熊本市中央区｜駅チカ｜の求人検索結果47件

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

＜こんな病院です＞
■病床数50床以上のケアミックス型病院です。
■昭和51年に西日本初の脳神経外科専門病院として開設しました。
■2次救急病院として24時間365日救急患者を受入る救急診療体制をとっております。

＜こんな職場です＞
■「患者様に高度な医療を提供する為、他部署と連携し専門的知識を活かしていく」をコンセプトとしています。
■調剤・病棟業務・医薬品管理が主な業務となります。
■一般的な病院薬剤師としての仕事がほとんどです。
■初めて病院で勤務する方も安心してスタートできます。
■医師や他職種との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

＜ライフワークバランスが可能な職場＞
■年間休日109日です。
■有休休暇も取得しやすい環境です。皆さん月に1日程度は取得されています。
■年5日間の特別休暇が付与され連休での取得も可能です。
■残業はほとんどありません。定時退社が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、熊本電鉄本線藤崎宮前駅から徒歩4分と駅チカで通勤に便利です。
■内科と消化器科をメインに応需しており、1日あたり約60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名体制で、協力しながら質の高い医療サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日は112日あり、夏季や年末年始休暇も取得できます。
■薬局長は温厚な方で、正社員2名とパート1名の和やかな雰囲気の職場です。
■平日は9時から18時、または9時30分から18時30分の早番遅番制で勤務します。

【想定される業務内容】
■薬剤師3名体制で、主な応需科目は内科と消化器科で、1日あたり約60枚の処方箋に応需しています。
■在宅業務として個人宅を数件程度対応しております。

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に店舗展開しているグループ薬局です。
■お休みなど相談しやすい環境がございます。
■定着率も高い薬局グループです。

<店舗情報>
■完全土日お休みのため平日しっかり入れる方(日数は応相談)大歓迎です。
■総合科目を応需しており、スキルアップが可能です。
■薬剤師複数人体制＋本部から応援体制もあり安心の店舗です。
■外来は午前中に集中することが多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の段山町駅から徒歩約8分と通勤に便利で、市電沿線のため公共交通機関でも通いやすいです。
■内科や循環器科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日に平均で80枚ほど応需しております。
■薬剤師は正社員2名とパート3名の合計5名体制で、協力しながら日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる充実を目指しており、体制強化を目的とした増員でのスタッフ募集となります。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い知識の習得に意欲的な向上心のある方を求めています。
■患者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら地域に貢献したいという思いのある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ロボットなどの最新機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に注力できる環境を整備しています。
■健康セミナーの開催やスポーツイベントへの協賛などを通じ、地域住民の健康増進に取り組んでいます。
■時間外でも処方箋やOTC医薬品を受け取れるAIロボット導入店を開局するなど、常に進化しています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に10店舗以上を展開する地域密着型の調剤薬局です。
■創業100年をお超える老舗薬局です。
■OTC・化粧品・雑貨も取扱い、地域の方に「美と健康」を提供しています。
■調剤薬局以外にも事業を行っており経営も安定しています。
■今後地元大学と提携しての商品開発や、東アジアとの交流、事業展開も考えています。
■全店舗の平均残業時間は月3時間以内とライフワークバランスの実現も可能です。

＜こんな店舗です＞
■年中無休の店舗ですが月8～10日お休みがあります。
■年間休日110日以上とプライベートも充実できる環境です。
■近隣の皮膚科・心療内科を応需していますが、OTC・化粧品の割合も多く幅広い業務に携わる事が可能です。

＜研修制度が充実＞
■月1回の『臨床薬剤師育成研修』や患者様の疾病管理能力アップを目指す『薬歴カンファレンス』等を行っています。
■アメリカでの研修プログラムがあります。
■提携しているアメリカの薬科大学及び病院、薬剤師会、病院にて1週間～10日間
　患者様中心の薬物治療を実践できる臨床薬剤師育成プログラムに参加することが出来ます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に10店舗以上を展開する地域密着型の調剤薬局です。
■創業100年をお超える老舗薬局です。
■OTC・化粧品・雑貨も取扱い、地域の方に「美と健康」を提供しています。
■調剤薬局以外にも事業を行っており経営も安定しています。
■今後地元大学と提携しての商品開発や、東アジアとの交流、事業展開も考えています。

＜こんな店舗です＞
■年中無休の店舗ですが月8～10日お休みがあります。
■近隣の皮膚科・心療内科を応需していますが、OTC・化粧品の割合も多く幅広い業務に携わる事が可能です。

＜研修制度が充実＞
■月1回の『臨床薬剤師育成研修』や患者様の疾病管理能力アップを目指す『薬歴カンファレンス』等を行っています。
■アメリカでの研修プログラムがあります。
■提携しているアメリカの薬科大学及び病院、薬剤師会、病院にて1週間～10日間
　患者様中心の薬物治療を実践できる臨床薬剤師育成プログラムに参加することが出来ます。

<こんな薬局です>
■熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。

＜研修制度が充実しています＞
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。

＜女性も働きやすい職場です＞
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。
■育児時短勤務制度があり子育てと仕事との両立をサポートする環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの熊本市電「蔚山町駅」から徒歩6分と通勤に便利な、市街地に位置する薬局です。
■総合病院門前として18もの多様な診療科に対応し、1日あたり約140枚の処方箋を応需します。
■正社員4名とパート3名の薬剤師が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に22店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している企業です。
■医薬品卸売事業も手掛けており、二つの事業を柱とした安定した経営基盤が強みです。
■今後は蓄積した資金を元に、在宅医療や健康増進事業にも積極的に取り組む方針です。

【職場環境と雰囲気】
■博士号を持つ優秀な管理薬剤師が在籍し、難しい内容も丁寧に指導してくれます。
■スポーツファーマシスト資格を持つ職員もおり、向上心が高いスタッフが多い職場です。
■人員に余裕があるわけではありませんが、その分スタッフ同士の連携が強い環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の基幹病院門前で、最新の医薬品や高度な処方に触れられるのが大きな魅力です。
■未経験の方でも、優秀な管理薬剤師による丁寧な指導のもとで安心して成長できます。
■土日祝休みで17時半終業という、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成2年にオープンした、会社の基幹店舗の薬局です。
■内科、循環器科、乳腺外科の外来の他、多くの在宅案件を受けております。
■薬局内には在宅専任の薬剤師も配置されております。
■薬剤師も常時6名配置されており、人数体制を厚くされております。
■南熊本駅から徒歩10分圏内とアクセスは良好で、周辺にはドン・キホーテやコンビニ、飲食店も多く環境も充実しております。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。