京都市｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■一般社員・パートの募集も同時に行っております
■高齢者施設を多数運営するグループの調剤薬局となり、オープンすぐは少ないですが、今後施設在宅を応需する計画もございます。

■京都府内には2店舗目ですが、グループ会社様では介護・福祉・医療・教育と幅広いサポートを展開されていますので安定性抜群！
■高齢者施設を多数運営するグループの調剤薬局となり、オープンすぐは少ないですが、今後施設在宅を応需する計画もございます
■年俸制12分割、勤務薬剤師様でも最大年収550万円まで可能！管理薬剤師様として勤務可能な場合は550万円～ご相談可能です

＼　ファルマおすすめポイント　／
■京都市内では希少な高時給！最大4000円まで検討可能です◎
■弊社での派遣実績も複数あり安心してオススメできる企業様です！
■土日祝も開局しております♪ご勤務曜日・時間等お気軽にご相談ください
■全国に店舗を展開する大手調剤薬局です。大手での働き方を学びたい方にもオススメです！
■遠方からの薬剤師様も歓迎いたします！住居もご用意いたします♪お車がなくても生活可能◎風情ある京都でご勤務してみませんか？

■残業ほぼなし！発生した場合も1分単位で支給がございます。
■週20時間以上の勤務で社会保険にも加入可能です。
■総合科目で幅広い経験を積むことができます。
■2019年12月に開局された、比較的新しい薬局です。病院の敷地内にございます。
■薬剤師複数体制で安心！是非一度お問合せくださいませ。

■京都市内に3店舗展開しています。近場のため転居等の必要はなく、腰を据えて働くことが可能です。

＜企業様・薬局様詳細について◎＞
・大阪に本社を構え、こちらの店舗は2019年12月に開局された比較的新しい薬局様です
・こちらが1店舗目で2店舗目は京都市中京区にございます◎
　地域密着型の調剤薬局ですので無理な異動や転居を伴う転勤などもございません！
・平日18時まで・土曜日も13時まで、年間休日110日程度で、ワークライフバランス重視の方にもピッタリ◎
・※面接時に確認
・現在の休みは、週休2日（祝日含む）＝年間休日は110日前後
　→今後、店舗や人員が増えてきたら完全週休2日制に移行していきたいと考えている
・往診同行も積極的に対応されておりますので、在宅医療を学びたい方必見です！

製品の品質、有効性及び安全性を保証するための分析業務が主業務です。

＼こんな企業です／
■設立して半世紀以上の歴史のある法人です。
■常に一歩先のニーズを追い求めることで安定した供給体制を整えています。
■一致団結した社風ですがどの部署もアットホームで柔らかい人当たりの従業員の方が多い職場です。
■環境に配慮をして調和をベースとした経営を心掛けています。
■世界の企業とのアライアンスを進められ、グローバルな開発・供給体制を確立されています。

＼企業様について／
■全国に店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております

＼研修制度・キャリアパスについて／
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがございます
■中途薬剤師の入社時研修もございます！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験の方も安心です

＜大手企業ならではの充実した福利厚生＞
■嬉しい従業員買物割引制度や企業型確定拠出年金(DC)、処方せん調剤負担金補助制度
、東京ディズニーリゾート特別利用補助券もございます♪
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・滋賀県高島市に本社がある、地域に根差した調剤薬局様で2店舗目を山科区に出店しました！
・平均年齢は39歳と比較的若い会社様で活気もございます！

＜働く環境について＞
・2023年5月に新規開局した非常に綺麗な店舗です！管理薬剤師様としてご勤務頂ける場合、＜600万円＞でお迎えいたします◎
・上限3万円の住宅手当もあり◎遠方の方も歓迎いたします♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？