茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です。≫
○近隣にのみ店舗展開をしています。無理な異動はありません。
○勉強会なども勤務時間扱いとして参加できます。
○健康フェアなどにも携わる地域密着の優良企業です。
○福利厚生や評価制度も整っており、長く働くには最適な環境です。

≪こんな企業です≫
■地域密着の店舗を本社の神奈川県をはじめ、群馬、東京、埼玉、千葉、愛媛に展開しています。
■会社として人を育てていきたいという姿勢があり、近隣店舗同士でコミュニケーションが取れるよう二期会を設けており、相談しやすい環境です
■大学との研究論文発表や学会発表にも力を入れており、医療費削減に繋げることを目指しています。
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長。
■OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■近隣の病院より、内科・外科・皮膚科を中心に応需しております
■枚数は1日40枚程度で、居宅在宅にも数件対応しております

≪福利厚生≫
■月の残業は少なめでメリハリつけて働けます
■産休育休取得実績も多数！子育て世代が多数活躍しています
■資格取得支援やOTC社員割引、お薬代補助、契約保養所など嬉しい制度あり

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のブルーライン「三ツ沢下町駅」から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から60枚程度となっています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県内の特定のエリアに集中して複数の店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている法人です。
■各店舗が特定の医療機関と密接に連携するマンツーマン形式を基本とし、強固な信頼関係を重視しています。
■現場の意見を尊重する社風であり、各店舗に大きな裁量が与えられているため、主体的に業務へ取り組めます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルに応じて、勤務薬剤師として年収480万円から最大550万円を目指せます。
■世帯主の方を対象に、月額1万円の自己負担のみで入居できる借り上げ社宅制度が用意されております。
■休日は週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えてシフトによる休日を取得することが可能です。

【勤務実態について】
■各店舗ともに残業は月平均10時間程度と非常に少なく、ほとんどの日は定時から30分後には退社しています。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、スタッフが計画的に休暇を取得しやすい職場環境が自慢です。
■本人の意思を最大限に尊重する方針のため、ご自身の希望がない限り、原則として店舗間の異動はありません。

＼残業ほぼなしで働きやすい／（町田市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制を導入しており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田駅または古淵駅からバスで20分の立地ですが、マイカー通勤も可能で毎日の通勤ストレスを軽減できます。
■クリニックモールとして内科や整形外科など幅広い科目からの処方箋を1日約120から150枚受け付けています。
■常勤薬剤師5名とパート2名に加えて事務員3名が在籍しており、常時5名から7名の厚い薬剤師体制を敷いています。

【法人特徴について】
■東京都町田市を中心に関東エリアで十数店舗の調剤薬局を展開し、地域特性に合わせた薬局づくりを行っています。
■複数の医療機関から処方箋を受ける店舗や在宅特化型の店舗など、地域のニーズに寄り添った事業展開が強みです。
■堅実な出店戦略により毎年着実に成長を続けており、診療報酬改定にも耐えうる安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■完全週休2日制を採用し年間休日は120日以上を確保しているため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
■年収はこれまでのご経験をしっかりと考慮し、450万円から580万円の間で年俸制としてご提示いたします。
■ライフスタイルに合わせて実働10時間で週休3日の勤務形態も相談できるため、多様な働き方の選択が可能です。

≪こんな薬局です≫
■溝の口駅・武蔵溝ノ口駅から徒歩2分の好立地で面対応の店舗
■隣に整形外科・呼吸器内科も開院し応需枚数も安定しています
■外来がメインで、現状在宅はありません

≪こんな働き方です≫
■1日8時間×週3～5日、シフト応相談
■土曜日の出勤回数ご相談OK
■週3日～社保加入OK

≪こんな会社です≫
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているためどの店舗も通勤がしやすいです
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです

＼成果が評価される環境／（高座郡寒川町エリア担当より）
独立採算制で数字や経営を学ぶ楽しさがあり、頑張った分は昇給や役職手当できちんと還元されます！意欲次第で早期に薬局長や本部職へステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線「寒川駅」から徒歩15分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■県道沿いの医療モールに隣接し、歯科、耳鼻科、婦人科、小児科と多科目を応需します。
■処方箋は1日約120枚で、薬剤師は常勤3名体制で協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、20代から40代前半までの正社員薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方、企業や病院での勤務経験のみの方も歓迎される環境です。
■キャリアアップしたい、頑張った分だけ評価されたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■約3年間の研修プログラムが組まれ、未経験やブランクがある方でも安心です。
■病院のみのご経験から入社し、半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。
■薬局長だけでなく、エリアマネージャーや本部職（商品開発など）多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな方が活躍中】
■経営や数字への意識が高く、成果に対して正当な評価を求める方が活躍しています。
■調剤未経験（病院・企業出身）からスタートし、早期にキャリアアップを実現した方が多数います。
■定期的なスキルチェックテストなどを通じ、積極的に自己研鑽に取り組む方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中川駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■在宅医療を専門としており、外来は1日10～20枚程度で、施設5件と居宅20件の対応が中心です。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、事務員1名の体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県や東京都を中心に地域密着型の店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■医療機関の開業支援を母体としているため、ドクターとの連携がスムーズで良好な関係を築いています。
■社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、高い定着率を実現している法人です。

【想定される業務内容】
■施設在宅（5施設・計50床）と居宅在宅（20件）における、調剤から服薬指導までの一連の業務が中心です。
■患者様のご自宅や施設へ訪問し、お薬のお届けや管理、生活状況に合わせた服薬支援を行います。
■外来の処方箋にも対応しますが枚数は少ないため、在宅業務にじっくりと集中できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高めたい、またはこれから在宅に挑戦したいと考えている方におすすめです。
■仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい、メリハリのある働き方を希望する方に最適です。
■地域に根差し、患者様一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な医療を提供したい方にぴったりの職場です。

＼年間休日120日以上でお休み充実／（横須賀市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、有給休暇も法定通り付与されるため、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣の複数のクリニックから、呼吸器科や皮膚科、内科、乳腺胃腸科といった多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は70枚から110枚程度となっており、幅広い疾患の患者様に対応する知識が身につきます。
■常勤の薬剤師が4名とパート薬剤師が1名、事務スタッフが3名という充実した人員体制で、協力し合いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集であり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、研修体制が整っているため未経験の方やブランクがある方も前向きに検討可能です。
■年齢に関しても幅広くご相談に乗ることができ、地域に根ざしたかかりつけ薬局を一緒に作っていける意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手医薬品卸のグループ会社であり、全国規模で数百店舗を展開する非常に安定した企業です。
■グループの強みを活かし、最新の音声入力システムや監査機器など、業務を効率化するための設備導入がスピーディに進んでいます。
■従業員の働きやすさを重視しており、産休・育休の取得実績や復帰後のサポート体制など、福利厚生が充実している点も特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、役職の有無などを考慮し、年収500万円から600万円の範囲で条件を提示させていただきます。
■年1回の昇給と、昨年度実績で3ヶ月分となる年2回の賞与支給があり、頑張りがしっかりと収入に還元される給与体系です。
■通勤手当や時間外手当はもちろんのこと、条件を満たす方には赴任一時金や遠隔地手当などの充実した手当が支給されます。

＼年間休日120日でプライベート充実／（横須賀市エリア担当より）
年間休日は120日程度あり、週休2日制で無理なく働けます。残業も少なく有給休暇もしっかり取得できるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックから内科や整形外科の処方箋を1日約80枚応需し、専門的な知識を深められる環境です。
■外来業務だけでなく地域に密着した在宅医療にも積極的に取り組んでおり、幅広い経験を積むことができます。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師8名が在籍し、充実した人員体制で協力しながら日々の業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■地元の方々のかかりつけ薬局として更なる体制強化を図るため、新たに正社員としてご活躍いただける方を募集します。
■調剤業務の経験者はもちろん、充実した教育制度があるため未経験の方やブランクがある方もご相談が可能です。
■管理薬剤師の経験や専門の認定資格をお持ちの方は優遇され、これまでのキャリアを活かしてご勤務いただけます。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手医薬品卸のグループ会社であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■過去の経験からコンプライアンス遵守を徹底しており、従業員が安心して働けるクリーンな職場環境を整備しています。
■調剤過誤を防止するためのシステム化を積極的に推進しており、最新の機器をいち早く導入するスピード感があります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円の範囲で条件を提示し、役職次第でさらなる高年収も目指せます。
■昇給が年1回、昨年度実績で3ヶ月分となる賞与が年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。
■遠隔地手当や赴任一時金、帰省手当など、条件を満たす方には手厚い各種手当が支給される給与体系となっております。

＜こんな企業です＞
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

≪こんな薬局です≫
◇内科クリニックから処方せんを受けている調剤薬局です。
　比較的漢方の処方が多く、高濃度ビタミンＣ点滴も扱っています。
◇駅から近く、複数路線を利用出来るので都内からの通勤も出来ますね♪
　

≪こんな薬局です≫
◇地域医療への貢献を通じ、地域のみなさまの健康に奉仕する首都圏を中心とした地域密着型の調剤薬局です。

≪こんな店舗です≫
■人気の新百合ヶ丘エリア！駅から徒歩10分の立地です。
■総合病院門前で通常の総合診療以外にも抗がん治療や不妊治療など数多くの専門的な処方箋を学ぶことができ、最新の薬についても勉強できます。
■薬剤師は正社員5名・パート4名が在籍しております。
■正社員の産育休取得による欠員募集となります。
■18時閉店後は隣接店舗が営業しているため、閉店時間が延びることはほぼありません。
■夜勤は夜勤専門アルバイトが担当しています。

≪こんな会社です≫
■全国に410店舗以上展開しているドラッグストアチェーンです。調剤併設店も増やしながら、総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴です。実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も非常に多く、敷地内薬局や病院門前薬局なども展開しています。今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集しています。監査システムも全店配置をして、薬剤師のサポートできるような体制を構築しています。
■薬剤師1名あたりの処方箋対応枚数を25枚前後に抑えることで、患者様とのカウンセリングに力をいれることができ、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視しています。
■ラウンダー等で応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けますまた調剤薬局とＯＴＣは分離申請しているため、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務となります(日祝休みの店舗が90％以上です)
■新卒薬剤師を積極採用したこともあり、年齢層は20代～30代が多く活躍しております。キャリア自己申告制度を導入しており、年2回自分のキャリアや希望などについて申告できる制度があります。
■残業代は1分単位で支給されており、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
■社内割引制度、学会への補助、各種レジャー施設や保養所の利用など多くの福利厚生も魅力の一つです。

≪こんな方におススメ！≫
■総合病院前で経験・知識・スキルを身に付けたい方
■週3日程度の勤務で社会保険加入を希望される方
■家事・育児との両立を叶えたい方

≪こんな薬局です≫
◇複数店舗て展開している調剤薬局です。
　病院門前・クリニック門前など入ろうな店舗を経験可能
◇会社として過誤防止に積極的に取り組んでいます。
◇各々のキャリアによって研修制度があります。
　　
※「残業少なめの求人特集」に掲載中※

≪こんな薬局です≫
■神奈川県・東京都に複数店舗展開している調剤薬局です。本部からヘルプの要請も可能なため、お休みが取りやすい環境です。
■社員を大切にする社風のため、定着率が高いです。
■新卒から60代まで、幅広い年代の方が活躍されています。
■研修制度も充実しており、しっかり学べる環境が整っています。
■社長も薬剤師の資格をお持ちで、現場への理解があります。
■駅前立地で近隣の病院やクリニックモールなど月間150を超える医療機関から処方箋を応需しており、
様々な症例・処方に触れられる環境です。

≪こんな薬局です≫
◇ビジネス街、オフィスビル内にある調剤薬局です。
◇新横浜駅近くで就業後に新幹線で帰省や旅行に便利♪
◇労務関係がしっかりしているので働くにも安心ですね！
◇皮膚科を中心にクリニックから複数科目を応需しており学べる環境です
◇薬局のスペースも広く、動線が良いです。
◇年齢層も幅広くなじみやすい薬局ですよ。
◇医療機関との合同勉強会を開催するなど処方元との関係性は良好です
◇新横浜か鷺沼の2店舗展開のため異動あっても安心です。
◇在宅も行っていますが、運転業務は必須ではありません
　

≪こんな薬局です≫
◆藤沢市内に複数店舗展開してる調剤薬局です。
　こちらは門前クリニックよりメインで処方箋応需しております。
◆店舗は広すぎずコンパクトな造りなので効率よく仕事ができます◎

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩10分圏内、病院の門前に位置する地域密着型の薬局です。
■総合科目の処方箋に加え、施設在宅にも対応しており、透析や緩和ケアなども学べます。
■常時4～5名の薬剤師が勤務しており、1日70～80枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化と湘南エリアの体制強化のため、次世代を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■勤続10年以上のスタッフも多数在籍しており、非常に定着率が高く安定した職場環境です。
■30代の経営陣が中心となり、若手が主体的に会社を盛り立てていける活気のある社風です。
■各種業務データを数値で管理し、客観的な評価に基づいて生産性を向上させる経営方針です。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や専門領域に触れ、スキルアップしたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の鶴見市場駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での急募案件になります。
■処方箋は内科や心療内科をメインに1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる環境です。
■現場は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、地域に根ざしたマンツーマンの対応を大切にしています。

【法人特徴について】
■1985年に創業しグループ全体で95店舗まで成長しており、今後も新規出店や拡大を積極的に図る勢いのある法人です。
■患者様に優しく社員同士は仲良くを掲げ、地域密着型の運営を行いながら組織全体でレベルアップを目指す風土があります。
■公平な査定を行うための評価制度が整っており、やる気次第では20代で薬局長やブロック長への昇進も十分に可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収420万円から560万円を提示しており、これまでの調剤経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が充実しており、生活基盤を安定させながら長く活躍できる環境が用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日から120日に設定されており、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にできます。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、仕事と休息のメリハリをつけながら無理なく働ける職場です。
■有給休暇の消化率は80％から90％と高い水準を誇り、2か月前からシフト希望を出せるため行事の休みも取れます。

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており
薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。