茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼おすすめポイント／
◎年間休日120日・日祝は固定でお休み！
◎群馬県内展開で腰を据えて働ける♪
◎転居を伴う異動なし！！
◎勤務薬剤師で年収550万円まで提示可能！
◎店舗拡大予定のためキャリアポジション多数アリ★
◎ヘルプ体制充実♪希望休の取りやすい環境です！

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、今後も成長し続ける群馬県展開の地場企業です。

2022年12月現在で調剤併設率は47%！
今後60％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、
処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0分でのお渡しや、
ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、
薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう
日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
全社で月間残業10時間以下を目指して取り組んでおり、メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＼未経験やブランク有も歓迎／（高崎市エリア担当より）
最新の調剤監査システムを導入しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。充実した研修制度と本部の遠隔サポート体制があるので、焦らず成長できますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なアクセスの良いドラッグストア併設の調剤薬局です。
■面分業として幅広い医療機関から処方箋を応需しており、極端に科目が偏ることなく多様な処方箋を経験できます。
■1日の処方箋応需枚数は10枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■創業から150年以上もの歴史を持つ企業であり、全国各地に新規出店を続けるなど右肩上がりの成長を遂げています。
■ヘルスとビューティーを1店舗に集約した独自の店舗づくりを特長としており、利便性の高いかかりつけ薬局を目指します。
■調剤併設店は店舗と薬局を別々の営業所として分離申請しており、薬局としての機能を最大限に発揮して運営しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■業務習得制度による現場でのOJTを通じて、まずは店舗における調剤業務とOTC販売の基礎スキルをしっかりと固めます。
■明確な職務給制度を採用しており、ご自身の頑張り次第で最短半年から1年程度で薬局長へとスピード昇格が可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本社の採用担当など多様なキャリアパスを描くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防ぐために医療事務員とのダブルチェック体制を敷いており、過誤率0.02パーセントという極めて低い数字を誇ります。
■薬剤師のスキルアップを支援するために、年間10万円まで学会参加費やeラーニング受講費を会社が負担しています。
■大手不動産業者と提携した社宅制度を導入しており、自己負担額を抑えながらご希望に近い間取りの物件に居住できます。

＜こんな薬局です＞
■高麗駅から徒歩5分の距離にある調剤薬局です。
■内科・脳神経内科クリニックから応需しており、地元でも人気のあるクリニックの先生との連携もしやすい環境です。

＜こんな会社です＞
■川越エリア・日高エリアに4店舗の小規模展開しています。
■地域の患者様に何かできることはないかと考え、地域医療を支えてきた薬局です。
■経営者と社員のコミュニケーションを重視することだけに留まらず、社員同士が自主的に店舗運営に関われるよう、日ごろからの対話を大切にしています。
　そのため、日々の喜びや学びも共有しあえるような雰囲気で患者様にもよいサービス提供を実現させています。
■薬剤師さんが気になる各種勉強会も積極的に行っています。勉強したい方にはお勧め！
■別会社で相談漢方の薬局もございます。

＜こんな方にオススメ＞
■地元で長く働きたい方
■いつもせわしなく1日が過ぎていくよりも、着実に成長をしていきたい方
■今後、幅広い知識を身に着けるため漢方の勉強もしてみたい方

＼最短半年で薬局長へ／（高崎市エリア担当より）
意欲次第で早期キャリアアップが可能！薬局長になれば年収も大きく上がり、本社勤務へのキャリアパスも用意されている成長環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線新町駅からは車で8分ほどの距離に位置しており、車通勤も可能で快適に通勤いただけます。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日あたりの平均枚数は10枚程度と落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師1名体制にて運営を行っており、患者様お一人おひとりとじっくり向き合った服薬指導が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋の枚数が落ち着いているため、慌ただしさがなく、患者様からのご相談にしっかりと耳を傾けられる穏やかな環境です。
■医療事務スタッフが多数配属されており、薬剤師業務に専念できるだけでなく、チームワークを活かした店舗運営が可能です。
■店舗には畳敷きでリラックスできる休憩室が完備されているなど、従業員が働きやすい空間づくりが徹底されています。

【こんな取り組みをしています】
■最新のピッキングサポートシステムや薬歴閲覧用タブレットを導入し、薬剤師の負担軽減と調剤過誤の防止に努めています。
■社員購入割引制度を導入しており、店舗で取り扱う日用品やOTC医薬品などをいつでも5パーセント引きでお得に購入できます。
■未病予防の取り組みとして3ヶ月程度のドラッグ研修期間を設けており、幅広い健康相談に対応できるスキルを習得できます。

【こんな方が活躍中】
■充実したマニュアルや教育体制が整備されているため、調剤業務の経験が浅い方やブランクがある方も多数活躍されています。
■育児支援制度や短時間勤務制度を活用しながら、子育てと仕事を無理なく両立しているママさん薬剤師の方も在籍しています。
■新規出店が続く成長企業だからこそ、明確な目標を持ち早期に薬局長などの管理ポストを目指す若手社員も活躍できる環境です。

＜こんな店舗です＞
■群馬県内に31店舗目の店舗として出店いたしました。
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けておりますので、複数の科目を対応することができます。
　（近隣には、皮膚科や内科・小児科等のクリニックが複数ございます。）
■1日の処方枚数は20～30枚程度。常勤の薬剤師さん1名とパート薬剤師さん複数名で運営してます。
■採用品目数は1,500品目で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■県道40号に面した大型店舗です。駐車場も広く、従業員にとってもお客様にとっても大変便利です。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜新人教育に力を入れています＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

〇求人のポイント〇
■川口市の医院門前の薬局！複数科目応需しています！
■正社員比率が高い為、シフトもきちんと組める為、1人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることがありません。
■年間休日120日以上！リフレッシュ休暇などライフワークバランス◎
■業績に応じた決算賞与あり！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜病院の特徴＞
・1975年に設立した、埼玉県草加市の一般病院です。
・病床数は60床ほどとなります。白い3階建ての建物で、青字の看板が目印です。
・開設より50年近く、地域の患者様に寄り添った運営をしております。
・近隣の川口市・越谷市の方でもご利用しやすい立地です。東武伊勢崎線「新田駅」・JR京浜東北線「川口駅」からバスが出ています。

＜就業環境について＞
・現場の薬剤師さんはベテランの方が多く、安心して就業いただける環境です。
・残業も少なめな環境ですので、ご家庭と両立しながら勤務が可能です。
・社員食堂があります（食事負担として半額負担頂けます）。
・社員駐車場があり、車通勤も相談可能です（自己負担なし）。

＜こんな方にオススメ♪＞
★薬局から病院へ転向する方（無理なく就業いただけます）
★病院経験を活かして働きたい方
★18時迄の勤務で残業無しを希望の方
★残業の少ない環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅より車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な店舗です。
■近隣のクリニックから泌尿器科と皮膚科の処方箋をメインに、1日60枚から70枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師2名と事務スタッフ3名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う増員募集であり、東松山エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。
■協調性を大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■長く腰を据えて働ける環境が整っており、安定した就業を希望する方に最適な募集背景です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が基本であり、木曜日は17時終業のため夕方の時間を有効活用できます。
■会社全体で残業時間の抑制に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■日祝休みに加えて平日1日のシフト休があり、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局開設のコンサルティング事業を行っているため、経営的な視点やノウハウを学ぶことができます。
■独立支援制度が整備されており、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をバックアップします。
■OJT制度を通じて実務を学びながら、効率的な業務遂行能力や専門知識を身につけられます。

■草加駅より徒歩圏内！
■在宅医療を中心に地域の患者様の健康をサポートに従事する薬局です！
■教育体制も充実！スキルアップを目指したい方にオススメ♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心にドミナント展開している調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済で、異動しても同じオペレーションで勤務できます。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

<こんな薬局です>
■JR足利駅より徒歩3分の好立地！希少な「公共交通機関通勤可能」となる求人です。小山方面からの通勤便利です。
■糖尿病領域の専門病院門前薬局です。専門的な処方を通じて経験を深めることが可能です。
■平均年齢40歳と若手からベテランまで幅広く勤務されております。

<こんな方へおススメ>
■年俸制を採用しており、転職後も年収を維持したい方。
■糖尿病領域に興味をお持ちで医療機関、多職種と連携して患者様をサポートしたい方。
■系列店舗も車5分圏内！遠方への異動が無く、腰を据えて勤務したい方。

<企業のポイント>
■創業55年足利市中心部に店舗を構え地域密着の運営を行っております。
■代表も薬剤師として患者様と接しており、気軽に立ち寄れる薬局、社員が安心して働ける環境を目指しております。
■今後も店舗展開を検討しておりますが医療機関と連携が取れて地域の皆様へ頼られる様に堅実な展開を考えております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日進駅から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地です。
■主に在宅をメインに応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師5名に加え、医療事務も複数名在籍します。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に、地域に根差した11店舗の調剤薬局を運営しています。
■特に施設在宅に力を入れており、外来だけでなく在宅も積極的に取り組んでいく方針です。
■将来ご自身の薬局を持ちたい方向けに、独立をサポートする支援制度を設けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■全社的な残業時間は月平均10時間未満で、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制を導入し、柔軟な働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■施設在宅が主な業務となり、医師や看護師との往診同行にも従事していただきます。
■最新の自動調剤分包機を導入しており、薬剤師の業務負担軽減を積極的に図っています。
■薬歴管理にはEMシステムを導入し、持ち運び可能なパッドで効率的に入力できます。

＜こんな薬局です＞
埼玉県吉川市にある調剤薬局。
吉川駅から車で10分くらいの立地です。
駐車場はスペースが広くマイカー通勤も可能です！
内科・小児科・皮膚科メインに
1日50枚程度の処方箋を応需しています。
外来のほか100床の施設在宅も受けています。
薬剤師は常時2～3名体制です。

＜こんな働き方です＞
管理薬剤師の募集です！
店舗責任者として店舗管理に従事して頂きます。
水曜日は門前医療機関はお休みですが、
薬局内で在宅の予製づくり等しています。
門前の先生はとても一生懸命で患者様思いの方ですので、
一緒に地域医療に貢献したい方にオススメです！
今後、地域体制加算の取得にも挑戦していく予定です。
ご経験により年収600万円も検討可能です☆

＜こんな会社です＞
宮城県・山形県・埼玉県の3つのエリアで
調剤薬局を運営している会社です。
今後も店舗出店を目指していく方針で、
これからも成長を続けていく地域密着企業です。
山形県ではカフェ併設の薬局を運営しています。
薬剤師やハーブ・アロマカウンセラーが
応対するメディカルカフェを併設し、
ヨガを取り入れた運動指導も行うなど、
新しいスタイルの薬局として、
皆様の健康と美を総合的にサポートしています！
その他、健康関連食品の販売・健康相談・
健康セミナーなど、セルフメディケーションにも
力を入れ、地域に必要とされる薬局を目指してます！
＜求人のポイント＞
★管理薬剤師の募集です！
★ご経験により年収600万円も検討可能！
★門前の医療機関とも関係良好で働き易い環境♪
★薬局内は広いスペースで動きやすい空間です！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■人気の土日祝休み＆17:15終業！プライベート重視の方におすすめです。
■託児所も利用できるため、預け先が無いママさん薬剤師の方には特におススメです★
■産休者が重なったため増員も兼ねての募集です♪
<こんな病院です>
■1946年に旧小山町の診療所としてスタートし、地域の皆様に信頼され、必要とされる「地域密着型急性期中核病院」を目指して運営しております。
■26の診療科を標榜しており幅広い疾患に対応できる様、多職種との連携を取りつつ患者様への治療・ケアを行っております。
■脳神経外科では栃木県内で最初の脳卒中専用治療室を開設しております。市外の患者様受入れも積極的に行っており早期治療・早期回復につながる治療を行っております。
■県内で救急搬送受入が3番目に多く、地域にしっかり貢献できている病院です。

<お申込みをお待ちしております>
■化学療法の経験者または今後経験して行きたい方。
■専門認定薬剤師の資格取得を目指して臨床経験を積みたい方。
■病院経験者でUターン・Iターン希望者

<こんな職場です>
■患者さん中心の医療を実現するために病棟に専任の薬剤師を常駐しています。
■薬剤師17名と事務員2名が調剤・注射薬個別セット・製剤・医薬品情報提供・服薬指導・抗がん剤ミキシング・TDM・医薬品管理など多くの業務を行い患者さんに「有効かつ安全な薬物療法」が提供できるように努めています。
■感染制御チーム（ICT）、栄養サポートチーム（NST）、医療安全など多方面でチーム医療の一員として病院内の医薬品のあらゆる問題に責任をもって参加しています。
■定着率良く職種の垣根なく働ける風通しの良い職場です！
■チーム医療も充実しており多職種連携も◎認定関係の取得者も多く、無理なく勉強できる環境です♪

<こんな店舗です>
■宇都宮市中心部の閑静な住宅地に開局しております。市内にお住まいの方はもちろん鹿沼市からの通勤便利な立地です。
また周辺にはスーパーをはじめとした商業施設も充実しており仕事帰りの買い物も便利です。
■監査レンジ、錠剤分包機を導入しており、対人業務へ注力できる環境です。
■発熱者用の待合室も完備しており、患者様の病状に合わせた対応を行っております。
■近隣には地域の基幹病院もあり、門前以外の処方も応需しております。
■30代の管理薬剤師(男性)を中心にスタッフ同士協力して業務を行っております。

<こんな方へおススメ>
■管理薬剤師⇒店舗マネージメントと経営にも携わって活躍したい方。
■新規店舗にて今後在宅も積極推進予定です。今までの経験を活かして貢献したい方、今後チャレンジして行きたい方。
■日曜+1日お休みで仕事もプライベートも充実したい方。

<こんな企業です>
■「お客様の笑顔のため　社員の幸せのため」という経営理念の下、社員が笑顔で患者様対応が出来る様な労働環境づくりを目指しております。従業員の声を大切にし、業務効率化・対人業務の強化の為の設備投資には妥協しません。
■新卒より同社にてご活躍された薬剤師社長です。現場へ入る事もあり、社員の顔と名前が一致する距離感の近い身近な存在です。
■永年勤続表彰制度があり、表彰時には社員それぞれのエピソードを入れたオリジナル表彰状を作成するなどひとりひとりの貢献を大切に考えており、会社としても感謝の姿勢を忘れません。
■有給消化率はほぼ100％とサポート部署を専属で配置し急なお休みやまとまった休暇を取得する際も安心できるようにサポートしております。周囲に気兼ねなく休暇が取得できて他の社員に負担がかからぬよう働きやすい環境を整えております。