茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の調布駅または西調布駅から徒歩圏内という、通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科に加え、居宅・施設2件の在宅医療にも対応しています。
■処方箋は1日平均50枚から60枚程度で、薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍中です。

【法人特徴について】
■関東圏に7店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■在宅医療サポートに非常に力を入れており、24時間対応の体制も整えています。
■医療・介護・福祉の連携を大切にし、地域に安心と信頼を提供しています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの在宅業務の経験を活かし、さらに専門性を高めたい薬剤師の方。
■年間休日120日以上、残業ほぼなしの環境で、仕事と私生活を両立させたい方。
■設備が整った環境で、患者様と向き合う対人業務に注力したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩湖線の八坂駅から徒歩3分と近く、2022年4月に開局した非常に清潔で広い調剤室が特徴的な店舗です。
■応需科目は面対応が中心で処方箋枚数は1日10枚以下と少なく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師1名と事務1名の体制ですが、近隣店舗との連携や男性社員による配送サポートがあるため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を見据えて即戦力の人材を募集しており、調剤経験4～5年以上をお持ちの方を歓迎します。
■在宅業務に意欲的な方を重視しており、普通自動車の運転免許をお持ちでフットワークの軽い薬剤師を求めています。
■地域密着型の運営を大切にしているため、明るいコミュニケーションが取れ、周囲と協力して柔軟に動ける方です。

【法人特徴について】
■環境事業と調剤ドラッグ事業を柱とする老舗企業で、東村山市内に密着した店舗を展開し安定した経営基盤を誇ります。
■患者様第一の考え方を創業時から貫いており、地域住民の健康を支えるための細やかなサービス提供に力を注いでいます。
■展開店舗が近接しているため転居を伴う異動がなく、同一エリア内で互いに助け合える密なサポート体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師の方は穏やかで非常に話しやすく、矛盾点があれば率直に指摘してくれる誠実な人柄で信頼が持てます。
■スタッフ同士の仲が良く、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が流れており、中途入社の方もすぐ馴染めます。
■調剤室が広く設計されているため作業をスムーズに行え、最新の機材を活用した効率的な店舗運営が行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■世界有数のターミナル駅である池袋駅から徒歩1分という、通勤至便な立地が魅力です。
■心療内科と精神科をメインに、1日に150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■将来的に独立を考えている方や、店舗開発などの経営に興味がある方を歓迎いたします。
■ご自身の頑張りが正当に評価される環境で、会社と共に成長していきたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■2023年1月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店舗づくりをしています。
■役職を設けないフラットな組織で、社員からの意見を大切にするボトムアップの社風です。

【こんな方が活躍中】
■将来の独立開業という夢に向かい、薬局経営のノウハウを学んでいる方が活躍中です。
■会社の成長と共に、ご自身の薬剤師としてのスキルを高めていきたい方が活躍中です。
■定年の概念に捉われず、生涯現役の薬剤師としてキャリアを築いている方がいます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼充実のフォローで安心スタート／（東久留米市エリア担当より）
経験浅めの方でも手厚い教育プログラムがあるので安心です。ノルマもなく目の前の患者様に集中して取り組めます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東久留米駅から徒歩15分の立地に位置しており、面処方箋を中心に1日あたり約20枚を応需しています。
■体制面では薬剤師が常時1〜2名体制で勤務しており、医療事務スタッフとともに助け合いながら業務を進めています。
■幅広い患者様が来局されるため接遇を大切にしており、地域に寄り添った丁寧なコミュニケーションを行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の体制強化と患者様へのサービス向上を目指して、即戦力としてご活躍いただける正社員を募集しています。
■調剤薬局や病院での実務経験を持ち、患者様の声に真摯に耳を傾けられる誠実な姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑な協力関係を築きながら、主体性を持って業務やスキルアップに取り組める方が求められています。
【こんな取り組みをしています】
■調剤研修センターや居宅を再現した在宅研修施設を開設し、より実戦に近い環境で学べる教育体制を構築しています。
■妊娠中の時短勤務や小学3年生までの育児短時間勤務制度など、子育て世代をサポートする制度を多く導入しています。
■全社を挙げて5日連続休暇の取得を推奨しており、リフレッシュを図りながら長く働ける環境づくりを推進しています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心に700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開し、安定した経営基盤を誇る法人です。
■地域密着の店舗展開とセルフメディケーション推進により、30年以上にわたる連続成長を続けている実績があります。
■充実した研修施設を完備しており、現場着任前にも調剤手技や在宅業務を実戦形式で学べる環境が整えられています。

＼研修充実で着実に成長／（調布市エリア担当より）
模擬薬局や在宅研修センターで実践的に学べます。店舗展開が活発なため将来的な薬局長やマネジャーへのキャリアアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のつつじヶ丘駅から車で10分ほどの立地となっておりマイカー通勤も可能で快適に通うことができます。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度に加えて在宅処方にも対応している店舗です。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名体制となっており医療事務スタッフも在籍して協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗におけるサービス体制の強化およびさらなる質の向上を目指した欠員補充の正社員募集となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師を取得済みか意欲のある方を求めています。
■患者様に寄り添う傾聴の姿勢を大切にでき謙虚で親身な対応ができるコミュニケーション豊かな方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して明るく親身な対応ができ相手のお話をじっくり聴く傾聴姿勢を持った薬剤師が多く活躍しています。
■自らの知識を磨く意欲が高く主体的にスキルアップへ取り組む姿勢を持つ前向きなスタッフが集まっています。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の相談や在宅医療にも関心を持ち広い視野で仕事に取り組める方が活躍中です。

【法人特徴について】
■首都圏や東海圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを展開し非常に安定した経営基盤を確立している企業です。
■地域密着の店舗展開を通じて患者様の健やかな生活を包括的に支えるトータルヘルスケアの実現を目指しています。
■役員に薬剤師が名を連ねており現場で働くスタッフの気持ちを理解した働きやすい職場環境づくりが進んでいます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼充実サポートでブランクも安心／（小平市エリア担当より）
実践形式の調剤研修があるため調剤経験が浅い方でも安心して始められます。人柄重視の採用でサポート体制も整っていますのでスムーズになじめます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の一橋学園駅から徒歩1分の好立地に位置しており毎日の通勤が大変スムーズで快適な環境です。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度とゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名に加えて医療事務スタッフも在籍しており互いに協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は地域のお客様へのサービス向上と店舗体制のさらなる強化を目指した正社員の欠員補充となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師資格の保有または取得意欲のある方を求めています。
■患者様に感じの良い対応ができコミュニケーションを大切にしながら謙虚な姿勢で業務に臨める方を心より歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■模擬薬局を備えた独自の調剤研修センターを設置しており未経験の機器操作や手技も事前にしっかりと習得可能です。
■実際の患者様宅を再現した在宅研修センターを活用し訪問業務の模擬体験を通じた実践的な教育を行っています。
■年1回以上は5日以上の連続休暇を取得できる制度があり取得率が97%を超えるなどリフレッシュしやすい環境です。

【法人特徴について】
■一都三県や東海圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを多数展開し安定した経営基盤と成長力を誇る企業です。
■地域密着型の店舗展開を通じて暮らし全般を支えるトータルヘルスケアの提供を積極的に目指しています。
■経営トップが薬剤師出身であるため現場で働く薬剤師の気持ちを深く理解した働きやすい環境が構築されています。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼残業少なめで休日も充実／（武蔵村山市エリア担当より）
年間休日118日に加えて5日連続休暇の取得率は97.6%です。残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい好環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜街道駅から徒歩10分に位置する店舗で車通勤も相談可能なため毎日の通勤に大変便利です。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度と適正なペースで業務を行えます。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名に加えて医療事務も在籍しており協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗におけるサービスのさらなる向上と体制強化を目指した欠員補充の募集となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師の資格をお持ちの方を求めています。
■患者様の気持ちに寄り添った丁寧な対応ができコミュニケーションを大切にできる方を心より歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■高い年収水準を維持しながらプライベートの時間もしっかりと確保して働きたいとお考えの方に最適です。
■実践的な研修施設で基礎から業務を学び直し調剤や在宅のスキルを高めていきたい方にお勧めです。
■将来的に薬局長やマネジメント業務に挑戦し自らの可能性を広げていきたい成長意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを数多く展開しており安定した経営基盤を誇る企業です。
■地域の皆様のライフステージに寄り添うトータルヘルスケアの実現を目指して店舗数を拡大しています。
■会長や社長が薬剤師出身であるため現場の気持ちに寄り添った働きやすい職場環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線東中神駅から徒歩10分ほどの距離に位置する調剤併設型ドラッグストアです。
■開局時間は月曜日から土曜日まで10:00から18:30までとなっています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の合計3名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に約700店舗を展開する大手企業です。
■東京と神奈川の店舗数が業界No.1で、安定した経営基盤を誇ります。
■ドミナント戦略で地域に密着した店舗展開を進めており、今後も出店を強化していきます。

【求人情報について】
■給与は経験や役職に応じて年収500万円から600万円の幅で設定されています。
■年間休日は115日以上あり、週休2日制でプライベートも充実できます。
■時間外手当は1分単位で支給され、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なくなっています。
■有給休暇は平均14.1日取得されており、取得率が非常に高い環境です。
■年1回、97.6%の高い取得率を誇る5日連続休暇制度があります。

＼手厚いサポートで安心！／（東久留米市エリア担当より）
充実した基礎研修により着任前から業務の流れをしっかり身につけられます。疑問や不安を残さずスタートできるため調剤経験が浅い方でも安心してご応募ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の花小金井駅から車で5分の場所に位置し面対応で処方箋を受けております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚ほどで落ち着いたペースで業務が行えます。
■人員体制は薬剤師3名に加えて事務スタッフが在籍し連携を取りながら勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に向けた欠員補充として前向きで謙虚な態度で取り組める方を求めています。
■病院経験3年以上あるいは調剤薬局経験2年以上をお持ちの方が対象となっております。
■患者様に対して親切で感じの良い対応ができコミュニケーションが得意な方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■地域医療に密着した調剤併設型店舗で幅広い知識を身につけたい方に最適な職場です。
■仕事だけでなく私生活の充実も重視してメリハリのある働き方を希望する方にぴったりです。
■手厚い研修体制のもとで調剤業務や在宅業務の基礎から学びたい方にも強くおすすめします。

【法人特徴について】
■一都三県および東海エリアを中心にドラッグストア併設型の調剤薬局を展開しています。
■首都圏での高いシェアと安定した経営基盤を保持し連続成長を継続している企業です。
■独自の研修センターを設置するなど薬剤師の育成とスキル向上に力を注いでおります。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼在宅のプロとしてキャリアUP／（練馬区エリア担当より）
在宅専門薬局の最前線で豊富な症例を経験できます。がんや緩和ケアなどの専門性を高める手厚い社内研修もあり、大きな成長を目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■石神井公園駅から徒歩10分ほどの場所に位置する、2020年5月に開局した非常に綺麗で清潔感のある調剤薬局です。
■在宅医療に特化した専門店となっており、毎日の処方箋応需枚数は約80枚から100枚と豊富な件数を扱っています。
■外来対応は朝の1時間のみに限定されているため、落ち着いて在宅業務の準備や調剤の実務に集中できる店舗環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様第一のビジョンを持ち、在宅業務へ積極的に取り組む熱意のある正社員の薬剤師を定期採用として募集しています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を対象としており、会社の方針や指示に対して柔軟かつ協調性を持って従える方を求めています。
■年齢は40代までの方を中心に想定していますが、調剤経験者の方であれば50代前半までの方のご応募も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■局内にはピッキングシステムなどの最新機器が導入されており、実務の効率化と調剤過誤防止が徹底されている職場です。
■適切な業務分担により医療事務スタッフもピッキングやサポートに入り、薬剤師が専門業務に専念できる環境です。
■年1回の定期面談が実施されるため、日頃の悩みや今後のキャリアについての希望を上司へ相談しやすい良好な風土です。

【こんな方が活躍中】
■在宅未経験からスタートした中途入社の薬剤師が多数在籍しており、手厚いOJTや研修を活用して前線で活躍しています。
■女性の活躍を応援する体制が整っているため、産休や育休から復帰したママさん薬剤師も正社員として多く活躍中です。
■全体の8割が地域限定職のスタッフとなっており、慣れ親しんだ地域にしっかりと根を張って貢献している方が大勢います。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線西馬込駅から徒歩3分の好立地で、耳鼻科9割と小児科1割の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師1.5名体制です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制となっており、事務員1名とともに地域に密着したアットホームな店舗運営を継続しております。
■居宅在宅業務については現在約50名の方を担当しており、外来業務と並行しながら地域医療の重要な拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■調剤薬局を4店舗展開するほか、クリニックの開業コンサルタント事業も手掛けており、経営的な視点を持つ安定した基盤の企業です。
■医療機関の新規立ち上げ支援で培ったノウハウを活かして、ドクターとの良好な関係構築や効率的な薬局運営を強みとして展開しています。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしながら、在宅医療への積極的な参画を通じて、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月火木金が9時から19時まで、土曜日は9時から13時までとなっており、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。
■毎週水曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく、夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得できます。
■残業代は時間外手当として別途支給される仕組みとなっており、自身の裁量で業務を進められるため過度な負担が少ないのが大きな特徴です。