京都市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果228件

■京都府内で出店数№1 約100店舗を構える企業様での勤務です♪福利厚生・教育制度も充実し、長くお勤め頂けます

■平均年齢は37.7歳◎20代～60代の方まで幅広くご活躍されています！ブランクがある方や未経験の方にも安心してご就業いただけあます

■循環器科・内科・外科の処方箋をメインに応需しスキルアップも可能です！
■エリア制を敷いているため、急なお休みでも対応が出来る環境です。皆様『お互い様』の精神をお持ちで、協力体制が整っています
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業さまです
■京都府内で出店数№1！安定した企業でお勤めいただけます

■年間休日116日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

＜＜＜こんな会社です＞＞＞
■『人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために』
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＜＜＜特徴・ポイントのご紹介＞＞＞
★業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています！
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています◎

システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内！
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です

店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています♪

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です

がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています

患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜＜こんな会社です＞＞
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■2020年　健康経営優良法人　ホワイト500　大手企業部門認定法人☆
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制もございますので、しっかり休暇の取れる会社風土です

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。