岩手県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR大船渡線および三陸鉄道南リアス線の盛駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカー通勤が便利です。
■近隣の医療機関から耳鼻咽喉科の処方箋を約9割応需しており、専門性の高い知識を習得できる環境です。
■現在は常勤1名とパート1名、事務3名の体制ですが、エリア全体での増員を計画している急募案件です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しているため、しっかりと休息を取りながら仕事とプライベートの両立が可能です。
■残業時間は1分単位で管理・計算される仕組みが整っており、サービス残業の心配なく働いた分が還元されます。
■店舗の状況にもよりますが、夏季休暇や年末年始休暇も確保されており、長期的な就業がしやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■若手からベテランまで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、互いにサポートし合いながら活躍しています。
■女性の管理職割合が半数以上を占めており、性別に関わらず能力や意欲に応じてキャリアを築ける職場です。
■一度退職された方が再入社するケースもあり、働きやすさや人間関係の良さが再評価されている職場です。

【法人特徴について】
■岩手県内を中心に約40店舗を展開しており、地域社会に深く根ざした安定した経営基盤を持つ法人です。
■患者様のニーズに合わせた薬局作りを方針とし、地域住民に親しまれる「マイ薬局」を目指して運営しています。
■経営陣は現場の薬剤師の声を尊重する姿勢を持っており、機材導入や業務改善の相談がしやすい社風です。

　＜　こんな魅力があります！　＞
◎完全週休二日制・年間休日120日以上
◎「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！
◎独立支援制度も実施・充実した教育制度有
　　　　　　　⇓
福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
また、新卒採用を積極的に行っている関係で、経験浅い方から豊富な方までスキルに合わせた教育制度がございます。
そして将来の薬剤師の育成で、独立支援制度も行っています。独立後もしっかりフォローするのが同社の特徴です。

　＜　こんな薬局です！　＞
内科クリニックが門前にあり、メインに応需しています。
遠野駅よりすぐそばで徒歩1，2分程度の立地にございます。
外観は、名称のとおり「民話のふるさと」である遠野に馴染むような「昔ながらの家屋」をイメージした造りとなっております。
地域住民の方が多く利用されているため、地域交流が盛んな薬局です♪

　＜　こんな方はぜひ！　＞
●コミュケーションを大事にでき、対応力を磨いていきたい方
●風情ある環境で働きたい方
●オンオフの切り替えよく働きたい方

・・・　企業紹介　・・・
岩手県39店舗・青森県1店舗展開しております。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
地域密着のかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。
多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
また、医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

≪　企業について　≫
岩手県41店舗・青森県1店舗展開しております。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
「患者様第一主義」を貫き、地域医療の担い手となることをモットーとしており、
多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

≪　ここが魅力！　≫
■完全週休二日制・年間休日120日以上
■「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！
■独立支援制度も実施・充実した教育制度有
　　　　　　　　⇓
福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
教育面では、個々の意欲や希望に応じて、社外研修に参加する機会もあり、外部講師を招いての研修会も開催しています。
また、新卒採用を積極的に行っている関係で、経験浅い方から豊富な方までスキルに合わせた教育制度がございます。
そして将来の薬剤師の育成で、独立支援制度も行っています。
独立後もしっかりフォローするのが同社の特徴です。

≪　薬局特徴　≫
病院の門前薬局のため、様々な科目を学べることが出来ます！
建物の大きな窓からは、雄大な岩手山を望むめるようになっており、患者様に安心して来局できるような雰囲気作りを心がけております。
盛岡市内の北エリア・滝沢市にお住まいの方も通勤圏内の立地です！
近隣にはスーパーや飲食店などあり、お帰り際でのお買い物にも便利なエリアです♪

≪　こんな方にオススメ！　≫
■病院門前でスキルアップ・経験を積みたい方
■オンオフの切り替えよく、プライベートと両立しやすい環境で働きたい方

・・・病院について・・・
■1956年に開設し、同病院の他、老人保健施設も県内に3店舗運営しております。
■心療内科・内科・精神科の病院で、144床（療養病棟60床、認知症病棟48床、急性期36床）の病床数を設けています。
中程度の疾患層の患者様が多く入院されています。
院内処方はもちろんですが、近隣の医療機関からの処方も受け付けています。
■4週8休の休暇制度を設けているため、オンオフの切り替えよくご就業できる環境です。
また、年間休日も125日あるため、長期のお休みも取得可能です。
■転居を伴う転勤はないため、地域に根付いて長く働くことが出来ます。

・・・就業ポイント・・・
■療養が中心ではありますが、急性期もあるため、様々な処方に携わることができ、経験を少しずつ積んでいける環境です。
ベテランの薬剤師もいるため、経験が浅くても周りのサポート体制が整っているため安心して就業いただけます。
■最大17時半までのシフトであり、残業時間も月5時間程度と少なく、プライベートとも両立がしやすい環境です♪

・・・こんな方にオススメ・・・
■病院未経験OK！少しずつでも経験を積める環境で働きたい方
■転勤なく腰を据えて長く働きたい方
■オンオフの切り替えよく働ける環境で、プライベートとの両立を実現したい方

【法人特徴について】
■八戸市と九戸郡に2店舗を展開しており、地域密着型の経営スタイルを貫くことで、地元住民から厚い信頼を寄せられています。
■ドライブスルー受付を導入しているのが大きな特徴で、車に乗ったままお薬を受け取れる利便性が多くの利用者に喜ばれています。
■大手チェーンとは異なり、一人ひとりの職員の顔が見える距離感で、地域医療に貢献することを大切にしている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八戸線の種市駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く、天候に左右されにくい立地にあります。
■応需科目は内科と外科が中心となっており、近隣の一般病院から1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けている店舗です。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営しており、少人数ながらも互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までと非常に短く、病院の診療時間に合わせたシフト制のため、夕方以降の予定も立てやすいです。
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、定時退勤が基本となっているため、育児や介護との両立も十分に可能です。
■土日祝日が休みとなる完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日を超えるため、心身ともにリフレッシュできます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、想定年収は450万円から750万円と、地方ならではの高給与設定が大きな魅力です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3ヶ月分支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■60歳以上の方の応募も歓迎しており、年齢に関わらず培ってきた専門知識や経験を存分に発揮していただける環境です。

【法人特徴について】
■八戸市と九戸郡に2店舗を展開しており、地域密着型の経営スタイルを貫くことで、地元住民から厚い信頼を寄せられています。
■ドライブスルー受付を導入しているのが大きな特徴で、車に乗ったままお薬を受け取れる利便性が多くの利用者に喜ばれています。
■大手チェーンとは異なり、一人ひとりの職員の顔が見える距離感で、地域医療に貢献することを大切にしている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八戸線の種市駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く、天候に左右されにくい立地にあります。
■応需科目は内科と外科が中心となっており、近隣の一般病院から1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けている店舗です。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営しており、少人数ながらも互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までと非常に短く、病院の診療時間に合わせたシフト制のため、夕方以降の予定も立てやすいです。
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、定時退勤が基本となっているため、育児や介護との両立も十分に可能です。
■土日祝日が休みとなる完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日を超えるため、心身ともにリフレッシュできます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、想定年収は450万円から750万円と、地方ならではの高給与設定が大きな魅力です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3ヶ月分支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■60歳以上の方の応募も歓迎しており、年齢に関わらず培ってきた専門知識や経験を存分に発揮していただける環境です。

＼土日休みで自分時間を満喫／（下閉伊郡田野畑村エリア担当より）
平日17:30閉局で土日がお休みという、薬剤師さんには堪らない好条件です！ワークライフバランスを最優先に考えたい方に、自信を持っておすすめできる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で8分ほどの場所に位置しており、近隣にある村の診療所からの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は30枚程度のため、落ち着いて一人ひとりの患者様と向き合える環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営しており、無理のない業務量で地域の方々の健康を支える店舗となります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、医薬品卸最大手のネットワークを背景とした業界トップクラスの安定した経営基盤が魅力です。
■最新のICTシステムを積極的に導入しており、在庫管理の自動化や監査システムの整備など、薬剤師が業務に集中できる環境です。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開しており、大手ならではの豊富なノウハウと充実した福利厚生制度がしっかりと整っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、土日休み、残業ほぼなしという条件にこだわり、私生活と仕事を高いレベルで両立させたい方に最適です。
■経営基盤が安定した東証プライム上場グループで、定年まで安心して長く働ける場所を探している方にぜひ検討いただきたい求人です。
■研修費用の会社負担など、手厚い教育制度を活用して、将来的にどこでも通用する高い専門性と管理能力を身につけたい方にオススメです。

＼精神科の専門性を深めたい方へ／（盛岡市エリア担当より）
精神科病院の門前で、専門性の高いスキルを磨けます。東証プライム上場グループの充実した研修制度もあるので、キャリアアップを目指す薬剤師さんにぴったりの環境です。
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【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と業界トップクラスの充実した福利厚生制度がしっかりと整っています。
■東北から沖縄まで全国規模で店舗を展開しており、大手ならではの豊富なノウハウと最新のICT活用により地域医療に貢献しています。
■全店舗に最新の在庫管理システムを導入しており、近隣店舗との在庫共有もスムーズに行えるため効率的な店舗運営が実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山田線の山岸駅から車で6分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■精神科病院の門前に位置しており、1日平均40枚ほどの処方箋を通じて専門性の高い知識をじっくりと深めることができる環境です。
■現在は薬剤師3名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で患者様一人ひとりと向き合いながら、丁寧な服薬指導を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■社外から講師を招いた「健康教室」を開催しており、地域の皆様へ予防医療の講座を実施するなど薬局の枠を超えた活動をしています。
■学会発表を積極的に奨励しており、日々の業務で得た知見を学術的にまとめ、薬剤師としてのスキルを高める風土が根付いています。
■調剤過誤防止のために「研究会報」を全社で共有しており、過去の事例を教訓にして常に安全な医療提供を目指す取り組みをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大船渡線の千厩駅から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣の病院から総合科目の処方箋を応需しており、1日に平均して40～50枚に対応します。
■薬剤師は常勤2名、事務員4名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の退職に伴い後任候補の募集になります。スキル・経験を考慮し高年収でのオファーとなります。
■地域に根差し、患者様のために腰を据えて長く勤務していただける方を歓迎いたします。
■会社の方向性や変化に対して柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどはなく、落ち着いた雰囲気の職場でご自身のペースで業務に取り組むことが可能です。
■社長が定期的に店舗を巡回するため、経営層との距離が近く、現場の声を届けやすいです。
■店舗によって雰囲気は異なりますが、風通しが良く、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？