19：00まで勤務可能な方、歓迎です♪
■雰囲気重視の薬局なので、離職率の低い店舗で安心して働くことができます★
■駅チカなので、アクセス良好で通勤も快適です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

・・＊ こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です！ ＊・・
■チームワークよく働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■離職率の低い薬局で働きたい方
■自分のペースで働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。