金沢市（石川県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■IRいしかわ鉄道株式会社東金沢駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■浅ノ川総合病院の処方箋を応需しており、総合科目を1日あたり160枚と幅広く経験できる環境です。
■薬剤師は6名体制と常時複数名で対応しており、処方箋応需枚数が多くても安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化に向けた増員募集であり、かかりつけ意識と健康サポート意識のある人材を求めています。
■年齢は20代から50代まで応相談で、40代までは未経験者も随時相談可能であり、幅広い層の薬剤師を歓迎しています。
■総合病院門前の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前などの様々な形態の薬局を運営しています。
■調剤業界で初めてM&Aをスタートさせた経験と実績があり、今後も新規出店を推進することで成長が見込めます。
■創業から約25年前より在宅医療に積極的に取り組み、全店舗での実施率90%という実績を持つ地域密着型の企業です。

＜薬局情報＞
■閑静な住宅街に位置している薬局です
■店舗は平屋で比較的新しく、広々とした空間です
■調剤室は広く、きっちり整理整頓されており非常に綺麗です
■休憩室にはこたつあり、ゆっくり休憩を取ることができます
■整形外科メインです。湿布等の処方が多いため、落ち着いて勤務したい方にもおすすめです。
■常時2名体制のため、安心してご就業いただけます

＼プライベートも充実／
18時半までの開局で、残業もほとんどございません。お休みは完全週休2日制ですので、プライベートとお仕事の垣根をつけて働くことができます。

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＼手厚い教育制度で専門性を磨けます／（金沢市エリア担当より）
[最新の調剤機器を導入し業務効率化を進めています。皮膚科領域の専門性を高めつつ、各種研修を活用して更なるキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です！]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである金沢駅から車で11分ほどの距離にあり、隣接する美容皮膚科や形成外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度であり、比較的女性の患者様が多くご来局される綺麗で開放感のある店舗です。
■現在のところ在宅業務は未実施となっており、外来での調剤業務や丁寧な服薬指導にしっかりと集中して取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、全国に多数の店舗を展開している大手チェーンです。
■最新のICTシステムを積極的に導入しており、薬剤師の業務負担を軽減し効率化を図る取り組みを推進しています。
■過去の経験からコンプライアンス遵守を徹底しており、従業員が安心して働ける健全で風通しの良い職場環境を構築しています。

【職場環境と雰囲気】
■窓が大きく自然光が差し込む開放感のある待合室を備えており、清潔で気持ちの良い環境の中で働くことができます。
■スタッフ同士の人間関係が良好でノルマもなく、一人あたりの業務量も調整されているため働きやすい雰囲気です。
■お茶や飴の提供、小さなお子様へのシール配布など、患者様が安心して来局できる温かい雰囲気づくりを行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、意欲次第では管理薬剤師や薬局長へとステップアップしていくことが可能な環境です。
■薬局長に昇格した後は、エリアを統括するブロック長や運営部長など、マネジメント職へのキャリアパスも用意されています。
■研修認定薬剤師の取得支援制度などを活用し、専門性を高めながら地域医療の中核を担う薬剤師へと成長できます。

＼プライベートを大切に！／（金沢市エリア担当より）
年間休日118日に加えて年9日の特別休暇が付与されます。全員がしっかり休む社風で、オンオフのメリハリをつけて働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■大河端駅から車で3分ほどの場所に位置し、整形外科や内科の処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度であり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■現在の店舗の人員体制は常勤薬剤師が2名と事務員が数名在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗業務からスタートし、将来的には薬局長やエリアマネージャーへとステップアップすることが可能です。
■自己申告によるキャリアパス制度があり、新規事業の立ち上げなど、公募により多様なポジションへ挑戦することもできます。
■専門性を極めたい方には、各種研修や学会参加補助を通じて、高度な知識を持つ専門薬剤師を目指す道も用意されています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

＼特別休暇の取得率100％！／（金沢市エリア担当より）
年間休日118日に加え、9日間のワークライフバランス休暇が付与されます。子育て支援制度も充実しており、長く働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西金沢駅から車で7分ほどの場所に位置し、内科や外科、脳外科など幅広い科目の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40枚から50枚程度であり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名、パート6名、さらに事務員も複数名在籍しており、人員体制が手厚く安心してご勤務いただけます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。

【勤務実態について】
■調剤とOTC業務の割合が9対1となっており、薬剤師としての専門的な業務に集中でき、雑務的業務は一切ございません。
■薬剤師1人につき1台の電子薬歴用iPadが用意されているため、記録入力のための待ち時間が発生いたしません。
■全社的にワークライフバランスを重視する社風があり、全員がしっかりと休むことも大切な仕事の一部と考えています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
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■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■多彩なキャリアパス、薬剤師だけではなく人事等の管理部門でご活躍頂くチャンスも有ります

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■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■石川県など北陸地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■金沢市内に複数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■北陸地方を中心に展開しているドラッグストアです。
金沢市内に複数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
■株式上場企業で、経営も安定しています。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸地方を中心に展開しているドラッグストアです。
金沢市内に複数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
■株式上場企業になり、経営も安定しています。

■石川・福井・富山を中心に400店舗以上展開しているドラッグストアです。
■東証プライム上場しています。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります