鹿児島市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果18件

＼　企業でのSMA業務のお仕事です　／
★治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
　【代表的な業務】
　・治験実施施設の医師への案件打診
　・契約書作成、締結
　・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
　・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
　・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜入社後のサポートも充実！＞
■未経験の方でも安心して勤務をして頂ける様に、
　入社後の教育体制・サポート体制が整っています。
　SMA業務の経験がない方もご相談ください！
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに
　医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。

＜企業について＞
■治験業界最大手・東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜こんな方にオススメです＞
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方
■企業経験がなくても、チャレンジしてみたい方
■新しい事を勉強する事が好きな方

＼　企業でのSMA業務のお仕事です　／
★治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
　【代表的な業務】
　・治験実施施設の医師への案件打診
　・契約書作成、締結
　・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
　・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
　・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜入社後のサポートも充実！＞
■未経験の方でも安心して勤務をして頂ける様に、
　入社後の教育体制・サポート体制が整っています。
　SMA業務の経験がない方もご相談ください！
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに
　医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。

＜企業について＞
■治験業界最大手・東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜こんな方にオススメです＞
■SMA実務経験がある方やMR経験がある方
■企業経験がなくても、チャレンジしてみたい方
■新しい事を勉強する事が好きな方

＜支店情報＞
■鹿児島市内、市電「加治屋町」電停から徒歩2分の立地です。

＜こんな方にオススメ＞
■企業での経験を積みスキルアップを目指す方
■これまでの医療業界での経験（CRC、MR、MS等）を活かしたい方

＜こんな会社です＞
■治験実施施設支援業務/ヘルスケア情報サービスを行っている会社です。
■設立から20年超、従業員900人以上の企業です。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜こんな会社です＞
■治験実施施設支援業務/ヘルスケア情報サービスを行っている会社です。
■設立から20年超、従業員900人以上の企業です。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜こんな方にオススメ＞
■企業での経験を積みスキルアップを目指す方
■これまでの医療業界での経験（CRC、MR、MS等）を活かしたい方

＜こんな薬局です＞
■鹿児島中央駅から徒歩1分！隣接しておりアクセス抜群◎
■内科・消化器クリニック/心療内科クリニック/眼科クリニックと複数応需先がございます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜法人特徴＞
■鹿児島県内に19店舗展開しております。
■離職率が非常に低く、直近3年間での自己退職者は0人です。
■社長も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■ラウンダーの方が20数名在籍しているため、ヘルプ体制は整っており、有給も取得しやすい環境です。
■20～30代の割合が最も高いため、非常に活気があり、今後を担っていく人材が多数在籍しております。
■新しい店舗を出す際も、外部から採用するのではなく、基本的にラウンダーから登用するため、基盤を作るのが早いです。
■薬歴のメーカーは、各店舗の管理薬剤師が決められているため、様々な薬歴に触れることができます。主流はノア、メディコム、EM、グーコ、ムスビでございます。

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの谷山駅から車で約10分ほどの場所に位置する、2025年5月に新規開局予定の薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需し、1日あたり平均50枚から60枚を見込んでいます。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制を予定しており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年5月の新規開局に伴い、薬局の立ち上げに意欲的に関わってくださる方を募集しています。
■これから創り上げる薬局だからこそ、チームワークを重視し主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする方針のため、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。

【法人特徴について】
■30代前半の若き社長が率いており、今後2年に1店舗のペースで新規開局を目標に事業拡大中です。
■鹿児島市をメイン拠点として、将来的には姶良市や霧島市へも店舗展開を計画しております。
■地域に根差した薬局創りと同時に、従業員が働きやすい環境作りを目指した理念を掲げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規開局する店舗の立ち上げメンバーとして、一から薬局を創り上げていく貴重な経験ができます。
■今後の店舗展開計画に伴い、早期に管理薬剤師へとキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。
■将来的にはご希望に応じて他店舗への異動も可能で、多様な環境でスキルを磨くことができます。

≪こんな薬局です≫
■整形外科メインの科目です。
■1日に平均35枚程です。
■薬剤師、事務1名ずつの体制です。
■ラウンダーがいるため、希望休、有給は取得しやすい環境です。
■残業はほぼなく、19時までには終業できます。
■在宅もございません。
■かかりつけ薬剤師業務などのノルマも一切ございません！

≪こんな法人です≫
■今後も店舗展開を検討しております。
■週休二日制ですが年間休日が120日ございます。
■残業が発生した際は1分単位での計算です。

≪こんな薬局です≫
■整形外科メインの科目です。
■1日に平均35枚程です。
■薬剤師、事務1名ずつの体制です。
■ラウンダーがいるため、希望休、有給は取得しやすい環境です。
■残業はほぼなく、19時までには終業できます。

≪こんな法人です≫
■今後も店舗展開を検討しております。
■週休二日制ですが年間休日が120日ございます。
■残業が発生した際は1分単位での計算です。