菊池郡大津町の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■1店舗の薬局を運営しています。今後は店舗展開も検討しています。
■2020年にオープンした新しい薬局で白を基調にした綺麗な薬局です。
■社長は店舗の管理薬剤師として勤務されております。30代半ばの物腰柔らかな男性です。
■門前の外来から、ドライブスルーの他、近隣クリニックや広域の対応、在宅など地域の患者様から信頼された薬局です。

＜こんな店舗です＞
■処方箋枚数の増加に伴う増員募集です。
■門前のドクターは40代と若く、薬局との関係も良好で相談しやすい方です。
■呼吸器が専門の為、服薬指導では吸入指導の割合が多くなっています。
■門前クリニックでは15歳以上の患者様のみを診療されておりますが
　広域の処方も増え近隣の耳鼻科や小児科の処方も一部来る為、幅広い科目を経験できます。
■水曜日の午後は施設の処方箋対応をされています。
■現在在宅は1施設3名と居宅1名です。
■地域支援体制加算の取得に向けて動かれており、将来はフル開局になる為1日休も取りやすくなる見込みです。

＜薬局未経験の方も安心＞
■病院のみのご経験の方でもイチからしっかりと教えて頂けるので無理なく就業できます。
■事務の方は40代女性のベテランの方で、頼れる方なので安心です。

＜こんな薬局です＞
■大手ホールディングスのグループ企業です。
■経営面でも安定しており長く安心して就業頂けます。
■今後は在宅事業に力を入れていく予定の為、各店舗で在宅強化に取り組んでいます。
■給与重視や休日重視の方もご希望と調整可能です。自分に合った働き方で就業可能です。

＜こんな店舗です＞
■2021年に新規開局した綺麗や薬局です。
■眼科クリニックから主に応需していますが、他の診療科の処方や在宅を増やしていく予定です。
■近くにコンビニや飲食店もあり周辺環境充実しています。

＜こんな方にオススメ＞
■未経験の方も歓迎です。新しい領域で学んでいきたいと前向きな方にオススメです。
■頑張りをしっかりと評価して頂ける環境です。経験や頑張りにより年収600万円超も可能です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな会社です≫
●熊本県内に5店舗展開しています。
●今後も出店予定があり、規模拡大の可能性がある安定企業です。
●定着率が高い為、会社全体の平均年齢は高めになっています。

＜こんな薬局です＞
■1店舗の薬局を運営する個人薬局です。
■今後は店舗展開も検討されています。

＜店舗情報＞
■呼吸器内科門前の薬局です。
■2020年にオープンした新しい薬局で、白を基調にした綺麗な薬局です。
■ドライブスルー対応の店舗で、近隣のクリニックや広域など地域の患者様が多く利用されており、処方箋枚数も増加しております。
■門前のドクターは40代で、話しやすい先生です。

＜安心の人員体制＞
■社長も薬剤師として現場で活躍されております。
■今回は繁忙期を見据えた増員募集です。
■病院のみのご経験の方でもイチからしっかり教えて下さる環境があります。
■事務の方は40代女性のベテランの方ですので安心です。

＜こんな薬局です＞
■1店舗の薬局を運営する個人薬局です。
■今後は店舗展開も検討されています。

＜店舗情報＞
■呼吸器内科門前の薬局です。
■2020年にオープンした新しい薬局で、白を基調にした綺麗な薬局です。
■ドライブスルー対応の店舗で、近隣のクリニックや広域など地域の患者様が多く利用されており、処方箋枚数も増加しております。
■門前のドクターは40代で、話しやすい先生です。

＜安心の人員体制＞
■社長も薬剤師として現場で活躍されております。
■今回は繁忙期を見据えた増員募集です。
■病院のみのご経験の方でもイチからしっかり教えて下さる環境があります。
■事務の方は40代女性のベテランの方ですので安心です。