茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜の求人検索結果13,751件

・・* 企業の特徴 *・・
■急性期から慢性期まで、地域に密着した医療を提供するケアミックス病院です。
■スタッフ体制や設備の整った医療機関で、院内保育室の設置など職員の働き易さに力を入れています。
■通勤面ではバイパス道路からすぐの立地にあります。
■公共交通機関の通勤を推奨しております。
■北浦和駅からバスで10分♪
■定着率が良く、働きやすい職場です。
■チーム医療(NST、ICT)を行っており、各部署とコミュニケーションが取れている明るい職場です。
■教育環境が整っているため、若年層の方やブランクのある方も安心してご就業いただける環境です。
■現場で協力し合える環境のため、お休みなども柔軟にとれ仕事とプライベートの料率を図ることが可能です！

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。

＜こんな薬局です＞
■門前の市民病院より処方箋を受け付けており、総合科目が学べる環境です。
■処方枚数は1日110枚程度と多めですが、常勤3名、パート1名に加え、調剤事務も3名いるため、比較的落ち着いて業務に臨めます。
■認定薬剤師資格をお持ちの方が2名おり、知識・経験ともに頼りになる存在です。
■17:30終業の店舗です。残業時間も月10時間程度ですので、アフターファイブもお楽しみいただけます。

＜働きやすさを重視している企業です＞
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜こんな会社です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の鶴田駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから小児科や内科をはじめ、眼科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約50枚の処方箋を、常勤の薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域に根差して長く活躍できる方を歓迎しています。
■経験が浅い方であっても、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジしようとする意欲的な姿勢を評価します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を展開しており、地域社会に貢献する安定した経営基盤があります。
■スタッフのやる気を重視する社風であり、若手の意見も通りやすく風通しの良い職場環境が整っています。
■産休や育休の取得率および復帰率が非常に高く、ライフステージが変わっても長く働き続けられる企業です。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収458万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は125日と業界内でも高水準であり、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■遠方から転居を伴う転職の場合には、条件に応じて月額上限5万円までの住宅手当が支給される制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日光線「鶴田駅」から車で4分ほどの立地で、マイカー通勤が可能です。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名、医療事務1名の体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた、定期採用の一環として正社員の薬剤師を募集しています。
■経験が浅い方でも、新しい知識を学ぶ意欲やチャレンジ精神を重視して評価します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもった丁寧な服薬指導を実践できる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、水曜日・日曜日・祝日が固定でお休みです。
■年末年始休暇（5日間）や夏季休暇（3日間）も設定されており、連休も取得可能です。
■残業はほとんどなく、発生した場合でも1分単位で残業手当が支給される体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲と実績次第では、20代で管理薬剤師へキャリアアップすることも可能です。
■介護分野など多職種が在籍しているため、薬剤師以外の幅広い知識も習得できます。
■グループ会社では独立開業支援も行っており、将来的なキャリアパスも描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の壬生駅から徒歩わずか3分という、非常に利便性の高い立地にあります。
■応需科目は主に内科と循環器科で、1日の処方箋枚数は約60枚程度です。
■薬剤師は常勤3名体制で、医療事務スタッフ2名と共に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた定期採用枠での薬剤師募集となります。
■経験が浅い方でも、スキルアップしたいという「やる気」を重視して評価されます。
■失敗を恐れずに新しいことに挑戦したいという意欲的な方を歓迎しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収458万円から600万円まで相談可能です。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、年1回の昇給もあります。
■住宅手当（上限6万円）や薬剤師手当など、各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日あり、日祝定休に加えシフトで週休2日制となります。
■年末年始（5日間）や夏季休暇（3日間）もしっかり取得できる環境です。
■残業はほとんどなく、発生した場合も1分単位で残業手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武宇都宮駅から徒歩圏内（約15分）に位置し、車通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインで、スポーツドクターの門前として専門性を学べます。
■処方箋枚数は1日70枚程度で、薬剤師は常勤・パート含め5名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は2020年4月に新規開局した店舗での増員募集となり、経験者の方を求めています。
■人柄を重視した採用を行っており、周囲と協力して業務に取り組める方を歓迎します。
■落ち着いた環境で働きたい方や、残業の少ない職場で長く勤務したい方に最適です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から20時の間での変形労働時間制シフト勤務となります。
■残業は月平均でも2～4時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合は、1分単位で手当が支給されるため安心です。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの処方箋応需（調剤・監査・服薬指導）が主な業務となります。
■施設在宅（現在9件）や個人在宅も担当しており、在宅業務のスキルも身につきます。
■業務の状況に応じて、薬剤師の方にもレセプト入力業務のサポートをお願いしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武池袋線「小手指駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■2024年10月に開局した、在宅訪問を専門とする新しい調剤薬局です。
■クリーンベンチを完備しており、現在は常勤薬剤師2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念に基づき、社員一人ひとりの成長を丁寧に支援する文化が根付いています。
■関東エリアに集中して店舗を展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に貢献できます。
■安定した経営基盤を持ちながら、現場の意見を尊重するボトムアップの社風が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のフォローアップにはLINEを活用するなど、ICTツールを積極的に導入し業務を効率化しています。
■ピッキング過誤防止システムを導入し、薬剤師が安全に業務へ集中できる環境を整えています。
■災害時にも地域医療を支えるため、薬剤師会と連携した医薬品供給の体制を構築しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、新規店舗の運営基盤を固め、地域からの信頼を築いていただきます。
■在宅医療のスペシャリストとして、地域の医療・介護チームの中心的な役割を担うことが期待されます。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR烏山線の烏山駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋が中心で、1日に平均して52枚ほどを応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務1名の体制で、スタッフ同士が協力し合い業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と新規出店を見据えた定期採用で、会社の成長を共に支えてくださる方を求めます。
■年齢やこれまでの経験は問いません、意欲的に業務に取り組みキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として薬局を牽引したいという、向上心と主体性をお持ちの方は特に歓迎です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなるため、プライベートの予定を非常に立てやすい勤務体系です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が用意されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップに意欲的な方が活躍中です。
■自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦するなど、主体性を持って前向きに行動できる方が評価されています。
■様々な店舗で勤務するため、どのような環境でも円滑なコミュニケーションを築ける方が多いです。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。