京都市（京都府）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の椥辻駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■門前の診療所より内科・整形外科を中心に、1日約90～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、落ち着いて業務に取り組むことができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■京都市山科区に展開し、地域のかかりつけ薬局としての役割を大切にしている薬局です。
■無菌調剤室を完備しており、特に居宅を中心とした在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■一般用医薬品（OTC）も多数取り揃えており、セルフメディケーションの推進にも貢献できます。

【想定される業務内容】
■内科・整形外科・小児科などの多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が中心です。
■無菌調剤のスキルも活かし、約50件の居宅在宅業務を通じて地域医療に深く貢献します。
■一般用医薬品のカウンセリング販売も行い、薬剤師として幅広い知識を発揮していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍している落ち着いた職場です。
■薬剤師と事務員がしっかりと連携しており、チームワークを大切にする風土が根付いています。
■医薬品の採用は約2000品目と豊富で、様々な処方に対応できる知識が身につきます。

■訪問診療クリニック、出張マッサージの運営や、医療コンサルティング業務を行っている法人で経営も安定しております
■グループ法人の施設の処方箋を主に応需しています
■在宅業務未経験の方もお気軽にご相談ください！
■土曜日休みも相談可能◎祝日にご勤務できる方歓迎！時給2,200円でお迎えいたします

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の円町駅より徒歩約10分から15分の好立地に位置しており、通勤もスムーズです。
■内科や小児科、放射線科の処方箋を1日約70枚ほど応需しており、地域医療に貢献できます。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も複数名在籍している安心の環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き300店舗以上を展開する、調剤併設型ドラッグストアの安定企業です。
■調剤売上の比率が高く、調剤専門店や病院門前薬局の出店も積極的に進めている法人です。
■医薬品だけでなく未病や美容、介護など幅広い分野で地域社会に貢献する姿勢を持っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多くお休みが取りやすいため、プライベートを大切にしたい方に最適といえます。
■大手企業ならではの充実した研修制度のもとで、薬剤師として着実に成長したい方にお勧めです。
■改装された綺麗な店舗で、心機一転新しい環境でのスタートを切りたい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日は117日あり、さらに調剤薬剤師職能拡大休暇なども取得できるため充実しています。
■社員持株会や買い物割引など、大手ならではの福利厚生が非常に充実しており生活が潤います。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます。

■最新の調剤監査システムを導入し、スピーディーで安心・安全な調剤を目指しています
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています！
■在宅対応等もあり薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメ♪

○こんな企業です○
■大阪府本社のドラッグストア様です。
調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です
実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています
レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます
■離職率が低い事もあり年齢層は20代～60代と幅広い世代がご活躍されています
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます

■京都市内に2店舗ある薬局です。
■グループとして居宅介護支援事業所も運営しており、介護サービスを受ける為に必要な「要介護認定」の申請や居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線桂駅から徒歩10分ほどの人気の阪急沿線にある、2018年10月新規開局の綺麗な店舗です。
■内科、外科、眼科に加え、居宅と施設の在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋応需枚数は70～80枚程度で、薬剤師は正社員3名、準社員3名、パート1名の計7名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためですが、59歳まで面接可能で、幅広い年齢層の方を歓迎しています。
■初期配属は希望や居住地を考慮しますが、正社員として全店舗への配属に前向きな方を理想としています。
■薬剤師の平均処方箋対応枚数が20枚前後で、余裕を持った働き方を希望される方に特におすすめです。

【法人特徴について】
■京都市内に10店舗を経営しており、そのうち4店舗が健康サポート薬局を申請している地域密着型の法人です。
■薬局事業に加え介護事業も行っており、京都府・京都市よりワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しています。
■ドミナント展開と薬剤師の余剰配置により応援体制が取りやすく、高い有給取得率につながっています。

【勤務実態について】
■有給取得率が約89％と非常に高く、平均で14日～15日取得されているため年間休日以外も休みやすいです。
■残業時間は月平均7時間程度と少なく、15分単位での残業代支給のためサービス残業はありません。
■1人薬剤師の店舗がなく、薬剤師を余剰に配置しているため、余裕を持って業務に取り組める環境です。

■京都市北区で希少な土日休みの派遣求人が入りました！
■勤務時間数については18～25時間の間でご相談が可能です
■月火木金の勤務です。13時～勤務スタートですので朝ゆっくりしたい方にもオススメです

＼未経験でも安心の環境／（京都市中京区エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方でも応募が可能です。独自の教育プログラムや研修制度が整っており、事務スタッフのサポートもあるため安心して業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である烏丸御池駅からは徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤も非常に快適で無理なく通うことができます。
■整形外科やリウマチ科を中心に1日80枚から90枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることができる環境です。
■薬剤師3名と事務員数名が在籍し、薬剤師が投薬業務に集中できるように人員体制がしっかりと整えられている薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■新たな戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、薬剤師としての喜びと責任を感じて仕事に取り組める方を歓迎します。
■調剤業務未経験の方や第二新卒の方も、教育プログラムがあるので安心してご応募いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■一包化錠剤鑑査支援装置や全自動PTPシート払出装置などの機械化が進んでおり、効率的に業務を進めることができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした明るい雰囲気の中で、協力し合いながら働ける環境です。
■調剤事務スタッフも複数名採用されており、会社としてのバックアップ体制が整っているため、薬剤師業務に専念できます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に7店舗の調剤薬局を展開しており、京都府内にはこちらの1店舗のみのため転居を伴う転勤はありません。
■薬局の経営だけでなく、企業間の提携や営業権の譲渡に関する仲介、経営コンサルタントなど幅広い事業を展開しています。
■薬剤師には投薬業務や在宅業務に時間を掛けてほしいという思いから、店舗への最新調剤機器の導入を推進しております。

≪こんな薬局です≫
■烏丸御池駅から徒歩5分、丸太町駅から徒歩6分、京都市役所前駅から徒歩14分
■斜め向かいにある整形外科クリニックをメインに近隣クリニックなどから複数の処方箋を応需しています
■外来の他に在宅医療の対応も行っています
■空気清浄機の設置や消毒液・パーテーションの設置等で感染症対策にも注力されています！

【店舗情報と応需状況について】
■桂駅から徒歩で20分程の場所に位置し、内科や整形外科などの処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需しています。
■現在のスタッフ体制は、常勤の薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名の計3名体制となっております。
■近隣のクリニックからの処方箋をメインに受け付けており、地域密着型の落ち着いた環境で勤務いただけます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■大手ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、地域に根差した温かい薬局づくりをしています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図ることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働けます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線「四宮駅」から徒歩約4分と、毎日の通勤に大変便利な駅チカの好立地にあります。
■主な応需科目は内科と耳鼻咽喉科で、1日の処方箋枚数は平均40～50枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時3～5名体制を敷いており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■大手ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、地域に根差した温かい薬局づくりをしています。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループのメリットを享受しつつも、地域密着型薬局ならではの温かみがあり、スタッフ同士の仲が良いのが自慢の職場です。
■人員配置は状況に合わせて都度見直されており、現場に過度な負担がかからないようグループ内での応援体制も整っています。
■職員一人ひとりを大切にする文化があり、上層部とも風通しが良いため、悩みや相談を溜め込まずに働ける心地よい雰囲気です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図ることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働けます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュができます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 叡山電鉄鞍馬線岩倉駅からバスで5分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能で便利にご出勤いただけます。
■ 内科クリニックの処方をメインに応需し、1日あたり40～50枚と落ち着いた枚数で患者様と丁寧に向き合えます。
■パート薬剤師5名、事務員2名の体制で、施設と居宅の両方の在宅医療にも対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用による募集であり、組織の活性化と更なるサービス向上を目指した増員計画でございます。
■ 実績だけでなく人柄を重視しており、特に素直な姿勢をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。
■ 薬剤師としてのスキルアップ意欲と、チームワークを大切にできる協調性を持つ方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■ 年間休日は120日以上ございますが、リフレッシュ休暇5日と有給休暇最低5日取得により実質130日以上の休日となります。
■ 産前産後休暇と育児休暇は100%の取得実績があり、常時3から4名が取得されているため安心して働けます。
■ 勤務時間外の労働に対する賃金は1分単位で支給されますので、働いた分だけしっかりと反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■ 職員一人ひとりの生活背景を鑑みた無理のない異動や厳しいノルマがなく、満足度が高く保たれています。
■ 代表が機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類が揃っており、業務効率化が図られています。
■ 長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業で、アットホームな温かい雰囲気の中で勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約80～90枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■九条駅から徒歩わずか2分という好立地にあり、通勤にかかる負担を最小限に抑えることができる便利な店舗です。
■主に近隣のクリニックから内科や消化器科の処方箋を1日あたり約40枚応需しており、落ち着いて対応できます。
■薬剤師は常時2名体制で事務スタッフも配置されており、協力し合いながらスムーズに業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した基盤を持ちつつ、地域密着型薬局ならではの温かさを大切にしている会社です。
■職員一人ひとりの生活背景を考慮して無理な異動や厳しいノルマを課さないため、離職率が非常に低く定着率が抜群です。
■患者様と向き合う時間を増やすために機械化を積極的に進めており、業務効率を高めるための設備が十分に揃っています。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日が固定でお休みとなっており、年間休日はカレンダーの暦により変動しますが120日以上確保されています。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせて実質年間休日130日以上が実現可能です。
■残業時間は1分単位で正確に計算されるため、働いた分の対価がしっかりと支払われる透明性の高い労働環境となっています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■どの店舗も薬剤師複数体制をとっており一人当たりの処理枚数はゆったりめに設定されています。ブランクのある方や未経験の方のお受入実績も複数ございます
■1か月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は120日以上！プライベートを大切にされたい方にもオススメ
■京都府内の店舗配属であれば大手では希少な＜年収550万円＞程度も可能です！配属店舗などお気軽にご相談ください

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

【店舗情報と応需状況について】
■京福電鉄北野線の撮影所前駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地にあるクリニック併設型の薬局です。
■内科や呼吸器科など多科目を1日平均110枚ほど応需しており、薬剤師6名と事務5名の充実した体制で日々の業務に励んでいます。
■京都府内でも有数の在宅実績を誇り、個人在宅約80件や施設対応など、外来だけでなく地域医療の最前線で経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、即戦力の方はもちろん在宅業務に意欲的な方を急募しています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った「かかりつけ薬剤師」を目指す前向きな方を求めています。
■管理薬剤師へのステップアップを志すキャリア志向の方や、最新のIT機器を活用して効率的に働きたい方を歓迎する募集内容です。

【求人情報について】
■選べる4つの勤務コースが用意されており、全国転勤から自宅通勤限定まで個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■20代から50代まで幅広い年齢層の打診が可能であり、これまでの職歴数に自信がない方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■年2回の賞与や毎年の昇給制度に加え、30種類以上の豊富な手当が用意されており、頑張りが正当に収入へ還元される仕組みです。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、有給休暇も入社直後から付与されるため、私生活を大切にしながら無理なく長期就業が叶います。
■残業は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配が一切ない職場環境です。
■育休取得率は100％を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て世代を全力で支援する体制です。