茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の新百合ヶ丘駅から歩いてわずか5分という、通勤に大変便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■2024年末にオープンしたクリニックモール内。小児科、内科・循環器科、産科・婦人科等応需。
■薬剤師は複数名体制で、事務スタッフとの連携も円滑なため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に687店舗もの調剤薬局をチェーン展開している大手企業です。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位であり、地域住民の健康を支えるかかりつけ機能の強化に注力してます。
■医療機関の開業支援も手掛けており、医療との強固な連携を基盤とした「医薬連携」を積極的に推進しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、希望される働き方を考慮した上で、納得感のある給与条件を提示いたします。
■休日は日曜祝日のほか、シフトによって決定されるため、プライベートの予定も調整しやすい環境です。
■産休育休の取得実績が豊富にあることはもちろん、介護休暇や慶弔休暇といった福利厚生も充実しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、そして患者さまへの丁寧な服薬指導といった薬剤師としての基幹業務をお任せします。
■レセプトコンピュータの操作や管理も業務に含まれており、保険調剤に関する専門知識も深められます。
■全店舗にピッキングサポートシステムが標準導入されており、調剤過誤防止の体制下で安全に業務を行えます。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内を中心に数店舗展開している中規模チェーン薬局です
■週4日勤務・高時給2,400円～相談可
■3店舗のラウンド勤務となります（各店舗の管理薬剤師の週休の穴埋めのため）
・月曜日：戸塚区吉田町の店舗勤務
・火土曜日：戸塚区戸塚町の店舗勤務
・水曜日：川崎市宮前区菅生の店舗勤務

【店舗情報と応需状況について】
■JR戸塚駅から徒歩12分の場所に位置し、外科胃腸科等の処方箋を応需しています。
■巡回先の一つである当該店舗では、薬剤師1名と事務1名という非常にアットホームな小規模体制で日々の業務を行っております。
■神奈川県内にある計3店舗の巡回勤務となりますが、各店舗とも地域に密着した温かい雰囲気の中で患者様に寄り添っています。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗の管理薬剤師が週休を円滑に取得できるよう、その穴埋めを担っていただくための増員募集であり、即戦力を求めています。
■小規模な店舗環境が多いため、周囲の事務スタッフ等と良好な人間関係を築き、チームワークを大切にできる方を募集しています。
■週4日勤務の正社員という特殊な形態ですが、責任感を持って各店舗の業務を正確にこなしていただける50代前半までの方を募ります。

【勤務実態について】
■月火水土の週4日勤務となっており、週あたりの実働時間は約33.5時間と、一般的なフルタイム正社員よりも大幅に短めです。
■残業が発生しにくい小規模店舗での勤務が中心であり、決められた開局時間内で効率よく業務を終えることが推奨されています。
■戸塚区内の2店舗と川崎市内の1店舗を曜日ごとに巡回するため、通勤経路こそ異なりますが、固定の休日リズムが守られます。

【想定される業務内容】
■各巡回先店舗において、処方箋に基づいた正確な調剤、監査、および患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■管理薬剤師の休日をサポートするポジションですが、店舗運営やマネジメント業務は含まれないため、現場業務に集中できます。
■外科、胃腸科、肛門科など、店舗ごとに応需科目が異なる場合があるため、幅広い薬学的知識を活かし、深めることが可能です。

≪こんな企業です≫
■神奈川を中心に首都圏・群馬でドミナント展開をしている地域密着系の調剤薬局
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています

≪こんな薬局です≫
■2025年7月に新規開局した薬局です
■京急鶴見駅から徒歩2分・JR鶴見駅から徒歩4分程度の好立地
■保険調剤以外にOTC医薬品の品揃えが非常に豊富でOTC商品の相談だけに来るお客様も多くいらっしゃいます

≪業務内容≫
■近隣のクリニックからの外来対応がメインとなります
■小児科・内科・整形外科・泌尿器科・皮膚科をメインで応需
■在宅は現状無く、外来＋OTC販売となります

≪こんな方にオススメ≫
■新卒や第二新卒にもオススメ
　教育制度充実に加え、新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高め
■外来中心のため、在宅よりも外来で幅広く経験を積んでいきたい方
■OTC販売に興味のある方

≪安心の研修制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります

≪その他のポイント≫
■神奈川県内は比較的エリアが近いため、近隣店舗とのフォロー体制がしっかりありますので安心♪
■融通し合う事で、お休みの希望が叶う環境を作っています。
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）

【店舗情報と応需状況について】
■JR茅ケ崎駅からバスアクセスの場所に位置し、マイカー通勤も可能な店舗です。
■2024年に開局したばかりの新しい店舗で、同じ敷地内にある内科と整形外科のクリニックを中心に応需しています。
■開局後から順調に処方箋を受け付けており、今後もより地域ニーズに応えられるように外来のみならず在宅医療にも取り組む予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制維持を見据えた計画的な増員募集となります。
■経験豊富な方はもちろん、若手であれば調剤未経験の方でも意欲があれば採用を検討できる柔軟な体制です。
■地域に根ざした医療を提供するため、周囲のスタッフと協力し合いながら協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■主に門前のクリニックからの処方箋に基づく調剤、監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■店舗では調剤機器の導入など順次機械化を進めており、薬剤師が対人業務に十分な時間を割けるよう工夫しています。
■現在は外来業務が中心ですが、今後は患者様の希望に応じて在宅医療にも徐々に対応していく方針です。

【こんな方が活躍中】
■店舗では30代の管理薬剤師をはじめ、子育て中のスタッフやブランクから復帰したスタッフなどが互いに助け合って活躍しています。
■法人全体では若手からベテランまで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務しています。
■地域密着型の薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を持った薬剤師が多く活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中山駅からはバスを利用し約5分、最寄りのバス停から徒歩1分と雨の日でも通勤が快適です。
■主に近隣クリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しており、地域に根差した医療を提供します。
■新規オープンしたばかりの店舗のため、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■7月に開局した新しい薬局を共に作り上げていく、オープニングスタッフの追加募集となります。
■これまでのご経験を活かし、新しい環境で店舗運営にも積極的に関わっていきたい方を歓迎します。
■ブランクのある方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので安心して業務を再開できます。

【法人特徴について】
■IT事業や通信事業などを展開する安定した経営基盤を持つホールディングスグループの一員です。
■M&Aを中心に全国の薬局と連携し、地域に根差した薬局の灯を消さないという強い使命感があります。
■「薬剤師ファースト」を理念に掲げ、社員一人ひとりの働き方やキャリアプランを尊重する社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、勤務薬剤師として年収550万円から600万円を提示します。
■転勤のない働き方を選択しても、住居形態に関わらず一律で月々3万円の住宅手当が支給されます。
■多彩な研修制度を用意しており、e-ラーニングや学会参加支援などを通じて継続的な成長が可能です。

≪こんな薬局です≫
■川崎市・横浜市に複数店舗展開している薬局です！
■豊富な薬品をそろえており、様々な処方箋や在宅医療の経験を積めます
■有給休暇の取得にも積極的で長期連休も可能
■残業はほぼなし！メリハリつけて働ける亜社風
■独立開局支援制度有
■現場のOJT研修に加え外部研修や研修認定薬剤師取得費用補助、参考書等の負担制度など学習サポートも整っています

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅よりバス10分圏内
■近隣のクリニックから複数科目応需
■認定薬剤師や健康サポート薬局修了済みのスタッフも複数在籍、しっかり学んでいける環境

≪こんな募集です≫
■平日18時まで、週2日程度ご勤務できる方の募集！シフト応相談
■土曜午前は月1回以上勤務できる方歓迎！

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心にグループ全体で約10店舗展開
■認定薬剤師制度を取り入れたり、定期的な勉強会を開催しレベルアップをはかっています
■現場研修、外部勉強会、社内勉強会、マナー研修、他店舗研修など充実！希望によりパートでも参加可能です

≪こんな薬局です≫
■2024年7月にオープンした新しい店舗です
■鹿島田駅から徒歩6分で通勤も便利
■脳神経外科をメインに、地域の医療機関から処方箋を応需しています
■1日の処方枚数は20枚程度と比較的落ち着いています。

≪こんな方にオススメです≫
■これから学びたい・経験を積みたい若手薬剤師の方、教育環境・フォロー体制充実しています！
■キャリアアップ・キャリアパスが豊富にあるため将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動はしたくない方

≪こんな薬局です≫
■川崎駅から徒歩数分
　商業施設、オフィスの入ったビルの2階にある薬局
■駅からは雨除けが付いているところを通るので雨天時も安心
■ビル内にあるクリニックから小児科・皮膚科・内科・泌尿器科・リウマチ科の処方箋を受けています

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の渋沢駅からは徒歩8分と近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■処方箋は1日に約50枚を応需しており、心療内科や精神科をメインに対応する専門性の高い環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、事務員1名と共に協力して店舗を運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県や群馬県などを中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、風通しの良さと働きやすさを重視しています。
■クリニック門前の店舗が全体の約9割を占めており、ドクターとの連携もスムーズな環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、仕事後の時間も有効に活用できます。
■年間休日は114日確保されており、週休2.5日の働き方でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■有給休暇はチームワーク良く取得されており、プライベートの予定も立てやすい職場環境です。

≪こんな薬局です≫
■武蔵小杉駅より徒歩5分圏内の調剤薬局
■JR・東急どちらからもアクセスしやすく通いやすい
■近くには大型スーパーや商業施設が揃っており便利な立地
■近隣のクリニックから小児科・内科・耳鼻科・婦人科など複数科目応需
■システム完備で安心して効率的にお仕事できます
■子育てにも理解があり仕事と家庭の両立が叶います
■ブランクのある方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご相談ください

≪こんな働き方です≫
■貴重な14時までの午前パート
■週3～4日入れる方大歓迎ですが、扶養内に収めたい方もご相談ください
※最大でも週20時間以下のご勤務のため、社会保険は非加入となります

≪こんな会社です≫
■神奈川県内に約5店舗展開の調剤薬局
■設立約20年、地域に根差したチェーン
■【外来調剤】【在宅医療】【セルフメディケーションサポート】に取り組んでいます

≪こんな病院です≫
■安全なお産をサポートするため最新の設備が整った、産婦人科専門病院です
■高級ホテルのような院内は明るく働きやすい環境です
■長年地域の皆様に愛されてきた産婦人科が、2023年6月にリニューアルオープンしました

≪業務内容≫
■入院は産科となる為、調剤よりも服薬指導が中心の業務となります
■外来も院内処方の為、外来の調剤業務も担っていただきます
■17:30終業、残業はほぼ発生しません
■休日は平日1日+日曜日が基本です。一人薬剤師体制を維持するためお休みの希望があれば極力他のスタッフでサポートする体制を取っています

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:36床（一般36床）

◆診療科目
産科, 婦人科, 小児科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤1名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの相模大野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから糖尿病や精神科、皮膚科、内科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■薬局事業のほか、治験支援事業や薬剤師紹介事業など、医療分野で幅広く貢献しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体」となる医療環境づくりを理念として掲げています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の給与が想定されます。
■賞与は年2回支給され、標準で合計4.0ヶ月分と安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日あり、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■エリアマネージャーやラウンダー薬剤師によるヘルプ体制があり、有給休暇を取得しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の渋沢駅からは徒歩8分と近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■処方箋は1日に約50枚を応需しており、心療内科や精神科をメインに対応する専門性の高い環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、事務員1名と共に協力して店舗を運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県や群馬県などを中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、風通しの良さと働きやすさを重視しています。
■クリニック門前の店舗が全体の約9割を占めており、ドクターとの連携もスムーズな環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、仕事後の時間も有効に活用できます。
■年間休日は114日確保されており、週休2.5日の働き方でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■有給休暇はチームワーク良く取得されており、プライベートの予定も立てやすい職場環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■神奈川区で展開している個人薬局
■2025年6月に2店舗目がオープンします
■門前クリニックから内科・小児科をメインに幅広い科目を応需する予定
■残業もほとんどありません。ワークライフバランスが取れる環境！
■在宅医療の経験が無くても経験を積みたい意欲と運転免許があれば大丈夫◎

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な商業施設内に立地しています。
■施設内のクリニックから消化器内科、眼科、小児科、内科を中心に1日約90～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制、事務スタッフ2名が在籍し、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、クリニック門前約5割、医療モール約4割と地域密着型を重視しています。
■30年以上前から医療モール事業を手がけ、現在170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■M&Aだけに頼らず、自社開発による新規出店を積極的に進めることで安定した成長を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がノビノビと成長できる環境づくりを意識した社風です。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率97％と高水準です。
■近隣の他店舗との関係性も良好でサポート体制が構築されており、安心して業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減を進めています。
■薬剤師の業務負担を減らすことで、患者様の服薬管理や指導へより注力できる体制を整えています。
■「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域支援体制加算の算定率は業界トップ水準です。