茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
○町田を中心に複数店舗店舗展開し離職率が低い薬局です。
○車通勤もご相談下さい。
○未経験の方にも丁寧に指導していただける環境ですので安心してご就業出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の大口駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣にある内科の「あらき医院」から処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚となっており、現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務員1名の体制で運営しています。
■外来対応に加えて居宅在宅20件ほどに対応しており、地域医療を支える調剤薬局として多岐にわたる処方箋を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■内科クリニックと密に連携した在宅医療に取り組んでおり、多職種連携を通じて患者様の生活の質を向上させる活動に注力しています。
■最新のeラーニングシステムを導入しており、業務の合間や自宅学習を通じて薬剤師としての自己研鑽を積める環境を整備しています。
■定期的な勉強会を開催することでスタッフ全体の知識レベルの底上げを図り、常に安全で正確な調剤サービスを提供できるよう努めています。

＼お休み充実で働きやすい環境／（横浜市中区エリア担当より）
年間休日122日と多く、18時台に退勤できるため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にぴったりの職場です。子育てサポートも充実しています！
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣の医療機関より内科や耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程度となっており、無理のないペースで患者様とじっくり向き合うことができます。
■4割が面処方で多様な処方箋を応需しているほか、居宅の在宅対応も行っており幅広い経験を積めます。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの営業となっており、残業も少なめで退勤後のプライベートな時間を確保しやすいです。
■土曜日は13時までの午前営業のみとなっており、週末の予定も立てやすくメリハリをつけて働けます。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、互いに協力し合いながら和やかな雰囲気の中で業務を行っています。
■店舗には管理栄養士も常駐しており、専門知識を共有しながら患者様の健康を総合的にサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すことができます。
■豊富な研修制度を活用して専門知識を深め、認定薬剤師などの資格取得を通じて専門性を高めることが可能です。
■自己申告制度を利用して希望する部署への異動を申し出ることができ、自分らしいキャリアを描ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■充実した子育て支援制度を活用しながら、仕事と家庭を両立させていきいきと働くママさん薬剤師が活躍中です。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという強い思いを持つ方が活躍しています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルを身につけようと努力を続ける向上心の高い方が活躍中です。

≪こんな病院です≫
■一般病床51床、二次救急病院です。
■多くの商業施設が建ち並び、ショッピングに便利な相模大野駅から徒歩15分程の立地です。
■内科外科のバランスも良い診療科目の病院です。
■二次救急の対応、整形外科の手術、内科の診療など様々な経験が積める病院です。
■外来は原則院外処方となっています。入院患者様に集中できる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■薬剤管理システムによる発注・納品業務を行っています。
■通常勤務は8:30～17:30です。
■二次救急当番日は交代で当直業務があります（月1回～2回）

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:51床（一般病床51床）

◆診療科目
内科, 外科, 整形外科, 循環器科, 消化器科, 脳外科, 皮膚科,麻酔科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　3名

【店舗情報と応需状況について】
■JR保土ケ谷駅や東戸塚駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、内科や小児科、皮膚科をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、在宅業務として居宅への訪問も行っており、地域医療に深く貢献している店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、常時2名から3名体制を敷くことで、ゆとりある調剤環境を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県内にて複数の調剤薬局を展開している個人経営の企業であり、地域の方々から親しまれる店舗運営が特徴です。
■大手チェーンとは異なる和気あいあいとした雰囲気を大切にしており、経営者との距離が近く風通しの良い組織体制です。
■患者さんとじっくり向き合う丁寧な服薬指導を推奨しており、地域に密着した健康相談窓口としての役割を担っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR保土ケ谷駅や東戸塚駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、内科や小児科、皮膚科をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、在宅業務として居宅への訪問も行っており、地域医療に深く貢献している店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、常時2名から3名体制を敷くことで、ゆとりある調剤環境を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県内にて複数の調剤薬局を展開している個人経営の企業であり、地域の方々から親しまれる店舗運営が特徴です。
■大手チェーンとは異なる和気あいあいとした雰囲気を大切にしており、経営者との距離が近く風通しの良い組織体制です。
■患者さんとじっくり向き合う丁寧な服薬指導を推奨しており、地域に密着した健康相談窓口としての役割を担っています。

【想定される業務内容】
■近隣の新桜クリニックから応需する内科や小児科の処方箋に基づき、正確な調剤および監査、服薬指導を担当いただきます。
■外来業務だけでなく、居宅への在宅訪問業務にも携わっていただくため、より患者さんの生活に踏み込んだ支援が可能です。
■薬歴の管理や在庫調整など、店舗運営に関わる付随業務全般について、他のスタッフと連携しながら円滑に進めていただきます。

≪薬局の特徴≫
■宮城を中心に東北・関東地区へ店舗展開しております。
■通信販売業や薬局開設のコンサルティング事業など幅広く事業展開しております。
■今後も東北・関東エリアを中心に広範囲の出店を計画し堅実に成長していきます。
■従業員同士や代表との仲の良さが自慢であり、風通しの良い社風になります。
■外来は近隣の内科・循環器クリニックより応需しております。
■パートでも在宅にしっかり携われます！お車運転可能な方歓迎です。

【法人特徴について】
■千葉県や神奈川県を中心に、複数の病院や高齢者施設を広域に展開している、地域密着型の安定した医療法人です。
■新たに緩和ケア病棟を開棟しており、末期患者様への医療提供を通じて地域の医療ニーズに幅広く応えています。
■特別養護老人ホームと連結し、急性期から居宅での診療・看護まで包括的な対応ができる医療環境があります。

【勤務実態について】
■17時15分が定時となっており、残業もほぼ発生しないため、仕事と家庭の両立を目指す方に最適な環境です。
■4週8休の週休2日制を採用しており、有給休暇や夏季休暇などの休暇制度もしっかりと整えられております。

【想定される業務内容】
■院外処方はほぼなく、外来は近隣の薬局に依頼しているため、院内での調剤業務に集中して取り組むことができます。
■病棟での服薬指導や監査、DI業務、医薬品管理、注射セットの準備など、多岐にわたる病棟業務に携わります。
■院内委員会への参加や、お昼の時間帯に開催される勉強会への参加など、チーム医療の一員として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■病院での経験がなくても、周りのスタッフと協力しながら業務を進められる温かい雰囲気です。
■育児でお休みされると困るという背景から、育児が落ち着いた世代のスタッフが多く、落ち着いた職場環境です。
■産休や育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の能見台駅から徒歩で1分という好立地にあり、悪天候の日であっても通勤のストレスを感じることなく通える環境です。
■主な応需科目は内科や耳鼻科、精神科などで面にて処方箋を受け付けており、1日の平均枚数は約90枚程度で対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で常に3名以上が勤務しており、事務員も3名在籍しているため業務分担が明確です。

【法人特徴について】
■薬局専門のコンサルティング事業を強みとして全国に約25店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ中堅企業として成長中です。
■北海道から沖縄まで幅広いエリアに店舗を構え、地域社会への貢献と患者様に寄り添う医療の提供を企業の使命として掲げています。
■毎年1店舗から2店舗を確実に増やす堅実な経営方針を貫く一方で、独立支援を通じて個人の夢を応援する文化も併せ持っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で5時間から10時間程度と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間もしっかりと確保できる職場環境です。
■有給休暇の取得を会社として推奨しており、首都圏の店舗では取得率がほぼ100%に達するなど休みを取りやすい雰囲気があります。
■年末年始休暇は12月30日から1月3日まで設定されており、ご家族や友人とゆっくり過ごしてリフレッシュすることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や設備投資には積極的にお金をかける方針であり、現場の薬剤師が安全かつ効率的に働ける環境を常にアップデートしています。
■独立希望者には店舗を譲渡する形での支援も行っており、会社の規模を闇雲に拡大するのではなく質の高い経営者の育成に注力しています。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を相談できる柔軟な体制を整えて福利厚生を充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅からバスで10分の場所に位置しており、近隣の総合病院から1日約100枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■在宅業務は個人宅15名や施設20名に加え小児施設20名にも対応しており、幅広い知識を活かして地域医療に貢献できます。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の合計5名体制で、30代から40代の女性スタッフが中心となって和やかに運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの異動や欠員に伴う急募であり、特に平日の日中に安定して勤務いただけるパート薬剤師の方を求めています。
■調剤業務の経験がある方を歓迎しており、総合科目の処方箋や在宅業務に対して前向きに取り組める方を募集いたします。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、お互いに助け合いながら店舗を支えてくださる方を募集しております。

【法人特徴について】
■関東を中心に広域なドミナント展開を行っており、各店舗に大きな裁量権を持たせたボトムアップ型の社風が大きな特徴です。
■正社員比率が70パーセント以上と非常に高いため、急な欠員や休暇時にも組織全体でバックアップできる体制が整っています。
■個人のノルマはなく店舗ごとの目標に向かって協力し合う文化があり、風通しの良い環境でストレスなく業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の稲田堤駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や整形外科を中心に、循環器科や眼科など多科目の処方箋を1日110枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制と人員体制が厚く、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
■稲田堤駅近隣に3店舗あり、フォロー体制など安心してご勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供体制をさらに強化するため、意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。
■組織人としての意識を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長していける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県や東京都のJR南武線沿線を中心に、地域密着型のドミナント展開をしています。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を誇ります。
■ワークライフバランスを重視する社風で、産休・育休取得率100%と長く働きやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■20代から40代までの幅広い年代のスタッフが、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、地域医療に貢献したいという想いを持つ方が活躍しています。
■安定した環境で長くキャリアを築きたいと考え、チームワークを大切にする方が多いです。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗を展開している薬局です。
■瀬谷駅（相鉄線）からバス10分・桜が丘駅（小田急線）から車10分の立地
■職員専用の駐車場完備でマイカー通勤しても安心。
■クリニックより、内科,消化器科,循環器科に加え、個人在宅にも数件対応
■応需枚数は1日70枚程度で、常時3～4名体制です
■パートですが寸志があります！
■社内異動で、欠員補充の募集となります
■週20時間以上で社会保険加入できます

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、便利なマイカー通勤も可能なので天候に関わらず快適に通勤できます。
■応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から160枚程度で、特定の分野で深い経験を積める環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師4名とパート1名に加えて事務員が11名在籍しており、手厚い人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を大切にしながら着実に成長を続けている企業です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の医療情報管理・教育研修部を設けて新人から管理職まで段階的な教育制度を整えています。
■M＆Aではなく医師や卸業者からの紹介による新規出店が中心のため、ドクターとの信頼関係が非常に良好であることも大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態での募集となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与額の最終決定が行われます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが整っているので安心です。
■各種社会保険が完備されているのはもちろんのこと、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■残業時間は月平均で7.7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業が発生することのない健全な職場です。
■有給休暇は入社時に5日付与される分割制度を採用しており、半日単位での取得も可能なので急な私用などにも柔軟に対応できます。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から徒歩5分の好立地に位置しており、耳鼻科の外来処方箋を1日約30枚、在宅患者様を約90名分応受しております。
■現場では20代と30代の男性薬剤師2名が活躍しており、事務スタッフ2名との連携も非常にスムーズで協力的な環境です。
■耳鼻科メインの外来に加えて在宅業務にも注力しており、往診同行はないものの、多職種との密な連携が求められる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集となっており、地域医療の質を共に高めていただける意欲的な薬剤師の方を急募しています。
■一般薬剤師の募集ですが、将来的には管理薬剤師やマネージャー、ラウンダーなどの役割も視野に入れたい方を特に歓迎します。
■事務スタッフによる調剤補助体制が整っているため、薬剤師としての専門的な判断や服薬指導に専念したい方に最適な環境です。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から680万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価し、給与条件を決定いたします。
■週の所定労働時間は35時間と短めに設定されており、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことが可能な求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分支給される実績があり、福利厚生や各種手当も充実しているため長期雇用に最適です。

【勤務実態について】
■平日は17時に終業し残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用できるのが大きな魅力です。
■毎週木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなる週休2.5日制を導入しており、規則正しい生活リズムを維持することが可能です。
■有給休暇の取得はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇も各4日間用意されており、年間を通じてリフレッシュする機会が豊富です。

≪こんな薬局です≫
■2021年10月に「都筑ふれあいの丘」駅から徒歩数分のところ開局した調剤薬局
■木目調の外装に加え、内装もとてもお洒落で綺麗な店舗
■外来(内科・皮膚科)＋在宅医療に対応した店舗
　在宅は施設がメインで、有料老人ホームや特養、グループホームへの訪問、往診同行あり

≪業務内容≫
外来は隣接しているクリニック（内科・皮膚科）
在宅医療は施設で対応しており、往診同行も行っております
車は軽自動車なので運転が得意じゃない方でも安心です

【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩13分の場所に位置し、主に小児科と整形外科の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しております。
■店舗では薬剤師1名とパート2名に加え、事務スタッフ2名が在籍し、常時2名から3名体制で業務を分担しています。
■整形外科と小児科がメインの応需科目となっており、繁忙期の冬季には1日の処方箋枚数が90枚から100枚に達します。

【募集背景と求める人物像について】
■パートスタッフの勤務時間変更に伴い、現場を支えていただける正社員または準社員の薬剤師を急募することとなりました。
■ブランクがある方のご相談も歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師の方を広く募集します。
■小児科や整形外科の門前薬局として、お子様からご高齢の方まで幅広い世代の方に優しく丁寧な服薬指導ができる方です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は皆女性で主婦層の方が活躍しており、お互いに理解しあい協力しあえる温かい雰囲気の職場です。
■小規模な薬局ながら患者様が落ち着いており、ゆったりと丁寧に業務に取り組める環境が整っています。
■代表がヘルプで入ることもあり、困ったときや人手が足りない時にはすぐサポートを受けられる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■OJTをメインとした現場での教育に加え、e-Learningなども導入し、継続的な学習を支援しています。
■週休2.5日制と週38時間勤務を導入することで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■地域に根差した薬局として、隣接するクリニックとの連携を密にし、患者様へのサービス向上を図っています。

≪こんな企業です≫
■横浜や川崎エリアに密着して100年以上の歴史を誇り、地域インフラとして確固たる地位を築いています。
■ドラッグストアや化粧品専門店など多角的な店舗展開を行っており、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■従業員の働きやすさを追求しており、なでしこ融資の対象企業に選ばれるほど労務管理が徹底されています。
■OTC医薬品だけでなく最新の化粧品トレンドにも触れることができ、薬剤師としての幅が大きく広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の善行駅から車で8分ほどの場所に位置しており、地域の病院から主に処方箋を応需している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、整形外科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート5名の体制で運営されており、在宅業務についても居宅や施設への対応を積極的に行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が長期休暇を予定しているため、店舗を牽引してくださる新しいリーダー候補を急募にて受け付けております。
■管理薬剤師としての経験は問いませんので、これから店舗運営のスキルを身につけたいという意欲的な方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大手調剤チェーン出身者が経営層にいるため、大手に準じたしっかりした仕組みがあります。
■患者様一人ひとりへの奉仕の心を大切にし、調剤事業だけでなく介護事業も展開しています。
■東京や茨城などを中心に10店舗を展開し、地域医療への貢献を続けながら成長中の企業です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です