岩手県｜週32h以上｜の求人検索結果186件

≪企業について≫
■売上高4000億円を超える、東証プライム上場！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢で地域のみなさまへ医療サービスを提供しています。

■男性・女性共に活躍可能な環境作り
『育休復帰率 100％（2015年～2018年度実績）』
『新卒3年定着率 95％』
『平均有給取得 9.9日/年』
『選べる社員区分性』
・ナショナル社員：全国で活躍
・エリア社員：東北エリアで活躍／県内のみ（自宅から通勤可能な範囲）

■薬剤師以外でのご活躍可能なフィールド展開もご用意！
中途入社の方に関しては年に2回ほど面談をしており、今後のキャリアやどう働きたいかを伺っています。
その中で、例えば、門前の薬局で地域に根付いて働く方向か、大型店舗など様々な場面で活躍していきたいのかなど、本人の希望に合わせた就業を提案することが可能です◎
ご入社後も長くご活躍いただけるような制度でバックアップしています。

≪キャリアに合わせた教育・研修制度≫
『発信する薬剤師』を教育体制の主軸としており、約10年をかけてサポートしています。
入社後3年で自己を育てる制度をとっており、『興味のあることを学ぶ』を尊重し、自己啓発推進として、3万円/年を会社負担しています。
経験が浅い方でもスキルに合わせた勉強会やe-ラーニングも取り入れているため、安心してキャリアアップできる環境です！

≪薬局紹介≫
ドライブスルーのある店舗です！病院門前で総合科目応需。幅広い処方に触れることができる環境です。在宅も対応しており、経験を積みたい方におススメです。1日あたり外来は50枚ほど処方箋応需しています。皆さんお互い様精神で希望のお休みも取得しているので、オンオフ切り替えて働ける環境です。

≪こんな方におススメ≫
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生もしっかりしている会社でお勤めされたい方
★在宅医療に携わりたい方

≪売上高4000億円を超える、東証プライム上場のHD企業≫
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢で地域のみなさまへ医療サービスを提供しています。

≪男性・女性共に活躍可能な環境作り≫
●育休復帰率 100％
●新卒3年定着率 95.5％　
●選べる社員区分性
・ナショナル社員：全国で活躍
・エリア社員：東北エリアで活躍／県内のみ（自宅から通勤可能な範囲）
●薬剤師以外でのご活躍可能なフィールド展開もご用意！
などなど…ご入社後も長くご活躍いただけるような制度でバックアップしています。

≪キャリアに合わせた教育・研修制度≫
『発信する薬剤師』を教育体制の主軸としており、約10年をかけてサポートしています。
入社後3年で自己を育てる制度をとっており、『興味のあることを学ぶ』を尊重し、自己啓発推進として、3万円/年を会社負担しています。
また、中途入社の方に関しては年に2回ほど面談をしており、今後のキャリアやどう働きたいかを伺っています。
その中で、例えば、門前の薬局で地域に根付いて働く方向か、大型店舗など様々な場面で活躍していきたいのかなど、本人の希望に合わせた就業を提案することが可能です◎

≪薬局紹介≫
神経内科クリニック門前の薬局です。1日あたりの処方箋枚数は安定しており、常時薬剤師も2名程で行っているため、サポート体制は整っています。

≪こんな方におススメ≫
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生もしっかりしている会社でお勤めされたい方
★在宅医療に携わりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR大船渡線「千厩駅」から徒歩約10分という通勤しやすい立地にあり、公共交通機関での通勤も便利な薬局です。
■近隣の総合病院から複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約80枚となっています。
■薬剤師が5名、医療事務が4名と手厚い人員体制を整えているため、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での勤務経験が豊富な方であれば、即戦力として年収550万円に近い条件でのスタートが期待できます。
■病院薬剤師としてのご経験をお持ちの方も高く評価され、これまでのスキルを活かして好待遇での転職が可能です。
■毎年1回の定期昇給と年2回の賞与が安定して支給されるため、長期的に安心して働くことができます。

【こんな方が活躍中】
■向上心のある方：幅広い処方箋に触れながら、常に新しい知識を吸収し、自身のスキルを高めていきたいという方が活躍しています。
■チームワークを大切にする方：薬剤師や事務スタッフと協力し、患者様のために最高のサービスを提供しようと努力できる方が活躍中です。
■ライフイベントと両立する方：産休・育休制度や育児短時間勤務制度を活用し、家庭とキャリアを両立させているスタッフが多数在籍しています。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの事業を柱とした「健康の総合商社」として、地域の人々の健康を包括的に支援しています。
■20年以上も前から在宅医療の先駆けとして取り組み、個人宅から施設まで豊富な対応実績とノウハウを築き上げてきました。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局の導入など、常に時代のニーズに合わせた挑戦を続けています。

≪企業紹介≫
元々卸にいた社長が盛岡市に出店。その後ご縁あって花巻にも店舗を開局されました。創業から長く、ドクターとの関係性も良好なので、働きやすい職場環境づくりをされています。社長は薬剤師ではありませんが、現場に足を運び、現場の悩みに親身に向き合ってくださる方です。

≪薬局について≫
門前の内科メインで処方箋を応需しています。1日あたり25枚ほどで、薬剤師は1名体制で運営しております。残業も少なめで固定のお休みなのでプライベートの予定も立てやすく、現在お勤めの薬剤師様も長年ご活躍されています。単科で始められるので、調剤の現場経験が少ない方でも安心してご勤務可能。しっかりフォローしてくださいます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位での取得が可能なためプライベートとの両立もしやすい環境です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。

・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れているため、実務だけではなく様々な角度から知識を付けていくことができます。

≪薬局紹介≫
■青山駅より車で8分、閑静な住宅街にある落ち着いた雰囲気のある薬局です。内科メインで応需しています。
■地域医療に貢献する地域密着型薬局として、皆様に安心して働いていただくため、1時間単位の時間有給制度や子育て支援制度や、新人から中堅層、管理職層までの様々な研修制度を用意しております。
■住宅手当制度で家賃の50%を負担いただけます（上限35,000円)また、地域手当も最大50,000円と手厚く、東北の医療に携わりたい方をバックアップします！

≪店舗紹介≫
近隣の医療機関から偏り無く処方箋を応需しています。内科系が多めではありますが、幅広い処方に触れられるのも魅力の一つ。1日あたり60枚ほど処方箋を応需しています。店舗は広く、OTCも豊富に取り揃えていて、ドラッグストアのような役割も担っている店舗です。ドライブスルーがあり、感染が気になる患者様やお子様がいるご家族、積雪エリアならではの利便性も有り、幅広い年齢層の患者様がご利用されます。

≪ここがポイント≫
社員は新卒～ベテランまで在籍。バランスよく年代が分かれていて、男女比も6:4とバランスよく、風通しの良さ・企業としての安定感もあります。薬剤師間の交流もあり、定着率の良さにも繋がっています。また、人事評価もあり、頑張った分だけ給与に反映してくれる体制も整えているため、やりがいを感じられるよう工夫されています。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
無理に店舗拡大を考えず、地域の患者様に寄り添ったサービスを考え、地域密着で経営しています。無理な異動や転居が必要な異動も無く、腰を据えて働ける職場環境です。ドミナント展開しており、ヘルプ体制も整えているため、お互い様精神で助け合いながら働けます。有給やお休みの調整も相談しやすい環境です。

≪企業情報≫
患者様の一生に関われる、トータルケアができる企業を目指しています。薬局経営だけではなく、OTC販売、介護用品のレンタルと患者様の医療機関の外の生活に寄り添えるサービス展開をされています。花巻市に3店舗、北上市に1店舗経営しており、ドミナント展開しています。社内の風通しも良く、業務改善や患者様向けのイベントなども社員発信で実施されたり、やりがいのある職場環境を目指しています。

≪こんな方におススメ≫
★家庭と両立しながら働きたい方
★地域密着で患者様向けの健康イベントなどにも取り組みたい方
★腰を据えて働きたい方
★患者様の生涯に寄り添えるやりがいを求めている方

・・◇　当病院の魅力　◇・・
■17時就業でプライベートと両立できる！
残業時間も月平均10時間未満と少なく、家庭との両立もしやすい環境です。
■盛岡駅間の送迎バスあり！
お車での通勤はもちろん可能ですが、車の運転が自信ない方にも安心な送迎バスもご用意しています。
■院内保育園で子育てサポート◎
第2・４土曜日も預けられるようになっており、3歳まで預け入れが可能です。
■多職種と連携できる！
病棟業務や服薬指導などを通じてかかわることができ、スキルアップもできる環境です。

＜　病院について　＞
■県内でも先進的な精神科病院です！
■1972年に設立し、「人の心の痛みに涙する」という思いで一歩ずつ歩んできました。
■精神科スーパー救急病棟や地域移行強化病棟など全6病棟330床に加え、訪問看護ステーションや介護老人保健施設なども併設しています。
■資格取得に協力的な教育制度が整っています。
学会への参加費用や資格・認定の取得費用等を補助しています。
学ぶためのサポート体制が整っているので、勉強しながらキャリアアップを目指す方には最適な環境です。
■時短勤務なども導入し子育てサポート体制が整っています。

<　薬剤部について　>
薬剤師3名、調剤補助1名体制で運営しています。病院経験が無くても、フォロー体制整えておりますので安心してご入社いただけます。ご経験のある方は、専門性の高いスキルを磨いていける現場です。まずは見学からでもご案内可能ですので、お気軽のお問い合わせください。

＜　こんな方にオススメ　＞
◇週3日～勤務可能な方
◇子育て・家庭と両立しやすい環境で働きたい方
◇転勤なく長く働きたい方

≪同社について≫
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど順調に展開しております。岩手県内では6店舗ございます。同社は健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指しており、調剤薬局の運営の他、介護事業、健康食品事業、ジム運営なども行っております。

≪薬局情報≫
内科・脳神経内科をメインに応需しております。
他、近隣の応需機関より複数科目応需しております。
新しい店舗のため、今後枚数も増加する傾向がありますが、ゆとりをもって就業できる環境です。
最寄り駅はJR仙北町駅で、車で7分ほどの立地にございます。

≪充実な制度≫
時間外手当も1分単位での支給や年間休日も120日前後ございます。
福利厚生面では、各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう雰囲気があるので、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です！
教育制度面では、e-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行ってるためスキルアップのフォローにも力を入れてます。

≪こんな方にオススメ≫
★しっかりとした基盤がある大手グループで就業したい方
★様々な店舗で就業してみたい方
（転勤・異動無しのコース選択も可能です！）