茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果4,354件

＜こんな会社です＞
■千葉県の市川市、銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■新卒も毎年入社、将来的にも安定した経営です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！相談ください！（社内規定あり）

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅より徒歩2分の好立地♪
京成線沿線にお住まいの方におすすめ！
■内科・整形外科メイン/1日の処方箋枚数35枚程の薬局です。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■有給休暇の消化率は約80％！プライベートも充実♪
■20～30代の若い世代が活躍されている会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…新人研修：4月,5月で3回、9月,1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪こんな方におすすめ≫
■薬局長経験のある方、マネジメントに挑戦したい方
■遠方への転居予定がなく、千葉県内で長く働きたい方
■残業少なめでメリハリつけて働きたい方

≪こんな薬局です≫
■病院門前／内科・耳鼻科・整形外科・形成外科・婦人科・外科などを扱います。
施設在宅もございます。1日の処方箋枚数は75枚程。
■京成津田沼駅より徒歩圏内／特急も停車します◎通勤しやすい環境！

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■有休消化率は約80％！
年間休日も約120日あり、プライベートを充実させながら働くことができます◎
■20～30代の若い世代が活躍されている会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…新人研修：4月,5月で3回、9月,1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪こんな方におすすめ≫
■薬局長経験のある方、マネジメントに挑戦したい方
■遠方への転居予定がなく、千葉県内で長く働きたい方
■残業少なめでメリハリつけて働きたい方

≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストア調剤併設／面対応で幅広い処方を扱います。
■1日20～30枚程度、OTCにも携わることができます。
■ショッピングモール内／休憩時やお仕事後のお買い物にも便利。
■待ち時間にお買い物に行かれる方も多く、落ち着いて対応することができます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＜こんな薬局です＞
■JR津田沼駅より徒歩5分の好立地◎
■近隣のクリニックより内科、呼吸器科、小児科、婦人科を主に応需しています。
在宅業務もございます。
■1日の処方箋枚数は80枚程、薬剤師様は1日で平均7名体制です（正社員・パート含む）

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科/整形外科メイン　1日の処方箋枚数は40～50枚　薬剤師は常時1～2名体制です（管理薬剤師＋パートもしくはヘルプの方）

＜こんな会社です＞
■島根県、岡山県、広島県・千葉県にて展開している調剤薬局チェーンです。現在グループ合計15店舗の調剤薬局を運営しております。
■全店舗にて最新機材を導入し業務短縮・効率化を図っておりお仕事のしやすい環境を整えております。
■≪離職率も大変低い法人≫腰を据えて安定して働きたい方、必見！
■今後も新規出店・M&Aを積極的に行っていく予定の成長企業です。
■OTC医薬品の販売は基本登録販売者の方が対応されます（一類医薬品は薬剤師の方にご対応いただきます）
■転居を伴う異動も可能性はありますが、本人の意向をしっかりと確認した上で行われます。

＜こんな薬局です＞
■精神科メインで1日の処方箋枚数80枚程。施設在宅ありで車の運転ができる方を募集！
■地域イベントも開催しており、地域の方々とのつながりを大切にしています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名、事務は正社員4名が在籍されています。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜様々な働き方が可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意されております。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意がございます。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めの会社です。

〇こんな会社です〇
■2017年創業の新しい会社です。
■新しいことをやりたい、新しい薬局を作りたいという方を歓迎する社風です。
■創業以来退職者は0！居心地の良さが魅力です。
■定年制もなく、永く勤めたい方にお勧めです。
■トレーニングジム利用や社員旅行等…福利厚生も充実しております！

＜こんな薬局です＞
■≪2022年に開局≫ショッピングモール内にある調剤薬局です。
■眼科を主に応需しています。
■JR津田沼駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪新しいキレイな薬局でご就業いただけます。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

○こんな会社です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております