茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス／（所沢市エリア担当より）
大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。年間休日122日以上で、育児時短勤務は小学校6年生まで可能など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西所沢駅から徒歩6分とアクセスが良好で、通勤に便利な立地環境です。
■月曜日から日曜日まで開局しており、地域の健康ニーズに応える幅広いサービスを提供しています。
■処方箋は面対応で1日平均40枚を応需しており、地域に密着した薬局運営を行っております。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗を展開し、地域で最も信頼される薬局を目指しています。
■女性活躍推進法に基づくえるぼし認定を受けており、多様な社員が活躍できる社風があります。
■社内公募制度が充実しており、自ら望むキャリアや活躍のフィールドを掴める環境があります。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収505万円から700万円の間で決定される給与体系となっています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、頑張りがしっかりと評価される体制が確立しています。
■大手グループの充実した福利厚生として、各種手当や割引制度などが幅広く完備されています。

【勤務実態について】
■正社員として勤務していただきますが、勤務地は店舗異動が発生する可能性がございます。
■店舗指定や勤務曜日、時間の指定はできませんので、あらかじめご了承をお願いいたします。
■ダブルワークは不可となっており、薬剤師業務に専念できる環境を大切にしております。

＜店舗の特徴 ＞
◇大手ショッピングモール内のOTC併設店でのお仕事です。
◇お買い物帰りに立ち寄る患者様が多く、様々な処方箋を応需しています。
◇取り扱い薬品数も多く、薬に関する幅広い知識・スキルを磨くことができる環境です。
◇OTC併設店のため、幅広い世代からの健康相談も多数ございます。
　健康をトータルでサポートすることができるため、やりがいを感じることができる環境です。

＜福利厚生＞
◇最大20日間の長期休暇が取得でき、ほぼ全員が取得しています
（一度に取得することも出来ますし、何回かに分けてもＯＫです）
◇年間休日は120～125日あり、※長期休日20日間含む　ライフワークバランスが充実しています。
◇産育休実績が多いのはもちろん、育休からの復帰は98.6％とほとんどの方が復帰されています
　時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用できます。

＜教育制度＞
◇薬剤師としての研修制度、一般教養についての研修も用意されています。
◇キャリアパスが充実しているためキャリアに合わせた研修もあります。
◇薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
　例）管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

＜こんな方にオススメ＞
◇保険調剤以外にOTCにも触れてみたい方
◇セルフメディケーションにご興味をお持ちの方
◇将来的に多種多様なキャリアパスに挑戦していきたい方
◇長期休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「武蔵藤沢駅」から車で10分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関や広域からの処方箋を面で応需しており、1日あたり20枚から30枚程度を受け付けています。
■正社員5名とパート5名の計10名体制で運営しており、処方箋枚数に対して非常に手厚い人員配置が魅力です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、OTC医薬品や健康食品のカウンセリング販売など幅広い業務を担当します。
■面分業の形態をとっているため、多種多様な処方箋に触れる機会があり、幅広い薬学的知識を習得できます。
■地域のお客様からの健康相談に応じることで、セルフメディケーションの推進に貢献するやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内に位置しているため、勤務前後や休憩中に買い物を済ませることができる便利な環境です。
■スタッフの人数が充実しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応しやすく、お互いに助け合う社風です。
■休憩室や更衣室などの設備もしっかりと整っており、大手企業ならではの快適なバックヤードで過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる安全な環境を作っています。
■漢方薬の取り扱いを強化しており、一般的な薬局では扱わない種類の漢方についても深く学ぶことができます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、薬剤師が地域に出て患者様の生活を支える活動を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「上福岡駅」から車で6分ほどの大型ショッピングモール内に位置し、通いやすい環境です。
■内科や小児科、歯科、眼科などを中心に、月間約3,300枚の処方箋を幅広く応需しています。
■3階の調剤薬局と1階のドラッグストア売り場があり、連携しながら地域の健康を支えています。

【求人情報について】
■経験や能力、勤務区分に応じて年収500万円から700万円の範囲で給与が決定される高待遇の求人です。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスで、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。
■最大20日間の長期休日制度があり、旅行や趣味の時間を十分に確保できるためリフレッシュしながら働けます。

【勤務実態について】
■シフト制勤務を採用しており、希望休の取得や長期休暇の計画など、柔軟な働き方が可能な職場です。
■残業時間は適切に管理されており、メリハリをつけて働くことで長期的な就業が可能な環境が整っています。
■育児休業は最大3年間取得可能で、復帰後もお子様が小学校を卒業するまで時短勤務を利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■大型ショッピングモール内にあるため、休憩中や勤務後の買い物に非常に便利で生活しやすい環境です。
■3階の調剤室は落ち着いた雰囲気で業務に集中でき、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い職場です。
■新しい取り組みにも積極的で、最新の調剤機器やシステムを活用し、効率的かつ安全に業務を行っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

＼オンオフのメリハリを重視したい方へ／（川口市エリア担当より）
125日の休日に加え最大20日の連休も取れます。プライベートを何より大切にしたい方に最適な職場です。ワークライフバランスを重視して自分らしく働きませんか。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■ショッピングモール内に位置しており蕨駅からバスや車で10分程度の距離にある通いやすい調剤併設型の店舗です。
■処方箋は1日平均100枚ほど応需しており近隣の皮膚科や小児科など複数の医療機関からの処方に対応しています。
■営業時間は21時までと長めですが常勤9名を含む手厚い人員体制で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の拠点として更なるサービス向上を目指すため体制強化を目的とした正社員の増員募集を行っています。
■患者様一人ひとりに寄り添った健康サポートができる方や新しいことに挑戦したい意欲のある方を求めています。
■30代前半までの若手未経験者から経験豊富な50代の方まで幅広い年代の薬剤師を幅広く受け入れています。

【法人特徴について】
■国内外に幅広く展開する業界最大手のグループ企業として極めて安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。
■調剤薬局を核としたヘルスケアステーションを目指しており衣食住の住分野において重要な事業とされています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点とする独自の戦略により調剤だけでなく健康をトータルサポートしています。

【求人情報について】
■処方箋調剤からOTC販売まで幅広く携わることができるため薬剤師としての専門知識を総合的に磨ける環境です。
■年間休日は120日から125日と非常に多く仕事とプライベートを両立させながら長く働き続けることが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度や社内独自の教育システムが整っており未経験の方でも安心して就業を開始できます。

＼充実のサポート体制あり／（越谷市エリア担当より）
経験に応じた研修制度が整っているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方も安心です。店舗間で協力し合える体制があり、シフト勤務を通じて着実に業務を習得できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■せんげん台駅から徒歩10分ほどの住宅街に広がる、大型商業施設の中に併設されている便利な調剤薬局です。
■特定の医療機関に限らず広域から面対応で処方箋を受け付けており、1ヶ月に約2340枚を応需しています。
■月曜日から日曜日と祝日も含めて毎日19時まで開局しており、お買い物ついでに来局される方が多いです。

【法人特徴について】
■全国規模で商業施設を展開し小売業トップクラスの営業収益を誇る、非常に安定した経営基盤を持つ大手法人です。
■衣食住のヘルスケア事業を重要視しており、地域ニーズを先取りしたヘルスケアステーションを目指しています。
■調剤事業にとどまらず、介護事業や健康食品の提供など、生活面からのトータルサポートを展開する企業です。

【想定される業務内容】
■処方箋に対する正確な調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、OTC医薬品の販売や相談応対も行います。
■赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年代のお客様が訪れるため、セルフメディケーションの推進に貢献していただきます。
■一般的な調剤薬局では扱わないような種類の漢方薬なども取り揃えており、専門的な知識を用いた服薬指導を担当します。

【こんな取り組みをしています】
■地域が一体となった健康づくりを推進するため、クリニックの誘致や健康食品の提供など新たなサービスを展開しています。
■自己申告制度やポイント面談を定期的に実施し、社員一人ひとりの今後のキャリア希望を会社側が丁寧にヒアリングします。
■育児時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで1日最大3時間の短縮が認められており、子育てとの両立を強力に支援します。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

〇こんな薬局です〇
木目調で落ち着きのある外観で、
処方箋をお持ちでない方でも訪れやすい店舗作りをされています。
共済病院の門前薬局として総合科目を応需しています。
処方箋は1日90枚程度、薬剤師5～6名体制です。
浦和駅・東浦和駅・東川口駅からバスで10分程度に位置しており、最寄りの停留所からは徒歩1分です。
バスの本数も多く出ており、通勤面も安心です。
1人1台薬歴管理用のiPadを貸与されており、薬歴入力による残業はございません。

○こんな会社です○
雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。
1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。

顧客満足だけでなく従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅からは徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科胃腸科で1日70枚ほどです。
■薬剤師正社員2名と事務員1名の体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に34店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、男女問わず子育てを支援する風土です。
■有給休暇は法定通り付与され、多くの社員がしっかりと消化しています。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、カフェの運営やイベント開催をしています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康増進に繋がる試みも多いです。
■薬剤師と管理栄養士によるラジオ放送で、健康情報を地域に発信しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみずほ台駅から徒歩15分ほどで、車での通勤も可能な薬局です。
■産婦人科・小児科をメインに1日平均130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名、事務員3名と手厚い人員体制で、協力し業務にあたっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■産婦人科・小児科領域の経験を積み、専門薬剤師の資格取得も目指せます。
■一般薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと着実にステップアップできます。
■能力と意欲次第では30代で部長職に就くことも可能で、実績もあります。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新しい命の誕生に関わり、お母さんと子どもの健康を支えるやりがいです。
■毎日18時に仕事が終わるため、理想のワークライフバランスを実現できます。
■専門性の高い領域で、薬剤師として大きく成長できる機会が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩3分と近く、腎臓内科を中心に多科目の処方箋を1日約50枚ほど応需しております。
■処方箋の内容は透析や内科など多岐にわたり、常勤薬剤師2名と医療事務3名の体制で協力しながら業務に励みます。
■地域医療の重要拠点を担う門前薬局として、約1,500品目の医薬品を備蓄して多様な疾患の患者様に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援やEC事業など多角的な経営を行っています。
■7つのエリアに分割してエリア長を配置することで店舗間の連携を強化し、組織全体でフォローし合う体制を構築しています。
■頑張る人を正当に評価する社風があり、会社目標と個人目標をリンクさせた明確な評価制度が運用されている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師やエリア長および調剤運営部長など、能力に応じて多様な役職を目指すことが可能です。
■新しい研修制度の導入も進めており、将来的には監査部門や研修部門など現場以外のセカンドキャリアも選択肢に入ります。
■毎年2店舗から3店舗の新店オープンを計画している成長企業のため、常に新しいポジションが生まれるチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算の取得や、かかりつけ薬剤師の推進など、質の高い医療サービスを提供するための社内変革を推進中です。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、eラーニングの受講費用を会社が一部負担するなど教育体制の拡充を図っています。
■評価基準をコミュニケーション能力やヘルスケア部門など細分化することで、個々のスキルアップを具体的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田公園駅から徒歩12分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、在宅業務も行っています。
■処方箋は1日平均80枚で、薬剤師常勤4名、事務常勤1名、管理栄養士1名体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、ワークライフバランスを保てます。
■平均残業時間は月5時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率は約70％となっており、お休みも取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■会社の平均年齢は37.4歳で、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。
■「思いやりのあるスタッフが多い」と評判で、風通しの良い職場環境が自慢です。
■基本的に店舗採用のため異動頻度は少なく、地域に根差して長く勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着型で、患者様一人ひとりと顔の見える関係性を築ける点にやりがいを感じられます。
■外来から在宅まで幅広く対応し、薬剤師としての総合的なスキルを高めることができます。
■創業40周年、売上100億円超の安定企業で、安心して長く働き続けられる環境です。

■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。
　メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ！！落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。
　メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ！！落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。
　メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ！！落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■転居を伴う転勤
■各種手当・各種資格取得支援制度が充実しています。（認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、調剤報酬請求専門士など）
■年2回の社内研修会の他、レベル別の研修も実施しています。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田駅からはバスで14分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科とリウマチ科が中心で、施設在宅（患者数60名）も担当します。
■処方箋は1日平均50枚で、薬剤師常勤3名、事務2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」という企業の理念に共感してくださる方を歓迎します。
■施設在宅業務（1件）に伴う配達があるため、自動車の運転が可能な方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く、ワークライフバランスを重視して働けます。
■この店舗は残業がほとんどなく、18時までの勤務でメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の消化率も法人全体で約70％と高く、お休みも取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業はほぼ無く、年間休日も123日あるため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
■未経験やブランクがある方でも、教育体制が整っているので安心してスタートできます。
■転勤の心配なく、安定した経営基盤の企業で腰を据えて長く働きたい方に最適です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。