茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜高給与(600万円以上)の求人検索結果7,013件

■希少な土日休みの正社員求人♪
■一人薬剤師　1日20枚程度、面対応
■OTC販売はなく、調剤業務に専念できます

○こんな薬局です！○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■在宅にも力を入れています。

質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもお勧め。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の荒川沖駅から車で13分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■外来は1日10枚程度ですが、在宅医療を19施設416名担当しており専門的な経験が積めます。
■薬剤師は常時2名体制で、管理薬剤師と時短勤務のスタッフが協力して業務にあたっています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で管理されており、働いた分はしっかりと給与に反映される透明性の高い仕組みです。
■営業時間は平日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務が発生しにくい環境です。
■配送には専任のスタッフがいるため、薬剤師が薬を配送する業務負担はなく調剤業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■施設在宅の調剤や監査業務が中心となり、多くの処方箋に触れながら専門性を高めることができます。
■外来対応は少なめですが、服薬指導や薬歴管理など基本的な薬剤師業務もしっかりと行う環境です。
■調剤室から離れた売り場でのOTC販売対応は登録販売者が行うため、調剤業務に専念できます。

○こんな薬局です！○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■千葉県内に多数店舗がございますので、ご希望のエリアの店舗でご相談可能です。
■千葉県外から転居されてくる方には家賃補助があります。
■在宅にも力を入れています。

質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもおすすめ。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜こんな会社です＞
■明治時代から続く会社です。母体は薬の卸の会社としても地元で有名な会社です。
■土浦市に4店舗、つくば市に1店舗、栃木県宇都宮市に1店舗の計6店舗展開、地域に根差したドミナント展開の会社です
■風通しが大変良く、経営陣も気さくな方ばかりです
■かかりつけノルマなどはないため、ご自身の判断・裁量が発揮できます！
■個人薬局なので働き方も相談により変更ができ、希望に沿って異動や準社員制度も相談できます！
■勤続20年以上の方が多数います。人数も厚めに配置しているため、社員満足度高めです。
■年間休日120日以上、有給消化率も高くワークライフバランスがとりやすい会社です

＜求める人材像＞
■平均の勤続年数が長く、年齢層が高めになってきたため将来の会社を担ってくださる若手の方大歓迎です！
■現場の仕事はもちろんですが、管理職・マネジメント等にも興味を持っていただける方

＜こんな店舗です＞
■土浦の基幹病院の門前のため様々な処方箋を取り扱うため、スキルアップにお勧めの薬局です
■薬剤師は常勤2名にパート薬剤師も在籍しており、フォローし合える環境です。
■日祝休み、土曜日も13時迄の2.5休の薬局です
■外来の他に施設在宅も行っています。

＼　企業の特徴　／
■茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です。
■「人にやさしく」という考え方を大切にされています。
■茨城で一番患者様に愛される薬局を目指しております！
　組織全体でその目標に向かって動いています。
■全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っております。
　その為、県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼　社内の雰囲気　／
■社内の関係性が非常に良い会社です。
　積極的に社内交流会を開催しており、店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
■社員定着率は常に90％以上超え！
　どんな些細なことでも相談できる風土創りを徹底しているため、高定着率となっています。
■TOPとの距離も近く、風通しの良い会社です。
　定期的に経営方針発表会を開催しており、
　社長がどんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けております。

＼　店舗異動について　／
■水戸市を中心に、那珂市、笠間市、ひたちなか市、日立市などに店舗を展開。
　遠方への異動もなく、腰を据えて長くご勤務頂くことが可能です。

＼　研修について　／
■集合研修、現場研修、メンター制度、ヒアリングスキル研修、
　カウンセリングスキル研修、バイタルチェック研修など様々な研修がございます！
　日々の業務だけでなく、勉強できる環境も豊富に準備されています。

＼　企業の特徴　／
■茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です。
■「人にやさしく」という考え方を大切にされています。
■茨城で一番患者様に愛される薬局を目指しております！
　組織全体でその目標に向かって動いています。
■全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っております。
　その為、県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼　社内の雰囲気　／
■社内の関係性が非常に良い会社です。
　積極的に社内交流会を開催しており、店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
■社員定着率は常に90％以上超え！
　どんな些細なことでも相談できる風土創りを徹底しているため、高定着率となっています。
■TOPとの距離も近く、風通しの良い会社です。
　定期的に経営方針発表会を開催しており、
　社長がどんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けております。

＼　店舗異動について　／
■水戸市を中心に、那珂市、笠間市、ひたちなか市、日立市などに店舗を展開。
　遠方への異動もなく、腰を据えて長くご勤務頂くことが可能です。

＼　研修について　／
■集合研修、現場研修、メンター制度、ヒアリングスキル研修、
　カウンセリングスキル研修、バイタルチェック研修など様々な研修がございます！
　日々の業務だけでなく、勉強できる環境も豊富に準備されています。

＼　店舗の特徴　／
■総合病院の門前薬局ですが病院内処方が多いため、
　薬局にくる枚数は5枚/日程度！
　落ち着いた環境のなかで働けます。
■土日祝営業　平日休み希望の方にピッタリ！
■近隣にはコンビニもあり、休憩にも便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR下館駅から車で5分とアクセスが良く、マイカーでの通勤に便利な立地です。
■門前のクリニックから内科・外科・消化器科を中心に、1日平均80枚から100枚を応需します。
■薬剤師4名体制で業務にあたっており、在宅業務にも積極的に取り組んでいます

【法人特徴について】
■茨城県の県南・県西地域に13店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療を実践しています。
■地域の主要な基幹病院の門前に薬局を構え、高度で専門的な医療ニーズにも的確に対応します。
■多職種と連携した在宅医療に注力しており、これからの地域包括ケアで重要な役割を担えます。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修から管理職研修、海外研修まで、長期的な視点でキャリア形成を支援する教育に注力しています。
■育児休暇からのスムーズな復帰をサポートし、子育てと仕事を無理なく両立できる環境を整備しています。
■家賃全額負担の社宅制度や引越し費用補助など、従業員の生活基盤を安定させる支援を惜しみません。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。