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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス浅草駅をはじめ、複数路線から徒歩約5分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に循環器科と内科の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の計3名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化とサービス充実を図るための増員募集で、19時まで勤務が可能な方を求めています。
■スキルや経験はもちろん大切ですが、それ以上に周囲と円滑な関係を築ける協調性を重視しています。
■将来的にリーダーシップを発揮しつつも、周りへの配慮を忘れずにチームをまとめられる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業を主軸として、通信販売事業や薬局開設のコンサルティングなど多角的な事業を展開しています。
■本社を構える東北地方から関東エリアにかけて20店舗以上を展開し、着実な成長を続けている企業です。
■今後も関東エリアを中心に出店を強化していく計画で、地域医療への貢献度をさらに高めていく方針です。

【こんな方が活躍中】
■大手法人特有の画一的なルールや雰囲気が合わなかった方が、ご自身のペースで自分らしくのびのびと活躍されています。
■トップダウンで指示を待つのではなく、社員の自主性を尊重する社風のため、自ら考えて行動できる方が活躍中です。
■転職回数が比較的少なく、一つの場所でじっくりと腰を据えて働きたいというキャリアプランをお持ちの方が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の根津駅から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■1日の処方箋は平均80枚で、内科や小児科に加え、全体の35%を占める眼科も応需します。
■現在は意欲的な常勤薬剤師3名と経験豊富な非常勤薬剤師1名で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療への貢献意欲が高い薬剤師の方を、欠員補充のため募集しております。
■多様な診療科目の経験を積みたいという方や、専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。
■新しい店舗で自身のキャリアを築き、高水準の待遇を求める意欲的な方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までのため、終業後にご自身の時間をしっかり確保できます。
■近隣に系列店があるため、急なお休みなどにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。
■LINEワークスを活用して従業員同士が協力し、高い有給休暇の消化率を実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■バーコードで薬品の種類と数量を確認できる監査システムを導入し、業務の効率化を図ります。
■LINEで処方箋の受付が可能なシステムを導入し、患者様の待ち時間短縮に貢献しています。
■男性従業員の育児休業取得実績もあり、性別を問わず働きやすい環境づくりに注力します。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線「根津駅」から徒歩5分と非常にアクセスしやすい場所に位置しています。
■内科から眼科、小児科まで幅広い応需科目に対応しており、特に眼科の処方箋が全体の35%を占めています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均80枚で、常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師1名で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、地域医療に貢献したいという熱意を持つ薬剤師を積極的に募集しています。
■多様な診療科目の経験を積みたい方や、専門性を高めたいと考えている薬剤師に最適な環境です。
■新しい環境でキャリアを築き、高水準の待遇を求める意欲的な方を歓迎しています。

【こんな取り組みをしています】
■バーコードで種類と数量を監査できる監査機や自動軟膏練機を導入し、業務効率化を図っています。
■ファーマシフトの導入により、LINEで処方箋が送られてくるため、スムーズな受付が可能です。
■男性の育休取得実績もあり、性別に関わらず働きやすい環境づくりに力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■根津駅からのアクセスが良く、通勤の利便性を重視する薬剤師に最適な職場です。
■残業が少なくプライベートの時間を大切にしたい方や、ワークライフバランスを重視する方にオススメです。
■高年収を目指しながら、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する医療モール型の調剤薬局です。
■2階のクリニックから、内科・耳鼻科・皮膚科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩1分、駅前のショッピングモール内にあり天候を問わず快適に通勤できます。
■同フロアの複数のクリニックから、眼科・耳鼻科・小児科・内科など様々な科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約150枚/日で、土日祝日も開局し、地域医療の拠点となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてチームに貢献してくださる方を求めています。
■独立採算制を導入しているため、店舗の成果に貢献し、やった分だけ評価されたい方に最適です。
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界屈指の安定企業であり、充実した福利厚生のもと安心して業務に集中できることが魅力です。
■頑張った分だけ給与に還元される評価制度のため、高いモチベーションで働くことができます。
■駅直結の医療モールという利便性の高い環境で、幅広い処方箋に触れスキルアップできます。

≪こんな会社です≫
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

○こんな企業です○
■14店舗を展開している企業です
■定着率がよく、長く就業できる環境で社員の半数が5年以上勤務実績です
■有給取得率は、3年目までの社員でほぼ100％に近い社風です
■夏季休暇を絡めて8日連続休暇の取得が可能です
■転勤は相談ベースであり、年に一名程度です
■社員同士の風通しがよく、働きやすい雰囲気です
■段階に応じたスキルアップ研修、キャリアアップ研修があります
　例：新入社員研修、店舗内研修、フォローアップ研修、OJT研修、主任育成研修、管理薬剤師育成研修など
■メーカー勉強会や社内講習会など知識をブラッシュアップできる環境です
■平均年齢は20～30代、新卒者や中途入社された方が活躍されていらっしゃいます

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の戸部駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に在宅医療の処方箋を応需しており、個人宅だけで約500件に対応しています。
■薬剤師は正社員8名とパート1名、事務スタッフは正社員6名が在籍しています。

【想定される業務内容】
■主に個人宅を訪問し、お薬のセッティングや服薬状況の確認、ご報告が中心です。
■1日あたり平均で10名ほどの患者様を担当し、訪問後には報告書の作成も行います。
■希望すれば往診同行やカンファレンスにも参加でき、在宅医療の知識を深められます。

【1日の流れ】
■出勤後は訪問準備や申し送りを行い、その日のスケジュールをチームで共有します。
■午後の時間帯を中心に、担当する患者様のご自宅へ訪問し、服薬指導を行います。
■帰局後は訪問内容の記録や報告書作成などの事務作業を行い、業務を終えます。

【勤務実態について】
■残業は少ない方で月2時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■年間休日は122日以上あり、日曜と祝日に加え、平日に1日お休みが取れます。
■オンコールは当番制ですが実際の出動はほぼ無く、安心してプライベートを過ごせます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は上井草駅または荻窪駅となり、どちらからもバスで約10分ほどの立地です。
■応需元は荻窪病院で、総合科目を幅広く応需しており、処方箋枚数は平均62枚程度です。
■薬剤師3名と事務2名の体制で、1人当たりの処方箋枚数は約20枚とゆとりがあります。

【職場環境と雰囲気】
■中途採用で入社された方が中心で、40代や50代のベテラン薬剤師も多数活躍中です。
■患者様を第一に考える方針が浸透しており、地域に根差した温かい雰囲気が特徴です。
■定年が70歳と長く設定されており、中には80代で活躍する管理薬剤師も在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■利益よりも患者様を第一に考える方針で、地域の方々から親しまれる温かい薬局です。
■上司だけでなく同僚からも評価を受ける360度評価制度により、公平で風通しの良い職場です。
■中途入社の社員が中心で、幅広い年代のスタッフがお互いを尊重し協力し合っています。

【法人特徴について】
■東京都の多摩エリアを中心に、グループ全体で15店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■大型病院門前やクリニックマンツーマンなど、各店舗がそれぞれ特色を持って運営されています。
■利益よりも患者様の目線を重視し、地域住民から深く愛される薬局作りを目指しています。