茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果20,702件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下丸子駅からは歩いて5分ほどと、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科をメインに内科や整形外科など複数の処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、そして医療事務スタッフが在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を心待ちにしています。
■患者様の情報を積極的に収集し、能動的に行動できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と連携を図りながら業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の経験豊富な薬剤師が中心となって、和気あいあいと活躍しています。
■現場の意見を尊重する自由な風土が根付いており、非常に風通しの良い職場です。
■本社にヘルプ専門の薬剤師が2名在籍しており、急な欠員にも対応できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の散薬調剤ロボットを都内でいち早く導入するなど、業務効率化に積極的です。
■e-Learningの受講費用を全額会社が負担し、従業員の自己研鑽を支援しています。
■管理薬剤師はもちろんのこと、個々の希望に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■週4日以上できる方、歓迎しています
■田園都市線と、東急世田谷線の最寄駅から同じ位の距離です！

【店舗情報と応需状況について】
■「北松戸駅」および「新八柱駅」から車で約8分の立地にあり、マイカー通勤が便利です。
■総合病院門前で、1日に約50枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■12月に産休予定の方がいるための欠員補充と、今後の体制強化を見据えた増員募集です。
■地域医療に貢献する意欲を持ち、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、運転可能な方の募集となります。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に茨城・東京・埼玉・長野に33店舗の調剤薬局を展開しているグループ会社です
■特に東葛地区をメインに展開しており、当該地域でNo.1の店舗規模を誇っています。
■社長や役員も薬剤師であり、現在も現場で活躍されるなど現場理解が深いことが特徴です。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■個人宅20名から30名程の在宅訪問も行い、ターミナルケアにも携わることができます。
■在宅業務は担当制ではなくシフトによる日替わり対応のため、全員が外来と在宅を経験できます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■西荻窪駅から徒歩圏内に立地しています！
■経験豊富なスタッフが多数います。
■英語といった外国語にも対応しており、国際的な方々にも安心して医療サービスを提供しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■働きやすい明るい職場です。楽しく働ける環境です！
■「かかりつけ薬剤師」に向けて薬剤師研修認定制度等の認定取得に協力する体制作りをしています。
■地域密着型の薬局を目指し、在宅業務もスタート！

○こんな会社です○
■小田急線・経堂駅周辺を中心に計6店舗展開する会社
■小田急線沿線のドミナント展開のため、地元に腰を据えて働けます
■全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も充実！お休みも取りやすい環境
■産休取得実績もあり、長期に渡りご就業できます
■30代で年収500万～検討可能。若年層から高年収希望が狙えます
■全店舗駅前のため面受けで安定した処方箋枚数を確保
■医療機関からの影響を受けづらく、長くご就業を続けていける会社
■在宅やかかりつけ、OTC販売にノルマはなくゆったりとした社風
■経営者も薬剤師のため、現場への理解があり、薬剤師様が働きやすい環境作りを目指しています
■オンライン配送も行っており、これからの時代に柔軟に対応していける会社です

○こんな薬局です○
■経堂駅徒歩2分の好立地。
■近隣に系列店舗もある為、ヘルプ体制も整っております。
■皮膚科・整形外科・内科をメインで応需しています。
■在宅のノルマなどはなく、個人の裁量を尊重している環境です。

○こんな方におすすめ○
■小田急線沿線で勤務したい方
■じっくり時間をかけて患者様と向き合い方
■ゆったりとして雰囲気で腰を据えて働きたい方

■首都圏中心に展開する中堅規模薬局チェーンでのお仕事です。
■日祝出勤分のシフト手当もあり！

■東京・神奈川を中心に店舗展開をしている中堅規模薬局です
■駅から徒歩すぐ♪便利！
■東京・神奈川を中心に店舗展開をしている中堅規模薬局です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分に立地し、内科や眼科、耳鼻科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名体制で運営しており、地域の方々との信頼関係を大切にしながら一人ひとりの患者さまに丁寧に服薬指導を行います。
■近隣のクリニックから厚い信頼を得ており、眼科や耳鼻科など幅広い処方箋に触れることで日々知識を深めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が40代中盤と落ち着いた雰囲気の職場で、離職率が非常に低く産休や育休後の復帰率が高い点も自慢の一つです。
■60代や70代の薬剤師も元気に活躍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境が整っています。
■ノルマや厳しいマニュアルが存在しないため、各薬剤師が専門性を発揮しながら自立して業務に取り組める心地よさがあります。

【こんな取り組みをしています】
■MRやドクターを講師として招いた社内研修会を定期的に開催しており、最新の医療情報や知識を常に吸収できる体制です。
■希望する社外研修への参加費用や交通費を全額法人が負担しており、学びたい意欲を持つ薬剤師を全面的にバックアップします。
■住宅手当が月額3万円支給されるほか、家族手当などの諸手当も充実しており、生活の基盤を安定させることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず実務を通じて店舗の流れを把握し、ゆくゆくは店舗の責任者である管理薬剤師へと昇進する道が開かれています。
■管理薬剤師を目指す方には店舗運営管理やスタッフの育成も任され、店舗独自のカラー作りを主導することが期待されます。
■再雇用制度により65歳まで勤務できる体制が整っているため、定年退職後も長く現役として活躍し続けるキャリアを描けます。