茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線および東武伊勢崎線の久喜駅から車で約10分の場所に位置しています。
■内科や小児科を中心に総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、調剤補助者も在籍し協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、首都圏に19店舗の調剤薬局を堅実に展開しています。
■大手医薬品卸のグループ企業であり、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です。
■「顧客第一主義」を理念とし、治療から予防までを支える地域のかかりつけ薬局です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりと休息を取れる環境です。
■1分単位で残業代が支給され、月平均の残業時間も約7時間40分と少なめです。
■有給休暇の取得率は75%を超えており、休みを取得しやすい風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴の導入を推進しており、薬剤師の業務負担を軽減し効率化を図っています。
■e-ラーニングの補助制度や階層別研修など、スキルアップを支援する教育体制が充実です。
■リフィル処方箋やオンライン資格確認にもいち早く対応し、新しい仕組みを導入しています。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

≪こんな薬局です≫
大型ショッピングモール内の薬局です。
お買い物ついでに処方箋をお持ちになる患者様がほとんど！
お待たせしてしまうプレッシャーが少ない環境です。
面対応で様々な処方箋の対応をすることができ、
OTCの取り扱いもあるため薬剤師としてのスキルUPが叶う環境です♪

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

<こんな薬局です！>
ショッピングモール内の薬局の為、お買い物ついでに処方箋をお持ちの患者様も多くいらっしゃいます。処方箋は面で受けており、枚数も少なめの為落ち着いてご勤務が可能です。
駅徒歩圏内ですが、車通勤が便利な環境です！お仕事帰りに買い物をして帰れることも魅力です♪

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の白岡駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなく、マイカーでの通勤も非常に便利です。
■白岡中央総合病院からの処方箋を面対応で応需しており、総合科目に触れることができるため、幅広い知識を習得することが可能です。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどで、常勤薬剤師が4名在籍しているため、一人ひとりの業務負担が適切に管理された安定の体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉や東京、茨城へ店舗を広げ、ドラッグストア約200店舗と調剤薬局約50店舗を運営する地域密着の成長企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの目線を大切にした風通しの良い組織文化が醸成されているのが魅力です。
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤を背景に今後も新規出店を計画しているため、多彩な挑戦のチャンスが豊富にあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規出店に伴うポスト増により、勤務薬剤師から管理薬剤師や薬局長、さらには地区マネージャーへと早期に昇進できる可能性があります。
■独自のステップアッププログラムや集中OJT研修が充実しているため、未経験の方でも段階的に知識と技術を向上させられる体系です。
■運営部門や人事、在宅推進部門など多彩なキャリアパスが用意されており、薬剤師としての枠を超えた活躍を目指すことも可能となります。

【こんな方が活躍中】
■若いうちから責任のあるポジションに挑戦し、高水準の年収を実現しながら、休日を活かしてリフレッシュを楽しんでいる方が多いです。
■総合科目の処方箋を扱うことで臨床的な知識を深め、同時に最新のITシステムを使いこなして効率的に業務を遂行するスタッフが活躍中です。
■遠方への転勤を避けて埼玉県内で腰を据えて働きたい方や、家族手当や住宅手当などの福利厚生の厚さを重視する方に適した求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「新白岡駅」から徒歩で約8分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■隣接するクリニックから消化器科や内科、外科を中心に1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名と複数の非常勤薬剤師が在籍しており、居宅の在宅医療にも対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から590万円の給与をご提示します。
■全社員に一律で支給される住宅手当をはじめ、充実した福利厚生で生活をサポートします。
■年間休日は122日を確保しており、仕事とプライベートの時間を両立させたい方にも最適です。

【こんな取り組みをしています】
■音声薬歴や自動監査システムを全店舗に導入し、薬剤師の業務効率化と負担軽減を図っています。
■新入社員研修からOJT、各種セミナーまで多彩な教育制度で、継続的な成長を支援します。
■育児休暇や時短勤務制度が整っており、ライフステージの変化に合わせて働き続けられます。

【こんな方が活躍中】
■埼玉県に腰を据えて長く働きたいと考え、地域医療への貢献にやりがいを感じる方が活躍中です。
■同年代の仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方が活躍しています。
■仕事とプライベートのどちらも大切にし、充実したワークライフバランスを実現している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武日光線「幸手駅」からは車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に内科、泌尿器科、透析の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は30枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名と複数の非常勤薬剤師、医療事務スタッフで協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を基盤として、地域に根差したドラッグストアと調剤薬局を多角的に展開しています。
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤のもとで安心して長くキャリアを築いていけます。
■経営陣自らも薬剤師のため、現場スタッフの働きやすさを第一に考えた店舗運営を行っています。

【勤務実態について】
■1日の実働は少し長めですが、その分年間休日を多く設定し、メリハリのある働き方を実現しています。
■月間の平均残業時間は11時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、6連休などを取得して旅行を楽しむ社員もいます。

【こんな方が活躍中】
■地域に必要とされる存在でありたいという想いを持ち、患者様と真摯に向き合っている方が活躍中です。
■年間休日122日を有効活用し、趣味や家族との時間を大切にしながら働いている方が多くいます。
■安定した経営基盤のある会社で、着実にスキルとキャリアを積み重ねていきたい方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■杉戸高野台駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や小児科を中心に1日平均90枚ほどの処方箋を面で応需している店舗です。
■常勤薬剤師4名にパート1名、事務2名の体制で運営されており、杉戸高野台駅周辺の地域住民に親しまれる薬局として機能しています。
■在宅業務については居宅および施設の両方に対応しており、地域包括ケアの一翼を担う調剤薬局として重要な役割を果たしています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗と調剤薬局50店舗以上を展開しており、45年以上にわたり地域密着の経営を続けています。
■社長をはじめ経営陣の多くが薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの目線に立った環境作りが徹底されている企業です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで長く安心してキャリアを築ける優良な企業風土が確立されています。

【職場環境と雰囲気】
■自動監査システム等の導入により調剤過誤率は驚異の0.03%を誇っており、薬剤師が心理的な安心感を持って働ける職場環境です。
■20代から30代の若手社員が中心となって活躍しており、スタッフ同士が互いにフォローし合う活気あるチームワークが自慢です。
■社長が現場の気持ちを大切にする姿勢が浸透しているため、風通しが良く自分の意見を積極的に発信しやすい温かな雰囲気があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、地域ニーズに応じた在宅訪問業務にも携わっていただきます。
■店舗に併設されたドラッグストアコーナーにおいて、お客様からのOTC医薬品に関する相談対応や健康サポートも適宜行います。
■薬歴の作成には最新の音声薬歴システムを活用するため、事務作業の負担を軽減しつつ質の高い対人業務に専念することが可能です。

<こんな薬局です！>
・常勤薬剤師は5名在籍されています！
人数が多く、経験の浅い方も安心の環境です。
・在宅にも注力している店舗です♪
外来業務、在宅業務の両方でスキルを磨いていけます。
・最新の設備が充実！
自動監査システム・ボイス薬歴の導入があり、
業務負担を減らして、ご勤務できます。

<会社の特徴>
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを
大切にする社風です。
売上高も年々向上している成長企業で経営状況も安心です！
また、新規出店を増やしていく方針ですので、若い方でもチャンスが多くあります。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

<充実の福利厚生>
・女性に魅力のJOBリターン制度
時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
住宅手当は全社員へ一律付与、マイカー通勤手当もあります。
また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
有給消化率は70％を超えており、6連休など長期お休みも取得しやすい会社です。
勤務形態により、年間休日は116日と122日の選択ができます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラムもしっかりしています！未経験の方でもしっかり学ぶことができる独自の研修制度があります。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます！
WEBラーニングもあり！
受講費用は会社負担！無理なく資格取得することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武動物公園駅から車で4分ほどの距離にあり、婦人科と耳鼻科をメインに1日平均40枚の処方箋を面対応で応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務スタッフも2名配置されており、協力し合いながらゆとりを持って日々の業務に取り組める環境です。
■開局時間は19時までとなっており、ドラッグストア併設店舗でありながら調剤業務に専念できる体制がしっかりと整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年にわたり安定した成長を続けている優良企業です。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため現場への理解が非常に深く、全社員が一丸となってチームワークを大切にする社風です。
■薬剤師の業務効率化を推進するためにシステム強化へ注力しており、全店舗で共通の最新機器を導入して安全性を高めています。

【求人情報について】
■20代から30代の若手層を対象とした正社員募集であり、未経験の方でも年収500万円以上の高水準な給与提示が検討可能です。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、福利厚生が手厚いため将来を見据えて長く安心して働き続けられます。
■年間休日数は122日と業界内でも非常に多く設定されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適した求人です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収590万円程度までの提示が見込めます。
■30歳で調剤経験と管理経験を併せ持つ方の場合は、年収599万円の高待遇で採用された過去実績もあり正当に評価されます。
■毎月の基本給に加えて薬剤師手当や住宅手当などが一律で支給されるため、安定した月収を確保しながら生活設計が立てられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武伊勢崎線「加須駅」から車で約5分と、マイカー通勤に便利なロケーションです。
■特定の医療機関に偏らない面対応のため、幅広い処方箋に触れる機会がありスキルアップに繋がります。
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度で、常勤2名と非常勤薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を定期採用で募集しております。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■面接ではこれまでのご経験よりも、医療人としての貢献意欲など、お人柄を重視した選考を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に45年以上、地域に根差した薬局として住民の健康を支え続けている企業です。
■調剤薬局とドラッグストアを合わせて250店舗以上展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師でもある経営陣のもと、現場の意見が尊重される風通しの良い組織文化が醸成されています。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収500万円から590万円という高水準の待遇を提示します。
■年間休日は業界でも多い122日を確保しており、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。
■全社員対象の住宅手当や退職金制度に加え、社員旅行や保養所など福利厚生も大変充実しています。

＼ワークライフ重視の方へ！／（埼玉県久喜市エリア担当より）
年間休日122日に加えて有給消化率も70パーセントを超えており、メリハリのある働き方が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■白岡駅から車で5分の場所に位置する調剤薬局であり、マイカー通勤を希望される方にも便利な立地環境です。
■幅広い医療機関からの処方箋を面対応で月に15枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍し、常時1名体制で効率よく日々の調剤業務へ取り組む環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に関東エリアへドラッグストア225店舗と調剤薬局115店舗を展開する成長企業です。
■創業から45年にわたり地域に密着した街の薬局として親しまれており、安定した売上高の向上を続けています。
■経営陣も薬剤師資格を有しているため現場への理解が深く、全社員が一丸となったチームワークが大きな強みです。

【勤務実態について】
■店舗のラストまでをカバーする遅番シフトが基本となり、1分単位で計算される残業代がしっかりと支給されます。
■最新のシステム導入により業務効率化が進んでおり、月間の平均残業時間も11時間程度に抑えられています。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と非常に高く、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導など、調剤薬局内における薬剤師業務全般を担当していただきます。
■分離申請を行っているため調剤業務がメインとなりますが、必要に応じて一般用医薬品の相談にも対応します。
■幅広い医療機関からの処方箋を面対応で応需するため、多岐にわたる疾患に関する薬学知識が身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線南栗橋駅から車で4分ほどの、ショッピングモールに隣接する店舗です。
■様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、1日あたり55枚に対応しています。
■常勤薬剤師3名、非常勤薬剤師も複数名在籍しており、アットホームな雰囲気の薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しが良く社員同士の仲が良いのが特徴で、アットホームな雰囲気の薬局です。
■業務効率化をサポートする自動監査システムを全店舗に導入しています。
■離職率が低く、長く勤務する方が多いので安心して働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■20代は年収510万円から550万円、30代は550万円から590万円が見込めます。
■調剤経験2年以上で管理経験があれば、550万円以上を提示いただける想定です。
■勤務薬剤師から薬局長に昇格すると、年収が約100万円ほどアップする実績があります。

【こんな取り組みをしています】
■WEBラーニングの受講費用を会社が全額負担し、資格取得を支援しています。
■調剤過誤率が0.03%と低く、自動監査システムによる安全管理を徹底しています。
■産休育休後には時短勤務制度やJOBリターン制度で復帰を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久喜駅からは車で8分ほどの立地にあり、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科の処方箋を中心に1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名が在籍しており、常時4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に45年以上にわたり、地域に密着した薬局とドラッグストアを運営しています。
■埼玉県、千葉県、東京都、茨城県にドラッグストア220店舗、調剤薬局105店舗を展開中です。（2025年11月現在）
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける企業です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方でも年収500万円から550万円と、高い水準の給与が期待できます。
■30代の方では年収550万円から570万円が目安となり、転職での年収アップも可能です。
■過去には30歳の調剤経験者（管理経験あり）で年収590万円の提示実績がございます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に自動監査システム「ATTELNO2」を導入し、業務の安全性向上を図っています。
■音声薬歴システム「ENIFvoice」も活用し、薬歴入力に掛かる時間の短縮を実現しています。
■積極的なシステム強化により、調剤過誤率は業界水準を大きく下回る0.03%を達成しています。

【店舗情報と応需状況について】
■久喜駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科・呼吸器科をメインで応需している調剤薬局です。
■在宅業務は居宅にも対応しており、一日あたり平均で50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制に加えて非常勤の薬剤師も複数名在籍しており、安心して勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉・東京・茨城に196のドラッグストアと54の調剤薬局を展開しています。
■創業から45年にわたり地域に密着した「街の薬局」として親しまれている企業です。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちを理解してくれます。

【職場環境と雰囲気】
■自動監査システムや音声薬歴など最新のシステムを全店舗に導入しています。
■調剤過誤率はわずか0.03%と、システム導入により安全性が非常に高いです。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で働けます。

<薬局の特徴>
・常勤薬剤師は2名、パート薬剤師も複数いらっしゃり、協力してご勤務されています。
・ショッピングモール内の薬局です！
生活にも便利な環境です。
・車通勤が便利です！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線や東武伊勢崎線の久喜駅から車で5分ほどの距離に位置しており、ショッピングセンター内に併設された便利な立地です。
■処方箋は内科や皮膚科、眼科、リウマチ科を1日平均150枚以上応需しており、幅広い処方内容を経験できる大型の調剤薬局です。
■勤務体制は常時薬剤師が6名、医療事務が5名と非常に充実しており、チームワークを活かして効率的に業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉や東京、茨城でドラッグストア約200店舗以上、調剤薬局約100店舗以上を展開する地域密着型の成長企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの目線を大切にした風通しの良い社風が大きな魅力です。
■売上高は年々向上しており安定した経営基盤を誇るほか、全店共通の自動監査システムを導入するなどシステム強化にも注力しています。

【求人情報について】
■業界内でも高水準の給与提示が可能であり、20代であれば未経験でも年収500万円以上、30代であれば590万円まで狙えます。
■ライフスタイルに合わせて8時間勤務と9時間勤務のコースを選択でき、ワークライフバランス重視か収入重視かを選ぶことが可能です。
■住宅手当やマイカー通勤手当、家族手当といった諸手当が非常に充実しており、長く安心して活躍できる条件が整った求人案件です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、有給消化率も70％を超えているため、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、1分単位で支給されるため、自身の頑張りがしっかりと正当に評価される仕組みがあります。
■最新の音声入力薬歴システムや自動監査システムを活用することで、対物業務を効率化し、患者様への丁寧な対応に注力できます。