金沢市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果76件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■IRいしかわ鉄道株式会社東金沢駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■浅ノ川総合病院の処方箋を応需しており、総合科目を1日あたり160枚と幅広く経験できる環境です。
■薬剤師は6名体制と常時複数名で対応しており、処方箋応需枚数が多くても安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化に向けた増員募集であり、かかりつけ意識と健康サポート意識のある人材を求めています。
■年齢は20代から50代まで応相談で、40代までは未経験者も随時相談可能であり、幅広い層の薬剤師を歓迎しています。
■総合病院門前の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前などの様々な形態の薬局を運営しています。
■調剤業界で初めてM&Aをスタートさせた経験と実績があり、今後も新規出店を推進することで成長が見込めます。
■創業から約25年前より在宅医療に積極的に取り組み、全店舗での実施率90%という実績を持つ地域密着型の企業です。

■石川県を中心に3店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。
■現在新店もオープンして枚数も増えており、在宅等の対応もされているため、会社全体として増員募集です！
■ご経験・ご年齢を鑑み高年収も見込める求人です！是非お問合せ下さい。
■転居を伴う異動もございませんので、腰を据えて長くご勤務頂ける環境です。
■アットホームで風通しの良い、ボトムアップな風潮の会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北陸鉄道石川線「馬替駅」から徒歩13分の立地です。広々とした駐車場も完備しております。
■門前の耳鼻咽喉科をメインに、1日に160枚から180枚の処方箋を応需する活気のある薬局です。
■薬剤師は常時4～5名体制と人員が厚く、互いに協力しながらスピーディーに業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充と、より働きやすい環境の実現を目指した前向きな増員募集となります。
■多くの処方箋に触れながら、スピード感を持って業務をこなし、専門性を高めたい方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、忙しい中でも他のスタッフと協力しながら円滑な運営に貢献できる方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■子育て世代のスタッフが多数在籍しており、仕事と家庭を両立しながらイキイキと働いています。
■テキパキと業務をこなしながらも、患者様への丁寧な対応を忘れない、バランス感覚に優れた方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、忙しい時でもお互いに声を掛け合い、サポートし合えるスタッフが活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻咽喉科領域の専門性を高め、薬剤師としてスキルアップを実感したいと考えている方
■ワークライフバランスを重視し、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立させたい方
■店舗での経験を活かし、将来的には本部業務など多様なキャリアの可能性を模索したい方

■年間休日120日以上！最大で7連休の休暇が取得できるなど、メリハリをもってご就業ができる環境です。ワークライフバランスを整えながらご就業頂く事が可能です♪
■新潟県を本社にもち、群馬県・北陸に展開しているチェーンの調剤薬局です。

■調剤薬局とドラッグストアの店舗は分離されておりますので、日用品などの品出しやレジ業務は発生いたしません。しっかり調剤業務に向き合える環境を整えていらっしゃいます。
■将来的には一勤務薬剤師としてのご就業だけではなく、人事等の管理部門でご活躍頂くチャンスがあるなど、多彩なキャリアパスをご用意されております。
■有給の年間平均取得率は10日！また、年に1回1週間程のリフレッシュ休暇制度もございます。この期間を利用して海外旅行に行かれる社員様も多くいらっしゃいますので、メリハリを持ったご就業が可能です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の野町駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で勤務しており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業です。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、全店舗の90%で実施するなど地域医療への貢献に注力しています。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから選択が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗のうち2割以上が健康サポート薬局の認定を取得し、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも携わることができ、新しい知識を学べます。
■薬剤師の身体的負担を軽減し、丁寧な服薬指導を実現するために「座りカウンター」を導入しています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業からの復帰率が96%と高く、多くの薬剤師が子育てと仕事を両立させながら活躍しています。
■キャリアアップ制度を活用し、マネジメントや専門分野のスペシャリストとして活躍している方が多数います。
■地域に密着し、かかりつけ薬剤師として患者様から信頼されることをやりがいに働く方が活躍中です。