八代市の求人検索結果23件

＜こんな病院です＞
■学術団体として地域に根差した医療を目指しています。
■医師、看護師、介護士、理学療法士、作業療法士などの専門職が連携し、患者さん一人ひとりに合わせた包括的な治療・ケアを提供しています。
■日常生活動作の向上を目指した支援を通じて、患者さんの在宅復帰を最優先にサポートしています。

＜業務について＞
■定期処方の割合が多い為、計画的に業務に取り組めます。
■医師や看護師など他職種の方と連携しながらの業務となります。

＜こんな方にオススメ＞
■他職種と連携してチーム医療に携わりたい方
■プライベートとお仕事の両立を目指す方

【店舗情報と応需状況について】
■JR八代駅から車で8分ほどの立地にある薬局で、呼吸器科・アレルギー科をメインに専門的な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は70枚と適度な枚数であり、常勤薬剤師3名体制と事務員で協力し業務に当たっています。
■応需元のいでアレルギー・呼吸器クリニックは専門性が高く、スキルアップを目指す薬剤師にとって最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい環境で自身の能力を最大限に発揮したい意欲ある薬剤師を求めています。
■変化の大きい時代に対応するため、将来的に在宅医療やOTC販売などにも積極的に取り組める薬剤師を歓迎しています。
■患者さんを第一に考え、ホスピタリティーの心を持って行動できる誠実で明るい薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■「人々に健康と笑顔を」を理念に掲げ、熊本県内に8店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の薬局グループです。
■健康に関する情報発信や相談会、イベントなどを通じて、地域社会とのつながりを大切にし貢献しています。
■医療の枠にとらわれず新しいことにも積極的にチャレンジし、常に地域に**「選ばれる薬局」**を目指して進化し続けています。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（八代市エリア担当より）
年間休日126日は業界内でも非常に多く、自分の時間をしっかり確保できます。残業も1分単位で計算されるため、働いた分が正当に評価される納得感のある職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八代駅から車で約8分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■主に内科と放射線科の処方箋を応需しており、1日に約50枚を堅実に対応しています。
■地域のクリニックと密接に連携しており、専門性の高い服薬指導スキルを磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、体制強化を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、信頼される「かかりつけ意識」をお持ちの方を求めています。
■チーム医療の一員として、他職種とも円滑に連携できるコミュニケーション能力を重視します。

【勤務実態について】
■時間外手当は1分単位で支給されるため、日々の頑張りが正当に評価される環境です。
■年次有給休暇は入社後3ヶ月で付与され、夏季や年末年始には長期休暇も取得できます。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校1年生を修了するまで利用できるなど支援が手厚いです。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発の調剤システムが導入されており、薬剤師の業務負担を軽減する工夫がされています。
■AIを活用した薬歴作成補助機能や画像重量監査により、安心して業務に集中できます。
■現場のアイデアを尊重する風土があり、主体的に店舗運営やイベント企画に関われます。

＼月1回の3連休でリフレッシュ！／（八代市エリア担当より）
祝日を含む完全週休2日制に加え、4週に1度は土日月の3連休が取れる独自の制度があります！残業もほぼないので、趣味や家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千丁駅から車で5分ほどの場所に位置し、門前の循環器内科クリニックからの処方をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均95枚程度となっており、常時2名から3名の薬剤師体制でスピーディーに対応を行っています。
■広域病院からの処方箋や個人宅への在宅業務も受けており、地域のかかりつけ薬局としての役割を幅広く担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集となっており、地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちの薬剤師の方を求めています。
■薬剤師会の役員も務める代表のもとで、10年先を見据えて自分を客観視しながら仕事に邁進できる方を歓迎します。
■接遇教育に力を入れているため、患者様に対して明るく丁寧な対応ができ、周囲と協力して働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■八代市内に2店舗を運営する地域密着型の法人で、代表自らも現場に立ち、薬剤師の視点に立った丁寧な経営をしています。
■代表が薬剤師会の会長を務めていることもあり、業界内の最新情報や法改正の動向をリアルタイムで把握できる強みがあります。
■認定薬剤師の取得費用やHPKIカード費用などを会社が全額負担しており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局スタッフは明るく活気のある方が多く在籍しており、困った時には互いに助け合える良好な人間関係が自慢です。
■接遇教育の一環として事務員の制服や白衣のインナーまで統一されており、清潔感のあるプロ意識の高い職場です。
■投薬台は座りながらじっくりとお話しができるスタイルを採用しており、患者様一人ひとりと深く向き合える環境です。

＼有休消化ほぼ100％！私生活重視／（八代市エリア担当より）
「しっかり休んでしっかり働く」が叶う職場です。有給休暇の取得率はほぼ100％で、残業も月5時間程度と少なめ。プライベートを大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■新八代駅から車で10分ほどの総合病院前に位置し、幅広い年代の患者様が来局される地域密着型の店舗です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、内科や外科、眼科、耳鼻科など非常に多岐にわたる科目を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、事務スタッフとの連携もスムーズで落ち着いて業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、即戦力として店舗運営を担っていただける方を急募しています。
■調剤経験が3年以上あり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■将来的に店舗責任者として活躍したい意欲のある方や、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方歓迎です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に店舗を展開しており、地域住民の健康を支える老舗の薬局グループとして高い安定感があります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を整えるなど、最新のIT技術も積極的に取り入れている先進的な法人です。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、個人の頑張りを正当に評価する体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、公休に加えて研修休暇も自由度高く取得できるため、リフレッシュが可能です。
■有給休暇の取得率はほぼ100％に近く、希望休を優先的に考慮する社内カレンダー制度があるため休みやすいです。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、ワークライフバランスも良好です。

<こんな病院です>
■病床数171床の回復期リハビリテーション病院です。
■薬剤師人数体制は常時3名です。

≪こんな会社です≫
●熊本県、鹿児島県に複数店舗の薬局を展開しています。
●給与と別に住宅手当（諸条件有り）の支給もございます。
●関連会社に衛生検査会社もあり、会社基盤が整っています。
●計画的に新規出店している安定企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の八代駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■地域の基幹となる総合病院から、1日あたり約130枚の処方箋を総合科目として幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名、事務4名に加えて調剤助手2名も在籍する手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に調剤薬局やドラッグストアを多数展開しており、地域密着型の経営を行っています。
■社員のスキルアップを重視しており、認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得に向けた補助制度が充実しています。
■有給休暇の取得率が83%高く、産休や育休からの復帰率も高いため長く安心して働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■研修休暇は実際の研修参加だけでなく、自己研鑽やリフレッシュ目的でも柔軟に取得が可能です。
■人事制度の改定により、認定薬剤師資格を取得することで月額の手当が維持される仕組みがあります。
■地域支援体制加算の算定店舗を増やす取り組みを行っており、地域医療への貢献度を高めています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方