茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　店舗の特徴　／
■近隣にある整形外科・内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックからの応需がメイン！
■応需枚数は一日70枚ほど。
　それに対して薬剤師は常時4～5名とゆとりある配置をしています。
■薬剤師さんは男性2名、女性8名いらっしゃいます（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

・・＊ こんな調剤併設店です ＊・・
■同ビルには、カフェ・英会話スクール・コンビニ・郵便局等あり、有名ホテルやショッピングにも困らない環境です。
■高層オフィスビル内、駅直結＆雨にぬれずに通勤ができます！
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■在宅医療にも力を入れています。
■薬剤師さんは8名在籍しています。
　※時期や状況等により変動する可能性有

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩約5分の好立地に位置しており、通勤の負担が少ない点は魅力的な要素です。
■内科や産科、透析面応需と幅広い科目を応需し、1日あたり100枚から150枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師7名と事務員3名が在籍しており、ゆとりのある人員配置で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちの方を特に歓迎しており、一緒に成長できる環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、長期的な関係を築きたい薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の約8割が正社員であり、安定した雇用環境の中で安心して長期的に勤務できます。
■平均勤続年数は13年と非常に長く、定着率の良さが職場の働きやすさを物語っています。
■労働組合が組織されており、従業員の意見が経営に反映されやすい風通しの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務だけでなくOTC販売や在宅業務にも積極的に関わりたいと考える方が活躍できます。
■自身のキャリアの幅を広げ、多様な経験を積んでいきたいという意欲のある方に最適です。
■駅チカの店舗で通勤の利便性を重視し、安定した環境で長く働きたい方が多く活躍しています。

＼プライベート充実／（渋谷区エリア担当より）
年間休日120日でお休みもしっかり取れる環境です。残業も月平均10時間程度と少なめなので、仕事帰りの時間も自分らしく有意義に過ごせますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の幡ヶ谷駅から徒歩2分ほどの好立地で、活気あるドラッグストアに併設されている調剤薬局です。
■同じビル内にある整形外科や眼科のクリニックからの処方箋をメインに、1日あたり60枚から80枚を応需します。
■大きな道路に面した路面店でもあるため、近隣の医療機関から面対応で幅広い処方箋を受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として、新卒から若手の正社員まで幅広く人員を募集しています。
■大手チェーン出身者ならではのノウハウを共有し、会社を一緒に大きくする意欲のある方を求めています。
■採用では何よりも人柄を重視しており、病院勤務のみの経験者や薬局未経験の方からの応募も歓迎です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などの首都圏に特化して調剤とドラッグを展開し、健康と医療の2軸で安定した基盤を持ちます。
■地域一番店として高い信頼を寄せていただく店舗が多く、患者様の利便性を第一に考えた店舗展開をしています。
■一都三県にこだわった出店を行っているため、転居を伴うような大きな異動がなく安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全店にレセコン一体型電子薬歴やピッキング監査システム、散剤の円盤、重量監査システムを導入しています。
■全店で連動したPOSレジや、2022年からオンライン服薬指導システムを導入して業務を効率化しています。
■在庫管理システムにより、店舗同士で在庫状況の確認ができるため突発的な在庫発注の手間を減らせます。

■地域密着の薬局で、お客様としっかりかかわることができます
■協力体制ありで有給休暇の消化率◎

■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■育児休業延長制度など、働き易い環境も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の東十条駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の店舗です。
■内科や耳鼻科、整形外科など多科目の処方箋を月平均800枚応需しており、幅広い疾患の調剤経験を積むことができます。
■常勤薬剤師1名と複数の非常勤が在籍しており、常時2名体制を維持することで一人あたりの業務負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため正社員を急募しており、生産性が高く変化に対して前向きに対応できる方を求めています。
■周囲との円滑な連携を図るためのコミュニケーション能力を持ち、患者様一人ひとりに誠実に寄り添える方を歓迎します。
■調剤の実務経験が1年以上ある方を想定していますが、やる気やガッツのある方なら経験が浅くても柔軟に検討いたします。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師にiPadを1人1台貸与しており、場所を選ばずスムーズに薬歴入力ができるIT化による業務効率化を推進しています。
■スポーツファーマシストやアロマセラピストなど、薬剤師が持つ多様な資格を店舗運営やイベントに活かす取り組みをしています。
■地域貢献の一環として健康フェアを積極的に実施しており、住民の健康増進に向けた相談会や催しを定期的に開催しています。

【こんな方が活躍中】
■平均勤続年数は7年と高く、20代の若手から20年以上在籍するベテランまで幅広い世代の薬剤師が第一線で活躍しています。
■調剤スキルだけでなく、店舗の在庫管理や利益構造を学びながら主体的に薬局運営に携わりたい前向きな方が多い環境です。
■子育てや介護と両立しながら働くスタッフも多く、それぞれの生活スタイルを尊重し合いながら助け合って業務に励んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅より徒歩5分と駅チカでアクセスしやすく、通勤に便利な立地です。
■皮膚科、形成外科、そして耳鼻咽喉科の処方をメインに応需し、1日あたり80枚から100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3名体制で、外来調剤のほか居宅および施設への在宅業務も担当しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてキャリアアップを目指す意欲的な薬剤師を求めています。
■20代から30代の若手から50代まで幅広く提案可能であり、若手であれば未経験者も相談可能です。
■店舗運営や管理薬剤師業務に興味がある方、高い専門性とホスピタリティを持ち合わせた方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科・耳鼻科の処方をメインに経験し、専門性の高いスキルを身につけたいとお考えの方に最適です。
■高年収600万円も相談可能であり、管理薬剤師候補としてキャリアアップを目指したい方に勧められます。
■年間休日120日と有休取得率が高いため、プライベートの時間を確保したい方に適した環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の西荻窪駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にあり、近隣の多岐にわたる医療機関から処方箋を応需しています。
■内科や皮膚科、眼科、透析、歯科など幅広い科目を1日平均100枚ほど受け付けており、偏りのない総合的な経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員が8名在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら、地域で一番大きな調剤薬局として活気ある運営を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■こどもクリニック体験などの地域活動を積極的に実施しており、薬局という枠を超えて地域住民との繋がりを深める活動に注力しています。
■eラーニングの受講料を全額会社が補助する制度があり、認定薬剤師の取得や更新を全面的にサポートする体制が整えられています。
■処方箋を自社薬局へ持参した際に、お薬代の自己負担分の7割を会社が負担してくれるという独自の福利厚生制度が非常に好評です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は約35歳と若手から中堅までがバランスよく在籍しており、非常に活気があり風通しの良い雰囲気が魅力の店舗です。
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げており、離職率が低く腰を据えて働ける土壌があります。
■ノルマに追われることなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことを大切にしているため、のびのびと成長できる職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験がある方や異業種のMR出身者など、多種多様なバックグラウンドを持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かしています。
■産休・育休の取得率は100％を達成しており、子育てをしながら時短勤務制度を活用して仕事と家庭を両立させている女性も多いです。
■20代から30代の若手スタッフが現場の中心となって活躍しており、最新の知識を共有し合いながら互いに切磋琢磨している環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「千歳烏山駅」から徒歩3分と、日々の通勤に非常に便利な薬局です。
■主に耳鼻科や呼吸器科などを応需し、1日の処方箋枚数は平均80～90枚程度です。
■正社員薬剤師6名と医療事務4名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大とサービス体制の強化を見据えた、定期採用による人員募集となります。
■スピーディかつ丁寧な対応を心がけ、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の所定労働時間は法定を下回る161時間に設定されており、無理なく働くことが可能です。
■正社員比率が約85％と高く、近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、休暇を取得しやすいです。
■年に1度は1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■産休育休の取得率は100%で復帰率も約95%と、ライフイベントを経ても長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担の軽減を図っています。
■こども薬局といった地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■処方箋を持参した際にお薬代の7割を会社が補助する、独自のサポート制度を設けています。

■調剤経験者の募集になります。
■産休・育児休暇制度がしっかり。女性も生き生きと働ける環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　こんな薬局です ／
・外来は内科・眼科クリニックからの処方箋をメインで応需している店舗です。
・居宅在宅は近隣の数件のみとなりますので、お車の運転は必要ございません。
・残業も月5時間以内と少なめです。

＼　ライフワークバランスもとりやすい環境 ／
・完全週休2日制、年間休日120日とお休みもたっぷり
・夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。
他の日でも有給休暇は取得しやすい風土です。

＼　教育体制 ／
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・運転を伴うので、車の運転が可能な方の募集です
・30代・若手で年収500万～検討可能！
若年層から高年収可能なので、年収重視の方にもおすすめです

＼ 企業特徴 ／
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4～5名/日の患者様対応をしており、、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。

○こんな方におすすめ○
・人間関係・就業環境を一番にお探しの方
・プライベートの時間を大切にしたい方
・総合科目で幅広く経験したい方

○こんな会社です○
■雄飛堂は19281都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
■地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
■古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店を手掛けております
■加えてオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
■顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低いです
■子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実しています
■やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

○こんな薬局です○
■王子駅から徒歩7分の立地にあります
■メインの応需科目は内科, 整形外科, 小児科, 耳鼻科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科なので様々な科目を経験できます！
■処方箋枚数は平均100～150枚/日ですが人数体制が整っているので負担は少なくお仕事できます！

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できます
■社内イベント

＼　ワークライフバランスが取りやすい環境　／
■所定労働時間は月160時間・年間休日も124日程度
■法定付与分以外に年間6日のオリジナル有休付与があります。
■残業は1分単位、勤務開始前の出勤時でも残業代が支給！ （管理職も1分単位で残業代支給）
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制で長期終業が可能な環境です。
■本部と店舗の関係性も良く離職率3.4%とかなり低めです

＼　充実の研修制度　／
■研修認定単位取得、実務実習薬剤師取得、健康サポート薬局研修のサポートあり（費用を会社負担）
■フォローアップ研修、店長研修、エリアマネージャー研修など、ご自身の挑戦したいフェーズにあわせた各種研修のご用意がございます

＼ 業務内容について ／
外来処方箋は眼科メインで応需しておりますが、在宅も積極的に実施中。居宅・施設含め月に300件以上対応しておりますので、在宅経験も積むことができます。ドクターとの往診同行もある為、勉強できる環境が整っております。

＼　こんな薬剤師さん歓迎です　／
■在宅業務に興味がある方。これまでの経験を活かしてご活躍したい方。
■社内外のコミュニケーションを積極的に図れる方
■明るく何事にも前向きに挑戦し、成長していきたいという意欲のある方
■キャリアアップに興味がある方（管理薬剤師のほか店長・エリアマネージャー等のポジションもございます）

≪こんな企業です≫
◎西武線エリアを中心に店舗展開しております
◎応需先との関係が良好なため、患者様にも積極的に提案を行える環境です
◎東北エリアや九州・沖縄エリアにも出店しているため、ご希望のある場合は異動もご相談いただけます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京23区内に約20店舗展開している企業になります。
　遠方への異動はありません。
■新薬以外にも後発品を積極的に推進しており、ジェネリック薬に詳しくなれます。
■薬学生対応も多いので、教える体制や理解もきちんとあります。
■産休育休の実績多数あるため、女性薬剤師さんも長くお勤め出来る環境があります。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＼こんな方にオススメ／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■薬剤師として着実に経験を積んでいきたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■認定薬剤師資格をお持ちの方

企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＼こんな方にオススメ／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■薬剤師として着実に経験を積んでいきたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■認定薬剤師資格をお持ちの方