茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員の求人検索結果13,057件

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線と都営新宿線の本八幡駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や小児科、眼科など複数のクリニックから月間約2,600枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は5名以上が在籍しており、協力体制の整った職場環境でございます。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に50店舗以上をドミナント展開している法人です。
■転居を伴う異動はなく、近隣店舗への異動希望が出せるため、キャリアの幅を広げられます。
■大手企業並みの充実した評価制度や教育制度が整っており、安心して長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフト調整がされています。
■本社スタッフは全員が現場経験者のため、店舗の状況を理解した上で運営されています。
■管理栄養士も在籍しており、予防医療の観点から地域の方々の健康をサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年間計画に基づくスキル研修が平日に開催され、着実にステップアップできる環境があります。
■薬局長に昇進すると月額5万円の手当が支給され、年収が大幅にアップする可能性があります。
■認定薬剤師の資格取得費用は会社が負担し、自己啓発のための費用も年間5万円まで補助します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦安駅からは徒歩10分圏内に位置しており、通勤の負担が少ない立地です。
■内科や循環器内科の処方箋をメインに応需しており、専門知識を深く習得できる環境です。
■開局してまだ2年ほどの店舗のため、清潔感のある新しい空間で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に注力しているため、車の運転が可能でフットワークの軽い方を歓迎しています。
■患者様や多職種と円滑に関われる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、新しい業務にも前向きに挑戦できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に50店舗以上を展開しており、地域に密着した医療体制を築いています。
■医療から介護までをワンストップで提供する事業を展開し、地域の健康を支えています。
■エリア担当者が店舗間のシフト調整を行うため、休暇が取得しやすい体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の新船橋駅から徒歩9分ほどの場所にあり、近隣の総合病院などから処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度ですが、そのうち90％が在宅業務となっており、施設や居宅への訪問に注力しています。
■薬剤師は40代の女性正社員2名、医療事務も40代の女性1名が在籍しており、ベテラン層が揃った落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴い、即戦力として活躍できる調剤経験1年以上の若手から中堅層の薬剤師を急募しております。
■周囲とのチームワークを大切にできる協調性や、患者様への細やかな気遣いができる、自己中心的でない方を求めています。
■在宅対応のために自動車の運転ができることは必須となり、自ら進んで現場の雰囲気に馴染もうとする姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■埼玉や東京など1都4県に30店舗近い調剤薬局を展開しており、30年以上の実績があるため経営基盤は非常に安定しています。
■総合病院の門前に店舗を構えるドミナント戦略を得意としており、幅広い診療科目の処方箋を取り扱うノウハウを有します。
■全自動錠剤分包機やPTPシート払出装置などの最新設備を積極的に導入し、業務の効率化と安全性の向上を推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療の最前線で患者様の生活を支える実感を得ることができ、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる点が魅力です。
■最新の監査システムや分包機が導入されているため、対物業務の負担を軽減し、対人業務に集中できる体制が整っています。
■住宅補助やリフレッシュ休暇といった福利厚生が手厚く、腰を据えて長く働ける環境が整っていることが最大の特徴です。

≪こんな薬局です≫
■2020年にオープンした綺麗な店舗です。
■駅ビル内／雨天時も濡れずに通勤が可能
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■2022年秋にオープンした新しい薬局、調剤併設予定です。
■西船橋駅からすぐ／複数路線が通っており通勤にも便利
■飲食店・コンビニも近く、休憩時にもご活用いただけます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■大型ショッピングセンター内…処方箋を出してお買い物に出られる方も多く、焦らずに対応できます。
■面対応で様々な科目を扱います。
■調剤併設店…調剤・OTCは部門が分かれております。調剤業務に専念できる環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございます、約128床の2次救急病院です。
（SCU3床・一般急性期45床・回復期リハビリテーション80床）
■特に脳・脊椎・消化器の3分野において、高度な専門性を備えています。脳卒中（脳梗塞・脳出血など）の救急受け入れから緊急手術まで対応しています。
■2019年に手術室をリニューアルするなど、最新設備の導入が進んでいます。
疾患の早期発見と的確な治療を行っています。
■「治療して終わり」ではなく、在宅復帰までを一貫してサポートするのが大きな特徴です。
■京成松戸線・高根木戸駅から徒歩圏内！
北習志野駅からバス通勤、またマイカー通勤も可能です。

≪福利厚生≫
■有給休暇の消化率が高く、シフト調整で残業少なめ…プライベートを充実させることができます！
■託児所は病児、遅番時も利用可能！保育園お迎え後に預けることもできます。
お子様がいらっしゃる方も安心してご就業いただける環境です！

≪働き方≫
主に下記業務をご対応いただきます。
■入院内服・注射処方の調剤・監査
・入院処方はすべて一包化で調剤します
・薬情作成
■病棟業務
・退院処方の指導
・持参薬鑑別
・入院処方の指示確認
・医師への疑義照会
■在庫管理・発注
■各部署の薬定数管理
■病棟は1名薬剤師が常駐しています。
病棟担当は1週間毎で変えており、主な業務は薬の確認と持参薬、指導がメインです。
■調剤室は広めで、お仕事がしやすい環境です。
■残業は月平均5～10時間程、プライベートと両立しながらご就業いただくことが可能です。
■夜勤・当直はございません！

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の海神駅より徒歩5分という利便性の高い立地にあり、通勤のしやすさと地域密着の温かさを兼ね備えた薬局です。
■処方箋は近隣の総合病院をメインに1日平均110枚を応需しており、総合科目に対応するため幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常時9名から10名が在籍する手厚い体制を整えており、個人在宅も250件ほど対応している在宅注力店舗です。

【法人特徴について】
■船橋市内に密着して6店舗を展開し創業から70年近くの歴史を誇る、地域住民からの信頼が非常に厚い安定した法人です。
■病院門前や駅前、在宅専門といった特徴ある店舗運営を行っており、個々の希望に応じた多彩なキャリアの構築が可能です。
■最新機材の導入による対人業務の強化や学術発表への積極的な参加など、常に進化を続ける姿勢を大切にしている組織です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅患者数の増加に伴い即戦力となる正社員を急募しており、特に車の運転が可能でフットワークの軽い方を求めています。
■安定した老舗企業で長く腰を据えて働きたいと考えており、周囲と協力しながら向上心を持って業務に励める方が理想です。
■調剤スキルの向上はもちろんのこと、患者様一人ひとりと真摯に向き合う「まごころ」を大切にできる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■勉強熱心で意識の高い薬剤師が多く在籍しており、互いに知識を共有し高め合えるプロフェッショナルな雰囲気の職場です。
■ベテランから若手まで幅広い層が活躍しており、困った時にはすぐに相談や協力ができるアットホームな風土が根付いています。
■地域イベントやカフェ運営を通じた住民との交流も盛んで、薬局の枠を超えた地域貢献を実感できる温かい環境が魅力です。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配もありません。腰を据えてお仕事ができます。

≪働きやすい環境作り≫
■経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行えるよう、薬局内のIT化推進による業務の効率化をしております
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など、女性が働きやすくなるサポート体制も充実しております

≪充実した研修制度・キャリアパス≫
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
また本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪店舗情報≫
■大通りに面しており、マンションが立ち並ぶ住宅街にあります。海が近く、公園・高級ホテルの多い長閑なエリアです。
■隣の内科・小児科・婦人科から応需しております。
■近くには大きな商業施設があり、ランチタイムやお仕事後のお買い物にもご活用いただけます。

≪こんな薬局です≫
■船橋駅より徒歩7分・東海神駅より徒歩3分の好立地。車通りの多い場所ですので、帰り道も安心です。
■医療モール内に入っており、眼科・婦人科・内科をメインに扱います。
■スーパー隣接でお仕事帰りのお買い物にも便利。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。