茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

<求人のポイント>
■草加駅寄り徒歩7分の好立地♪
■管理薬剤師候補の募集！ご経験により年収600万円検討可☆
■年間休日120日！しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です！
■全店舗平均残業時間は10時間未満！
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は23～25枚/日を目安に員配置を行っています！

<こんな会社です>
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

<研修制度について>
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

<頑張った分はしっかり評価>
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■都内、埼玉県を中心に10店舗展開しています。
■学びたい資格があれば、相談のうえ支援OKという頑張る方をバックアップする風土があり
ます。

<求人のポイント>
■蕨駅からバスで10分くらいの立地にある薬局です。
■近くに大型ショッピングモールもありお買い物にも便利です。
■主に耳鼻科・呼吸器科の処方箋を応需している薬局です。
■散剤分包機（円盤）、監査システム、投薬台カメラも導入しており、システム面のサポートも充実しています。
■年間休日120日以上！ワークライフバランスとの整った働きが可能です！
■マイカー通勤も相談OK♪
■ベテラン薬剤師が多く在籍。安心して就業頂ける環境です。
■水曜日は門前の医療機関がお休みの為、薬剤師1名+事務1名体制にてご勤務いただきます。
■薬袋はビニール製を採用しており、『中身が見えて分かりやすい』と患者様から好評です。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都を中心にグループで調剤薬局を展開する企業です。
■地域のかかりつけ薬局として、外来調剤・在宅医療にも取り組んでおります。
■門前の医療機関との関係性を大切にし、良好な関係で患者様の健康サポートに従事しております。
■30～60代まで幅広い年齢層の方が活躍をされております。
■年間休日120日以上でお休みも充実しております。
■若手薬剤師を応援したい、という意向が強く、今後は起業希望の方の支援にも力を入れていく予定です。
■代表が薬剤師会との繋がりが強い為。学校薬剤師等の業務も経験できる環境です。
■社員は全員薬剤師会に加入。研修等の費用も全て会社負担です。
■VALLUE：先義後利　保険調剤薬局は国の保険料に成り立っている。最善の仕事をした結果、利益がでるという考え方です。
　＝点数はあくまでも結果、患者様に真摯に対応をしていきたい、というお考えです。
■医療安全のための環境整備も進めております。
■かかりつけ手当の支給もあります。

<こんな病院です>
■埼玉県の所沢市ある急性期の一般病院です。
■2023年10月に新所沢駅前に移設予定！
■1日の外来患者様は150名程度です。
　入院調剤+外来調剤にも携わるため、テキパキお仕事したい方にオススメです。

＜薬剤師部のご紹介です♪＞
■患者様が安全かつ適切な薬物治療を受けられるように、日々薬の管理を行っています。
■他職種スタッフとの連携を取りやすくし、病棟業務も行っています。
■スペシャリストとしてチーム医療に参加していただける方をお待ちしています。

<こんな職場です>
■20代～50代の幅広い年齢層が男女ともに活躍中！
■院内処方97％の病院様です。
■院内イベントが豊富な職場です。(旅行・花見・誕生日会等)
■調剤業務、抗がん剤製剤業務、在庫管理や服薬指導業務などの業務を行っていただきます。
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■夜勤のない病院様です。

<こんな方におススメです>
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！
　ご面接時に今までのご経験含めてアピールしてください。
■チーム医療に携わりたい方。
■ライフワークに合わせて働いていきたい方。

■クリニックの門前薬局、在宅専門の薬局として栃木県と茨城県に4店舗を展開しております。
■調剤業務だけでなく、かぜ薬、解熱鎮痛薬、整腸薬、殺菌消毒薬などのOTC医薬品も販売しています。
■患者様に安心の提供と信頼関係の構築を一番に考え医療に従事しています。

＼専門性を高めたい方へ／（川口市エリア担当より）
社内認定の専門薬剤師制度や大学提携の研修など、大手ならではの学ぶ環境が整っています。将来はマネジメントや経営コンサルへの道もあり、多様なキャリアが描けますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩7分の好立地で、泌尿器科や消化器科、胃腸内科など多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■正社員の薬剤師1名に対し、非常勤の薬剤師が5名在籍しており、人員に厚みを持たせて無理のない運営を行っています。
■内視鏡クリニックや泌尿器科クリニックの門前に位置しており、専門性の高い疾患についても深く学ぶことができます。

【法人特徴について】
■全国に展開する大手チェーンであり、医療機関の開業支援から経営コンサルまで手掛ける医療の総合企業が母体です。
■医薬連携を重視しており、医師との良好な関係性を築きながら積極的にコミュニケーションを図る風土が根付いています。
■健康サポート薬局の届出数でも全国トップクラスを誇り、予防医療や健康増進にも注力している先見性のある法人です。

【想定される業務内容】
■主に泌尿器科や消化器科の処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■全店舗にピッキングサポートシステムが導入されているため、過誤を防止しつつ安全かつ迅速に業務を進められます。
■将来はかかりつけ薬剤師として患者様の健康維持に深く関わるほか、在宅医療への取り組みにも携わるチャンスがあります。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの組織力がありつつも、店舗内はスタッフ同士の連携がスムーズで、風通しの良い雰囲気が保たれています。
■ピッキング支援システムなどの最新機材が標準装備されており、薬剤師の心理的負担を軽減する環境作りが進んでいます。
■入社時から有給休暇が付与されるため、中途入社の方でも遠慮することなく休暇を取得できる優しい文化があります。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
精神科としての専門性を生かし、認知症の早期診断から終末期の看取りまで、多職種の チーム医療で対応しています。
■託児所完備のためライフスタイルが変わっても働き続けられる環境が整っています。
■最先端の高度医療機器を完備しています。

<求人のポイント>
■越谷市にある一般病院での募集！マイカー通勤相談OK♪
■年間休日120日♪メリハリを持って働ける環境です！
■消化器科の専門病院です☆
■日曜の半日勤務が月に1～2回程度ございます（代休取得）
■調剤および外来患者への対応がメインです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＼専門性と高収入を両立／（宇都宮市エリア担当より）
脳神経外科の専門処方を学べるだけでなく、経験に応じて年収650万円の相談も可能です。将来のマネージャー候補として活躍しませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■宇都宮駅から車で11分ほどの場所に位置し、遠方からも患者様が訪れる人気の門前薬局です。
■脳神経外科や内科の処方箋を1日約70枚応需しており、リハビリ後の患者様も多く来局されます。
■クリニックの診療時間に合わせて20時までの勤務がありますが、シフト調整で週40時間を担保しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師からの業務引き継ぎを前提とした、優先度の高い欠員補充のための急募案件です。
■患者様が安心して来局できるよう、一人ひとりに柔らかく丁寧な対応を心がけていただける方を求めます。
■店舗内でのチームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら円滑な運営に貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■北関東を中心に多数の調剤薬局を展開し、地域密着型で患者様と長期的な信頼関係を築いています。
■調剤事業以外にも医療機器販売や開業コンサルティングなどを手掛け、安定した収益基盤を持ちます。
■現場の声を何よりも大切にしており、細かな運営方針は店舗スタッフ自身で決定できる自由な社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■頭痛外来などの専門的な処方を経験でき、店舗主体の自由な社風の中で自身の裁量を活かして活躍できます。
■管理薬剤師からスタートし、将来的には複数店舗を統括するマネージャー候補としての道も開かれています。
■ドクターと直接コミュニケーションを取りながら連携できるため、医療人としてのやりがいを強く感じられます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。

■埼玉県内に2店舗展開している薬局になります。
■外来の他、施設在宅も請け負っております。
■複数名体制のためブランクがある方でも安心してご就業いただけます。
■車通勤が便利です

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から車で5分ほどの場所に位置し、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
■隣接する眼科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日平均20枚程度に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時2名体制で、処方箋枚数に対して非常にゆとりある人員配置です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で、年収480万円から550万円の範囲で給与条件を提示いたします。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて他1日が休みの完全週休2日制です。
■店舗間の異動や転居を伴う転勤は基本的に発生しないため、腰を据えて長く働き続けることができます。

【想定される業務内容】
■眼科の処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■眼科領域の点眼薬や軟膏などの取り扱いが多く、専門的な知識を深めながら患者様をサポートします。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った対人業務が可能です。

【こんな方にオススメ】
■残業のない環境で、仕事後の時間や休日を大切にしながらプライベートを充実させたい方に最適です。
■枚数の多い店舗で追われるような業務ではなく、ゆとりを持って丁寧に仕事をしたい方にお勧めします。
■転勤の心配なく、住み慣れた地域で定年まで安心して長く働き続けたいと考えている方に強く推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■秩父鉄道の秩父駅から徒歩6分、西武秩父駅からも徒歩14分とアクセスが良く、市街地の路地を入った場所に位置しております。
■耳鼻咽喉科の処方箋をメインに1日平均20枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者さんと丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名の体制で運営されており、地域に密着したかかりつけ薬局として質の高い医療を提供しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に11店舗を展開しており、調剤薬局事業のほか静岡県で介護施設も運営するなど包括的な地域医療に貢献しています。
■本部にラウンダー勤務の薬剤師が在籍しているため、急な欠員や休みにも柔軟に対応できるバックアップ体制が整っております。
■埼玉県を拠点として東京や神奈川にも幅広く店舗を展開し、就業規則もしっかり整備されているため長期的に安心して働けます。

【勤務実態について】
■開局時間は月火水金土が9時から18時30分までとなっており、木曜日は17時までと比較的早めに業務を終了することが可能です。
■休日は日曜と祝日に加えてシフトによる休みがあり、有給休暇も法定通り取得できるためプライベートとの両立も図りやすいです。
■残業時間の管理もしっかりと行われており、本部からの応援体制もあるため過度な業務負担がかからないような環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が落ち着いた環境で、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、質の高い服薬指導を実践したい方に最適な職場です。
■大手チェーンのような機械的な業務ではなく、地域に根差した「かかりつけ薬局」として住民に貢献したいという熱意ある方です。
■将来の独立を視野に入れている方や、研修制度を活用して自身の薬剤師としての専門性をさらに高めていきたい方に推奨いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR川越駅からは車で20分ほどの距離にあり、のどかな環境の中で地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は施設在宅分を含めて50枚から60枚程度となっており、落ち着いた対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える適切な人員配置がなされています。

【職場環境と雰囲気】
■40代前半のパート薬剤師やベテランの薬局長が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴の職場です。
■少人数の職場だからこそスタッフ同士の信頼関係が深く、困った時には互いに助け合える良好な人間関係が築かれています。
■施設在宅は徒歩圏内にあるため、移動の負担が少なく、現場の状況を把握しながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催を積極的に行っており、最新の薬学知識や業界動向を常にアップデートできる環境です。
■充実した研修プログラムを通じて、認定薬剤師の取得支援など、個人のキャリアパスに合わせた学びの機会を提供しています。
■社員満足度の向上を目指し、公平な評価制度の導入や職場環境の改善に取り組むことで、離職率の低い薬局作りを推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差したクリニックの門前薬局として、長年通われる患者様から厚い信頼を寄せられることに大きな喜びを感じられます。
■施設在宅を通じて、薬局の外でも薬剤師としての専門性を発揮し、患者様の生活を支えている実感を直接得ることができます。
■薬局長の後任という重要なミッションに挑戦することで、薬剤師としての枠を超えたマネジメント能力を磨くことが可能です。

＜こんな病院です＞
■90床のケアミックス病院です。
■病院未経験の方も相談可能です。
■クリニック、訪問看護ステーション、居宅支援事業所も運営しています。
■勤務改革を行い、「働きやすい労働条件」での採用を心掛けております！
年間休日118日＋木曜日の午後もお休みでワークライフバランス重視♪
＜こんな方にお勧めです＞
■病院でのご経験がなくても可です。
■近くにお住まいの方、～17:30までの勤務にしたい方は是非ご検討ください。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■年間休日多めで、プライベート重視の方にもオススメです。
■在宅医療・緩和医療・救急医療など、地域のニーズに合った医療を提供しています。
■ブランクある方もご相談ください。
■安心の福利厚生・教育体制です♪

■リハビリ施設としてのスペースが広く、病院として力を入れています。
■日高市の健康を長く支えており、薬剤師としてカンファに参加するなど意見を出し合える環境です。自然とチーム医療に参加できることも魅力的★
■薬剤師増員での募集です！
■人間関係も良好です。

■ふじみ野駅から車で11分！
■残業は月2時間ほどで少なめ！
　17時半終業でワークライフバランス◎
■有給休暇消化率は90％！
　お休みもしっかり取れます♪
■薬局長候補の募集です♪

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「越谷駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の複数の医療機関より処方箋を面で応需しており、特に在宅業務に注力しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、常勤1名、非常勤3名の薬剤師体制で対応します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■調剤薬局のほか、県内に3つの保育施設を運営し、子育て世代をサポートしています。
■医療機関と良好な関係を築きながら出店しており、連携が取りやすいのが特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■勤務シフトは本社で一括管理しており、欠員時にも柔軟に対応できる体制です。
■有給休暇の取得率は74%で、会社全体で休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■対人業務に注力するため、全自動分包機などの最新設備を積極的に導入しています。
■電子薬歴「ソラミチ」を全店舗で導入し、入力業務の効率化と負担軽減を図っています。
■医療機関との関係性が良好な店舗が多く、スムーズな連携の中で業務に取り組めます。