熊本市中央区｜シフト制｜の求人検索結果44件

【店舗情報と応需状況について】
■JR上熊本駅や熊本市電B系統の杉塘駅から徒歩圏内という好立地にあり、近隣には飲食店やコンビニも多く利便性が非常に高い店舗です。
■応需科目は耳鼻科メインで処方箋枚数は1日平均70枚から80枚となっており、冬の繁忙期には100枚を超える日もあります。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフ2名とともに協力しながら一人になることなく安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が転居することになり欠員が出るための急募となっており、すぐにでも勤務可能な即戦力の方を求めています。
■管理薬剤師として店舗をまとめながら、20代から30代の若手スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■耳鼻科の門前経験がある方はもちろんですが、未経験の方でも新しい環境で意欲的にスキルを磨きたい方を広く募集しています。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略によって基幹病院の門前にも多くの店舗を有しています。
■医薬品卸事業も並行して経営しているため経営基盤が非常に安定しており、不況に左右されない強固な事業柱を二つ持っています。
■今後は在宅業務や健康増進事業、未病事業へも積極的に参画する方針を掲げており、地域の健康を支える多様な役割を担います。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年収は550万円から600万円の間で経験や能力を最大限に考慮して決定される予定です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当や研修費手当などの各種手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されているため、公共交通機関だけでなく自家用車を利用してストレスなく通勤することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の南熊本駅から徒歩で10分ほどの距離に位置しており、近隣の「すえまつ内科・外科・胃腸内科」より応需しています。
■応需科目は内科や外科、消化器科が中心であり、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で運営しており、事務スタッフ1名を含めた5名体制で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、2026年4月以降から土曜日に勤務できる薬剤師の方を優先的に募集しています。
■年齢や実務経験は一切不問としているため、未経験の方やブランクがある方はもちろん、薬学部の学生の方も応募が可能です。
■Wワークを希望される方も歓迎しており、地域の方々に寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本市内に2店舗を展開している地域密着型の法人で、大手チェーンとは異なる家庭的で風通しの良い職場環境が大きな魅力です。
■大手調剤薬局グループのフランチャイズ店として設立された経緯があり、経営基盤の安定性と独立した店舗運営を両立させています。
■定着率が非常に高いことが自慢であり、スタッフ同士の仲が良く勤続年数が長い方が多いため安心して長期勤務が可能な組織です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,500円の間で設定されており、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮した上で決定されます。
■パート勤務ながら年1回の昇給制度や寸志程度の賞与支給があり、働くスタッフのモチベーションを大切にする方針を掲げています。
■土曜日の09:00から13:00までの短時間勤務となっており、週1日のみのシフトでプライベートや他業務と両立しやすい条件です。

＜法人特徴＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーン店のグループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。
■「男性育休」取得実績もありますので男女問わず定着できる環境がございます。

<店舗情報>
■内科・消化器系を応需しております。
■月～土まで終日営業しているため、日＋1日休みの「完全週休2日」が叶う貴重な求人です。
■枚数は多いですが、月平均残業時間3時間程度と少な目です。
■路面電車からのアクセスも良く、バスや車などあらゆる交通手段で通勤便利です。
■ベテランから中途の方もいらっしゃり、人間関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの熊本電鉄「藤崎宮前駅」から車で約6分ほどの場所に位置する薬局です。
■糖尿病内科や皮膚科を中心に複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は80枚から100枚です。
■薬剤師は常時4名から5名体制を維持しており、助け合いながら業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から500万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回、基本給の2.5ヶ月分が支給され、安定した収入を見込むことができます。
■育児休業からの復帰実績も多数あり、小学校1年生まで時短勤務制度を利用可能です。

【勤務実態について】
■エリア内の複数店舗でシフトを調整するため、有給休暇や希望休が取得しやすい体制です。
■平日は早番・遅番のシフト制勤務となっており、プライベートの予定も調整しやすいです。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤の全自動分包機や軟膏練り機などを導入し、業務効率化を図っています。
■薬局長は30歳前後と若く、若手薬剤師が中心となって活躍している活気のある職場です。
■門前のドクターは温厚な方が多く、薬局と良好な連携関係を築けています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成2年にオープンした、会社の基幹店舗の薬局です。
■内科、循環器科、乳腺外科の外来の他、多くの在宅案件を受けております。
■薬局内には在宅専任の薬剤師も配置されております。
■薬剤師も常時6名配置されており、人数体制を厚くされております。
■南熊本駅から徒歩10分圏内とアクセスは良好で、周辺にはドン・キホーテやコンビニ、飲食店も多く環境も充実しております。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科クリニックに隣接した地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚となっており、内科をメインに集中して応需しているため落ち着いて業務に励めます。
■薬剤師は正社員2名が在籍しており、事務員1名を含めた複数名体制で、急な対応時も協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う薬剤師を育成するための定期採用であり、将来的に管理薬剤師として活躍したい意欲のある方を募集しています。
■地域医療を支える一員として、地域支援体制加算の算定に向けた高い意識を持ち、かかりつけ業務に励める方を求めています。
■40代前半までの若手や中堅層を積極的に募っていますが、管理経験や在宅実績が豊富な方は50代以上でも相談可能です。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を推進しています。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員のスキルアップを支援する環境が非常に充実している企業です。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を完備しており、最新のICT技術を駆使して患者様の利便性向上に努める先進的な法人です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな病院です＞
■病床数50床以上のケアミックス型病院です。
■昭和51年に西日本初の脳神経外科専門病院として開設しました。
■2次救急病院として24時間365日救急患者を受入る救急診療体制をとっております。

＜こんな職場です＞
■「患者様に高度な医療を提供する為、他部署と連携し専門的知識を活かしていく」をコンセプトとしています。
■調剤・病棟業務・医薬品管理が主な業務となります。
■一般的な病院薬剤師としての仕事がほとんどです。
■初めて病院で勤務する方も安心してスタートできます。
■医師や他職種との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

＜ライフワークバランスが可能な職場＞
■年間休日109日です。
■有休休暇も取得しやすい環境です。皆さん月に1日程度は取得されています。
■年5日間の特別休暇が付与され連休での取得も可能です。
■残業はほとんどありません。定時退社が可能です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5,000円の手当てが支給されます。