茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果20,702件

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩4分と、電車通勤の方にとって非常にアクセスが良い立地です。
■外来の受付はなく、自社グループが運営する施設の在宅業務を専門的に担っています。
■薬剤師と医療事務がそれぞれ常時3名体制で、協力しながら業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■首都圏で多数のサービス付き高齢者向け住宅を運営する、安定した経営基盤を持つ企業です。
■自社グループ施設への在宅業務に特化しているため、施設職員との連携が非常にスムーズです。
■着実な出店計画で成長を続けており、将来性も高く安心して長く働くことができる法人です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円以上に加え、業績賞与が支給され高収入を実現できます。
■休日は土日固定の完全週休2日制で、週末のプライベートな時間をしっかり確保できます。
■各種社会保険完備はもちろんのこと、退職金や企業型確定拠出年金制度も整っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業もほとんど発生しない職場環境です。
■週末は土日が固定でお休みのため、ご家族や友人との予定も立てやすく充実できます。
■有給休暇の取得も推進しており、夏季休暇などと合わせて長期休暇の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東松山駅からは車で約13分の距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均で約90枚となっています。
■薬剤師は正社員2名と他1名、事務スタッフは正社員2名が在籍し、連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県内の特定エリアに7店舗を集中して展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■従業員の満足が患者さまへのサービス向上に繋がるという考えで、働きやすい環境作りを推進します。
■店舗間のヘルプ体制が充実しているため、スタッフの急な休みなどにも柔軟に対応することが可能です。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて年収450万円から600万円まで相談可能で、高い給与水準が魅力です。
■年間休日は122日と豊富にあり、さらに週休2.5日の制度でプライベートも確保しやすいです。
■賞与は年2回支給か年俸に含めるかを選択できる制度があり、ご自身の希望に合わせられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来業務だけでなく在宅医療にも携われるため、薬剤師として総合的なスキルが身に付きます。
■未経験の方でも安心して業務を始められるよう、人柄を重視した採用と充実した教育体制があります。
■年間休日122日と週休2.5日という休日の多さに加え、高水準の年収が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武越生線「武州長瀬駅」から徒歩約3分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日あたり約120枚の処方箋に対応しており専門知識が深まります。
■薬剤師は正社員3名、パート1名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■皮膚科がメインのため閑散期は残業が少なく、メリハリをつけた働き方ができる職場です。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切発生しません。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、有給休暇の取得や長期休暇の相談もしやすいです。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった一連の業務に加え、個人宅や施設への在宅業務もご担当いただきます。
■皮膚科領域の専門知識を深めながら、今後ますます需要が高まる在宅医療のスキルも習得できます。
■これまでのご経験を活かしつつ、外来から在宅まで幅広い業務に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の中で働くことができる職場です。
■現在は30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■男性スタッフが中心となり、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「小手指駅」からはバスで15分ほどの立地にある落ち着いた環境の調剤薬局です。
■門前の医療機関から精神科と心療内科の処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■処方箋は1日に40枚から50枚程度で、現在2名の正社員薬剤師が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■主に東京エリアと埼玉エリアを中心に、地域に根差した医療を提供する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗の裁量を尊重する運営方針で、きめ細やかなサービスを提供しています。
■新入社員研修やOJT研修、e-Learningなど、個々のレベルに合わせた教育制度が充実している法人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時までの勤務となっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■お休みは日曜と祝日に加えて、他に1日取得できる完全週休2日制を採用しており、しっかり休めます。
■転勤の心配がございませんので、ひとつの場所で腰を据えて、長く安定して勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年1月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、気持ちよく業務に取り組むことができる環境です。
■店舗内の環境も良好で働きやすいと評判で、法人内のヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■マイカーでの通勤が認められており、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力をいれています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々の知識や技能を研鑽しています。
■一人一人が得たものを仲間と共有する事で相互に刺激しあい、信頼できるような環境が-整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の新富町駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少ない職場です。
■居宅での在宅医療業務に特化しており、地域の患者様の生活を支えるやりがいのある環境です。
■常勤の薬剤師4名が在籍しており、互いに連携を取りながらスムーズに業務を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。
■最新の機器やシステムを積極的に導入し、業務の効率化と医療安全の向上に取り組んでいます。
■地域医療への貢献を目指し、在宅患者様の生活の質を向上させるための手厚いサポートを行っています。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局未経験からスタートし、在宅医療の現場で専門性を身につけた薬剤師が活躍しています。
■子育てや介護など家庭の事情と仕事を両立させながら、柔軟な働き方で活躍している職員がいます。
■病院での勤務経験やＭＲとしての経験を活かし、新しいフィールドで力を発揮している方もいます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力をいれています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々の知識や技能を研鑽しています。
■一人一人が得たものを仲間と共有する事で相互に刺激しあい、信頼できるような環境が-整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から車で8分ほどの場所に位置しており、2025年に新規オープンした非常に綺麗な薬局です。
■主な応需科目は精神科、心療内科、内科、小児科となっており、門前のクリニックと連携しながら地域医療に深く貢献していきます。
■人員体制は薬剤師が常勤1名とパート1名の計2名を予定しており、医療事務も1名配置することで円滑な店舗運営を目指します。

【求人情報について】
■年収550万円から650万円という高額提示が可能であり、これまでの経験や能力を最大限に評価します。
■新規オープン店舗のため設備が新しく快適に勤務できるほか、マイカー通勤も可能で駐車場も完備されているなど利便性が高いです。
■昇給制度は年1回あり日頃の頑張りが給与に反映されやすく、社会保険完備など安心のバックアップ体制が整っております。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、店舗マネジメント業務等もお任せします。
■精神科や内科など幅広い科目の処方箋を扱うため、多岐にわたる薬学的知識を活かしながら適切な薬物療法をサポートいただきます。
■外来業務に加えて将来的な施設在宅業務への対応も想定しており、他職種と連携しながら地域医療を支える役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い年代の薬剤師が既存店で活躍しており、ベテランの方やブランクをお持ちの方でも馴染みやすい環境です。
■MR出身の社長は現場の意見を尊重してくださるため風通しが非常に良く、何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として入職される方は年収600万円からスタートし、店舗の成長や評価に応じて最大650万円までの増額が可能です。
■未経験やブランクがある方の正社員採用でも年収480万円以上を想定しており、スキルアップに伴う着実な昇給が期待できます。
■時間外手当や通勤手当などの諸手当も別途支給されるため、提示額以上に安定した家計設計を描くことができる高待遇案件です。

【こんな取り組みをしています】
■マニュアル通りの対応に終始せず各患者様のケースに合わせて柔軟なサービスを提供しており、真の「かかりつけ」を目指します。
■近隣店舗との薬剤在庫の共有やスタッフの相互バックアップ体制を構築し、欠品や欠員による現場の負担を最小限に抑えています。
■福利厚生面では社会保険の完備はもちろん、個人薬局ながら大手に引けを取らない制度の充実に向けた整備を現在進めております。

■病院薬剤師経験1年以上ある方のみの募集です。
■1次面接は事務長・管薬、2次面接は理事長が面接官です。
■富裕層の患者様が多いため、身なり・マナー・礼儀作法がきちんとでき、サービス精神旺盛の方を求めています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？