茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果21,128件

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼こんな薬局です／
◎内科をメイン受けており、その他面で幅広く応需しています
◎在宅医療の経験も積める為、今後薬剤師として必要なスキルを勉強できる環境です♪

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＜こんな病院です＞
■茨城、東京、埼玉、群馬で20以上の施設を展開する医療法人です。
■JR常磐線「藤代駅」から車で約5分、45床の療養型病院です
■一般内科、循環器内科、脳神経内科を中心とした医療を提供し、地域の皆様に愛される「温かみのある病院造り」を目指しています
■入院患者様は他病院や介護施設からの予定入院の方がほとんどで、地域の後方支援病院としての役割も担っています

＜業務内容＞
■主な業務は定期調剤ですが、医師の指示により臨時調剤も行います
■退院薬の準備や、入院時の持参薬の確認など、幅広く経験することが出来ます

■約50床の病院
■社員寮、住宅補助あり！県外の方、一人暮らしの方におすすめ
■経験により高年収可能

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開されています。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です！
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼働きやすい環境／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

＼　こんな薬局です　／
■小児科や内科等、面で応需しています。
■豊田駅より徒歩15分の立地！
車通勤は都度ご相談になります。

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

＜こんな会社です＞
■代表は元々調剤薬局チェーンの初代会長を務めていた方です。より茨城の地域へ貢献していくために、つくば市を中心に2016年より調剤薬局事業をスタートしました。
■つくば市を中心に直営の店舗は4店舗展開しています。今後積極的に出店を考えています
■大学病院の敷地内の店舗、総合病院の門前店舗、クリニック前のマンツーマンなど、特徴ある店舗がそろっており様々な経験が積めます
■調剤薬局以外にも医療・介護事業を展開しており、医療・介護施設を１３事業所運営しています
■薬局では珍しく男性比率が6割と高めです。一方で子育て中の女性も多数活躍されています。
■年間50本程の勉強会やE-ラーニングも会社負担で受講できます

＜こんな店舗です＞
■800床の総合病院の門前薬局です。
■無菌調剤完備、病院の経験も活かせる環境です
■月4～6回休日夜間当番があります。時間帯は9：00～21：00までです。
■処方箋はほぼ全科、枚数は100～130枚程度です。薬剤師は6～7名体制になります。
■健康サポート薬局です
■在宅対応も行っています。

＜こんな方にお勧め＞
■各地を回るのではなく、茨城県の県内エリアを中心に地元に貢献したい方
■総合門前・クリニック受けなど様々な経験を積んで将来の幅を広げたい方

■茨城県内に店舗展開、遠方への異動はありません
■18時あがり、残業なし可能　
■有給取得推奨、メリハリある職場です

＼法人特徴／
◎茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です
◎地域の方の健康的な生活に貢献することを企業理念に掲げ、
茨城県で一番患者さんに愛される会社を目指しています！

＼キャリアパス／
◎複数店舗の統括や、本部勤務など、キャリアパスが多様
◎異動は相談ベースで無理な異動はありません
◎産育休の実績多数！時短勤務で活躍している方もたくさんいらっしゃいます

＼薬局の雰囲気／
◎社内の関係性良し！
積極的に社内交流会を開催しており、
店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
◎上層部との距離も近く、風通しの良い会社です
定期的に経営方針発表会を開催しており、
社長がどんなことを考えており、
どんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けています

＼「薬局」に拘らない幅広い取り組み／
◎プロスポーツチームと提携し、地域活性化をする仕事をしたりと
活躍できるフィールドが沢山あります
◎全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っています
県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼充実の研修制度／
◎新人研修：集合研修、現場研修、フォローアップ研修、等
◎中途研修：メンター制度、ヒアリング・カウンセリングスキル研修、等
薬剤師に必要な研修を用意！

■高年収希望の方におすすめ
■新しい店舗で、若手の方が活躍しています
■内科メインにほぼ全科取り扱いがあります