茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜高給与(600万円以上)の求人検索結果7,020件

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の大塚駅から徒歩12分の場所に位置しており、豊島区上池袋の地域に根ざした医療を提供している薬局でございます。
■応需科目は内科と小児科をメインとした面受けスタイルで、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤1名と事務3名の体制で運営されており、589品目という豊富な医薬品を取り揃えて迅速な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大や組織体制の強化を見据えた定期採用ですが、現在は特に在宅業務への挑戦意欲がある方を急募しております。
■受け身ではなく自主的に業務改善へ取り組める方や、将来的に管理職へのキャリアアップを目指したい方を高く評価いたします。
■実力や成果を正当に評価する人事制度が整っているため、これまでの経験を活かして年収アップを叶えたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手から70代のベテランまで幅広い層が在籍しており、暖かな雰囲気の中で風通しの良いコミュニケーションが魅力です。
■現場の意見を尊重する社風があり、新しいITシステムの導入や店舗運営の改善案なども積極的に採用される土壌がございます。
■残業をしすぎるとマネージャーから指導が入るほど、社員の健康と適切な労務管理を会社全体で徹底している健全な職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務に対して強い意欲を持ち、外来での経験と並行して地域医療の最前線でスキルを磨きたいと考える方が多数在籍しています。
■大手調剤チェーン並みの福利厚生や労務管理を求めつつ、ベンチャー気質なスピード感を持って働きたい方が活躍できる職場です。
■ITツールを積極的に活用して業務の効率化を楽しみ、空いた時間を患者様のケアに充てるという前向きな姿勢の方が目立ちます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵境駅周辺への出店を予定しており、上石神井から石神井公園エリアを中心に半径10km圏内の広域な在宅医療を支えていきます。
■2026年10月の開局を目指しており、11施設約300名の患者様を対象とした地域密着型の小規模で質の高い運営を想定しています。
■薬剤師3名と事務スタッフ4名の計7名体制を予定しており、車通勤の方のために駐車場の確保も前向きに検討している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、新しい環境へ柔軟に適応し前向きに業務へ取り組んでいただける方を人柄重視で急募しております。
■車の運転業務や月20時間程度の残業対応、ならびに土日の緊急対応へ協力いただける薬剤師の方を求めています。
■在宅未経験、調剤薬局未経験も相談可能です。

【求人情報について】
■新規開局に伴う勤務薬剤師の募集となっております。
■開局までは既存の市川店にて研修を実施するため、新店稼働前にしっかりと業務の流れを習得し自信を持って立ち上げに臨めます。
■平日の9時から18時までの勤務を基本としており、夕方以降の時間も有効に活用しながら専門性の高い在宅スキルを磨ける求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵境駅周辺への出店を予定しており、上石神井から石神井公園エリアを中心に半径10km圏内の広域な在宅医療を支えていきます。
■2026年10月の開局を目指しており、11施設約300名の患者様を対象とした地域密着型の小規模で質の高い運営を想定しています。
■薬剤師3名と事務スタッフ4名の計7名体制を予定しており、車通勤の方のために駐車場の確保も前向きに検討している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、新しい環境へ柔軟に適応し前向きに業務へ取り組んでいただける方を人柄重視で急募しております。
■車の運転業務や月20時間程度の残業対応、ならびに土日の緊急対応へ協力いただける薬剤師の方を求めています。
■在宅経験は不問ですがスピード感を持って業務をこなす姿勢が重要であり、病院経験のみの方も適応意欲があれば大歓迎しております。

【求人情報について】
■新規開局に伴う管理薬剤師候補の募集となっており、これまでの経験を考慮して年収600万円から750万円の高待遇を提示いたします。
■開局までは既存の市川店にて研修を実施するため、新店稼働前にしっかりと業務の流れを習得し自信を持って立ち上げに臨めます。
■平日の9時から18時までの勤務を基本としており、夕方以降の時間も有効に活用しながら専門性の高い在宅スキルを磨ける求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅や表参道駅から徒歩10分圏内とアクセスが非常に良く、仕事帰りにお買い物も楽しめる魅力的な立地環境です。
■主な応需科目はメンタル系ですが不眠等の軽い内容が中心で、患者1人あたりの投薬時間は平均7分程度と安定しています。
■最新のピッキングシステムを在庫管理と連動させて導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する機械化が進んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力として活躍できる方を優先的に募集しています。
■かかりつけやOTCの売上などノルマはなし、新しい環境スキルを磨きたい意欲のある方を歓迎します。
■スタートアップ企業ならではの柔軟な思考を持ち、自らの手で理想の薬局を作り上げていきたい方を求めている状況です。

【職場環境と雰囲気】
■設立間もないスタートアップ企業のため、既存の枠にとらわれない自由で活気あふれる雰囲気が職場全体に広がっています。
■機械化による業務効率化を積極的に推進しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう細やかな配慮がなされています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、代表との距離も近いため現場の意見が迅速に経営へ反映される環境です。

【こんな方にオススメ】
■渋谷や表参道といったトレンドの発信地で、プライベートを充実させながら最新の医療サービスに携わりたい方に最適です。
■指示を待つだけでなく、自分から主体的に動いて組織を成長させていくプロセスを楽しめる方に非常におすすめの環境です。
■薬剤師としての専門性を活かしつつ、ベンチャー企業のようなスピード感のある環境で自己成長を実現したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営している地域密着型の店舗です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■常時2～3名体制で業務を分担しており、比較的落ち着いた環境の中で調剤や監査に集中することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への注力に伴う体制強化のための急募であり、未経験からでも在宅医療に挑戦したいという意欲的な方を求めています。
■指示を待つだけでなく自主的に行動できる方や、将来的に管理職へのステップアップを目指したい方を積極的に採用します。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、周囲と円滑に連携しながら店舗を盛り上げていただける方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来と在宅のハイブリッド型店舗であるため、幅広い症例に対応できる柔軟な薬剤師としてのスキルが自然と身につきます。
■無菌調製設備などを備えているため、薬局内にいながら病院と同等の高度な薬学的管理に携われる点に大きなやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅からバスで約10分の場所に位置しており、地域医療を支える在宅医療に特化した設備を整えている店舗です。
■応需科目は在宅医療がメインとなっており、1日あたり10枚から50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況にあります。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■三鷹市を中心とした訪問エリアの拡大に伴う定期採用として、在宅業務に意欲的に挑戦したい新たな正社員の方を急募いたします。
■指示を待つだけではなく自主的に業務を改善できる方や、将来的なマネージャー職へのキャリアアップを目指す方を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に幅広く募集しており、人柄や能力次第では50代の方の受け入れも積極的に検討が可能です。

【求人情報について】
■年収は420万円から680万円の範囲で提示しており、固定残業代30時間分を含んだ納得感のある給与体系を整えております。
■昇給の機会は年に2回設けられており、日々の頑張りやスキルの習得状況に応じて着実に年収を向上させることが可能な環境です。
■認定薬剤師資格の取得支援制度や外部研修への参加補助など、専門性を高めたい薬剤師をバックアップする体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■外来業務だけでなく在宅医療の深い経験を積みたいと考えており、将来的に需要が高まる在宅分野の専門性を高めたい方に最適です。
■頑張りが正当に給与に直結する環境を求めている方や、若いうちから責任あるポジションに就いて挑戦したいという意欲的な方です。
■経営母体が安定している環境で長く働き続けたい方や、最先端のDX化が進んだ薬局でスマートに業務を遂行したい方に勧めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩圏内の非常に便利な場所に位置しており、2026年4月に新規開設を予定している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科となっており、地域にお住まいの患者様との対話を通じて健康を支える役割を担っていただきます。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制を想定しており、一人ひとりの顔が見える風通しの良い職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴うオープニングスタッフとしての採用であり、店舗の立ち上げに携わりたい方を急募しています。
■自分から積極的に手を挙げて新しいことに挑戦する意欲のある方を幅広く求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを検討できる方や、周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型ではないフラットな組織文化が根付いており、役職に関わらず意見を出し合える活気ある雰囲気が大きな魅力です。
■新年会やBBQ、さらには賞金100万円が用意される大運動会などの社内行事が盛んで、他店舗の社員とも楽しく交流できます。
■部長などの役職者も店舗で共に勤務しているため、困ったことがあればいつでも現場で直接相談しやすい風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短で取締役への就任が可能な仕組みがあり、入社3年目で役員に抜擢された事例や30代で子会社社長として活躍する方もいます。
■多くの店舗を経験することで全科目の処方箋に触れる機会があり、他社よりも圧倒的に早いスピードでスキル向上が実現できます。
■将来的に独立や経営に興味がある方は、店舗開発やマネジメント業務を学びながら経営層に近いポジションを目指すことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京都・埼玉県内を拠点とするラウンダー勤務です。
■配属店舗により最寄り駅や距離は異なりますが、公共交通機関で通える範囲となります。
■処方箋の応需科目や枚数、勤務人数は、その日担当する店舗によって日々変動します。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、意欲的な薬剤師の方を急募として積極的にお迎えする方針です。
■将来的に自分の薬局を持ちたいという独立志向をお持ちの方や、多角的な事業展開に興味がある向上心の高い方を求めています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にし、円滑な店舗運営に協力していただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2011年の設立以来、東京都や埼玉県を中心に保険調剤薬局を6店舗展開しており、M&Aを通じて着実に成長を続けています。
■調剤薬局事業のほか、M&A事業やコンサルティング事業など医療業界を総合的にサポートする多角的な経営が大きな強みです。
■代表自身が現役の薬剤師として活動しており、メディア露出も多く現場のニーズや医療業界の動向を迅速に経営へ反映しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩で約6分という、通勤に非常に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も柔軟に相談することが可能です。
■2026年5月に開局予定の在宅専門店となっており、個人宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる体制を整える予定です。
■開局前は近隣の既存店舗にて、自社開発のシステムや在宅業務のフローをじっくりと学べる研修期間が設けられているため安心です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡を拠点に全国へ60店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を持つ法人です。
■超高齢社会のニーズに応えるべく在宅医療に特化した事業を展開し、自社開発の業務システムを導入して現場の負担軽減を実現しています。
■薬剤師のキャリアを尊重しており、現場での活躍だけでなく営業職や管理職へのジョブチェンジなど、多彩な選択肢を提示できる企業です。

【想定される業務内容】
■居宅や高齢者施設への訪問をメインとした在宅医療業務全般を担当し、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導や管理を実施します。
■自社で開発された在宅業務専用のシステムを活用することで、効率的な薬歴作成や情報共有を行い、質の高い薬学的ケアを提供します。
■多職種連携を重視しており、医師の往診への同行やケアマネジャーとの情報交換を通じて、地域包括ケアシステムの一翼を担って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラザーシスター制度という教育体制が整っており、在宅医療が未経験の方やブランクがある方でも、先輩が丁寧にサポートする文化です。
■女性の薬局長が多数在籍しており、育休取得率100％の実績があるなど、ライフステージが変化しても働き続けやすい明るい職場です。
■雇用形態に関わらず全スタッフで情報を共有し、業務負担が特定の個人に偏らないよう協力し合うチームワーク抜群の環境が自慢です。