茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

・・* 店舗について *・・
■西武池袋線　練馬高野台駅から徒歩7分の場所にあります。
　西武池袋線　富士見台駅からも徒歩11分と通勤しやすい立地です。
■2021年に開局した薬局のため、店舗内はとても綺麗で清潔感のある環境です。
■在宅専門薬局（施設/居宅）のため、在宅対応に集中して取り組むことができます。

・・* ココがポイント！ *・・
■在宅未経験の方も歓迎です！
　→在宅未経験の方でも、研修制度や教育制度があるので、安心して1から経験を積んでいくことができます。
■週一回、水曜日のみの勤務でOKです。水曜日可能であれば他曜日の追加勤務の相談可能です♪

・・* 企業の特徴 *・・
■超高齢化社会に向けて、地域医療の受け皿を築き上げるべく在宅医療に力を入れており、在宅専門薬局もございます。
■医師との往診同行や医療介護の多職種連携を計り、多くの臨床経験を積むことができます。
■足立区本社を構え、東京・埼玉にグループ薬局含め6店舗展開しております。
■社長との距離も近く、風通しのより社風です。

・・* 必須要件 *・・
■業務で車の運転(AT可)をすることが可能な方。
■施設往診同行や個人在宅業務の両方、もしくはどちらかの業務経験がある方。　もしくは、これらの業務が未経験でもチャレンジしたい方

＼在宅のプロとしてキャリアUP／（練馬区エリア担当より）
在宅専門薬局の最前線で豊富な症例を経験できます。がんや緩和ケアなどの専門性を高める手厚い社内研修もあり、大きな成長を目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■石神井公園駅から徒歩10分ほどの場所に位置する、2020年5月に開局した非常に綺麗で清潔感のある調剤薬局です。
■在宅医療に特化した専門店となっており、毎日の処方箋応需枚数は約80枚から100枚と豊富な件数を扱っています。
■外来対応は朝の1時間のみに限定されているため、落ち着いて在宅業務の準備や調剤の実務に集中できる店舗環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様第一のビジョンを持ち、在宅業務へ積極的に取り組む熱意のある正社員の薬剤師を定期採用として募集しています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を対象としており、会社の方針や指示に対して柔軟かつ協調性を持って従える方を求めています。
■年齢は40代までの方を中心に想定していますが、調剤経験者の方であれば50代前半までの方のご応募も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■局内にはピッキングシステムなどの最新機器が導入されており、実務の効率化と調剤過誤防止が徹底されている職場です。
■適切な業務分担により医療事務スタッフもピッキングやサポートに入り、薬剤師が専門業務に専念できる環境です。
■年1回の定期面談が実施されるため、日頃の悩みや今後のキャリアについての希望を上司へ相談しやすい良好な風土です。

【こんな方が活躍中】
■在宅未経験からスタートした中途入社の薬剤師が多数在籍しており、手厚いOJTや研修を活用して前線で活躍しています。
■女性の活躍を応援する体制が整っているため、産休や育休から復帰したママさん薬剤師も正社員として多く活躍中です。
■全体の8割が地域限定職のスタッフとなっており、慣れ親しんだ地域にしっかりと根を張って貢献している方が大勢います。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線西馬込駅から徒歩3分の好立地で、耳鼻科9割と小児科1割の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師1.5名体制です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制となっており、事務員1名とともに地域に密着したアットホームな店舗運営を継続しております。
■居宅在宅業務については現在約50名の方を担当しており、外来業務と並行しながら地域医療の重要な拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■調剤薬局を4店舗展開するほか、クリニックの開業コンサルタント事業も手掛けており、経営的な視点を持つ安定した基盤の企業です。
■医療機関の新規立ち上げ支援で培ったノウハウを活かして、ドクターとの良好な関係構築や効率的な薬局運営を強みとして展開しています。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしながら、在宅医療への積極的な参画を通じて、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月火木金が9時から19時まで、土曜日は9時から13時までとなっており、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。
■毎週水曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく、夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得できます。
■残業代は時間外手当として別途支給される仕組みとなっており、自身の裁量で業務を進められるため過度な負担が少ないのが大きな特徴です。

≪店舗の特徴≫
■窓から差し込む光がある空間は明るく、温かい雰囲気です。
■駅近＆車通勤も可能。人員体制に余裕有♪お休み相談応じます
■散剤監査システムや軟膏練り器なども導入しており、業務を効率的に行えます！
■常に複数名の薬剤師さんがいますので、ブランクのある方でも丁寧教えていただけます。
■整理の行き届いた薬剤室で、チームワーク良く勤務をされています！

≪企業の特徴≫
■1店舗運営の個人薬局です！
■ご代表自身も薬剤師として現場で働かれておりますので、何かあった時にはすぐに相談できる環境です
■ご代表様のお人柄が非常に温厚な方の為、薬局全体の雰囲気としても落ち着いている印象です
■人気のクリニック門前にある薬局で、ドクターとの関係も良好です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■大井町線　上野毛駅最寄の店舗です
■駅から徒歩3分程、マンションの１Fに位置しており大型の店舗です。
■こちらの店舗の営業は平日20時迄、土曜日は18時迄なので、営業時間に準じたシフト調整となります。
※配属先は面接後に提示。店舗一例となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の拝島駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名の体制を維持しており、1人あたりの対応枚数が約25枚と落ち着いているため患者様とじっくり向き合えます。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好であり、スムーズな疑義紹介が行えるほか定期的な勉強会を通じて連携を深めています。

【こんな取り組みをしています】
■メンターメンティーのようなサポーター制度を導入しており、上司や同期とは異なる「ナナメの関係」で悩みを相談できる環境です。
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、業務時間外でもPECS単位の取得や最新の医療知識の習得を支援しています。
■実務実習生を年間20名ほど受け入れる育成体制を整えており、教えることを通じて薬剤師全体の質の向上を図る文化があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方に最適です。
■教育体制が充実しているため、管理薬剤師を目指して早期にスキルを磨きたい方や、臨床知識を深めたい若手の方におすすめです。
■奨学金の返済負担を軽減したい方や、一人暮らしの住居費を抑えたい方にとって、返済支援や住宅補助制度は非常に大きな魅力です。

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＼独立支援も充実、キャリアアップ／（武蔵野市エリア担当より）
将来の独立を代表が直接支援する制度があり、経営ノウハウも学べます。最新設備や研修体制で、薬剤師としての市場価値を高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、内科や耳鼻科、小児科をメインに1日約40枚の処方箋を受け付けています。
■在宅業務には積極的には取り組んでいない方針のため、店舗での服薬指導や接客業務に集中して取り組める体制が整っています。
■特定の科目に特化せず幅広い処方を経験できるため、地域のかかりつけ薬局としての確かなスキルを磨くことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、何よりも誠実で明るく、周囲と協力しながら業務に取り組めるお人柄を重視しています。
■調剤の経験年数よりも人間性を高く評価しており、素直に学ぶ姿勢がある方であれば未経験の方からのご応募も大歓迎しております。
■代表自らが面接を行い、社風とのマッチングを大切にしているため、謙虚な姿勢で患者様と接することができる方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師カフェや子ども向けイベントといった地域活動を積極的に実施しており、地域住民との積極的な交流に取り組んでいます。
■AI音声薬歴システムやアミボイスを順次導入しており、デジタル技術を活用して薬剤師の業務負担を軽減する工夫を行っています。
■患者層に合わせた接客を重視しており、調剤スピードを上げつつも一人ひとりと向き合う接客時間を確保する努力をしています。

【法人特徴について】
■人気の吉祥寺エリアにドミナント展開しており、転居を伴う大きな異動がないため、生活環境を変えずに安定して勤務が可能です。
■全店舗が基準調剤加算の算定施設となっており、薬剤師としての専門性を発揮しながらワンランク上の業務に携わることができます。
■社員の平均勤続年数は15年以上と非常に長く、福利厚生の充実と働きやすさから安定したキャリアを築ける法人の特徴があります。

＼　店舗の特徴　／
■吉祥寺駅より徒歩圏内の店舗です
■内科, 耳鼻科, 小児科を応需する薬局です。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵野市の人気エリアを中心に、11店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■店内も明るくキレイな薬局です。
■社員の平均勤続年数は15年以上！
　安定して長く仕事を続けられる薬局です。
■認知症カフェや地域活動も積極的に実施されています。
■従業員の男女比は3:7
■ドミナント展開をしているためヘルプ体制も充実しています。
　長期休暇を取得されて旅行に行く人もいらっしゃいます。
■全店舗、基準調剤算定施設になっており、ワンランク上の薬剤師の仕事ができます。
■どの店舗も最新設備を積極的に導入し、薬剤師が安心して勤務できる環境を用意。
■調剤未経験の方もご相談可能です。

＼　どの店舗も雰囲気◎　／
■平均年齢は30代半ばと、若手が中心となり幅広い年代の方が活躍しています。
■人間関係の良さが自慢で、他店舗の人とも仲が良く協力体制は整っておりますよ。
■調剤未経験者の方でもしっかりと教えて頂けるので、意欲のある人は大歓迎です。

＼　店舗配属について　／
■配属店舗については適正や通勤距離を考慮して決定となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベートも充実／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上で有給消化率も高く、残業は月平均10時間と少なめです。公私のメリハリをつけて長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅から徒歩10分のオフィスビル内に位置しており、周辺はマンションやビルが立ち並ぶ落ち着いた環境の店舗です。
■同ビル内のクリニックから、内科や循環器科、婦人科、皮膚科の処方箋を1日に約40枚から80枚ほど応需しております。
■個人宅約15名や特養などの施設を複数担当し、地域に密着した外来から在宅まで幅広い調剤業務を展開しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化に向けた増員募集を行っており、将来的に店舗の中核を担っていただけるような方を求めています。
■外来業務だけでなく、個人宅や施設への在宅業務にも意欲的に関わっていただける経験者を広く募集しております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、チームワークを大切にして勤務できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県を中心に複数店舗を展開しており、地域の健康を支える中堅薬局として安定した基盤を持っています。
■ジェネリック医薬品の普及や社会的な医療コスト削減にいち早く対応し、患者様の負担を軽減する取り組みを行っています。
■新卒採用の実績も豊富で定着率が高く、長く安心して働き続けられる環境づくりを会社全体で徹底している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■高田馬場駅から徒歩1分という通勤に大変便利な場所にあり、JR山手線や西武新宿線、東京メトロ東西線の複数路線が利用可能です。
■内科や産婦人科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日に70枚から80枚ほど応需しており、様々な症例に触れスキルアップが図れます。
■薬剤師5名に事務2名を配置した手厚い人員体制を整えており、常時2名から3名で対応するため、一人ひとりの負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のため、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが図れる方を「急募」として受け入れています。
■調剤経験が1年以上ある方を求めておりますが、現在の人員状況から即戦力の方であれば50代の方も幅広くご相談が可能な状況です。
■個性よりもバランスや協調性を重視する社風のため、患者様やスタッフに対して穏やかに、かつ誠実に対応できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、穏やかで優しい性格のスタッフが多いため、困った時も相談しやすい雰囲気です。
■無理をさせない、ゆるやかな社風が特徴であり、ノルマに追われることなく一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができます。
■本社人事部による定期的なフォロー面談が実施されているため、中途入社の方も悩みや不安を早期に解消して勤務を続けられます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の女性薬剤師が常勤の約15パーセントを占めており、限られた時間の中で効率的に業務を遂行し、周囲と協力し活躍しています。
■病院での勤務経験のみから調剤薬局へ転身された方も在籍しており、充実したフォロー体制のもとで新しい知識を習得されています。
■プライベートの趣味や家庭の時間を大切にしたいという考えを持つ方が多く、お互いの休みを尊重し合える文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王永山駅と小田急永山駅で、駅からバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科など多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均して約50枚です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時4名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■患者様やそのご家族に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけてくださる方を求めています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという意欲があり、主体的に学べる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現役の薬剤師であるため、現場の意見や悩みを深く理解し、尊重する風土があります。
■調剤室は通路のスペースを広く確保しており、複数人が同時に作業をしても安全な設計です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■約100件の在宅医療を通じて患者様の生活に深く関われ、直接感謝の言葉を頂ける機会が多いです。
■現場を熟知した経営者のもと、薬剤師としての裁量を持ちながら専門性を存分に発揮できます。
■完全週休2日制がしっかりと確保されているため、仕事のやりがいと私生活の充実を両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武新宿線久米川駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面対応が5割、耳鼻科が2割、そして個人在宅が3割という構成になっています。
■処方箋は1日平均60枚から100枚を応需し、薬剤師複数名で対応しています。

【法人特徴について】
■地域に根差した1店舗のみの運営のため、腰を据えて長く働くことができ、店舗異動はありません。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、周辺の病院やクリニックとも良好な関係を築いています。
■患者様第一を掲げ、対人業務を何よりも重要視した薬局運営を行っていることが特徴です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加え、個人在宅の業務を中心にご担当いただきます。
■在宅業務では現在約100名以上の患者様を担当しており、今後も拡大していく予定です。
■クリーンベンチを完備しており、月1件程度の頻度で無菌調製（混注）業務も発生します。

【職場環境と雰囲気】
■内装には天然の木材がふんだんに使用されており、ナチュラルで温かみのある雰囲気の中で、スタッフも穏やかな気持ちで働けます。
■無料のドリンクサーバーやガチャガチャが設置された店内は、患者様だけでなく働く側にとってもリラックスできる空間です。
■代表取締役は物腰が柔らかく非常に話しやすい性格のため、業務上の相談や提案も気軽に行える風通しの良い組織文化があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に４店舗運営を行っている企業です。すべて駅前店舗で異動があっても安心です。
■小さい規模ではありますが、その分スタッフ同士が支え合って仕事に取り込むという意識が強く、 風通しも非常に良い会社です。
■就業環境も良くチームワークが取れていて、長くお仕事できるよう整備されています。
■社長が女性で距離も近く風通しの良い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅から徒歩約11分の場所に位置する、地域密服型の薬局です。
■近隣の内科・消化器科クリニックからの処方箋と、在宅医療の処方箋を応需しています。
■外来の処方箋は1日30枚程度で、薬剤師は常時3名から4名と手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、特に在宅医療に意欲的な管理薬剤師候補を求めています。
■調剤業務のご経験があり、これからは在宅の専門性を高めたいと考えている方に最適です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、車の運転が可能な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京都の多摩地域に、それぞれ特徴の異なる3店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬剤師会との強固な連携のもと、学校薬剤師活動や講演会など地域貢献に注力しています。
■「地域連携室」を設置し、医師や看護師など多職種と連携して地域医療を支えています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■全社平均の残業時間は月6時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、落ち着いた商業ビルの1階に位置します。
■応需科目は整形外科、内科、皮膚科をメインとしており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度で、丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名、さらに事務員1名の体制で運営されており、集中率15％程度と幅広い処方箋を受け付けています。
■在宅業務は現在8件ほど稼働しており、自転車で移動できる範囲の個人宅が中心となるため、車の運転免許がない方でも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの負担軽減と体制強化を見据えた増員募集を行っており、すぐにでも勤務可能な即戦力の薬剤師の方を急募しています。
■50代前半くらいまでの年齢層の方で、地域の患者様に寄り添いながら在宅業務や薬剤師会の活動に意欲的な人材を求めています。
■認定薬剤師の取得を前向きに捉え、地域医療に貢献するプロフェッショナルとして、自己研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。

【職場環境と雰囲気】
■令和2年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局で、待合室や調剤室も清潔感にあふれており、快適な環境で業務に専念できます。
■店舗の入り口には季節ごとの健康アドバイスや相談内容を記載した看板を設置し、道行く人々が立ち寄りやすい工夫をしています。
■最新の電子薬歴ソフトであるMUSUBIやユヤマ製の分包機を導入しており、ICTを活用した安全で効率的な業務遂行が可能です。
■固定残業手当として18時間分が含まれていますが、実際の残業はそれを下回ることが多いため、非常に効率的に働くことが可能です。

【法人特徴について】
■世田谷区にて地域に根差した店舗運営を行っており、代表は世田谷区薬剤師会の理事も務めるなど地域医療に深く貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを常に意識されています。
■小規模な法人だからこその柔軟な運営が特徴で、コロナ禍の発熱外来対応など、地域から求められる依頼は断らない方針を掲げます。
■外部講習会や研修会への参加費用については相談に応じて負担しており、薬剤師としてのスキルアップを法人が全面的に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線喜多見駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階にあり、耳鼻科、皮膚科、眼科など複数科目を1日平均150枚応需しています。
■常時薬剤師4～5名と事務2名体制で、処方箋はビル内5割、面応需5割です。

【勤務実態について】
■繁忙期でも残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は70%と高く、海外旅行などの長期休暇取得も可能です。
■エリアマネージャー制度により、社員が休みを取りやすいサポート体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍中です。
■全自動散剤分包機や錠剤の自動分包機を完備し、業務効率化を図っています。
■電子薬歴グーコを導入し、薬剤師一人ひとりにiPadが支給され働きやすいです。
■外来業務に加え、居宅2件の在宅医療にも携わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■全店で電子薬歴を導入し、iPadを全薬剤師に支給し業務効率化を進めています。
■会社負担でのe-Learning受講や、全社員向けの研修も年に数回実施します。
■かかりつけ薬剤師に関するノルマは設けておらず、個人の裁量に任せています。

■医療・福祉事業を展開している会社です。薬莢事業以外にも他事業を展開しており、経営の安定性があります
■バーコードによる過誤防止システム導入済！
　安心して調剤を行える体制です
■現場の意見を大切にする社風で、風通しの良い環境です