茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分とマイカー通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより、主に眼科、皮膚科、小児科の幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数や薬剤師・事務スタッフの体制については、現在詳細を確認中です。

【勤務実態について】
■当店舗の休日は4週8休制が採用されており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体制です。
■平日の開局時間は18時まで、早番シフトの場合は17時30分に終業が可能です。
■残業がほぼなく、転居を伴う異動もないため、安定して長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■設立から間もないため、スタッフの意見が通りやすく風通しの良い職場環境です。
■入社後はOJT研修が中心となり、現任者から業務の引継ぎを丁寧に行います。
■大手チェーンとは異なる、地域密着型ならではのアットホームな雰囲気で働けます。

【想定されるモデル年収】
■薬局での勤務経験が豊富な40代から50代の方で、年収600万円前後での提示が可能です。
■これまでの管理薬剤師経験やスキル次第では、年収650万円までの相談も応じます。
■キャリアアップと同時に、ご自身の経験を正当に評価される年収アップを実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年7月に埼玉県桶川市に新規開局を予定している、新しい環境の調剤薬局です。
■最寄り駅からはお車で10分ほどの距離にあり、快適なマイカー通勤が可能となる見込みです。
■開局前のため応需科目や処方箋枚数は未定ですが、地域の医療機関と連携していきます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月のグランドオープンに向けて、中心となって活躍してくださる薬剤師を募集します。
■オープニングスタッフとして、他の従業員と協力しながら新しい薬局を創っていきたい方に向いています。
■これまでのご経験を活かしつつ、新しい知識やスキルの習得にも前向きな方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■産前・産後休暇や育児休暇の取得率は100%で、復職後は時短勤務制度も利用可能です。
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、腰を据えて長く安心して働ける環境作りをしています。
■有給休暇の取得も推奨されており、リフレッシュ休暇と合わせて長期休暇を楽しむこともできます。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手ホールディングスのグループ会社であり、安定性は抜群です。
■「全ては健康を願う人々のために」を理念に、全国で300店舗以上の薬局を展開しています。
■患者さまのQOLを考慮した服薬指導や、最新ICTを導入した薬歴管理に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■春日部駅の近くの調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と脳神経外科の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、協力しながら業務をスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、オープニングメンバーとして薬局を一緒に創り上げていく方を募集します。
■新しい環境で、他のスタッフと協力しながら良い関係を築いていける協調性のある方です。
■薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善などに取り組んでくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■増員募集の為、業務に余力を持って対応が可能な環境です。
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■入社時から経営研修まで、キャリアに合わせた階層別の研修制度で成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年6月に埼玉県富士見市に新規開局した、真新しくきれいな薬局でのご勤務となります。
■最寄りの東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩7分と、電車での通勤にも非常に便利な場所に位置しています。
■主に近隣の小児科クリニックからの処方箋を応需する予定で、専門性を高めたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■関東地区を中心に全国展開する大手企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■原則として転居を伴う店舗異動がないため、一つの場所で腰を据えて、長くキャリアを築くことが可能です。
■経験の浅い方やブランクのある方でも安心できるよう、充実した研修制度によるバックアップ体制があります。

【勤務実態について】
■休日は水曜日と祝日が固定となっており、プライベートの予定も立てやすい勤務体系となっています。
■夏季休暇として5日間、年末年始休暇として5日間が別途付与され、長期の連休取得も可能です。
■有給休暇もスタッフ同士で協力しながら取得できる体制が整っており、ワークライフバランスを重視できます。

【こんな方にオススメ】
■新規開設の薬局で、店舗づくりという貴重な経験に一から携わってみたいという方に最適です。
■小児科領域の専門性を高め、地域の子育て世代を支える薬剤師として活躍したい方におすすめです。
■大手グループの安定性と充実した教育制度のもと、安心してキャリアアップを目指したい方。

＼こんな薬局です／
武蔵嵐山駅から徒歩8分の距離にあり、車通勤が便利なエリアです。
内科・整形外科を受けており、静かな住宅街の中にある店舗です。
近くにお住まいの患者様がメインで1日あたり20枚程度を受け付けています。

＼こんな会社です／
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウンの社風ではないことが強みの会社です。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＼どんな働き方をしているの？／
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

【店舗情報と応需状況について】
■秩父鉄道の皆野駅から徒歩9分の好立地にあり、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■処方箋は隣接する病院から内科や外科など多科目にわたり、1日平均20枚から30枚程度を応需しています。
■薬剤師は正社員1名を含む計2名体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■約50社の企業から成る大手グループの中核企業であり、ITや農業など多角的な事業展開で安定性は抜群です。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織風土で、トップダウンではなく全員で考える方針です。
■積極性があれば最短で取締役への昇進も可能であり、年齢を問わず公平にチャンスが与えられる企業です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円の範囲で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、充実した教育制度やOJTを通して安心して業務を始められます。
■60歳以上の方も嘱託社員や契約社員として活躍できる枠組みがあり、幅広い年齢層の薬剤師を募っています。

【勤務実態について】
■本部の業務支援部が週単位で全社のシフトを作成しており、急な休みでもカバーし合える体制が整っています。
■完全週休2日制を敷いているためオンとオフの切り替えがしやすく、年間休日は108日が確保されています。
■複数店舗を経験できる変動シフト制を取り入れており、特定の人間関係に縛られない柔軟な働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■秩父鉄道秩父本線「影森駅」から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■地域の中核である秩父病院の門前に位置し、内科や外科、消化器科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり約50枚から60枚の処方箋を受け付けており、正社員3名体制で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗ペースで拡大を続けている成長著しい調剤薬局チェーンです。
■ITや農業など多角的な事業を展開するグループ企業の中核を担っており、極めて安定した経営基盤を誇ります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織風土で、現場の声を大切にする運営方針です。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する柔軟な体制をとっており、急な予定や休みの希望にも対応しやすい環境です。
■全社的に業務支援部がシフト管理を行っているため、有給休暇や病欠の際もスムーズにヘルプ対応が可能です。
■最新の調剤監査システムや電子薬歴を導入しており、業務効率化を進めることで残業時間の削減に努めています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をメインに行い、多様な症例に触れることができます。
■がん治療や専門的な疾患に関する処方も扱うため、薬剤師としての専門知識を深める絶好の機会となります。
■地域の方々の健康相談窓口として、OTC医薬品やサプリメントのアドバイスなども含めた対応を行います。

■地域密着型のDGSでのお仕事です。
■完全週休2日制★ライフワークバランスが取れています。
■希少なOTC求人となります。ご興味ある方、ご相談ください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■江戸時代の末期に創業された老舗ドラッグストアです。
■埼玉県を中心に店舗展開をしています。
■地域医療の一端を担う事業に携わる会社として、来店されるお客様一人ひとりとの信頼関係を大切に、地域の“美と健康生活”を支え続けていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上毛電気鉄道上毛線「上泉駅」からは車で約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と脳外科がメインで、処方箋枚数は1日平均50枚程度です。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で、日々の業務に丁寧に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、木曜日・日曜日・祝日が固定休みです。
■勤務地は群馬県央エリアに限定されるため、遠方への転勤は一切ありません。
■門前クリニックの診療時間に合わせ、お昼の休憩時間は長めに確保しています。

【想定される業務内容】
■内科・脳外科の処方箋を中心とした調剤業務全般を担当していただきます。
■患者様への丁寧な服薬指導や、処方内容の監査業務も重要な仕事です。
■その他、薬歴の管理や医薬品の在庫管理、発注業務などもお願いします。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランスを重視し、社員が働きやすい環境整備に努めています。
■定期的な勉強会や外部研修への参加支援で、スキルアップを応援します。
■産休・育休制度を整備し、復帰後も活躍できる体制を整えている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR高崎線「北本駅」からは、車で約5分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は内科や胃腸科、肛門科で、地域のクリニックから処方箋を応需します。
■処方箋は1日30枚程度で、薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県を中心に、地域に根差した調剤薬局を8店舗展開しています。
■患者様が安心して来局できる、温かい雰囲気の薬局作りを企業理念としています。
■オンライン資格確認システムを積極的に活用し、質の高い医療の提供に努めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■木曜日と土曜日の午後は閉局となるため、週の半ばにもリフレッシュが可能です。
■希望に応じて週休2.5日の働き方も選択でき、柔軟な勤務体系が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■基本的に18時閉局で残業もほとんどなく、仕事後の予定が立てやすい環境です。
■少人数のためスタッフ間の風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい職場です。
■近隣に系列店があるため、急な欠員時などにはヘルプ体制が整っており安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線・上越線の「井野駅」またはJR上越線「群馬総社駅」から車で約10分の立地です。
■応需科目は主に脳外科と内科で、近隣の医療機関から1日平均30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、常に2名体制でゆとりを持って業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与はご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■年間休日は120日と充実しており、水曜日・日曜日・祝日が固定休みとなるため予定が立てやすいです。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭と両立しながら、ライフワークバランスを大切にして活躍している方がいます。
■未経験からスタートし、OJTや研修を通じて知識と技術を身につけたスタッフが活躍中です。
■地元群馬に根差し、地域の患者様の健康を支えたいという温かい心を持った方々が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が1日30枚程度と少ないため、ゆとりを持って丁寧な服薬指導をしたい方におすすめです。
■年間休日120日かつ水日祝が固定休みの職場で、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■長いお昼休憩（中抜け）を利用して、一時帰宅やご自身の用事を済ませたい方にも適しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東・東北圏で約100店舗以上展開している調剤薬局グループです
■新人社員から管理職までそれぞのステージに合わせた研修プログラムがあり、スキルアップも可能です


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局
　長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、
　圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます
　スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります
　プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています
■社宅制度あります！(勤務地・社内規定により適用異なります)

■大手ならではの充実の福利厚生！様々な制度で、働く社員をバックアップしています。
■内科受けですので、スキルアップしたい方にもオススメ★
■研修制度も充実しています。海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度などあります。　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局。長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます。スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています。
■社宅制度あります！（勤務地・社内規定により適用異なります）

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■現在、関東・東北で約100店舗展開の企業になります。
■新人社員から管理職までそれぞのステージに合わせた研修プログラムがあり、スキルアップも可能。

■段階に応じた研修制度が充実！入社後は薬学知識だけでなく、調剤の流れや服薬指導など確実にスキルアップできる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度もあり、教育制度も充実！！
■年間休日120日以上です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局。長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます。スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています。
■社宅制度あります！（勤務地・社内規定により適用異なります）