茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

■プライベートも充実させたい方は残業がほとんどないので、両立◎
■長年お勤めの方が多いので定着率高めです
■群馬県内に3店舗展開しています
■

★こんな方にオススメです★
・転勤なく、地元で働きたい方
・通勤可能な範囲で異動があって、様々な店舗・科目を経験したい方
・入社初年度から満額もらえる♪ 年俸制を希望する方

＜県内で9店舗展開する地域密着型の薬局です＞
1998年に設立した会社で、
埼玉県北部エリアをメインに薬局を運営しています。
いずれの店舗も医療機関との関係も良く、働きやすい環境です。
薬局は病院受け・クリニック受けと門前医院のタイプが異なります。
配属先店舗は居住地エリアに加えて、ご希望に合わせて相談が可能です。

＜薬局の特徴＞
2008年年6月にオープンした薬局です。
主に整形外科領域の処方箋を応需しています。
応需枚数が多くはないことから、
従業員は薬剤師1名・事務員1名と小規模な薬局ですが、
患者様からは「いつもの薬剤師さん」という認識で親しまれています。

★こんな方にオススメです★
・転勤なく、地元で働きたい方
・通勤可能な範囲で異動があって、様々な店舗・科目を経験したい方
・入社初年度から満額もらえる♪ 年俸制を希望する方

＜県内で9店舗展開する地域密着型の薬局です＞
1998年に設立した会社で、
埼玉県北部エリアをメインに薬局を運営しています。
いずれの店舗も医療機関との関係も良く、働きやすい環境です。
薬局は病院受け・クリニック受けと門前医院のタイプが異なります。
配属先店舗は居住地エリアに加えて、ご希望に合わせて相談が可能です。

＜薬局の特徴＞
自然豊かな美里町にある薬局です。
薬局の周りも田んぼが広がっており、のどかな風景が広がります。
道路向かい側のクリニックから
内科・アレルギー科・小児科など複数の科目を応需しています。
土曜日のみ、病院都合により変則的な開局時間となります。
2002年の開局当時より、地域の皆様に信頼される薬局を目指して
日々患者様対応をされています。

★こんな方にオススメです★
・転勤なく、地元で働きたい方
・通勤可能な範囲で異動があって、様々な店舗・科目を経験したい方
・入社初年度から満額もらえる♪ 年俸制を希望する方


＜複数科目でスキルアップ！薬局の特徴＞
2002年の開局以降、隣接する病院から処方箋を応需しています。
多科目を受けている上応需枚数も多く、
常に複数名体制で協力して業務にあたっています。
応需先病院に合わせて18時に閉局する薬局です。
患者様の待ち時間および薬剤師の負担軽減となるようにと、
電子薬歴や自動分包機を導入しております。


＜県内で9店舗展開する地域密着型の薬局です＞
1998年に設立した会社で、
埼玉県北部エリアをメインに薬局を運営しています。
いずれの店舗も医療機関との関係も良く、働きやすい環境です。
薬局は病院受け・クリニック受けと門前医院のタイプが異なります。
配属先店舗は居住地エリアに加えて、ご希望に合わせて相談が可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■近隣にて8店舗展開の企業です。
■医療機関との関係も良く、働きやすい環境があります。
■病院受け、クリニック受けとありますので、ご希望に合わせ経験ができます。

<地域密着型の調剤薬局を薬剤師として幅広く学べます>
施設在宅を一人1件ほど担当する形となります。
外来+在宅で薬剤師の基礎を習得できます！
車の運転が不安な方も事務さんの運転で在宅訪問できるので安心です。

<残業はほとんどございません>
・忙しい店舗ではありますが残業はほとんどありません！シフトで早番中番遅番を設定しており、遅番の人が夜の対応はするシステムとなっており不必要に残業が発生はしません！

<異動の心配ありません>
近隣に3店舗を展開しており、異動に心配なし★
安定的に地元に貢献したい方にオススメです。

<独立希望の方もご応募ください>
・会社として独立支援をしています。
将来的にご自身で薬局を持ちたい方ご応募ください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

＼未経験でも安心の研修体制／（下都賀郡野木町エリア担当より）
充実したマニュアルやOJTがあり、ブランクのある方や未経験の方も安心です。費用会社負担のeラーニングなど、働きながらスキルアップできる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分ほどの好立地で、マイカー通勤も可能なため日々の通勤が大変便利な店舗です。
■周辺の広範な医療機関から面で処方箋を応需しており、特定の科目に偏ることなく学べる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と落ち着いており、患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴う定期採用として、さらなるサービス向上のために正社員の薬剤師を募集しています。
■経験者はもちろん未経験の方やブランクがある方も歓迎で、58歳位までの方が応募可能です。
■地域の皆様の健康を支えるために、明るい笑顔で丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の薬剤師と調剤事務が1名ずつ配属されており、お互いに協力しながら働いています。
■医療事務がしっかりと配置されているため、薬剤師がミスなく調剤に集中できる環境が魅力です。
■全店に休憩室が完備されており、畳の上でリラックスして休憩時間を過ごすことができる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社から最短半年で薬局長へ昇格するチャンスがあり、早期から店舗マネジメントに携われます。
■将来的にはエリアマネージャーへの昇格や、本社でのDI業務や採用担当など多様な道があります。
■勤務年数や年齢に縛られない職務給制度が導入されており、意欲次第で責任あるポストを狙えます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

■群馬県内で3店舗展開している企業です。
■転勤なし！腰を据えて働く事ができます。
■地元で愛される薬局を目指しています。

■群馬県内で3店舗展開している企業です。
■転勤なし！腰を据えて働く事ができます。
■地元で愛される薬局を目指しています。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■熊谷駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科をメインに受け付けている地域に根ざした落ち着いた雰囲気の店舗です。
■処方箋の枚数こそ多くありませんが、薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、一人ひとりの患者様と向き合い業務を行っています。
■開局時間は平日が18時までで土曜日も17時までとなっており、無理のないスケジュールで安定して勤務を継続できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化とサービス向上を目的とした定期採用であり、何よりもお人柄を重視して新しい仲間を丁寧にお迎えする予定です。
■病院勤務のみの経験者も歓迎しており、実務を通じて調剤薬局のスキルを基礎からしっかりと身に付けたい前向きな方を求めます。
■転職回数が多すぎない方を対象としており、一つの職場で腰を据えて長く働きながら地域医療に貢献したい意欲のある方を募集します。

【勤務実態について】
■全店舗を通して残業は月に5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる働きやすい職場です。
■時間外手当は1分単位でしっかりと支給されるため、万が一業務が延びた場合でも、働いた分が正当に評価される安心感があります。
■有給休暇は法定通り取得できるほか、事前の申請があれば長期休暇の取得も可能であり、柔軟な働き方が認められている環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩薬剤師から多くを学べる温かい人間関係が築かれています。
■ノルマなどは一切設けられておらず、数字に追われることなく、患者様一人ひとりに対して誠実な対応ができる穏やかな環境です。
■採用担当者は現役の薬剤師で非常に優しく、現場の状況をよく理解しているため、入社後の悩みなども気軽に相談しやすい雰囲気です。

■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする社風です。
■駅から徒歩3分の好立地♪
■様々な医療機関から処方箋を応需しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。

<求人のポイント>
■希少な16時終業のパート募集！
■内科・精神科をメインに応需している薬局です
■週20時間以上で社会保険に加入可能できます
■火曜・水曜・金曜の勤務必須。加えて土曜日も勤務可能な方歓迎いたします♪

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高崎線の熊谷駅からは徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な立地環境です。
■内科や循環器科、消化器科の処方箋をメインに、1日平均30枚から40枚程度を応需しております。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、医療コンサルティング事業も行っています。
■エリア制を導入して店舗間の連携を強化し、職員全員がチームとして働くことを大切にしています。
■社長は元MRで現場の声を重視しており、改革途上の成長企業として柔軟な働き方を推奨しています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅を中心に1000以上の施設から処方箋を応需し、地域医療への貢献を深めております。
■定期的な勉強会やOJT研修を通じて、薬剤師としてのスキルアップを全面的にサポートしています。
■従業員の意見を大切にし、現場からの発信で業務改善や新しい取り組みを積極的に行っています。

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、内科・外科・泌尿器科の処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方枚数は50枚程度。
■薬剤師さん常勤2名、パート1名に加え、調剤事務さんも3名在籍しています。
■認定薬剤師資格をお持ちの方が2名おり、知識・経験ともに頼りになる存在です。
■18時終業の店舗です。残業時間も月10時間程度とプライベートを重視したい方にもおすすめです。

＜働きやすさを重視しています＞
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。

＜こんな企業です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■栃木県・茨城県を中心に、関東圏で約25店舗の調剤薬局を運営されています。
　異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮いただけます。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営、商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っています。レストラン・エステサロンは社割適用あり♪
　多角的に事業展開することで、より安定した経営をされています。
■産休育休制度の取得実績あり。時短勤務もご相談可能です！
■薬剤師さんはレセプト業務はありません。
■全店舗に駐車場あり、車通勤可能です。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■キャリアアップを目指す方には、管理薬剤師、エリアマネージャー、係長、課長職など、多彩なポジションがあります！

※まずは見学だけ、という方もOK♪
　ご興味がおありの方はお気軽にご相談ください。

※パートの方も同時募集！ご希望の勤務時間・日数をご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■上福岡駅から徒歩3分と近く、内科や皮膚科など多様な科目の処方箋を1日平均200枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師5名と医療事務5名が在籍しており、各スタッフが連携を取りながらゆとりを持って日々の業務に励んでいます。
■近隣のクリニックモールからの応需を中心としており、複数のドクターと密な関係を築きながら質の高い調剤を行えます。

【法人特徴について】
■関東を中心に30店舗以上を展開しており、自社でクリニックモールの開発も手掛けるなど独自のビジネスモデルが強みです。
■有給休暇の消化率100％を目指しており、現在は86％以上と非常に高く、プライベートを大切にできる社風が根付いています。
■IT事業やシステム開発にも積極的に取り組んでおり、従来の薬局業務の枠に捉われない攻めの姿勢を持つ中堅チェーン企業です。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円と経験に応じて提示され、中途採用者がこれまでのキャリアを正当に評価される給与体系です。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、ライフイベントを経ても長く安心してキャリアを継続できる福利厚生が大変充実しています。
■異動の際は本人の意向を最大限に尊重する方針のため、無理な転勤の心配がなく、腰を据えて地域医療に貢献することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、夏季や年末年始には法定に加えて特別休暇が付与されるため、リフレッシュが可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分も1分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■有給休暇を利用した長期休暇の取得も推奨されており、社員同士で協力し合いながら連休を取って旅行へ行く方も多く在籍します。

■調剤薬局経営以外に、開業コンサルティングや医療機器販売事業も展開している会社です。
■調剤薬局は、高崎市と前橋市を中心に店舗展開しております。