茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR中央線武蔵境駅からは徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均で約60枚応需しています。
■現在の店舗の人員体制は正社員の薬剤師3名と医療事務スタッフ等で構成され協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を見据えた欠員補充として、地域に根差して長期的に勤務できる方を募集しています。
■患者様や店舗スタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■調剤経験者はもちろん、意欲的に学び成長したい未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に地域密着で展開し、創業85年以上の歴史を持つ安定した経営基盤がある法人です。
■調剤薬局事業だけでなく介護やドラッグストアなど幅広い医療福祉サービスを展開し成長しています。
■エリアごとにマネージャーを配置しており、現場の意見を吸い上げやすい風通しの良い社風です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■近隣店舗との連携が強く、急な休みが必要な際もヘルプ体制が整っているため安心して働けます。
■店舗内での勉強会や全体研修など教育制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩8分程度の住宅街に位置する薬局です。
■門前クリニックより主に内科と小児科の処方箋を1日平均約50枚応需しています。
■薬剤師は現在2名体制で、アットホームな雰囲気の中、業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に26店舗の調剤薬局を展開しているグループの一員となります。
■「医療を通じて社会貢献する」ことをモットーに掲げ、地域に根差した薬局運営をしています。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。
■定着率の高さが魅力で、居心地の良い職場で長く安定して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風が特徴で、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。
■一軒家のような広々とした店舗で、落ち着いて業務に取り組むことができます。
■在籍している薬剤師は2名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。
■調剤事務スタッフのサポート体制が手厚く、薬剤師が専門業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない職場で働きたい方におすすめです。
■内科や小児科の処方箋応需経験を活かしたい、または学びたい方に適しています。
■アットホームな環境で、地域の方々の健康サポートに携わりたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線のひばりヶ丘駅から徒歩6分ほどの場所にあり、バス通勤も可能です。
■内科、眼科、耳鼻咽喉科の処方箋を均等に応需し、1日平均70枚から80枚対応します。
■薬剤師は常に3名、事務員は2名体制で、協力しながら業務に取り組む環境です。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に9店舗を展開し、「安心して足を運べる薬局」がコンセプトです。
■患者様が寛げるようカフェのような内装にこだわり、薬局内に水槽を設置しています。
■在宅医療にも注力しており、クリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日程度と非常に多く、週休2.5日制でプライベートも充実できます。
■全社での平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は9割近い高水準で、近隣店舗とのヘルプ体制も万全です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月1日に新規開局予定の店舗で、京王線「上北沢駅」から徒歩約2分です。
■応需科目は呼吸器科と内科を予定しており、1日の想定処方箋枚数は約50枚程度です。
■薬剤師3名、事務スタッフ2名の体制でスタートする予定で、協力しながら業務を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規オープニングスタッフとして、地域に愛される薬局を一緒に作っていくやりがいがあります。
■クリニックとの連携が非常に良好なため、薬剤師としてストレスなく専門性を発揮できます。
■医療モール型の店舗展開に興味があり、複数の診療科目を経験してスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■現在6店舗の調剤薬局を運営し、「地域の方たちとの関係」を第一に考えています。
■薬局側が建物を建設し、関係性の深い医師を誘致する独自のスタイルで展開しています。
■今後は医療モール型の出店を計画しており、複数科目を経験しスキルアップできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■入職後はマンツーマンによる実地研修があり、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
■漢方薬に関する勉強会などを定期的に開催しており、専門知識を深める機会を設けています。
■全店舗で調剤室内の機材や動線を統一し、ヘルプ時もスムーズに業務が行える体制です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの六本木駅からは徒歩約3分と、非常に通勤しやすい好立地にある薬局です。
■医療モール内の店舗として、内科、整形外科、皮膚科、心療内科など多彩な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から100枚で、薬剤師は常時3名から4名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大と体制強化を見据えた定期採用の一環として、正社員の募集を行っています。
■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■現状維持にとどまらず、＋αの価値提供や業務改善に意欲的に挑戦できる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と充実しており、シフト制でプライベートとの両立が図りやすい環境です。
■土日も開局していますが、その分シフトにより平日休みを取得することが可能となっています。
■平日は2パターンのシフト制（遅番は19:30まで）で、残業は月平均でも少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■薬剤師業務に集中できるよう、薬歴入力や在庫管理の効率化がシステム面で進んでいます。
■大手グループの一員であるため、経営基盤は安定しており、安心して長く働ける基盤があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い好立地にある調剤薬局です。
■応需科目は在宅医療が中心で居宅120名を担当しており、外来は1日平均20枚ほどを受け付けています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも在籍して業務を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充とさらなる体制強化を目指した増員募集であり、意欲ある方を急募しております。
■在宅業務に対して能動的に行動できる方や、周囲とのチームワークを大切にできる方を求めています。
■在宅医療の経験がなくても、ドクターとの折衝にチャレンジしたいという意欲的な方を歓迎。

【法人特徴について】
■世田谷区や大田区を中心に計8店舗を展開しており、地域に根ざしたドクターとの深い信頼関係が強みです。
■「心身の健康が患者様への寄り添いを生む」という理念を掲げ、従業員が長く働ける環境を整えています。
■調剤業務のみならずPB商品の販売や開業支援も手掛けており、多角的な事業展開で経営が非常に安定しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や監査、調剤業務に加えて、居宅在宅120名の訪問薬剤管理指導を担当します。
■クリーンベンチを完備しており、高度な在宅医療やターミナルケアにも積極的に携わることができます。
■サプリメントや抗菌グッズなどのPB商品の提案販売を通じて、予防医療の観点からも患者様をサポートします。
■週に1回ほど遅番の対応が発生しますが、シフト管理が徹底されているため残業はほとんど発生しません。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線および大井町線の自由が丘駅から徒歩6分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い好立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳外科や婦人科、内科、皮膚科となっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚から70枚程度で推移しています。
■現場では薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を遂行できる環境です。

【法人特徴について】
■IT事業や健康医療情報サービスなど9つの事業を展開する組織の調剤部門であり、強固な経営基盤と安定性を兼ね備えています。
■地域に根ざした薬局を存続させるべくM&Aを中心に全国54店舗以上を展開しており、今後も拡大が期待される成長企業です。
■薬剤師ファーストを企業理念に掲げており、個人の働き方やライフスタイルを尊重する柔軟な雇用制度が大きな特徴となっています。

【こんな取り組みをしています】
■フォローアップ研修や管理薬剤師研修など、自身のキャリアステージに合わせた専門性の高い研修プログラムを多数用意しています。
■認定薬剤師の取得を支援するためのWebラーニング導入や学会参加の費用補助など、教育体制の充実に非常に力を入れています。
■本部が主導してシフトのバックアップ体制を構築することで、店舗スタッフが安心して有給休暇を取得できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩4分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣にあるクリニックの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科のほかアレルギー科も含まれており、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚と落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制で運営を行っており、少人数ながらもお互いにサポートし合える協力体制が整っている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の急速な拡大に伴う体制強化に向けた急募案件であり、周囲と円滑な連携を図りつつ積極的に店舗運営へ関与いただける方を募集します。
■薬剤師としての調剤業務に留まらず、採用や店舗開発など多角的な視点を持って主体的に行動できる、成長意欲の高い方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を担える方や、変化を恐れずに新しいプロジェクトへ挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ＩＴや農業など約50社から成る大手企業グループの中核を担っており、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く働ける環境です。
■役職の垣根がないフラットな組織運営を徹底しており、現場の意見を尊重してみんなで考え行動することを大切にする風通しの良い社風です。
■積極性のある社員を正当に評価する方針で、30代の若さで子会社の社長や取締役に抜擢された実績がグループ内に数多く存在しています。

【こんな方が活躍中】
■与えられた業務をこなすだけでなく、自ら進んで新しい提案を行い、周囲を巻き込んで業務改善に取り組める方が生き生きと活躍しています。
■複数の店舗を経験することに抵抗がなく、多種多様な処方箋や現場のスタッフとの交流を通じて自己成長を楽しめる方が向いている職場です。
■ワークライフバランスを重視しつつ、将来的なキャリアアップや収入増に対しても強い意欲を持っている薬剤師が多数在籍し活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■汐留駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、複数の路線が利用できるため都内各所からの通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は頭痛外来で、1日あたりの処方箋枚数は約100枚となっており、専門性の高い知識を深められる環境です。
■現場では常時5名から6名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仲間を大切にして働ける方を求めています。
■調剤のスキルだけでなく、自ら進んで新しいことに挑戦する意欲や改善提案を行うチャレンジ精神のある方を歓迎します。
■企業理念に共感し、個人の成長が組織の発展につながるという考えを持って前向きに日々の業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■北海道と東京都を中心に地域に密着した店舗展開を続けており、積極的な事業拡大により安定した経営基盤を誇っています。
■複数の診療科が入るメディカルビル内での運営を主軸としており、多岐にわたる処方箋を経験できることが大きな特徴です。
■大手調剤チェーンのグループ会社であるため、中小規模の機動力と大手並みの充実した福利厚生を兼ね備えた企業です。

【こんな方が活躍中】
■明るい笑顔で患者様やスタッフと接することができる方が多く、チームワークを重んじる文化がしっかりと根付いています。
■最新のデジタル機器に対しても抵抗なく取り組める柔軟なスタッフが、日々の業務改善に向けて積極的に発信しています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門知識の習得や資格取得に向けて自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR蒲田駅から徒歩2分の好立地にあり、1日50枚から60枚程度の処方箋を受け付けている店舗です。
■応需科目は皮膚科やメンタルが中心ですが、集中率は30％と低く、大学病院からの面応需もある環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、事務員も配置されており、効率的な店舗運営を行っております。

【法人特徴について】
■港区と大田区を中心に3店舗を経営しており、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供している法人です。
■代表は30代後半の現役薬剤師で、現場の状況を深く理解しており、スタッフへの配慮も行き届いています。
■転居を伴う異動はなく、特定の店舗で腰を据えて中長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でほぼ発生せず、終業後の時間を有効活用してプライベートを充実させることが可能です。
■週休3日制を導入することで、趣味や自己研鑽、子育てなど、仕事以外の時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
■会社全体で3店舗のみの経営であるため、大きなチェーン店のような不本意な転勤の心配が一切なく安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■Googleの口コミで高評価を得ている通り、患者様から感謝の言葉を直接いただける機会が多く、大きな励みになります。
■代表との距離が近いため、現場の改善提案が通りやすく、自分たちの手でより良い薬局を作っていく実感を得られます。
■代表はMR出身ということもあり、体育会系の爽やかで快活な性格で、風通しの良い組織文化が形成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の新高島平駅から徒歩4分、閑静な住宅街に位置しており駐車場も完備された非常に利便性の高い立地にあります。
■処方箋は内科や小児科、皮膚科をメインに1日平均100枚前後を応需しており、粉薬の調剤や力価計算の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員4名とパート2名の常時4名体制で運営されており、事務スタッフ2名と共に助け合いながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を目指し、将来の薬局長候補としてリーダーシップを発揮してくださる若手の正社員を急募しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる穏やかな人柄の方や、何事にも自発的に取り組む向上心のある方を高く評価し採用いたします。
■地域の方々に愛される店舗作りを大切にしているため、患者様一人ひとりのニーズを汲み取り、温かく丁寧な対応ができる方を求めます。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、月末締めの1分単位で計算され30分単位で時間外手当が適正に支給される仕組みです。
■ドミナント展開の強みを活かし近隣店舗とのフォロー体制が整っているため、有給と公休を合わせて1週間の長期休暇も取得可能です。
■週休2日制で休み希望は月4日まで提出が可能となっており、各自のプライベートの予定に合わせて柔軟にシフト調整が行われています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■主に東日本を中心に9病院・2クリニック・13介護施設・47介護事業所を有する医療法人グループです。9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。
■各院内・施設やグループ合同での教育・症例発表会は活発に行われており、また院外セミナーにも積極的な参加を勧励しています。
■充実した研修によるバックアップ有！
　 経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■福利厚生充実！
①祝金・手当（ライフイベント）
・結婚祝い金： 30万円支給
・出産祝い金：総額50万円（出産時・復帰時・復帰1年・3年・小学校入学時に各10万円）
・手厚い育児支援： 最長2年の育児休暇、小学校入学前までの時短勤務（最大2時間短縮）が可能。
・妊活支援： 最大3万円/年（年数制限なし）を補助。

② 充実のオフタイム（アクティビティ・休暇）
・レジャー優待： TDR3,000円割引、東京ドームシティ得10チケット、東急ハーヴェスト宿泊2,000円など。
・リフレッシュ休暇： 連続5日間の休暇取得が可能。
・誕生日特典： 誕生月の休暇に加え、1,000円分のQUOカードをプレゼント。

③住まいと健康への安心（ヘルスケア・その他）
・ 賃貸向け住宅手当（3万円/月）
・住宅ローン補助（1万円/月）
・ 人間ドック最大90％補助、重大疾病見舞金（最大50万円）など、万が一への備えも万全。

★ユニークな特典★
「理事長のおごり自販機」として、週に1本無料で飲料が利用できます。
　

＼専門性を磨き高年収を目指す方へ／（板橋区エリア担当より）
高度薬学管理や在宅医療に注力しており、認定資格取得で月5万円の手当が支給されます。スキルを高めながら着実に年収アップが狙える環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の西台駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、地域に根差した医療サービスを多角的に提供している調剤薬局です。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来だけではなく幅広い薬学的管理を経験できる非常にバランスの良い店舗環境です。
■様々な応需科目に携わることが可能なため、日々の業務を通じて自然と幅広い処方知識を習得しスキルを高めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化に向けた定期採用として、意欲的に新しい知識を吸収し成長したい正社員の薬剤師を募集しています。
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑に連携して業務を進められる方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも、教育制度を活用してプロフェッショナルを目指したいという前向きな姿勢がある方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■女性比率が7割を超えており、子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、お互いにフォローし合える温かく理解のある職場です。
■調剤機器などの機材が充実しており、医療過誤を防止するための安心安全な環境が整備されているため業務に集中して取り組めます。
■社内イントラネットで常に最新の病態知識や業界情報を共有しており、スタッフ全員が高い意識を持って学べる仕組みが存在します。

【こんな方が活躍中】
■向上心を持って専門資格の取得に励んでいる薬剤師が多く、お互いに刺激し合いながら高め合える環境で多くの社員が活躍しています。
■ワークライフバランスを重視しながら効率的に業務をこなす方や、子育てと両立しながら正社員として責任ある仕事を担う方が多いです。
■病院門前での経験を活かしてより深く患者さまと関わりたい方や、未経験から大手の手厚い教育を受けて成長した方が活躍しています。

＼メリハリのある働き方を実現／（渋谷区エリア担当より）
年間休日に加え、年2回の連続休暇制度があるのが魅力です。残業も1分単位で支給されるなど労務管理が徹底されており、私生活を大切にしたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線幡ヶ谷駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い、清潔感のある明るい店舗です。
■首都圏に特化した店舗展開を行っており、面応需でありながら月平均1,500枚程度の豊富な処方箋を応需しています。
■ドラッグストア併設型ですが、調剤・OTC・化粧品の売上構成比が8割を超えており、医療機関としての機能が高い店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大に伴う「かかりつけ薬剤師」の推進と、将来の管理薬剤師候補の層を厚くするために新しい仲間を募集しています。
■正社員比率を高めて、より安定した運営体制を構築するための積極的な増員募集です。
■入社後の成長力に期待しており、周囲に対して明るく素直に、思いやりを持って接することができる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の100％出資会社として抜群の安定性を誇り、M＆Aのリスクを懸念することなく長期的なキャリアを築くことが可能です。
■欧米型ドラッグストアの先駆者として「地域の医療機関」を目指しており、ヘルスケア商品の売上割合は業界トップクラスです。
■最新の調剤オペレーション自動化を積極的に導入しており、商社のノウハウを活かした業務効率化と過誤防止に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士は「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、役職に関わらず意見を出し合える風通しの良い人間関係が構築されています。
■首都圏メインの展開により店舗間の物理的距離が近く、ヘルプ体制の充実やスタッフ同士の交流が盛んに行われている職場です。
■住友連合健康保険組合への加入や充実した福利厚生制度があり、コンプライアンス意識が非常に高いため安心して勤務が可能です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■東久留米の団地に立地する、地域密着型の病院です。
■病院創設45年以経ち、地域の皆様に信頼され安心、安全で質の高い医療を提供しています。
■病床数は一般病床102床の他、回復期リハビリテーション病床120床、急性期からお自宅への復帰を目指す患者様が多く入院されています。
■高齢化が進む地域の為に「在宅ケア」にも力を入れて取り組んでいます。
■職員の定着率も高く、働きやすい環境です
■チームワークの良さが自慢。困ったら相談できる環境が整っています。

・・＊ こんな求人です ＊・・
■薬剤管理指導、病棟業務などに従事していただきます
■年間休日122日！プライベートも充実できます
■日直・当直はありません！
■平均残業時間は10時間以下と少なめ
■17:20までの貴重な求人です！

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■メリハリをつけて働きたい、プライベート重視派の方
■病院薬剤師にチャレンジしたい方
■お子さんがいるママさんも活躍いただけます

≪こんなクリニックです≫
■19床の整形外科に特化したクリニックです
■専門性が高く、全国から患者様が来られます
■2024年に開院し、機材も新しいです

≪業務内容≫
■外来患者様の調剤業務
■入院患者様の持参薬管理及び調剤
■手術で使用したの薬剤のチェック、 手術中で使用した薬剤の利用状況のチェック
■注射剤の管理
■在庫のチェックと発注業務

≪おすすめポイント≫
■専門性の高いクリニックでの勤務となります。外科領域に興味のある方におすすめ
■17時30分までの勤務が基本です。ご家庭との両立も可能です。

<こんな環境です>
■お近くの内科・整形外科クリニックより処方箋を応需しております。
■23年に創業した若い企業
　ベンチャー薬局で幹部メンバーとして活躍してくれる方を募集！
■医療と地域社会を繋ぐ架け橋になることを目指しています

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の西武立川駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、面対応の店舗として地域の方々の処方箋を幅広く受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名の体制で運営されており、外来数は比較的落ち着いているため丁寧な服薬指導が可能です。
■営業時間は10時から18時30分までとなっており、夜遅くなりすぎない勤務体系でワークライフバランスを保ちながら働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、特に現場で主体性を持って明るく丁寧な対応ができる方を急募しています。
■謙虚で素直な姿勢を持ち、患者様お一人おひとりの悩みに対してホスピタリティ高く寄り添える薬剤師の方を求めておられます。
■実務経験が2年から3年以上あり、認定薬剤師の取得や将来的な管理薬剤師へのステップアップに前向きな方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、東京や神奈川では店舗数業界トップクラスを誇る安定した経営基盤があります。
■ドラッグストアと調剤薬局を併設する形態を軸に、住宅街を中心としたドミナント戦略により地域密着型の運営を徹底しています。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界最高水準の利益率を背景とした積極的な設備投資や教育環境の整備が特徴の法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日程度確保されており、週休2日制の勤務サイクルに加えて半日単位での有給休暇取得も可能な柔軟な環境です。
■年1回以上の5日連続休暇制度は取得率が97.6％と非常に高く、リフレッシュのための長期休暇を確実に取得できる文化が根付いています。
■店舗平均の残業時間は1日5分から15分程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を大切にしたい方には最適な就業実態と言えます。