茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県・新潟県を中心に店舗展開する薬局グループです。
■新人研修から社内勉強会、外部講師による研修も定期的に開催しています。
■認定薬剤師の資格取得支援あり。
■インターンシップの受け入れ店舗もあり、教育研修制度がきちんと整っている企業です

<求人のポイント>
■駅チカ徒歩1分の好立♪
■管理薬剤師の募集！年収600万円検討可☆
■年間休日120日以上！有給休暇もほぼ100％消化！
■残業ほとんどなし！ワークライフバランス◎
■休憩時間の中抜けもOK！
■駅チカでも車通勤も相談OK♪

<こんな会社です>
■埼玉県で1店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■外来応需の他、在宅訪問・オンライン服薬指導・電子処方箋も対応しています。
■1店舗展開のため異動もなく、腰を据えて働くことが可能です。
■車通勤可・資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
■年間休日120日以上・有休消化率もほぼ100％に加え、残業もほとんどなく、働き易い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の大袋駅から徒歩約14分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科や循環器科を中心に、施設在宅の処方箋も応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名体制で、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント戦略で展開している成長企業です。
■調剤薬局事業のほか、ドクターへのコンサルティングやEC事業など多角的な経営を行っています。
■全職員が一つのチームとして連携することを大切にし、エリアごとのサポート体制を構築しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も設けています。
■残業時間は月平均10時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。
■本部にも薬剤師が在籍し、各店舗のシフトをフォローする体制でお休みの取りやすさを実現します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師や複数店舗をまとめるエリア長を目指せます。
■将来的には、監査部門や研修部門など薬剤師の知識を活かした本部職への道もあります。
■個人の目標と会社の目標を連動させた評価制度で、着実なキャリアアップが可能です。

＜こんな会社です＞
■群馬県、特に東毛エリアメインに数店舗展開している薬局です。
■患者様第一と考えており、無理なノルマ・勤務シフトなどはございません。
■投薬台のほか薬歴を書くためのスペースを設けるなど、現場の皆さんが働きやすい環境に配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■清瀬駅より徒歩12分の好立地で、2025年7月に新規開局した内科と消化器内科メインの薬局です。
■応需科目は内科・消化器内科・内視鏡内科が中心で、地域住民の健康を支える門前薬局の役割を担います。
■1日の処方箋枚数は安定しており、薬剤師と事務員が協力し合いながら、ゆとりを持って業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスの提供を続けます。
■安定した経営基盤を持ちながら現場の意見を尊重し、風通しの良い組織作りを大切にしているのが特徴です。
■新規開局に積極的であり、最新の設備導入や働きやすい環境整備に注力し、薬剤師の成長を強力に支えます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し決定します。
■正社員だけでなくパート勤務の相談も可能であり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の選択が可能です。
■昇給や賞与の制度もしっかりと整っているため、長期的に安定して高い年収を目指せる魅力的な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックと同時にオープンのため、医師との連携も取りやすく質の高い地域医療に貢献が可能です。
■住宅街の店舗として地域の健康を支える役割を担い、患者様から直接感謝の言葉を頂けることが大きな喜びです。
■18時終業で早めに帰宅できるため、夕食の準備や趣味の時間をしっかりと確保できる点が非常に魅力的です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（東松山市エリア担当より）
年間休日120日とお休みがしっかり確保されており、残業も少なめです。正社員として安定して働きながら、自分の時間も大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■外来対応だけでなく居宅への在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の担い手として幅広く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に7店舗を展開しており、1999年の創業以来から地域医療に欠かせない存在を目指しています。
■現場への思いやりが強い代表のもとで風通しが非常に良く、本部と店舗の距離が近いことが大きな魅力の一つです。
■40代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、定着率が高く腰を据えて長く働ける法人組織です。

【求人情報について】
■年間休日は120日と充実しており、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアを継続いただけます。
■給与は経験やスキルに応じて決定され、時間外手当などの各種手当もしっかりと支給される安心の給与体系です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師の方を会社全体でバックアップいたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から直接感謝の言葉をいただける場面が多く、地域に貢献している実感を日々得られるのが大きな魅力です。
■代表との距離が近く風通しが良いため、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい楽しさがあります。
■埼玉県内で安定した経営を続けている法人であり、転勤の心配もなく地域に根ざして長く働ける安心感があります。

＼年間休日123日で私生活も充実／（東松山市エリア担当より）
年間休日が123日と非常に多く、残業も月平均10時間程度です。ワークライフバランスを重視して、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、脳神経外科や内科リハビリテーション科をメインに応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日平均で約40枚となっており、薬剤師1名と医療事務1名の体制で、一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■脳外科を中心とした専門性の高い処方を経験できるため、薬剤師としての知識を深めながら地域医療に貢献することが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、ドミナント戦略による店舗間連携の強さと、転居を伴う異動の少なさが魅力です。
■調剤薬局事業の他にもカフェ運営や再生可能エネルギー事業など、時代に合わせた多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■従業員の平均年齢は37.4歳と活気があり、若手からベテランまで幅広い層が活躍できる、風通しの良い自由な社風が根付いています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、ご経験に応じて年収486万円から最大562万円までの高額な給与提示が検討可能な案件となります。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実しており、生活面を強力にバックアップします。
■年間休日は123日と業界内でも高い水準を誇っており、しっかり休んで仕事のパフォーマンスを高めることができる勤務形態です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、閉局時間も早めに設定されているため、仕事終わりの時間も有効に活用いただけます。
■有給休暇の消化率は約70％に達しており、プライベートの予定に合わせて休みを取得しやすい、メリハリのある労働環境が整っています。
■基本的には店舗採用を重視しているため、生活圏内での勤務が叶いやすく、地域に根ざして長期的に活躍したい方に最適な環境です。

＼20代未経験からの挑戦を応援／（春日部市エリア担当より）
手厚い研修制度と、ミスを防ぐ最新の監査システムが整っているため、経験が浅い方も安心です。未経験からでも年収500万円以上の高待遇でスタートできるのが魅力ですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■南桜井駅から徒歩8分の便利な立地にあり、通勤のしやすさと周辺環境の充実ぶりが働くスタッフから高く評価されています。
■特定の科目に偏らない「面」での応需スタイルをとっており、日々多種多様な処方箋に触れることで幅広い知識を習得できます。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを完備しているため、正確かつスピーディーに業務を遂行できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界屈指の多さを誇り、趣味や家族との時間を大切にしながら長く腰を据えて働ける環境が整備されています。
■平均残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算されるため、サービス残業の心配が一切ないクリーンな職場です。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、周囲の理解を得ながら希望の休みを取得しやすい風通しの良い文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として経験を積み、その後は管理薬剤師や薬局長、さらには地区マネージャーへとステップアップが可能です。
■薬局長へ昇格した際には年収ベースで約100万円の大幅なアップが見込めるなど、キャリアと収入を同時に高めていけます。
■店舗拡大を続けている企業だからこそ、社内公募や新しいポストへの挑戦機会が多く、自身の望むキャリアを形成しやすい環境です。

≪こんな病院です≫
■内科と精神科を二つの柱とし地域に根差した医療を提供する病院です。
■身体的な治療を行う一般病棟（28床）と、心のケアを専門とする精神科病棟（102床）を併せ持つことが特徴です。
■外来や入院治療だけでなく、患者様が住み慣れた自宅で療養生活を続けられるよう、訪問診療にも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟管理業務
■服薬指導業務
■その他付随する業務など

≪おすすめポイント≫
■最寄駅が大宮駅と通勤が便利な立地です
■8時30分～17時30分まで、夜勤や当直業務はありません
■病院未経験の方もご応募可能です。

＼18時退社×綺麗な店舗／（高崎市エリア担当より）
2021年オープンの新しく綺麗な店舗です！18時ピタッと退勤でき残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視する方に大変おすすめの求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■井野駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適で便利な環境です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日に100枚から130枚程度を対応します。
■皮膚科領域に特化しているため、専門的な知識を深めながら落ち着いて日々の調剤業務に取り組める店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■2021年11月に新規オープンした綺麗な店舗で、事業拡大と体制強化のための新たな人材を募集しております。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる誠実な方を求めています。
■ブランクがある方や経験に自信がない方でも、前向きに学ぶ姿勢があれば積極的に採用を行っている状況です。

【想定される業務内容】
■主に皮膚科の処方箋に基づく調剤業務全般を担当し、正確かつ迅速に患者様へお薬をお渡しするお仕事です。
■調剤されたお薬の監査業務を通じて、医療過誤を防ぎ患者様の安全を守る重要な役割を担っていただきます。
■患者様一人ひとりの症状に寄り添い、丁寧でわかりやすい服薬指導を行うことで地域医療に貢献していただきます。

【こんな方にオススメ】
■18時退社で残業がほぼないため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちながら働きたい方に最適です。
■綺麗な新店舗で心機一転スタートを切りたい方や、最新の設備が整った環境で働きたい方に大変おすすめです。
■皮膚科の処方箋がメインとなるため、実務を通じて特定の分野における専門性をしっかりと磨きたい方に向いています。

＼新規開局でスキルアップ／（さいたま市中央区エリア担当より）
小児科門前の新規店舗で、地域医療や在宅にも注力しています。増員での採用となるため、教育制度も充実しており着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■小児科クリニックの門前として新規開局を予定しており、専門的な処方に触れる機会が多くあります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣にお住まいの患者様からの幅広いご相談にも対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■新規に開局する店舗であるため、人間関係を一から構築していくことができ、風通しの良い職場環境となります。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重されやすく、より良い薬局作りを目指して協力し合える温かい雰囲気です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、新しく清潔な店舗設備の中で快適に日々の業務に従事できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科領域の調剤に興味を持ち、子供たちやその保護者の方々に寄り添った服薬指導を行える方が活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、柔軟なシフトを活用してワークライフバランスを実現している方がいます。
■在宅医療や地域貢献に対して高い関心を持ち、積極的に健康相談会などのイベントを企画・運営する方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線「霞ヶ関駅」で、駅からは徒歩約3分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は主に内科、呼吸器科、循環器科で、近隣の医療機関から1日平均50枚～60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名の計4名体制で、事務スタッフ2名が業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■薬剤師業界では希少な週休2.5日制を採用しており、木曜日、日曜日、祝日、土曜日の午後が休日です。
■勤務時間は平日の18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできる環境です。
■法定通りの有給休暇もしっかり取得可能で、仕事と生活の調和を重視した働き方が実現できます。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから応需する内科、呼吸器科、循環器科の処方箋に基づく調剤業務が中心です。
■患者様へのお薬の説明や飲み合わせの確認、薬歴管理などの服薬指導、監査業務をお願いします。
■地域医療への貢献の一環として、在宅医療にも取り組んでおり、関連する業務に携わる機会もあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤業務や服薬指導のスキルを磨き、地域に信頼される薬剤師を目指していただけます。
■未経験やブランクのある方でも、実務経験を積みながら着実にスキルアップできる環境が整っています。
■総合科目を応需する経験や在宅業務を通じて、薬剤師として幅広い知識と対応力を身につけることができます。

＼週休2.5日で私生活も充実／（所沢市エリア担当より）
水曜か土曜が半日休みとなる週休2.5日制です。年間休日も120日以上と多く、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩20分の立地にあり、車通勤も可能なので天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■隣接する内科クリニックから糖尿病内科を中心に処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は30枚前後と比較的落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務2名が在籍しており、少人数のアットホームな環境の中で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に1都3県で20店舗ほどを展開しており、設立から25年以上にわたり着実に店舗数を増やし続けている安定企業です。
■ドミナント展開により店舗間の距離が近く設定されているため、急な欠員が出た際も互いに助け合えるバックアップ体制があります。
■定期的な異動は原則として行わない方針を掲げており、1つの店舗でじっくりと腰を据えて地域の患者様と向き合うことが可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は18時30分までとなっており、クリニックに合わせた運営のため大幅な残業が発生しにくい仕組みが整っています。
■完全週休2日制に加えて半日の休みがある週休2.5日制を採用しており、平日の日中に自分の時間を持てる点が大きな魅力です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ7日間ずつと長く設定されており、年間休日は120日以上と業界内でも高水準な休日数です。

【求人情報について】
■年収は最大で520万円まで検討可能となっており、今までの調剤経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される納得感のある仕組みです。
■社会保険完備はもちろんのこと、時間外手当や通勤手当などの諸手当も充実しており、安心して長く働き続けられる条件が揃っています。

＼未経験やブランクも安心／（高崎市エリア担当より）
充実したOJTやマニュアルがあり、安心して業務を始められます。最新の調剤設備や手厚い医療事務のサポートにより、過誤のリスクも極めて低いです。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で数分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境となっています。
■処方箋は面で1日あたり10枚から20枚程度を応需しており、比較的落ち着いた環境です。
■在宅業務として居宅や施設への訪問にも対応しており、地域医療に深く貢献しております。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、北陸地方から全国へ600店舗以上を展開する大手企業です。
■ショートタイムショッピングをコンセプトに掲げ、利便性の高い店舗づくりを行っています。
■全店舗にピッキングシステムのハンディを導入しており、調剤過誤防止を徹底しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■明確なキャリアパスが用意されており、入社から1〜2年目で薬局長への昇格が目指せます。
■最短3〜4年目でエリアマネージャーへ昇格するなど、実力次第で早期のステップアップが可能です。
■将来は本社のDI業務や採用、バイヤーといった調剤以外の多様な職種へ挑戦する道もあります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率をひと月あたり0.02%程度に抑えるため、最新の監査機器の導入を進めています。
■未病へのアプローチを強化するため、ドラッグストア併設の強みを活かしたOTC研修を実施しています。
■全店舗においてハンディによるピッキングシステムを導入し、安全な調剤環境を構築しています。

＼業界トップクラスの年間休日125日／（宇都宮市エリア担当より）
仕事も遊びも全力で楽しむのが法人のモットーです。しっかり休暇が取れる環境なので、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にぜひお勧めしたい一首です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の鶴田駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから小児科や内科をはじめ、眼科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約50枚の処方箋を、常勤の薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域に根差して長く活躍できる方を歓迎しています。
■経験が浅い方であっても、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジしようとする意欲的な姿勢を評価します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を展開しており、地域社会に貢献する安定した経営基盤があります。
■スタッフのやる気を重視する社風であり、若手の意見も通りやすく風通しの良い職場環境が整っています。
■産休や育休の取得率および復帰率が非常に高く、ライフステージが変わっても長く働き続けられる企業です。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、最大650万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は125日と業界内でも高水準であり、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■遠方から転居を伴う転職の場合には、条件に応じて月額上限5万円までの住宅手当が支給される制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■久喜駅から徒歩1分と非常に近く、内科や皮膚科、整形外科の処方箋を1日約100枚ほど応需している店舗です。
■常勤の薬剤師が3名体制で勤務しており、在宅業務にも積極的に取り組むなど地域に根ざした運営を行っています。
■皮膚科や整形外科など幅広い科目を扱っており、多岐にわたる処方経験を積むことができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に埼玉や神奈川など広域で展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局を目指している法人です。
■社長がＭＲ出身ということもあり、蓄積された豊富な情報をもとに独立開業の支援も積極的に行っています。
■かかりつけ薬剤師のノルマは一切設けず、患者様ファーストの考え方を全店舗で共有して運営しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円程度となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し決定します。
■完全週休2日制で年間休日は120日から125日と非常に多く、仕事と私生活を両立しやすい求人です。
■未経験者やブランクのある方も受け入れ実績が豊富にあり、ベテラン層による丁寧な教育体制が整っています。

【勤務実態について】
■社労士が一人ひとりの勤務状況を厳密に管理しており、不必要な残業が発生しないよう工夫されています。
■店舗間の応援体制を支えるラウンダーも在籍しているため、有給休暇や産育休も取得しやすい環境です。
■夜間の時間帯に勤務できるパートの方も募集しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

＜求人のポイント＞
■急性期病院での常勤薬剤師の募集です！
■20～40代の方を中心に活躍をされています！
■これから病院薬剤師を目指したい方、未経験の方もご相談ください☆
■毎週火曜日には2～3件の抗癌剤調製を行っています！
■マイカー通勤も可能です♪（駐車場代月1,000円の自己負担あり）
■当直・オンコールもなし！日勤のみの就業になります！

＜こんな病院です＞
■戸田市にある地域に根差した44床の病院です。
■今後は地域包括ケア病床の導入や在宅医療に力を入れるなど、地域包括ケアシステムの整備も進めています。
■薬剤科ではポリファーマシー解消やアドヒアランス向上、医薬品の適正使用を通して患者さんの健康に貢献すべく、病棟薬剤業務の推進と加算取得に向け準備を進めています。
■「モノから人へ」業務を転換するために調剤助手や自動分包機を導入済みです。
■ガン診療の推進をしていることに加え、関連の深い糖尿病診療にも力を入れており地域糖尿病療養指導士（CDEL）の取得に関する助成も行っています。

＼循環器の専門性を深める／（川口市エリア担当より）
内科や循環器科などの処方箋をメインに扱うため、専門的な知見を広げたい方に最適です。最新の調剤機器を積極的に導入しており、対人業務にしっかり注力できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■処方箋は1日平均80枚ほどで、内科や循環器科などの専門性の高い科目をメインに応需している薬局です。
■常時薬剤師4名体制を整えており、一人ひとりにゆとりを持たせた人員配置で業務に集中できる環境です。
■患者様はお子様から高齢者まで幅広く、地域に根差した温かいコミュニケーションを大切にされています。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉に11店舗を展開しており、地域医療に貢献しながら安定した経営基盤を持つ法人です。
■医療機関と密な連携を構築することで、疑義照会をスムーズに行える体制を会社全体で作り上げています。
■年間休日は120日以上と多く、年末年始も連休を確保できるためワークライフバランスが非常に良好です。

【想定される業務内容】
■内科や糖尿病科といった専門科目の処方箋に基づく調剤業務や、丁寧な服薬指導を中心に担当していただきます。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、業務効率化を図りながら監査や服薬指導に専念できる環境です。
■医療機関との連携が強いため、疑義照会もスムーズに行え、患者様へ質の高い医療サービスを提供できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く穏やかな方が多いため、忙しい時期でもピリピリせず協力して乗り切る社風です。
■店舗の内装は白を基調とした清潔感のある雰囲気で、スタッフが快適に過ごせるよう配慮された空間です。
■以前は店舗間の垣根を越えた忘年会や交流会も盛んで、風通しの良い人間関係が構築されている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から徒歩12分の立地にあり、泌尿器科の処方箋を月に750枚から800枚ほど応需しています。
■薬剤師の体制は正社員2名とパート1名の計3名となっており、近隣にあるクリニックの処方箋をメインに扱います。
■在宅業務についても積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域社会の健康を支えるために多角的な事業を推進しています。
■超高齢社会に対応するため在宅専門薬局を開設しており、医師などの専門家と連携したチーム医療を実践中です。
■フィットネス施設の運営も手掛けるなど、病気の治療だけでなく予防や健康増進にも積極的に取り組む企業です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。
■新卒の方でも年収500万円からのスタートが可能で、若手からベテランまで正当に評価される給与体系です。
■転勤なしの条件で腰を据えて働くことができ、埼玉県内で地域に根ざしたキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時30分までですが、木曜日は17時、土曜日は12時30分までと無理のない時間設定です。
■年間休日は119日確保されており、日曜と祝日に加えて週にもう1日休みがある完全週休2日制を導入しています。
■平均勤続年数が11.8年と非常に長く、有給休暇の積立制度などの福利厚生も充実しているため安定して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から車で5分ほどの場所にあり、処方箋は面対応で1日あたり10枚から20枚程度を応需しています。
■薬剤師の人数は1名から2名体制となっており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行えます。
■営業時間は月曜日から土曜日の9時30分から19時までとなっており、日曜日と祝日が定休日なので予定が立てやすい環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に成長している非常に安定した経営基盤を誇り、多角的な店舗展開で着実な高収益を実現している企業です。
■厚生労働省が定める健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、予防から介護まで地域医療の拠点となることを目指しています。
■1店舗2ライン制という独自の分業体制を導入しており、日用雑貨の補充や店舗運営を他職種に任せて薬剤師の負担を軽減しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、ご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される納得感のある体系です。
■ナショナル社員や広域エリア社員、自宅から通える狭域エリア社員など、自身の希望に合わせて勤務地域を柔軟に選択することが可能です。
■残業代は1分単位で別途支給されるため働いた分がしっかりと還元されるほか、昇給や年2回の賞与といった待遇面も非常に充実しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■1店舗2ライン制によりレジ業務や品出しなどの店舗運営業務は専任スタッフが行うため、薬剤師本来の専門業務に集中できる環境です。
■最新のカメラ監査指導システムを導入しているため、調剤ミスを未然に防ぎながら安全かつ正確に業務を進めることが可能になっています。