茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
○神奈川圏内に複数店舗展開。
○在宅にも取り組んでおり、さまざまな知識も身に付きます。
○20～40代位の幅広い年齢層が活躍中です！

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■各線「町田駅」からバスでおよそ10分。大通りからすぐの賑やかな場所にあります。
■内科・眼科・皮膚科を応需しています。応需元はほぼ固定されており枚数・内容は安定しています。
■なじみの患者様が多いため、患者様一人一人の背景を確認しながらじっくりと向き合った対応を行っております。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■総合病院門前、クリニック門前、在宅強化型など、様々な環境で薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■転居を伴わずに地域に根差して長く活躍されたい方

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
○関東圏に複数店舗経営の調剤薬局です。
○店舗は広く、清潔感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からはバスで10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤も認められています。
■近隣のクリニックから脳神経外科と内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、事務スタッフも1名在籍し業務をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■患者様や医療機関、共に働くスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を募集します。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■「患者様の立場にたって行動する」という理念のもと、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■業務の効率化と安全性の向上を目的として、調剤室への最新機器の導入を積極的に進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキル、年齢を考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■毎年1回の定期昇給に加えて、夏と冬の年2回賞与が支給され、頑張りが収入に反映されます。
■退職金制度が整っているほか、産休・育休の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境です。

≪こんな薬局です≫
■町田駅よりバス15分程の郊外にある調剤薬局です。
■施設在宅は医師の訪問診療に同行、医師と連携して処方提案などを行います。
■クリニックモールから内科、整形外科、眼科の処方箋を受け付けています。
■30～40代の女性が中心の職場です。管理薬剤師をはじめ、事務の方々もお人柄の良い方が多い職場です。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急相模原駅から徒歩10分の場所にあり、国立相模原病院の門前薬局として幅広い総合科目の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常に落ち着いており、薬剤師1名と事務1名の計2名体制でゆとりを持って運営しています。
■応需科目は内科や外科、産婦人科、小児科、透析など多岐にわたりますが、枚数が少ないためじっくりと処方内容を確認できます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として年収550万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職給与を最大限に考慮いたします。
■採用年齢は63歳程度までを対象としており、定年退職後の方やベテラン薬剤師様も貴重な即戦力として積極的に採用します。
■住宅手当は世帯主であれば月額3万円が支給されるなど、大手チェーンに引けを取らない充実した福利厚生が用意されています。

【想定される業務内容】
■国立相模原病院から発行される多科目の処方箋に基づき、正確な調剤および監査、丁寧な服薬指導をメインに行っていただきます。
■一人薬剤師店舗のため、調剤業務に加えてレセプト請求業務や在庫管理、店舗の売上管理などのマネジメント全般を担います。
■1日の対応枚数が少ない分、患者様一人ひとりと深く向き合い、マニュアルに頼らない質の高い健康相談や指導を実践できます。

【想定されるモデル年収】
■30代で管理薬剤師をお任せする場合、年収550万円以上をベースに残業代や住宅手当、家族手当が別途加算される見込みです。
■60代のベテラン薬剤師様が病院定年後に転職された事例では、年収450万円からスタートし安定した収入を得るケースもあります。
■管理薬剤師には月額2万円の手当が支給されるほか、毎年の昇給実績も月額5,000円前後と、着実な年収アップが期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■江ノ島電鉄線「石上駅」すぐ、複数路線が利用できる「藤沢駅」からも徒歩10分程度の好立地です。
■隣接する病院から内科や循環器科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制で、外来と在宅で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献していただける新たな仲間を募集しています。
■スキルアップやキャリアアップに意欲的で、チーム医療を意識して業務に取り組める方を求めています。
■認定薬剤師の資格をお持ちの方や、これから在宅医療の経験を積みたい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における調剤・監査・服薬指導など、薬剤師としての一連の業務をお任せします。
■施設や個人宅への在宅訪問にも携わり、より深く患者様の療養生活をサポートしていただきます。
■店舗では「外来担当」と「在宅専任」に分かれており、専門性を高めやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■カフェを思わせるようなお洒落で落ち着いた内装で、リラックスして業務に取り組めます。
■勤続10年以上のベテラン薬剤師も多く在籍しており、離職率の低さが自慢の職場です。
■新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■病院門前で、法人内でも基幹薬局に位置付けられている店舗
■門前の病院は地域住民の健康と地域医療の充実をはかるべく日々社会福祉の増進に取り組まれており、近隣から親しまれている医療施設です
■メインの病院以外にも近隣CLから幅広く処方箋がくる環境
■外来対応の他、高齢者施設の在宅対応も行っています
■徒歩圏内に系列店舗があり、ヘルプ勤務が発生する事があります
■ヘルプ勤務もスタッフの皆さん気分転換になるとの事で、誰かに偏ることなく交代で対応しています
■教育経験の豊富な先輩薬剤師も在籍しています

≪内装・設備≫
■全自動分割分包機・自動分割分包機・コンピューター連動型散薬監査システムも入っています
■立ち投薬、座り投薬のブースを設置し、患者様の状態に合わせた服薬指導のスタイルが叶います。

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり

≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で様々な処方に触れスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前
　応需先の病院は地域の二次救急を担っています
■処方内容は大学病院並み
　抗がん剤等の取扱いも多岐に渡り、様々な処方を学べる環境
■電子薬歴・分包機（円盤・Vマス）・散剤監査システム・軟膏練り機・調剤過誤防止システム等導入済み
■2階建ての店舗で1階が患者様窓口、2階が調剤室となっています
■投薬当番以外の方は2階調剤室で集中して業務に当たる事が出来ます

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり


≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で処方内容も重ためのため、そうした処方を学びスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
○秦野市・大和市・熱海市に店舗を展開！
○地域密着型の地元住民から親しまれている薬局です。

≪こんな薬局です≫
○地元密着型の薬局で転居を伴う異動はありません
○経験次第では高年収も可能です！

＜こんな企業・薬局です＞
◇母体は大手商社になるため経営面は安心◎
◇地域手当や居住費補助など、福利厚生もしっかりしていますよ♪
◇こちらの店舗は住宅街にあり、耳鼻科クリニックをメインに処方箋を受けています
◇土曜日半日で週休2.5日が叶います
◇産休育休実績が多数あるため入社後も取得しやすい環境が整っています

＜こんな方にオススメ＞
◇安定を求めて大手企業に入ったもののノルマやマニュアルなど肌に合わないと感じている第二新卒の方！
　企業の安定性、福利厚生の充実差は大手企業にも負けていません！
◇神奈川県に転居してきたい方！
　充実の住宅手当制度が整っています
◇ワークライフバランスを考えて働きたい方
　週休2.5日、残業もほぼ無しだから叶います
◇将来的には産育休も取得したいなと思っている方
　実績多数で復帰も叶いやすい
◇週30時間以上で契約社員としての採用も可能！
　フルタイムは難しいけども時給はちょっと・・・という場合も月給で働けるので安定した社会保障制度と給与を確保

＼在宅医療と複数科目で成長／（厚木市エリア担当より）
内科や皮膚科など幅広い科目を応需し、施設在宅にも積極的に取り組んでいるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅からバスで20分ほどの場所に位置し、内科や皮膚科など複数科目を1日約60枚応需しています。
■約1150品目の医薬品を取り扱っており、外来対応だけでなく施設向けの在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常時3名体制で事務員も1名在籍しており、協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■厚木市を中心に県央エリアで14店舗を展開するドミナント戦略により、安定した経営基盤を誇ります。
■過去10年間にわたり赤字決算がない堅実な財務体質であり、年間売上高は80億円を超える規模です。
■かながわ子育て応援団の認証を受けており、仕事と育児の両立を支援する制度が充実している法人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間のシフト制で実働時間を管理しています。
■店舗間のヘルプ体制が確立されているため、1人薬剤師のプレッシャーを軽減しながら勤務が可能です。
■残業時間は月平均で20時間から30時間程度発生しますが、1分単位で残業代が計算されるため安心です。

≪こんな薬局です≫
■病院門前ですが、他にも近隣CLから面で応需しています
■徒歩圏内に系列店舗があり、こちらの店舗が後に出来たサテライトの位置づけです
■メイン店舗での患者様の待ち時間短縮やサービス向上のために＋αで出来た薬局
■相互フォローし合っていますが、どちらかと言えば、近隣の応援へ行くよりは来ていただく機会が多いポジション
■門前の病院は地域住民の健康と地域医療の充実をはかるべく日々社会福祉の増進に取り組まれており、近隣から親しまれている医療施設です
■現場は穏やかに連携を取り、患者様へのサービスに精力的に取り組まれてます
■ダラダラお仕事という現場ではなく、皆さんで協力し残業を極力減らす取り組みをしています

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり

≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で様々な処方に触れスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の小田原駅から徒歩5分という、通勤に大変便利な薬局です。
■主に門前のクリニックから婦人科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深められます。
■1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いており、常勤薬剤師2名体制で患者様と向き合います。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏に店舗を展開しており、安定した経営基盤の上で働くことができます。
■母体が医療機関の開業コンサルティングのため、ドクターとの関係性が良好で連携もスムーズです。
■人と人との繋がりを大切にし、地域の皆様に信頼される温かい薬局作りを法人全体で目指します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤未経験やブランクのある方向けに、OJTを含めた丁寧な研修プログラムを用意しています。
■eラーニングの費用は法人が全額補助するため、自己負担なくスキルアップに取り組めます。
■認定薬剤師の取得を法人としてバックアップしており、専門性を高めたい意欲を支援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■女性のライフステージに深く関わる婦人科領域で、専門家として患者様を支えるやりがいがあります。
■完全週休2日制と年間休日120日以上が確保されており、理想のワークライフバランスを実現できます。
■駅からのアクセスが抜群で、落ち着いた環境で未経験からでも安心してスタートできる点が魅力です。

≪こんな薬局です≫
◇最寄駅から徒歩5分程度！
　複数路線が利用出来るので各地から通勤可能◎
◇各地で複数店舗をしていますが、無理な異動はありません！
　通勤範囲内なので安心ですね。

≪こんな薬局です≫
■溝の口、梶ヶ谷両駅からバス10分程度です。市民プラザ通り沿いに立地しており車通勤も可能です。
■薬局の隣に有料老人ホームが併設されており、門前クリニックも施設と同じ敷地に立地しています。
■年齢層は30代～50代で40代の方を中心に構成されています。
■内科をメインに応需しており、枚数も落ち着いているのでじっくりと業務に取り組めます。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪