茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員の求人検索結果12,995件

■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。
■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています。

＜こんな店舗です＞
■北国分駅より徒歩15分ほど・車通勤OKです
■胃腸科のほか面で処方箋を応需しています
■日祝お休み・開局も18時30分までのためご負担なく勤務いただけます

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな病院です／
■一般急性期50床、地域の皆さんの署名活動から認可にいたった地域医療支援病院です
■乳腺外来あり、専門の薬剤師が在籍しています
■八柱駅・新八柱駅より徒歩12分とアクセス良好、地元の皆さんの健康を支える病院です

＼業務内容など／
■1人の医師に1人の薬剤師が担当につく、1師担当制を導入しています！処方内容の確認や処方提案、カンファレンスに出たりなど連携をとりやすい環境です
■内科、乳腺科の患者様が大半を占めています。一包化は少なめです。
■内科は転院の方が多く、急性期の受け入れはあまりありません。転院患者様の持参薬も整っている場合が多く負担はありません。
■化学療法を行っていますので安全キャビネットを用いた抗がん剤の混注業務も行っています。
■麻薬取り扱いあり！

≪こんな病院です≫
■足立区を中心に東京都内で複数の病院、クリニック、専門学校を運営している法人です。
■長年にわたり精神科医療を行っています。
■精神科急性期、慢性期に加え在宅復帰を目標とする精神科地域包括医療にも取り組んでいます。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導
■注射剤セット
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみの常勤募集。休憩が90分なので実働は7時間です。
■託児所完備（1歳から）！ご相談ください
■17:30定時にためご家庭と両立したい方にぴったりです。

≪こんな病院です≫
■「断らない医療」を目指し、足立区及び東京都東部地域の急性期医療に開院から60年以上携わっています。
■病院を中心に近隣にはクリニック、介護老人保健施設、看護専門学校の運営を通して地域医療を支えています。
■「地域支援課」を設立しており、関連施設含め地域連携を積極的に行っています。

≪業務内容について≫
■外来は隣接したクリニックにて行うため、業務内容は入院調剤、病棟業務、注射調剤（混注）が主業務となります。
■病棟業務は今後人員を手厚くすることで充実を図っていきます。
■月1回の委員会など多職種連携・カンファレンスなど積極的に行っております。専門薬剤師、認定薬剤師資格の取得支援あり

≪働く環境について≫
■急性期病院ですが夜勤はございませんのでワークライフバランスがとりやすい勤務です。
■年間休日も115日以上（年により変動）です。
■業務効率化や業務改善など積極的に行う環境で、結果残業はほとんど無く、お休みもとりやすい環境となっています。（有給休暇も半日単位で取得可能です）
■保育施設・託児所あり。6ヶ月～就学前まで利用可能です（保育料 : 1,500円/日）

≪こんな病院です≫
■内科、呼吸器内科、メンタルヘルス科、皮膚科・美容皮膚科を中心に、地域の方へ親しみのある病院です。
■近隣にお住いの方の生活習慣病予防やプライマリーケアに積極的に取り組んでいます。
■内科は地域の高齢患者様が多く、メンタルヘルス科では、-ECT療法（修正型通電療法）など特徴ある治療を行っております。
■お休みの融通も利きやすく、女性も働きやすい職場環境です。
■一食200円の社員食堂もございます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■服薬指導（一部実施）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時開始、17時終業、残業は発生しておりません。
■土曜日は月2回程度、出勤時は平日振替休の取得が可能です。
■有給休暇取得率も高く、長期旅行など融通も利きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の梅島駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており毎日の通勤も便利です。
■在宅業務を中心に施設10件と個人220名ほどを担当し地域医療を支えています。
■内科系や小児在宅に対応し1日あたり個人宅8件前後の訪問業務を行っています。
■外勤と内勤を区別せず全員が幅広い業務を経験できる体制を整えております。

【法人特徴について】
■千葉県と東京都に計6店舗を展開し在宅医療に特化した薬局運営を行っています。
■心を惜しまない支援を理念に掲げ患者様の安心な療養生活を全力で支えています。
■地域住民との交流や健康相談ブースの設置など地域貢献活動に注力しております。

【想定される業務内容】
■個人宅への訪問は1日8件前後を目安に行い患者様に丁寧な服薬指導を行います。
■医師や看護師との往診同行を通じて処方提案を行う機会も豊富に用意されています。
■無菌調剤室や最新の監査システムを活用し安全かつ効率的な調剤業務を実践します。
■訪問先は片道30分圏内が中心のため無理のないスケジュールで活動が可能です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に深く携わり患者様の生活を支えることにやりがいを感じる方におすすめです。
■チーム医療の一員として他職種と連携しより良い医療を提供したい方に。
■子育てと仕事を両立しながら長く安定して働きたい方にぴったりの環境です。

≪こんな病院です≫
■総病床数:120床のケアミックス病院です。
■一般病床 18床、包括病床42床、医療療養型病床60床、長期療養が必要な患者様、在宅復帰を目指されている患者様が多く入院されています。
■診療科目は10科あり、内科系、外科系バランスよく診療を行っています。
■スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしており他職種との連携もしっかりとれた病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■院内託児所、職員食堂など福利厚生が充実しています。
■院外の研修は年間6回まで勤務扱いで参加可能。研修費用6,000円まで病院でご負担いただけます。
■夜勤当直業務無し、残業も少なく、長く働きやすい職場環境です。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日127日＆週休2.5日　お休みも多めです
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり