茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目は内科や小児科、耳鼻咽喉科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は130枚から150枚と非常に活気があります。
■薬剤師は7名体制で運営されており、複数の応需医療機関と連携しながら、幅広い疾患の処方箋に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、風通しが良く意見交換が活発に行われている職場です。
■サークル活動制度が用意されているなど他店舗のスタッフとも交流の機会があり、組織としての連帯感が非常に強いのが特徴です。
■清潔感あふれる明るい店舗設計がなされており、衛生的な環境の中でモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴わずに働きたい方にとって、一都三県に集中して出店している現在の店舗展開は非常に理想的な環境と言えます。
■大手企業の安定した福利厚生のもとで、仕事だけでなく家庭やプライベートの時間も大切にしたいというワークライフバランス重視の方に最適です。
■調剤のスキルを磨くだけでなく、OTC医薬品の提案を通じて患者様の健康を多角的にサポートしたいと考える熱意ある方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての自負を持ち、薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる点に大きなやりがいを感じられます。
■住友商事グループという強固なバックボーンがあるため、吸収合併等の不安がなく、定年まで安心してキャリアを積むことが可能です。
■育児休暇取得率100％や、小学3年生まで利用可能な時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線が乗り入れる高円寺駅からアクセス可能な立地にある薬局です。
■1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■地域に根差した薬局として、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に興味があり、患者様や多職種とのコミュニケーションを大切にできる方です。
■臨床経験を深く積み、将来どこでも活躍できる薬剤師になりたいという意欲のある方です。
■中野区・杉並区エリアで腰を据えて、長く地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■母体であった病院との連携が密であり、薬局にいながら臨床経験を深めることができます。
■月に1回の部会や医療活動研究会があり、継続的に学習し情報共有できる機会が豊富です。
■病院の看護師など、薬局勤務だけでは得られない多職種との繋がりを築くことができます。

【こんな方にオススメ】
■薬局に籍を置きながら、2年間の病院研修に参加できる貴重な環境を求める方です。
■地域で在宅医療をリードしてきた薬局で、質の高い実践的な経験を積みたい方です。
■新卒から5年目まで家賃補助があり、手厚いサポートのもとで成長したい若手の方です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1983年創業から順調に店舗を増やしてきた調剤チェーンです。関東神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。
■地域に根差した薬剤師様としてご勤務して欲しいという代表の想いから、薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。マニュアルやノルマなども、ございません。
■希望する研修には100％参加が可能、費用はすべて会社が負担です！
■店舗展開も一見薬局が点在しているように見えますが、そのエリアで4-5店舗でドミナント展開しているので、急なお休みなども対応が可能ですし、他店舗での異動や応援等も経験をすることも可能です。

＜企業概要＞
■東京、神奈川を中心に関東圏に店舗展開を進める地域密着型の調剤チェーン
■遠方への異動はほとんどなく、地元の地域医療に貢献することができます
■調剤事業のほか、介護事業も行い
　トータルヘルスケアを通じて健康と豊かな生活の実現に取り組んでいます。

＜調剤薬局について＞
■新人研修～フォローアップ研究まで、充実した研修内容で薬剤師としてスキルアップ！
■学術大会へも積極的に参加しています。
■テーマ決めた意見交換会も実施。調剤のみならず、介護やＯＴＣ商品の陳列方法など
　幅広いテーマを扱っています。

＜福利厚生＞
■年間休日127日。
■社内行事もあり。円滑な業務のため社員のコミュニケーションも大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線、都営大江戸線の東中野駅から徒歩5分と通勤至便です。
■処方箋は主に内科、呼吸器科、アレルギー科を応需しており、枚数は1日30～50枚です。
■薬剤師は3名体制で、事務スタッフも在籍しており、業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に強い関心を持ち、患者様との対話を大切にできる方を求めています。
■中野区・杉並区エリアに根差し、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■調剤経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として優遇されます。

【勤務実態について】
■法人全体の基本勤務時間は平日8:45～16:45（休憩60分）です。
■店舗の開局時間（月水金～19:00）に合わせたシフト勤務となります。
■週に1回程度、12:00から20:00までの夜間診療対応シフトがあります。

【職場環境と雰囲気】
■危機管理能力向上のための勉強会も開催され、モチベーションの高い職場です。
■採用担当者は物腰柔らかく、面接時も穏やかな雰囲気で話ができます。
■病院研修などを通じ、看護師やリハビリスタッフなど多職種と関われます。

≪こんな薬局です≫
■30-40代の薬剤師さんが活躍中！
　雰囲気も良好で働きやすい職場！
■門前の国際医療センターの処方をメインに女子医大からも応需しています。
■1日の応需枚数は平均100枚、採用品目数は約2,213品目です。
■残業は少なめですが1分単位で申請が可能！
■産育休の取得率は100％！
　職場復帰しやすいように、時短制度の整備や有給取得の促進なども積極的に行っています。
■有給休暇は社内平均で7-10日（社内平均で9日取得※2023年度）取得されています。
■年間休日120日と多めで有給休暇と併せたら130日★プライベートとの両立も叶います！

≪こんな方にオススメです≫
■各地域で最も処方箋の来る薬局でご経験を積みたい方
■病院門前・駅前店・医療モールと出店形態が様々なところで就業したい方
■転居を伴わない中堅チェーンで就業したい方
■キャリアアップを目指している方
　店舗を拡大していくにあたり、マネージャー職などのポジションが狙える環境があります。
　勤務薬剤師⇒副薬局長⇒薬局長⇒大型薬局長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーと段階を追ったステップアップが可能であり、頑張り次第で本部業務など多岐に渡り携われます。

≪研修制度≫
■eラーニング/薬局内勉強会/会社主催勉強会/認定薬剤師取得補助(正社員以外も適用)/OJT研修/集合研修/新入社員研修/中堅社員研修/管理職セミナー/製薬会社主催の勉強会 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！
　風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の武蔵関駅から徒歩7分の場所に位置し、近隣の島村記念病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■内科や婦人科、小児科、整形外科など多科目を扱っており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で運営されているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる成長と地域医療への貢献を目指すための定期採用であり、特に能動的に動ける若手から中堅層を急募しています。
■国の方針や薬剤師の役割を俯瞰して理解し、患者様や会社のために何ができるかを具体的に考え行動できる方を求めています。
■調剤経験は必須となりますが、家からの近さや待遇だけでなく、薬剤師としての本質的な価値を高めたい方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の導入研修から管理職研修まで体系的なプログラムが整備されており、未経験やブランクがある方も着実に成長できます。
■実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、管理薬剤師からブロック長、さらには経営に関わるポジションも目指せます。
■将来的に独立や起業を目指す意欲的な人材を育てるための独立支援制度があり、経営についての指導やサポートを受けられます。

＼企業の特徴／
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■地方勤務の場合、全額会社負担の社宅制度があります
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■会社指示による異動はありますが、ご状況等をおうかがいし双方合意のうえで調整になります
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。

＼働きやすさ◎／
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■土曜半日営業の店舗は週休2.5日になります。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■現状ノルマ等はありません。

＼研修について／
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の2店舗経営で、さらなる成長を目指し増員を計画しています。
■長期的に働きたいと考えている方を歓迎します。
■調剤だけではなく、OTCにも興味がある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は高円寺駅で、徒歩1分の距離に位置しています。
■応需科目は内科、眼科、皮膚科など幅広く、1日平均140枚程度の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3～4名体制で、電子薬歴を用いて業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームでスタッフ同士のコミュニケーションが良好な環境です。
■平均勤続年数が10年以上の方も多く定着率が高く、安心して働けます。
■有給取得率が高く、プライベートも大切にできる職場です。

【おすすめポイント】
■外来のみの地域密着型薬局で、ノルマなどはありません。
■有休消化率ほぼ100％！ラウンダーもいるので長期休暇なども取得しやすい環境です。
■残業がほぼなく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい職場です。

■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■店舗によっては漢方（煎じ薬）の調剤を受ける店舗や、クリニックの門前にて医師との連携を密にして患者様のサポートに取り組む店舗もあります。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■店舗についてはご希望エリア内で調整した後、配属先を決定いたします。
　将来的に、調剤部門への移行もご相談ください。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

■研修制度も充実！薬学関係の研修はもちろんのこと、
　全社で接遇・マナー研究などを行っています。
■関東中心に数十店舗経営している安定企業。遠方への異動はありません。

■関東中心に10数店舗展開している中堅チェーン
■異動はほとんどなく、同じ環境で落ち着いて勤務できます
■皮膚科を専門的に勉強したい方にお勧めの環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および総武線の西荻窪駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、通勤ストレスが少ない環境です。
■主な応需科目は耳鼻科と心療内科の面受けとなっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均110枚ほどで推移しています。
■薬剤師6名と医療事務3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,956品目と多岐にわたるため学びの多い職場です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導はもちろんのこと、豊富なラインナップを誇るOTC医薬品の販売やサプリメントの相談も行います。
■薬剤師がレジ打ちや品出し等の店舗運営業務に従事することはないため、専門知識を活かした業務に専念できる環境です。
■将来的な管理薬剤師候補として、店舗の医薬品管理やチームのマネジメントにも少しずつ携わっていただくことを期待します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、将来的には管理薬剤師として店舗運営の中核を担っていただく道がしっかりと用意されています。
■本部社員の約35％が薬剤師であり、教育研修や開発、IT担当など現場以外の多様なフィールドへ挑戦することも可能です。
■自己申告制度を活用すれば、首都圏外の調剤専門店で期間限定の勤務を経験するなど幅広いキャリア形成が目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て調剤オペレーションの自動化実験を導入しており、対人業務に注力できる環境作りを推進しています。
■研修はすべて業務時間内に実施されるため、プライベートの時間を削ることなく最新の医療知識を習得することが可能です。
■育児休暇は法律を上回る最長6歳まで取得可能であり、仕事と家庭の両立を支援するための独自の制度を整えています。

≪こんな企業です≫
◎西東京市内中心に複数の調剤薬局を展開中。ドクターと二人三脚で展開している薬局が主です。
◎経営の世代交代も順調に進んでおり、今後の薬局業界の方向性も敏感に捉えておりおススメです。
◎ベテラン薬剤師が多く長期就業されている職員さんが多いのも特徴です。世代の融合を意識して今後先を見据えて人の採用を計画的にしていかれるそうです。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

関東圏内80店舗以上展開！
⇒OTC薬やサプリメントの知識を高めたい方は、他の店舗への異動もご相談可能です。　

家族手当など、福利厚生も充実しています！
若い方も活躍している風通しのいい環境です♪

≪こんな企業です≫
◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

≪こんな企業です≫
◎同一エリアに複数店舗展開している地域密着型の調剤チェーンです。
◎徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違い就業時間のスタイルや学べる点など特徴が違うのでひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です。
◎離職率が低く長期的に勤務されている職員さんが多いく、スタッフの年齢層は偏りがない印象です。