茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜高給与(600万円以上)の求人検索結果7,020件

≪こんな企業です≫
・福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
・調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
・風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
・産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
・直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線「戸越銀座駅」及び都営浅草線「戸越駅」から徒歩3分と、通勤しやすい駅チカの店舗です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日あたり平均80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名体制で業務にあたっており、約1,750品目の医薬品を取り揃え、地域のニーズに応えています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、多様な店舗形態で幅広い経験を積むことができます。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、地域住民から気軽に相談される薬局を目指しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験次第では、中途入社後最短3ヶ月で管理薬剤師へキャリアアップした実績もございます。
■現場で経験を積んだ後、適性や希望に応じて本部の採用担当や学術部門などへ進む道もあります。
■個々の成長に合わせた研修プログラムが充実しており、着実にスキルアップを目指せる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として国から認められた「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得しています。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能で、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し、処方箋入力を遠隔でサポートする体制を整えています。

＜こんな企業です＞
■ヘルスケア・化粧品のEC事業からECソリューション事業、など幅広い領域で挑戦する次世代商社です。
■平均年齢29歳と年齢の若い方が活躍され、一人一人の裁量が高く責任感のある仕事をしています。
■美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで行なっています。

＜おすすめポイント＞
・急拡大中のベンチャー企業！
・マーケティングに強みを持っています。
・WEBマーケとオフラインマーケ両方が強みです。
・魅力的な仲間と働けます。
・入社後、早期に裁量権の大きい業務に携われます。

＜こんなお仕事です＞
■医薬品・医薬部外品・化粧品製造販売業の品質保証責任者をお任せいたします。
■医薬品・医薬部外品・化粧品の申請業務
■PMDA・県薬務課への問い合わせ
■取引先対応など

<こんな方歓迎>
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方

≪こんな薬局です≫
■東京メトロ有楽町線・副都心線「千川駅 」より徒歩1分の好立地！
■駅前の医療モール内にある薬局のため多科目応需！
　主な応需科目は「眼科・耳鼻科・内科・皮膚科」で1日の応需枚数は平均154枚/日、採用品目数は約1,621品目です。
■20-40代の方が活躍中です。

≪先輩薬剤師さんからの声≫
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。

≪研修制度≫
■充実したカリキュラムの研修を用意しています！
　中途入社者には3日間、会社の考え方や仕組み、調剤業務の基礎などについて学ぶ初期研修をご用意。
　スムーズに業務に就くための準備期間として位置づけられています。ブランクのある方なども安心です。
　続く3ヶ月の試用期間では、店舗でのOJTがあり、薬剤師としての経験を日々積んでいきます。
　その後は、階層別研修、ステップアップ研修、リーダー養成研修など様々な研修がご用意されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■関東圏を中心に360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%×育休復帰率約95%！
　女性も長期で勤続できる環境です。
■独立支援制度あり！
　経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小川駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも無理のない通いやすい立地です。
■内科と皮膚科、精神科の処方箋をそれぞれ半々程度の割合で応需しており、1日平均で約70枚に対応しています。
■常時薬剤師2名から3名と事務員3名の充実した人員体制であり、協力して業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した店舗で管理薬剤師として活躍してくださる方を、欠員補充のため緊急度高く募集中です。
■即戦力となる経験者の方を求めており、長期的な視点で店舗運営に携わってくれる方を歓迎しています。
■50代や60代前半のベテラン薬剤師の方も歓迎しており、これまでの豊富な経験を活かせる職場です。

【法人特徴について】
■西武線沿線のエリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、患者様との信頼関係を大切にします。
■処方元の医療機関との関係性が極めて良好であるため、疑義照会や処方提案などがスムーズに行えます。
■東北や九州エリアにも店舗があるため、将来的に希望があれば他エリアへの異動も相談可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は明るく広々とした空間が広がっており、調剤室には監査台も設置されているためゆとりがあります。
■投薬口は3台あり待合スペースも十分に広いため、患者様と落ち着いてコミュニケーションが取れます。
■事務スタッフが常時3名在籍しているため、薬剤師は調剤や投薬といった専門業務に専念しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「清瀬駅」から徒歩3分という駅チカの好立地で、毎日の通勤が非常に快適です。
■産婦人科や整形外科、内科など広域の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の退職に伴い、1年後を目途に店舗の管理をお任せできる方を募集しています。
■調剤実務経験が3年以上あり、将来的に店舗運営を担う意欲をお持ちの方を歓迎します。
■少人数体制のため、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■グループ全体で7店舗の調剤薬局を運営し、M&Aを中心に事業を拡大している成長企業です。
■主にクリニックとマンツーマンで店舗展開しており、地域に密着した医療を提供しています。
■エリアマネージャーが全店舗を管理しており、現場の意見が経営層に届きやすい組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の東十条駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、駅からのアクセスが非常に良好で日々の通勤が快適な店舗です。
■応需科目は内科や外科、眼科、泌尿器科など多岐にわたり、処方箋は1日あたり平均40枚から50枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制で運営されており、外来業務に加えて個人宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の要となる管理薬剤師候補を急募しており、将来的に薬局経営や独立開業を見据えた意欲の高い方を求めています。
■調剤業務の経験をお持ちの方で、地域医療への貢献やチーム医療の推進に自ら考え行動できる柔軟な発想を持つ方を歓迎します。
■在宅業務への意欲がある方を募集しており、患者様に寄り添う医療を実践しながら、店舗の裁量権を持って働きたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢35歳と若手の薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも地域密着ならではの温かい雰囲気が流れています。
■自由度の高い社風が根付いており、自分のアイデアを薬局運営や商品の陳列、OTC選定などに反映させやすい風通しの良い環境です。
■産休や育休の取得実績が非常に豊富で、女性薬剤師にとっても長期的に安心してキャリアを継続できるような配慮がなされています。

【こんな方が活躍中】
■固定概念にとらわれず自ら考えて行動できる方が多く、30代の若さで執行役員やエリアマネージャーなどの要職に就いています。
■仕事に情熱を注ぎ早期のキャリアアップを目指す一方で、年間休日の多さを活かしてプライベートを充実させている方が多いです。
■将来の独立を目指して管理薬剤師業務に励み、在庫管理やドクターとの関係構築、店舗運営のノウハウを貪欲に吸収している方です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

…＊　業務内容　＊…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　応募要件　＊…
■製薬企業・ＣＲＯでのＤＭ実務経験者

…＊　業務内容　＊…
製薬企業が作成する以下のPMS・PV関連文書の作成支援業務、並びにその関連業務
・製造販売後調査実施計画書(案)、実施要項(案)
・安全性定期報告書(案)※
・調査結果報告書(案)
・再審査申請資料(案)※
・PBRER、DSUR、未知非重篤副作用定期報告(案)等
※PMS関連パート及びPV関連パートを含む全パート
◆上記のいずれかに対応できる方であれば応募可能です
■製薬企業等で培ったご経験を活かし、落ち着いた環境で業務に専念することが可能です。今まで以上に専門性を高めることや、スキルアップが期待できます。
■これまでに作成経験の無い文書にも、各人の意欲に応じて挑戦することが可能です。いずれはライティング業務のエキスパートを目指せます。
■ライティング業務の多くはリモートワークでの対応が可能です。所属長の了承のもと、業務状況により、出社か在宅か、各自で予定を立て就業することが可能です。
■製造販売後のメディカルライティング部門として、約40名のライターが在籍しています。その大半がPMSやPV関連の文書（安全性定期報告書や再審査申請資料）を作成しています。ベテランから若手まで、多くのメンバーが在籍しており、チームで協業しながらライティング業務に従事していただきます。男女比はおよそ2対8と、女性の方が多い職場です。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　求める人材像　＊…
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■柔軟で高いコミュニケーション能力のある方
■未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方