茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

■入社後の進路が選択できるようなシステムあり！
■充実した教育研修を行い、スキルアップができる環境を整備しています。

＼プライベート充実／（渋谷区エリア担当より）
年間休日120日でお休みもしっかり取れる環境です。残業も月平均10時間程度と少なめなので、仕事帰りの時間も自分らしく有意義に過ごせますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の幡ヶ谷駅から徒歩2分ほどの好立地で、活気あるドラッグストアに併設されている調剤薬局です。
■同じビル内にある整形外科や眼科のクリニックからの処方箋をメインに、1日あたり60枚から80枚を応需します。
■大きな道路に面した路面店でもあるため、近隣の医療機関から面対応で幅広い処方箋を受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として、新卒から若手の正社員まで幅広く人員を募集しています。
■大手チェーン出身者ならではのノウハウを共有し、会社を一緒に大きくする意欲のある方を求めています。
■採用では何よりも人柄を重視しており、病院勤務のみの経験者や薬局未経験の方からの応募も歓迎です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などの首都圏に特化して調剤とドラッグを展開し、健康と医療の2軸で安定した基盤を持ちます。
■地域一番店として高い信頼を寄せていただく店舗が多く、患者様の利便性を第一に考えた店舗展開をしています。
■一都三県にこだわった出店を行っているため、転居を伴うような大きな異動がなく安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全店にレセコン一体型電子薬歴やピッキング監査システム、散剤の円盤、重量監査システムを導入しています。
■全店で連動したPOSレジや、2022年からオンライン服薬指導システムを導入して業務を効率化しています。
■在庫管理システムにより、店舗同士で在庫状況の確認ができるため突発的な在庫発注の手間を減らせます。

＼　企業特徴　／
■八王子市内に調剤薬局4店舗、OTC調剤併設店1店舗、
　駅ナカドラッグストア1店と計6店舗で展開している企業です。
■八王子市内の展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能！
■今後も八王子エリアを中心に店舗拡大、事業拡大を視野に入れている成長企業です。
■ご勤務されている方の平均年齢は30代半ばと若い世代が多数ご活躍している活気のある企業です。
■2015年に全店リニューアル工事を完工。
　綺麗な環境でご就業いただけます。
■在宅医療は各店舗において個人在宅、施設在宅（2施設以上）を実施。
　クリーンベンチを完備した店舗もあり、往診同行は3店舗にて実施など積極的に取り組んでおります。
■医師・ケアマネージャー・ヘルパー・訪問看護師などの他職種との合同研修会、
　グループワークに参加するなど他職種連携にも注力しています。
■外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です！
■ロジカルシンキング、マネジメントなど、
　自身の課題や目指すキャリアに合わせて、外部の研修会に参加することもできます。

＼　大変働きやすい環境　／
■完全週休2日制を導入！
■年間休日128～130日＋有給休暇！
　有給休暇に関しては、毎年使い切ることを推奨されるため、
　年間休日総数が140～150日になる方が多いです！
■有給休暇消化率100%！
■残業7時間/月とライフワークバランスも優れています。
■産休・育休後の復職率（時短勤務）も高く、
　平均勤続年数も7年、直近4年間は退職者もなく、長くご就業できる環境が整っております。
■「やるときはやる、休む時は休む」というオン・オフの切り替えを
　非常に大切にされるメリハリ重視の社風です。

＼　研修について　／
■毎年新卒も採用されており各種階層別研修も充実しております
　（社内勉強会・ビジネスマナー研修・管理職研修など）

＼　店舗の特徴　／
■外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です。
■団地内の商店街に立地しており、常連の患者様や2世代、3世代に渡り親子でいらっしゃる患者様もたくさんいらっしゃるまさに地域住民のための薬局です。
■在宅にも力を入れています。現在は、施設4件、居宅40件ほどの在宅処方を応需しています。

＼　企業特徴　／
■八王子市内に調剤薬局4店舗、OTC調剤併設店1店舗、
　駅ナカドラッグストア1店と計6店舗で展開している企業です。
■八王子市内の展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能！
■今後も八王子エリアを中心に店舗拡大、事業拡大を視野に入れている成長企業です。
■ご勤務されている方の平均年齢は30代半ばと若い世代が多数ご活躍している活気のある企業です。
■2015年に全店リニューアル工事を完工。
　綺麗な環境でご就業いただけます。
■在宅医療は各店舗において個人在宅、施設在宅（2施設以上）を実施。
　クリーンベンチを完備した店舗もあり、往診同行は3店舗にて実施など積極的に取り組んでおります。
■医師・ケアマネージャー・ヘルパー・訪問看護師などの他職種との合同研修会、
　グループワークに参加するなど他職種連携にも注力しています。
■外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です！
■ロジカルシンキング、マネジメントなど、
　自身の課題や目指すキャリアに合わせて、外部の研修会に参加することもできます。

＼　大変働きやすい環境　／
■完全週休2日制を導入！
■年間休日128～130日＋有給休暇！
　有給休暇に関しては、毎年使い切ることを推奨されるため、
　年間休日総数が140～150日になる方が多いです！
■有給休暇消化率100%！
■残業7時間/月とライフワークバランスも優れています。
■産休・育休後の復職率（時短勤務）も高く、
　平均勤続年数も7年、直近4年間は退職者もなく、長くご就業できる環境が整っております。
■「やるときはやる、休む時は休む」というオン・オフの切り替えを
　非常に大切にされるメリハリ重視の社風です。

＼　研修について　／
■毎年新卒も採用されており各種階層別研修も充実しております
　（社内勉強会・ビジネスマナー研修・管理職研修など）

＼店舗の特徴／
■西八王子駅最寄りの店舗。
■18時閉局で、就業時間も18時まで！一日8時間勤務。
■店舗全体の月平均残業時間は5時間以下と残業も大変少なめです。
■外来の他に居宅、施設在宅も対応されています。

＼ライフワークバランス抜群な理由／
■日祝＋平日1日の【完全週休2日制】をとっています。
　日曜日と平日１日・祝日がある場合は、週休3日以上になることもあります！
■年間休日128日！有給休暇消化率は驚異の100％！（全員です）
　有給休暇10日ある人は年間休日が138日に、
　有給休暇20日ある人は年間休日が148日になります。
⇒なぜお休みが多いの？
　それは業務や患者様に対して担当制をしいておらず、
　スタッフ全員が外来と在宅を担当し、日頃から協力しながら業務に携わっているためです。
■基本的に店舗閉局時間に伴い片づけを始めるため、
　閉局時間＝終業時間という勤務形態となっています。
■残業は一番多い店舗でも月5～8時間程と大変少なめです。
　「メリハリもって働こう」という社風です。
■正社員・パート比率は9:1。スタッフ間の業務の偏りがございません。
■かかりつけのノルマございません！
　会社形態は管理者のみが持つため、他スタッフさんの負担はございません。

＼企業の特徴／
■八王子市内に調剤薬局4店舗、OTC調剤併設店1店舗、
　駅ナカドラッグストア1店と計6店舗で展開している企業となります。
■八王子市内の展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能です。
■創立45年を迎え八王子市を中心に在宅医療・施設医療・地域包括ケア（多職種連携）に今後も積極的に取り組んでいく企業です。
■外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です。
■やるときはやる、休む時は休むというオン・オフの切り替えを非常に大切にされるメリハリ重視の社風です。
■全社の平均年齢35歳。男女比8:2。
■産休・育休後の復職率（時短勤務）も高く、男性の育休取得実績もございます。
■薬剤師さんと事務さんの関係性も大変フラットで、店舗の雰囲気もとても良いです。
■外来、在宅、監査など業務は日毎にローテーションで回されています。
■医師・ケアマネージャー・ヘルパー・訪問看護師などの
　他職種との合同研修会、グループワークに参加するなど他職種連携にも注力しています。

＼研修等について／
■毎年新卒も採用されており各種階層別研修も充実しております
　（社内勉強会・ビジネスマナー研修・管理職研修など）。
■研修認定薬剤師のe-ラーニングの費用、健康サポート薬剤師の研修費用は全額会社負担です。

〇こんな薬局です〇
■小田急線　経堂駅から徒歩3分
■内科・耳鼻科クリニックからの処方箋が多い街の薬局
■処方箋枚数は平均70～80枚/日を応需

〇就業環境〇
■平日は19時終業シフト、土曜日は13時までの半日勤務です
■過度な残業はありませんが、繁忙期は多少の残業は発生致します
■対応は外来メイン。
■在宅も患者様から依頼があれば担当薬剤師の判断、裁量をもって対応となります。
■研修はOJT対応となります

○こんな会社です○
・小田急線・経堂駅周辺に5店舗、豪徳寺駅に1店舗計6店舗展開の会社
・周辺に系列店舗があり協力体制がある為、急なお休みなどもヘルプ体制充実。
・店舗間がほとんどが徒歩圏内なので、通勤変動による負担も少なめ
・クリニックマンツーマン型の店舗が多いです
・全店駅前のため面での安定した処方箋枚数を受けております
・経営者も薬剤師のため、現場への理解があり、薬剤師様が働きやすい環境作りを目指しています。
・オンライン配送も行っており、これからの時代に柔軟に対応していける会社です。
・産休取得実績もあり、長期に渡りご就業できる環境です。

〇こんな方におすすめ〇
・地域に根付き、地域医療に力を入れたい方
・外来対応に軸を置いてご勤務されたい方

＼多科目の経験でスキルアップ／（世田谷区エリア担当より）
内科から産婦人科まで幅広い処方箋に触れられるため、着実に知識を深められます。自主性を重んじる教育方針なので、自分のペースで専門性を高めていきたい方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線経堂駅から徒歩5分と、毎日の通勤にも便利な商店街の中に立地しています。
■応需科目は内科、外科、整形外科、皮膚科と多岐にわたり、幅広い知識を活かせます。
■処方箋は1日平均60～70枚で、薬剤師は常時2名以上の体制で対応しています。
■外来処方箋の対応に加え、近隣の個人宅10件程度の在宅医療にも携わっていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充募集です。
■地域に根差して長く働ける正社員の勤務薬剤師として、ご活躍いただきたいです。

【勤務実態について】
■近隣店舗との距離が近いため、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。
■週休2日制が基本となっており、日曜祝日に加えて他1日休みを取得するシフト制です。
■大通り沿いの店舗で、遅い時間の勤務シフトでも安心して帰宅することができる環境です。
■ノルマはありませんが、患者様の相談に応じてOTC医薬品の販売もお願いすることがあります。

【職場環境と雰囲気】
■経営者自身も薬剤師のため、現場で働く従業員の気持ちに寄り添った職場環境です。
■在宅やOTC販売に関するノルマが一切なく、ゆったりとした和やかな社風が特徴です。
■勤続10年以上の経験豊富な方も多く在籍しており、安心して業務に臨める雰囲気です。
■全店舗にiPhoneを活用したピッキング過誤防止システムを導入し、安全性を高めています

＼内科・循環器の専門性を追求／（杉並区エリア担当より）
門前のクリニックとの関係が非常に良好で、専門的な知見を深めるには最適な環境です。学会参加支援もあり、落ち着いた環境で着実にスキルを磨きたい方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の永福町駅から徒歩7分と、商店街を通るルートで毎日の通勤も非常に便利な立地にございます。
■門前の内科クリニックから1日に約30枚の処方箋を受け付けており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■応需科目は内科や循環器科、胃腸科がメインで、深い専門知識を学びながら落ち着いて業務に励めます。

【法人特徴について】
■杉並区にて1店舗のみを運営する地域密着型の薬局で、異動の心配がなく腰を据えて働くことが可能です。
■穏やかなお人柄の社長が経営しており、現場の意見が通りやすくアットホームな雰囲気が大きな魅力です。
■医療機関の先生との関係も非常に良好であり、疑義照会などの際もスムーズに連携が取れる環境を整えています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務から監査、服薬指導まで、薬剤師としての基礎的なスキルを幅広く実践していただきます。
■処方箋枚数が落ち着いている分、患者様の生活背景に寄り添った深い服薬指導に時間を割くことが可能です。
■内科系の処方内容が中心となるため、薬学的知見に基づいた適切なアドバイスが求められる重要な役割です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の京王多摩センター駅から徒歩5分圏内と、通勤にも便利な好立地にあります。
■隣接する糖尿病専門クリニックを中心に、1日あたり平均100枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時4名体制を基本とし、医療事務と協力しながら業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの退職に伴う欠員補充として、1名募集しております。
■糖尿病領域の服薬指導に関心があり、専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。
■患者様との対話を重視し、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めます。

【勤務実態について】
■店舗の残業時間は少な目で月5時間程度と、比較的少なく抑えられています。
■法人内にラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良時もお休みが取りやすいです。
■月に1～2回程度の日曜・祝日当番がありますが、振替休日はきちんと取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心となっており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■管理薬剤師は穏やかな人柄で、スタッフ間のコミュニケーションも良好で働きやすいです。
■投薬カウンターは患者様のプライバシーに配慮し、一台ごとに広いスペースを確保しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■定期的に医療セミナーを行っており、地域住民との交流も盛んです
■一般病床３９床：療養型病床６０床のケアミックス病院です
■基本理念はがん研の理念を地域病院の運営に適応しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の東十条駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の店舗です。
■内科や耳鼻科、整形外科など多科目の処方箋を月平均800枚応需しており、幅広い疾患の調剤経験を積むことができます。
■常勤薬剤師1名と複数の非常勤が在籍しており、常時2名体制を維持することで一人あたりの業務負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため正社員を急募しており、生産性が高く変化に対して前向きに対応できる方を求めています。
■周囲との円滑な連携を図るためのコミュニケーション能力を持ち、患者様一人ひとりに誠実に寄り添える方を歓迎します。
■調剤の実務経験が1年以上ある方を想定していますが、やる気やガッツのある方なら経験が浅くても柔軟に検討いたします。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師にiPadを1人1台貸与しており、場所を選ばずスムーズに薬歴入力ができるIT化による業務効率化を推進しています。
■スポーツファーマシストやアロマセラピストなど、薬剤師が持つ多様な資格を店舗運営やイベントに活かす取り組みをしています。
■地域貢献の一環として健康フェアを積極的に実施しており、住民の健康増進に向けた相談会や催しを定期的に開催しています。

【こんな方が活躍中】
■平均勤続年数は7年と高く、20代の若手から20年以上在籍するベテランまで幅広い世代の薬剤師が第一線で活躍しています。
■調剤スキルだけでなく、店舗の在庫管理や利益構造を学びながら主体的に薬局運営に携わりたい前向きな方が多い環境です。
■子育てや介護と両立しながら働くスタッフも多く、それぞれの生活スタイルを尊重し合いながら助け合って業務に励んでいます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2008年6月にオープンした薬局で管理薬剤師の方は女性です。
■外来調剤+在宅も行っている調剤薬局です。
■近隣の内科・皮膚科・眼科・泌尿器科など多科目を応需！
■20～30代中心に活気のある職場です。

≪研修制度≫
■社外専門講師による自己開発及び専門職研修、新人OJT研修、海外研修、薬局内メーカー勉強会、薬剤師会加入(管理薬剤師は必須。会社負担)などがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■総合病院門前店舗、クリーンルームを設置し、在宅医療を行う店舗など特徴のある薬局を展開しており、様々なバリエーションの店舗がございます。
　転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。

＼ブランクがある方も安心です／（品川区エリア担当より）
調剤経験が2年以上あれば、ブランクをお持ちの方や経験が浅い方でも大歓迎です。入社初期は調剤業務から段階的に慣れていけるため、安心して再スタートが切れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分とアクセスが大変良く、医療モール内にあるため多彩な科目の処方箋を面で応需しています。
■特に耳鼻咽喉科や整形外科、内科からの応需が多く、近隣にある専門病院の高度な処方せんにも触れることができます。
■1日の処方せんは120枚から140枚ほどですが、常時複数の薬剤師と事務員による手厚い体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の処方箋枚数の増加を見据えた随時募集となっており、さらなる体制強化のために正社員を募集しています。
■調剤の実務経験が2年以上ある方を対象としており、周囲のスタッフと円滑に連携できる高い協調性が求められます。
■患者様に対して親切で丁寧な対応ができる方や、向上心を持って日々の業務に取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなくクリニック経営やコンサルティングまで幅広く手掛けており、医療分野に特化しています。
■社長をはじめとして全社で薬剤師の教育に強い情熱を持っており、高いプライドと熱意を持って運営されています。
■利益を惜しみなく社員に還元する社風があり、正社員だけでなく準社員やパート社員にも賞与を支給しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ミスを未然に防止するため、全店舗に高度な薬剤鑑査システムである鑑査レンジをいち早く導入しています。
■水剤自動調剤機や軟膏練機などの最新鋭の機器を完備し、調剤業務の効率化と精度の向上を常に追求しています。
■地域の災害対策にも力を入れており、約30名が3日間生活できる非常食や衛生用品などの備蓄を常備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の西荻窪駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にあり、近隣の多岐にわたる医療機関から処方箋を応需しています。
■内科や皮膚科、眼科、透析、歯科など幅広い科目を1日平均100枚ほど受け付けており、偏りのない総合的な経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員が8名在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら、地域で一番大きな調剤薬局として活気ある運営を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■こどもクリニック体験などの地域活動を積極的に実施しており、薬局という枠を超えて地域住民との繋がりを深める活動に注力しています。
■eラーニングの受講料を全額会社が補助する制度があり、認定薬剤師の取得や更新を全面的にサポートする体制が整えられています。
■処方箋を自社薬局へ持参した際に、お薬代の自己負担分の7割を会社が負担してくれるという独自の福利厚生制度が非常に好評です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は約35歳と若手から中堅までがバランスよく在籍しており、非常に活気があり風通しの良い雰囲気が魅力の店舗です。
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げており、離職率が低く腰を据えて働ける土壌があります。
■ノルマに追われることなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことを大切にしているため、のびのびと成長できる職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験がある方や異業種のMR出身者など、多種多様なバックグラウンドを持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かしています。
■産休・育休の取得率は100％を達成しており、子育てをしながら時短勤務制度を活用して仕事と家庭を両立させている女性も多いです。
■20代から30代の若手スタッフが現場の中心となって活躍しており、最新の知識を共有し合いながら互いに切磋琢磨している環境です。

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■≪研修制度充実≫検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「千歳烏山駅」から徒歩3分と、日々の通勤に非常に便利な薬局です。
■主に耳鼻科や呼吸器科などを応需し、1日の処方箋枚数は平均80～90枚程度です。
■正社員薬剤師6名と医療事務4名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大とサービス体制の強化を見据えた、定期採用による人員募集となります。
■スピーディかつ丁寧な対応を心がけ、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の所定労働時間は法定を下回る161時間に設定されており、無理なく働くことが可能です。
■正社員比率が約85％と高く、近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、休暇を取得しやすいです。
■年に1度は1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■産休育休の取得率は100%で復帰率も約95%と、ライフイベントを経ても長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担の軽減を図っています。
■こども薬局といった地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■処方箋を持参した際にお薬代の7割を会社が補助する、独自のサポート制度を設けています。

◇◆店舗のご紹介◆◇
■西武新宿線 上石神井駅南口から徒歩3分の場所にあります
■近隣のクリニックから処方箋を応需しています
■内科・小児科・皮膚科が主な処方科目です
■処方箋枚数は100～120枚ですが、薬剤師人数も4名体制なので、安心です。
■薬局のすぐ近くにコンビニエンスストアがあるのも嬉しいポイントです♩

◇◆ココがポイント！◆◇
■キャリアアップできます！
　→実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■仲間が増えます！
　→定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
　　店舗は違えど、同じ仲間と関わりあうことで、悩みやアドバイスがしやすい環境です♩
■年間休日120日あります
　→仕事と休みのメリハリをつけて、勤務できます！

◇◆企業についてご案内◆◇
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営する薬局グループです！
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています！
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成を行っています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます！
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意しています！
■店舗指定や店舗固定不可です。ご面接選考後に配属先決定いたします。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東村山駅または久米川駅で、そこから徒歩やバスで約20分ほどの立地です。
■近隣のクリニックより内科、消化器科、外科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート4名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円～550万円を提示します。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■各種社会保険はもちろんのこと、退職金制度や充実した教育研修制度も整っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤でき、仕事後の時間を有効活用できます。
■月火水金は18:30まで、土曜は12:00までという無理のないシフト制で勤務できます。
■店舗の状況によりますが、従業員用駐車場があり、車での通勤についてもご相談が可能です。